2022年公司七月份工作總結(jié)

第6頁共6頁2022年?公司七月份?工作總結(jié)?___月內(nèi)?，公司工會?服務(wù)企業(yè)，?圍繞重點_?__開展工?作。現(xiàn)將公?司___月?份工會工作?總結(jié)如下，?敬請各位領(lǐng)?導提出寶貴?意見。一?、___開?展施工現(xiàn)場?防暑降溫慰?問。進入盛?夏以來，面?對點多面廣?的施工局面?，公司領(lǐng)導?心系現(xiàn)場，?工會及時_?__開展了?高溫慰問工?作。__?_月___?日，繆顯杰?書記、張洪?祿副經(jīng)理等?冒著酷暑慰?問機施分公?司為漳州工?程設(shè)備裝船?的職工及工?程機械廠員?工。__?_月___?日、___?日，繆顯杰?、駱家驄、?張耀慶等陪?同___電?建領(lǐng)導慰問?漕涇、工程?機械廠及吳?涇有關(guān)施工?作業(yè)區(qū)。?___月_?__日，繆?顯杰、李蘇?來到___?太倉項目、?閘電項目及?外高橋脫硫?項目現(xiàn)場，?親切看望和?慰問正在緊?張工作的廣?大一線職工?。___?月___日?，李蘇慰問?了閔行分公?司職工。

?___月?___日，?繆顯杰陪同?市總工會副?主席汪蘭潔?等領(lǐng)導慰問?漕涇現(xiàn)場。?___月?___日，?李蘇陪同華?東工會主任?莊毅群、_?__電建工?會主席張心?定等來到中?山項目工地?進行高溫慰?問。高溫?慰問所到之?處，各級領(lǐng)?導們一再叮?囑工人師傅?們注重身體?，勞逸結(jié)合?；并再三要?求項目班子?進一步關(guān)心?好全體員工?，更好地落?實防暑降溫?措施，在把?工程促上去?的同時，想?方設(shè)法把職?工們照顧好?，堅持實踐?以人為本的?理念，努力?為建設(shè)和諧?企業(yè)和和諧?社會作貢獻?。公司工?會及基層_?__則把準?備工作充分?做好。二?、開展重病?、特困職工?家庭慰問。?___月_?__日，為?密切聯(lián)系群?眾，關(guān)心職?工冷暖，公?司領(lǐng)導夜訪?困難職工家?庭。公司領(lǐng)?導繆顯杰、?李蘇、張耀?慶、田剛、?湯定隆、張?洪祿、周進?賢、何兆坤?，在中心組?討論學習結(jié)?束后，兵分?五路，代表?公司各級黨?___，親?切看望并慰?問了公司患?重病和困難?職工家庭，?并送上了慰?問金。公司?領(lǐng)導們強調(diào)?：一些職工?和黨員為企?業(yè)的發(fā)展作?出了很大的?貢獻，付出?了很多的心?血，現(xiàn)在他?們因個人及?家庭原因，?出現(xiàn)了生活?困難，作為?我們企業(yè)，?不僅要讓在?崗職工的收?入穩(wěn)步提高?，同時也要?讓這部分有?實際困難的?職工家庭感?受到企業(yè)的?關(guān)心和溫暖?，這是黨員?領(lǐng)導干部義?不容辭的責?任。月內(nèi)，?公司工會還?對其它有困?難的職工進?行了慰問補?助。三、?公司___?屆二次職工?代表大會會?務(wù)。月內(nèi)，?公司工會圍?繞公司__?_屆二次職?工代表大會?準備，進行?了積極認真?的工作。公?司各基層工?會先后召開?了民主懇談?會，共有_?__余位職?工參加，并?提出了__?_條意見，?涉及到企業(yè)?發(fā)展、人才?培訓、管理?工作、安全?生產(chǎn)及班組?建設(shè)等五個?方面；同時?，還有__?_人/次職?工參與了職?代會提案活?動，計有職?工代表議案?___份、?職工議案_?__份，共?計___份?；主要內(nèi)容?為企業(yè)發(fā)展?、人才培訓?、班組建設(shè)?等方面。目?前，行政工?作報告、上?半年安措報?告等大__?文件資料及?會務(wù)均已完?成，正式會?議將于下月?上旬召開。?

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四?、“安全挑?刺”活動進?入?yún)R總評比?階段。由公?司工會__?_開展的“?安全挑刺”?活動，進入?最后匯總、?整理階段。?相比較于“?揭短”，“?挑刺”更注?重自我加壓?，鞏固和提?高員工安全?意識。公司?從嚴要求，?基層廣泛發(fā)?動，整理推?出___多?個“刺點”?，集中反映?了公司及基?層安全管理?層面、各基?層單位現(xiàn)場?的安全布局?、重大的機?械設(shè)備及危?險源控制、?施工班組的?習慣性安全?違章、職工?群眾的安全?意識最薄弱?點及職工最?為關(guān)心和擔?憂的安全生?產(chǎn)熱點；等?等。目前?，主要有“?在上下爐架?時用移動電?話收發(fā)信息?、能樹立為?安全典型的?班組屈指可?數(shù)、習慣性?違章沒有根?本杜絕、對?外來建設(shè)者?的安全管理?不夠”等一?批“刺點”?涌現(xiàn)。下月?，工會將_?__評比出?“最佳刺點?”若干；并?由工會牽頭?，___領(lǐng)?導和專家對?“剌點”進?行按號入座?會診后，從?公司、基層?單位、班組?的三級層面?進行“撥剌?”整治。?五、公司立?功競賽上半?年度總結(jié)自?查。月內(nèi)，?根據(jù)市競賽?辦及___?電建的要求?，公司工會?對上半年度?立功競賽工?作，以“以?人才發(fā)展為?突破口，以?安全實效為?著力點”為?標題，進行?了回顧和總?結(jié)。今年，?我們公司堅?持以___?對___發(fā)?展提出的新?要求為方向?，按照市競?賽辦提出的?“三圍繞三?確?！钡闹?大工程立功?競賽活動的?要求，并結(jié)?合___電?力建設(shè)有限?責任公司提?出的競賽工?作重點，以?人為本，積?極開展以爭?創(chuàng)“電建精?英杯”為主?題的立功競?賽活動。不?僅在工程建?設(shè)主戰(zhàn)場上?確保在建工?程的全面達?標，而且在?人才培養(yǎng)、?創(chuàng)新管理等?企業(yè)發(fā)展前?瞻性領(lǐng)域中?開展立功競?賽，以努力?推動企業(yè)兩?個文明建設(shè)?再創(chuàng)新的佳?績。從這?份___年?上半年工作?總結(jié)報告中?可以看出，?工作主要突?出為四個方?面：一、?加強新一輪?競賽基礎(chǔ)工?作。二、?結(jié)合重大工?程確保競賽?達標。三?、圍繞人才?發(fā)展推動競?賽創(chuàng)新。?四、針對安?全生產(chǎn)強化?競賽氛圍。?六、安康?杯競賽及安?全月活動總?結(jié)。月內(nèi)，?根據(jù)市總工?會及___?電建的要求?，公司工會?對上半年度?安康杯勞動?保護競賽活?動及___?安全生產(chǎn)月?、群防群治?月工作進行?了總結(jié)，并?做好___?年安全工作?總結(jié)及計劃??！鞍部?杯”競賽活?動中，由公?司黨政工主?要領(lǐng)導擔任?領(lǐng)導小組正?副組長；并?由工會牽頭?，各職能部?門人員組成?工作班子；?活動做到有?規(guī)劃，有特?色，有落實?，并結(jié)合安?全生產(chǎn)月和?工會群防群?治月活動進?行中途檢查?，且情況良?好。年內(nèi)已?先后___?了學習__?_市安全生?產(chǎn)條例、現(xiàn)?場查違章及?整改封閉、?公司領(lǐng)導與?群眾___?安全簽名、?安全生產(chǎn)勞?動保護知識?培訓、安全?專題演講及?知識競賽、?觀看應(yīng)急預?案錄像片、?全員參加公?司安全考試?、___勞?動保護調(diào)研?、外來員工?評比等一系?列活動。

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在__?_安全生產(chǎn)?月、群防群?治月活動中?，根據(jù)公司?總體部署，?公司工會_?__各級工?會發(fā)動職工?，結(jié)合安康?杯競賽及公?司“安全挑?刺”活動內(nèi)?容，聯(lián)系當?前施工、生?產(chǎn)實際，搞?活宣傳教育?形式，提高?職工安全意?識，加大檢?查指導力度?，努力改善?勞動條件，?保障了職工?的健康與安?全，使活動?取得了預期?的效果。?安全生產(chǎn)月?、群防群治?月活動主要?體現(xiàn)在七個?方面：一?、加強__?_領(lǐng)導。?二、開展學?習宣傳。?三、開展專?項檢查。?四、___?專項評比。?五、配合?上級工作。?六、做好?關(guān)心實事。?七、開展?總結(jié)表彰。?七、工會?財務(wù)接受上?級部門專項?檢查。__?_月___?日，___?電建工會_?__有關(guān)職?能部門人員?，對公司工?會財務(wù)工作?進行了專項?檢查。檢查?組認真翻閱?了___年?全年及今后?上半年的工?會財務(wù)帳冊?，重點檢查?了工會會費?收繳和使用?情況。最后?，上級檢查?組認為總體?情況很好，?給予了較高?的評價。?八、華東工?委攝影書法?展覽作品征?集準備。_?__月26?——___?日，華東工?委在常州_?__了攝影?、書法展覽?作品的入圍?評比，公司?工會同志參?加了評比，?并有數(shù)幅優(yōu)?秀的書法和?篆刻作品被?選用。九?、參加有限?公司工會勞?動保護專項?培訓。__?_月___?日，為提高?專項業(yè)務(wù)能?力，公司工?會兩位副主?席和一名主?管參加了_?__電建工?會___的?勞動保護培?訓班學習，?并接受了上?崗考試。?十、完成工?會二季度小?結(jié)和三季度?計劃。小結(jié)?要點：二季?度內(nèi)，公司?工會以各項?計劃落實為?重頭，結(jié)合?企業(yè)工作實?際，積極_?__開展了?“電建精英?杯”立功競?賽活動、“?安全挑刺”?主題活動、?人才建設(shè)推?進交流、工?會勞動保護?專項活動、?民主管理工?作小組活動?、自身建設(shè)?、勞模事跡?宣傳、職工?文體活動及?對骨干、困?難職工的家?訪慰問等工?作，并取得?了預期的效?果。

計?劃要點：三?季度是公司?承建的漕涇?、太倉等工?程投產(chǎn)的關(guān)?鍵階段，也?是確保公司?全年計劃完?成的重要時?期；同時，?下半年還將?進行保持_?__員先進?性教育活動?。各級工會?要圍繞公司?各項工作，?做到工作和?學習兩不誤?，繼續(xù)動員?職工立足崗?位勤奮工作?，創(chuàng)造一流?業(yè)績；繼續(xù)?___職工?參與企業(yè)民?主管理，維?護好職工合?法權(quán)益；繼?續(xù)發(fā)動職工?為企業(yè)改革?發(fā)展提合理?化建議；繼?續(xù)加強勞動?保護，確保?職工健康安?全；繼續(xù)關(guān)?心職工生活?，為職工排?憂解難。?十一、__?_企業(yè)基層?班組長現(xiàn)狀?情況調(diào)查。?月