設(shè)計(jì)公司管理制度61728

精品文檔管理大綱、為了加強(qiáng)公司規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯精品文檔放心下載大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂感謝閱讀本管理制度。、公司全體員工都必須遵守公司章程，遵守公司的規(guī)章制度和各項(xiàng)精品文檔放心下載決定、紀(jì)律。對(duì)任何人違反公司章程和各項(xiàng)制度的行為，都要予以追究。感謝閱讀、公司的財(cái)產(chǎn)屬企業(yè)股東所有。公司禁止任何組織、個(gè)人利用任何精品文檔放心下載手段侵占或破壞公司財(cái)產(chǎn)。、公司禁止任何個(gè)人以任何形式損害公司的形象、聲譽(yù)。感謝閱讀、公司禁止任何個(gè)人為小集體、個(gè)人利益而損害公司利益或破壞公精品文檔放心下載司發(fā)展。、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)感謝閱讀感謝閱讀益。、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)文化知識(shí)，公司為員工提供感謝閱讀感謝閱讀業(yè)務(wù)過硬的員工隊(duì)伍。、公司鼓勵(lì)員工發(fā)揮才能，多做貢獻(xiàn)。對(duì)有突出貢獻(xiàn)者，公司予以謝謝閱讀獎(jiǎng)勵(lì)、表彰。公司尊重知識(shí)分子的辛勤勞動(dòng)，為其創(chuàng)造良好的工作條件，感謝閱讀提供應(yīng)有的待遇，充分發(fā)揮其能力為公司多做貢獻(xiàn)。精品文檔放心下載感謝閱讀1歡迎下載。精品文檔神。感謝閱讀及發(fā)展提出意見或建議，有貢獻(xiàn)者公司予以獎(jiǎng)勵(lì)、表彰。謝謝閱讀13、公司提倡實(shí)事求是的工作作風(fēng)、提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，謝謝閱讀反對(duì)鋪張浪費(fèi)；降低消耗，增加收入，提高效益。精品文檔放心下載非技術(shù)人員為聘任制。2歡迎下載。公司行政管理制度精品文檔目錄1.員工守則………………1精品文檔放心下載2.員工聘用制度……………………........2謝謝閱讀3.合同制度…………感謝閱讀4.員工勞動(dòng)保障制度……………………45.工資、補(bǔ)助管理制度…………………5謝謝閱讀6.獎(jiǎng)勵(lì)制度………………6精品文檔放心下載7.懲罰制度………………7精品文檔放心下載8.辭職、辭退、開除制度………………9感謝閱讀9.作息制度……………..10感謝閱讀10.衛(wèi)生管理制度………11.請(qǐng)銷假制度…………12.出差制度……………14謝謝閱讀1歡迎下載。精品文檔13.財(cái)務(wù)管理制度………1614.公司及部門會(huì)議制度………………1715.勞動(dòng)紀(jì)律……………18謝謝閱讀16.辦公室管理制度……………………17.文件管理制度………2018.辦公用品采購及使用管理制感謝閱讀度……2119.公司固定資產(chǎn)管理制度……………20.印章使用管理制度…………………2321.電腦、打印機(jī)安全管理制度………22.車輛管理制度………2623.駕駛員管理制度……………………2歡迎下載。1.員工守則精品文檔、認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度，自覺規(guī)范個(gè)人行為；、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，不得我行我素不服管理；、自覺維護(hù)公司聲譽(yù)，不得任意對(duì)外發(fā)表或做出有損公司聲譽(yù)的言感謝閱讀論或行為；、公司員工應(yīng)忠誠為公司服務(wù)，不得利用職務(wù)之便損害公司利益破感謝閱讀壞公司發(fā)展；、嚴(yán)格保守公司機(jī)密，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得以任何形式向外傳播公精品文檔放心下載司技術(shù)資料和文件；、在工作遇到困難時(shí)，應(yīng)主動(dòng)設(shè)法排除困難，力爭按時(shí)完成工作任精品文檔放心下載務(wù)，不得畏難回避，借故推諉；、公司員工在處理業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)，所有員工均不得以精品文檔放心下載謝謝閱讀司財(cái)產(chǎn)；、在對(duì)外業(yè)務(wù)接洽時(shí)應(yīng)態(tài)度謙和，不亢不卑，不得傲慢無理，損害感謝閱讀公司聲譽(yù)；精品文檔放心下載不得吵架斗毆破壞公司團(tuán)結(jié)；10、員工出勤管理依照考勤制度執(zhí)行。1歡迎下載。2.員工聘用制度精品文檔、新員工的聘用工作由辦公室辦理；、公司需要的專業(yè)人員可以從學(xué)校招聘，也可通過公司員工推薦或謝謝閱讀從社會(huì)上招聘；、新畢業(yè)學(xué)生安排見習(xí)期三個(gè)月；、新聘員工需向辦公室提交符合要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、技術(shù)謝謝閱讀職稱證書、身份證等相關(guān)資料；—3感謝閱讀精品文檔放心下載現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合評(píng)定，確定其崗位，不合格者不予錄用；感謝閱讀、見習(xí)期滿人員應(yīng)由公司全體正式員工民主評(píng)議，有超過1/3認(rèn)為感謝閱讀不合格者將延長見習(xí)期3~6精品文檔放心下載3個(gè)月處理。、在崗人員不能勝任本專業(yè)技術(shù)崗位工作，經(jīng)公司會(huì)議研究同意后精品文檔放心下載讓其降級(jí)或待崗3個(gè)月。待崗期滿后由公司安排至相關(guān)專業(yè)試用一個(gè)月，精品文檔放心下載經(jīng)試用后仍不及格者予以辭退。2歡迎下載。3.員工合同制度精品文檔、員工合同期限分為長期、臨時(shí)兩種；感謝閱讀招聘；、公司與員工在互相選擇，平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂合同，通過勞動(dòng)感謝閱讀合同的形式，確定公司和員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，并規(guī)定雙方義務(wù)、責(zé)感謝閱讀任和勞動(dòng)期限；、合同期限的長短，根據(jù)公司的需要與勞動(dòng)者的意愿協(xié)商確定，勞精品文檔放心下載精品文檔放心下載精品文檔放心下載肅性。天內(nèi)與試用合格的人員簽訂感謝閱讀合同；新畢業(yè)學(xué)生應(yīng)在落戶后60日內(nèi)由雙方協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同。感謝閱讀3歡迎下載。4.員工勞動(dòng)保障制度精品文檔、公司按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行有關(guān)對(duì)員工的勞動(dòng)保障，維護(hù)員工自身感謝閱讀利益；、公司正式員工均需簽訂勞動(dòng)合同并按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失感謝閱讀業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)；感謝閱讀工資中，或按雙方約定辦理。、公司按根據(jù)節(jié)日發(fā)放職工福利，發(fā)放相關(guān)物質(zhì)補(bǔ)貼及冬季暖氣補(bǔ)謝謝閱讀精品文檔放心下載感謝閱讀的1.5倍標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放暖氣補(bǔ)助。、在職正式員工探親往返路程費(fèi)用根據(jù)《請(qǐng)銷假制度管理規(guī)定》按精品文檔放心下載”、執(zhí)行國家、省市地區(qū)制定的有關(guān)勞保規(guī)定。4歡迎下載。5.工資、補(bǔ)助管理制度精品文檔、公司正式員工工資每月預(yù)發(fā)1000.00元含個(gè)人繳稅部分，公司精品文檔放心下載精品文檔放心下載公司與個(gè)人協(xié)商確定。謝謝閱讀實(shí)行打卡工資，非固定補(bǔ)助工資由辦公室審核、財(cái)務(wù)報(bào)銷、院長審批，由感謝閱讀財(cái)務(wù)人員現(xiàn)金發(fā)放；聘任人員工資當(dāng)月日發(fā)放；、試用期人員工資只發(fā)放應(yīng)發(fā)工資的70%，實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間適當(dāng)感謝閱讀精品文檔放心下載內(nèi)按全額工資發(fā)放。、待崗人員只發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)中的50%；、正式員工提成可每月月底發(fā)放，根據(jù)美元完成工作量發(fā)放。公司精品文檔放心下載領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)實(shí)際工作情況隨時(shí)調(diào)整各種提成；、累計(jì)月請(qǐng)假天數(shù)超過3天者，當(dāng)月只發(fā)放工資的85%，停發(fā)當(dāng)月精品文檔放心下載7精品文檔放心下載期間工資按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放，停發(fā)全部補(bǔ)助。6.獎(jiǎng)勵(lì)制度、公司對(duì)工作優(yōu)秀、突出者給予獎(jiǎng)勵(lì)，并設(shè)立以下獎(jiǎng)勵(lì)方法：精品文檔放心下載5歡迎下載。精品文檔大會(huì)表揚(yáng)；獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。、對(duì)下列表現(xiàn)之一的員工，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)：遵紀(jì)守法，執(zhí)行公司規(guī)章制度，思想進(jìn)步，文明禮貌，團(tuán)結(jié)互助，事感謝閱讀跡突出；完成工作指標(biāo)，成績良好；積極向公司提出合理化建議，為公司感謝閱讀精品文檔放心下載、部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)有方，帶領(lǐng)員工完成工作指標(biāo)，成績良好者，公感謝閱讀司應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。、在縣級(jí)以上主管部門組織的各種評(píng)優(yōu)中獲獎(jiǎng)，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)。精品文檔放心下載、在市級(jí)（含市級(jí)）以上刊物上以第一作者發(fā)表論文者，經(jīng)公司同感謝閱讀意，給予按實(shí)報(bào)銷稿件版面費(fèi)，稿費(fèi)歸個(gè)人所有。、對(duì)于取得國家注冊(cè)資格證書者，在公司注冊(cè)的，公司給予報(bào)銷一感謝閱讀、其他對(duì)公司做出重大貢獻(xiàn)，公司會(huì)議認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。感謝閱讀、每年年底公司評(píng)選優(yōu)秀員工一名，先進(jìn)員工兩名，由公司會(huì)議成謝謝閱讀謝謝閱讀鉆研、創(chuàng)新技術(shù)。7.處罰制度員工有下列行為之一，經(jīng)批評(píng)教育不改的，視情節(jié)輕重，分別給予扣感謝閱讀精品文檔放心下載6歡迎下載。精品文檔降級(jí)、辭退、開除等處分：、違反國家法規(guī)、法律、政策和公司規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失或不精品文檔放心下載良影響的；、違反勞動(dòng)法規(guī)，經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工，沒完成生產(chǎn)謝謝閱讀任務(wù)或工作任務(wù)的；、衛(wèi)生打掃不及時(shí)、不合格、未打掃的；在辦公室吸煙，亂扔煙頭感謝閱讀的；、請(qǐng)假未向辦公室申請(qǐng)、及時(shí)填寫請(qǐng)（銷）假單，私自外出的；謝謝閱讀、不服從工作安排和調(diào)動(dòng)、指揮，或無理取鬧，影響生產(chǎn)秩序、工精品文檔放心下載作秩序的；、拒不執(zhí)行公司會(huì)議決議、部門領(lǐng)導(dǎo)決定的，干擾工作的；感謝閱讀、工作不負(fù)責(zé)，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損感謝閱讀失的；、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，揮霍浪費(fèi)公司資財(cái)，損公肥私，借公濟(jì)私，造成謝謝閱讀經(jīng)濟(jì)損失的；、貪污、盜竊、敲詐勒索、賭博、流氓、斗毆，尚未達(dá)到刑事處分謝謝閱讀的；10、挑動(dòng)是非，破壞團(tuán)結(jié)，損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信，影響惡劣的；謝謝閱讀11、泄露公司秘密，把公司客戶介紹給他人的；12、散布謠言，損害公司聲譽(yù)的；13、利用職權(quán)對(duì)員工打擊報(bào)復(fù)或包庇員工違法亂紀(jì)行為的；精品文檔放心下載14、因工作失職，造成重大技術(shù)質(zhì)量事故的；15、有其他違章違紀(jì)行為，公司會(huì)議應(yīng)予以處罰的。7歡迎下載。精品文檔員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，提交司法部門依法處理。感謝閱讀備注：單項(xiàng)管理制度有具體處罰措施的以單項(xiàng)制度為準(zhǔn)，無具體的則以謝謝閱讀該處罰制度執(zhí)行。8.辭職、辭退、開除制度、公司有權(quán)辭退不合格的員工。員工有辭職的自由。但均須按本制精品文檔放心下載度規(guī)定履行手續(xù)。、試用人員在試用期內(nèi)辭職的應(yīng)至少提前一周向公司提出書面辭職精品文檔放心下載8歡迎下載。精品文檔報(bào)告，辦理辭職手續(xù)。、員工與公司簽訂聘（雇）用合同后，雙方都必須嚴(yán)格履行合同。感謝閱讀員工不得隨便辭職。、合同期內(nèi)員工辭職的，須至少提前一個(gè)月向辦公室提出書面辭職謝謝閱讀報(bào)告，由辦公室簽署意見，經(jīng)院長批準(zhǔn)后，由辦公室辦理辭職手續(xù)。辭職感謝閱讀精品文檔放心下載離職日期。牽扯到的賠償問題按合同條款和公司文件執(zhí)行。謝謝閱讀、員工必須服從組織安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，凡有違反并經(jīng)教育精品文檔放心下載不改者，公司有權(quán)予以解聘、辭退。、員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度、后果嚴(yán)重或者違法犯罪的，公司有權(quán)予精品文檔放心下載以開除。謝謝閱讀公司代其所繳納的各種保險(xiǎn)均由本人在辦理關(guān)系前補(bǔ)交至公司。感謝閱讀、員工辭職、被辭退、被開除或終止聘（雇）用，在離開公司以前，謝謝閱讀必須交還公司的一切財(cái)物、文件、業(yè)務(wù)資料及規(guī)定的各種費(fèi)用。否則，不謝謝閱讀予辦理任何手續(xù)，給公司造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。9.作息制度公司員工應(yīng)嚴(yán)格按照作息時(shí)間上下班：月016日至09月30日）精品文檔放心下載北京時(shí)間上午：：00-12：9歡迎下載。精品文檔下午：：30-18：月01日至03月15日）謝謝閱讀北京時(shí)間上午：：30-12：下午：：30-18：精品文檔放心下載上下班。負(fù)責(zé)辦公室接待、安全等工作。謝謝閱讀關(guān)規(guī)定制度執(zhí)行。10.衛(wèi)生管理制度精品文檔放心下載整理完畢，相關(guān)資料整理整齊擺放到資料柜或者辦公桌一角，椅子推感謝閱讀入桌下。感謝閱讀10歡迎下載。精品文檔10:00前需清掃感謝閱讀完畢；謝謝閱讀門、衛(wèi)生間等公共部分；、拖把、毛巾、桶、掃把必須每天清洗干凈后放置在衛(wèi)生間內(nèi)；感謝閱讀謝謝閱讀理干凈。、遵守各項(xiàng)衛(wèi)生管理制度，自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地吐痰，亂謝謝閱讀扔煙頭，愛護(hù)公共衛(wèi)生，保持公司形象；、自覺保持衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，便后及時(shí)沖洗，便紙放入紙簍內(nèi)，禁謝謝閱讀止向紙簍、便池等衛(wèi)生間內(nèi)扔煙頭；、衛(wèi)生打掃不干凈、不及時(shí)、未打掃分別給予值日人員延長值日1精品文檔放心下載天、人民幣10.00元罰款、人民幣50.00元罰款，均從當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資謝謝閱讀中扣除。11.請(qǐng)銷假制度一、批準(zhǔn)假期的權(quán)限和程序：（1）職工請(qǐng)假1天以上由院長批準(zhǔn)；（2）職工請(qǐng)假1天以下（含1天）由辦公室批準(zhǔn)；感謝閱讀二、請(qǐng)假程序：需請(qǐng)假者應(yīng)填寫請(qǐng)假條，再根據(jù)批準(zhǔn)權(quán)限逐級(jí)報(bào)批，請(qǐng)假條交于辦公精品文檔放心下載謝謝閱讀如遇特殊情況，可事先電話告知請(qǐng)假天數(shù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許后假期可以延長，感謝閱讀11歡迎下載。精品文檔無假條者無論任何情況都按曠工處理；三、假期類別及有關(guān)規(guī)定：、婚喪假：職工本人結(jié)婚或者直系親屬死亡時(shí)由院長批準(zhǔn)，酌情給予精品文檔放心下載精品文檔放心下載、探親假：凡因同父母和配偶不在一起居住的職工，又不能利用公休謝謝閱讀精品文檔放心下載（1）職工探望配偶的每年給予探親假一次，假期10天；精品文檔放心下載（2）職工探望父母，原則上每年一次，假期10天；感謝閱讀（10天；謝謝閱讀以上探親情況，申請(qǐng)人需至少提前10天向辦公室申請(qǐng)，報(bào)院長審批，精品文檔放心下載每人每年只能休一項(xiàng)一次；離開公司前需完成現(xiàn)有工作任務(wù)，或在辦感謝閱讀公室監(jiān)督下交接他人辦理。否則不予準(zhǔn)假。、事假：個(gè)人有事需要請(qǐng)假者，按請(qǐng)假程序辦理；不滿23歲的已婚謝謝閱讀職工生育產(chǎn)假，假期按事假處理，符合晚育要求的職工生育，男女作絕育謝謝閱讀手術(shù)、流產(chǎn)等按國家有關(guān)計(jì)劃生育的規(guī)定執(zhí)行；精品文檔放心下載一天）按第一條執(zhí)行。、休假員工每年享受1010精品文檔放心下載長審批，休假應(yīng)一次性休完，過期不補(bǔ)，原則上不允許與其他假期（如節(jié)假精品文檔放心下載日、探親假）同時(shí)休假。離開公司前需完成現(xiàn)有工作任務(wù)，或在辦公室監(jiān)督精品文檔放心下載下交接他人辦理。否則不予休假，休假期間員工應(yīng)保持通訊暢通，如遇特殊精品文檔放心下載情況公司有權(quán)終止員工休假。12歡迎下載。精品文檔12.出差制度、學(xué)習(xí)及培訓(xùn)謝謝閱讀標(biāo)準(zhǔn)（烏市不高于150.00元/天，疆內(nèi)其他城市不高于130.00感謝閱讀最高標(biāo)準(zhǔn)火車硬臥標(biāo)準(zhǔn)，乘市內(nèi)出租車不予報(bào)銷。期間每人每日享受50謝謝閱讀元伙食補(bǔ)助，學(xué)習(xí)及培訓(xùn)離開單位前應(yīng)到辦公室填寫出差單（特殊情況謝謝閱讀精品文檔放心下載位，并及時(shí)填寫報(bào)銷單。期間員工應(yīng)厲行節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi)，公司有精品文檔放心下載13歡迎下載。精品文檔權(quán)視具體情況不予報(bào)銷或減少報(bào)銷。、驗(yàn)收及交底參加工程項(xiàng)目驗(yàn)收及交底人員由公司選派，出差前應(yīng)告知辦公室，及精品文檔放心下載時(shí)填寫《出差單》期間內(nèi)公司負(fù)責(zé)該員工住宿（標(biāo)準(zhǔn)不高于130.00元/精品文檔放心下載謝謝閱讀最高標(biāo)準(zhǔn)火車硬臥標(biāo)準(zhǔn)，乘市內(nèi)出租車不予報(bào)銷。每人每天補(bǔ)助（北屯市謝謝閱讀區(qū)內(nèi)50.00元，其它地區(qū)75.00精品文檔放心下載感謝閱讀填寫報(bào)銷單、財(cái)務(wù)報(bào)銷、院長審批。、業(yè)務(wù)及設(shè)計(jì)項(xiàng)目前期洽談參加業(yè)務(wù)及設(shè)計(jì)項(xiàng)目前期洽談人員由公司選派，出差前應(yīng)告知辦公精品文檔放心下載感謝閱讀切費(fèi)用公司不予報(bào)銷。期間內(nèi)公司負(fù)責(zé)該員工住宿（烏市不高于150.00感謝閱讀元/天，疆內(nèi)其他城市不高于130.00感謝閱讀謝謝閱讀乘市內(nèi)出租車不予報(bào)銷。結(jié)束后應(yīng)及時(shí)返回單位并及時(shí)填寫報(bào)銷單，期謝謝閱讀間員工應(yīng)厲行節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi)，公司有權(quán)視具體情況不予報(bào)銷或減謝謝閱讀少報(bào)銷。、同時(shí)一起出差人員超過一人的情況，每兩人報(bào)銷一間雙人客房。謝謝閱讀精品文檔放心下載放出差期間的補(bǔ)助。、出差前未告知辦公室（可電話通知）的，不予報(bào)銷出差期間的補(bǔ)助。謝謝閱讀14歡迎下載。精品文檔13.財(cái)務(wù)管理制度第一條為進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，依據(jù)公司的規(guī)謝謝閱讀范管理要求，特制定本標(biāo)準(zhǔn)及審批程序。第二條借款審批及標(biāo)準(zhǔn)感謝閱讀精品文檔放心下載不得再借款，報(bào)帳后結(jié)欠部分金額或不按規(guī)定辦理報(bào)銷手續(xù)的人員欠款，感謝閱讀財(cái)務(wù)有權(quán)在當(dāng)月工資中扣回，特殊情況應(yīng)經(jīng)院長批準(zhǔn)；15歡迎下載。精品文檔、個(gè)人因公借款，填寫“借款憑證”后，經(jīng)院長審批后，財(cái)務(wù)方可精品文檔放心下載借支，凡員工借用公款者，在原借款未還清前，不得再借；感謝閱讀、其他臨時(shí)借款，如業(yè)務(wù)費(fèi)等，審批程序同第二條第一款；感謝閱讀、各項(xiàng)借款金額須經(jīng)報(bào)請(qǐng)管理人員審批。第三條各項(xiàng)費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)、審批及報(bào)銷程序、感謝閱讀執(zhí)行。、感謝閱讀購置或安排。、謝謝閱讀精品文檔放心下載途，辦公室加簽證實(shí)，再由財(cái)務(wù)審核，然后由院長審批后，財(cái)務(wù)方能付款感謝閱讀感謝閱讀出差單）→辦公室審核→財(cái)務(wù)填寫報(bào)銷單→院長審批程序執(zhí)行。感謝閱讀14.公司及部門會(huì)議制度、公司院長辦公會(huì)由相關(guān)人員參加，視公司具體情況，臨時(shí)組織，精品文檔放心下載研究決定公司有關(guān)問題；謝謝閱讀謝謝閱讀工作安排；、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)部門工作情況及時(shí)召開部門工作會(huì)議，總結(jié)感謝閱讀近期工作，布置任務(wù)，加強(qiáng)員工之間的溝通，聽取有關(guān)建議和意見，及時(shí)精品文檔放心下載16歡迎下載。精品文檔將建議和意見以書面文字形式抄報(bào)院長；、每年1月份召開公司全體人員會(huì)議，對(duì)上一年工作進(jìn)行全面總結(jié)精品文檔放心下載及對(duì)下一年工作做出部署；、每年7月份召開公司全體人員會(huì)議，對(duì)上半年工作完成情況進(jìn)行感謝閱讀總結(jié)，部署下半年工作；、針對(duì)公司具體運(yùn)行情況召開臨時(shí)會(huì)議，由臨時(shí)指定人員參加，針感謝閱讀對(duì)相應(yīng)情況進(jìn)行研究、討論。、公司辦公會(huì)、全體會(huì)議由辦公室主持，因故不能參加的應(yīng)向辦公謝謝閱讀室請(qǐng)假其他會(huì)議由組織部門主持，無故不參加的按照曠工一天處理。謝謝閱讀、每周周一例會(huì)嚴(yán)禁遲到，遲到一次扣發(fā)工資人民幣20元。謝謝閱讀、公司全年及半年總結(jié)會(huì)均需由辦公室形成書面會(huì)議紀(jì)要。感謝閱讀15.勞動(dòng)紀(jì)律、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到、不早退，感謝閱讀精品文檔放心下載行適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰。曠工：、曠工1-2天的每天扣發(fā)50元，連續(xù)曠工3天至5天的每天扣發(fā)謝謝閱讀100元，連續(xù)曠工6天至天的，扣發(fā)1個(gè)月的工資及補(bǔ)助，連續(xù)曠工謝謝閱讀11天至14天的，扣發(fā)2個(gè)月的工資及補(bǔ)助。連續(xù)曠工15天以上或年累謝謝閱讀計(jì)曠工30天以上的，按規(guī)定予以除名等處分。17歡迎下載。精品文檔、上班時(shí)間禁止未經(jīng)允許外出辦私事、或未經(jīng)批準(zhǔn)接待親友，違反精品文檔放心下載者當(dāng)天按曠工處理。、建立嚴(yán)格的請(qǐng)假制度，員工凡請(qǐng)病假、事假、婚假、探親假、學(xué)謝謝閱讀謝謝閱讀精品文檔放心下載無請(qǐng)教條，按曠工處理。精品文檔放心下載謝謝閱讀現(xiàn)，每次從當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資中扣除人民幣元。、工作時(shí)間內(nèi)禁止賭博，凡有違反者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次從當(dāng)月應(yīng)發(fā)精品文檔放心下載工資中扣除人民幣100元，并停發(fā)當(dāng)月補(bǔ)助。、建立嚴(yán)格的考勤制度，必要時(shí)可實(shí)行每日簽到制度。每周累計(jì)遲精品文檔放心下載到15分鐘（超過三次）從當(dāng)月工資中扣除人民幣50元，經(jīng)常性的遲到、感謝閱讀早退，視情節(jié)嚴(yán)重，給予處罰（如延長之日、冬季掃雪）或經(jīng)濟(jì)處罰等。感謝閱讀16.辦公室管理制度、員工必須按時(shí)上、下班，嚴(yán)禁遲到、早退、無故曠工；謝謝閱讀、辦公室應(yīng)保持室內(nèi)干凈、整潔，窗明幾凈，辦公室內(nèi)一切物品必須精品文檔放心下載擺放整齊，辦公室應(yīng)安排好衛(wèi)生值日人員。、員工上班時(shí)間集中精力，兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)禁做與工作無關(guān)之事，辦公感謝閱讀時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁玩游戲、閑聊,任何人員不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩；工作時(shí)間內(nèi)精品文檔放心下載不得在辦公場所進(jìn)食，禁止上班后外出就餐。凡有違反者每次給予延長值日謝謝閱讀1天或冬季掃雪，情節(jié)嚴(yán)重的從當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資中扣除人民幣50元。謝謝閱讀18歡迎下載。精品文檔、員工進(jìn)入辦公區(qū)，著裝必須整齊大方。、講話要文明，待客要有禮貌。、辦公時(shí)間客人來訪，屬公務(wù)活動(dòng)的可在辦公室或接待室接待，但不精品文檔放心下載要影響他人辦公。私人事物不得在辦公場所接待。、在辦公時(shí)間接待離開辦公室的，要告知辦公室去向和返回時(shí)間。謝謝閱讀、對(duì)各種重要的內(nèi)外來電、傳真等，要做電話記錄并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。精品文檔放心下載、下班離開辦公室之前，必須關(guān)好門窗、電燈、電腦和空調(diào)等辦公設(shè)感謝閱讀施。10、員工應(yīng)保守公司機(jī)密，相關(guān)文件必須妥善保管，嚴(yán)防泄露。不得在感謝閱讀公共場所討論涉及公司機(jī)密的問題。11、辦公室燈具、桌椅、門窗等設(shè)施損壞時(shí)，需及時(shí)維修更換。人為損精品文檔放心下載壞或造成損失的，由相關(guān)人員按照原價(jià)維修或賠償。17.文件管理制度、辦公室負(fù)責(zé)本公司文件的歸口管理；、辦公室負(fù)責(zé)本公司文件的起草、打印、發(fā)放、歸檔；、公司及外來文件（含一般閱讀件、上級(jí)批辦件）由辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)精品文檔放心下載謝謝閱讀放范圍發(fā)放；、文件發(fā)放要及時(shí)，發(fā)放時(shí)由辦公室建立《文件發(fā)放登記表》并記感謝閱讀錄；19歡迎下載。精品文檔18.辦公用品采購使用管理制度、各部門所需臨時(shí)特殊性辦公用品需由各部門提交購買清單，由辦謝謝閱讀公室匯總，報(bào)院長同意后，辦公室會(huì)同相關(guān)人員共同購買，統(tǒng)一發(fā)放，公感謝閱讀司一般性辦公用品由辦公室到指定地點(diǎn)采購；、購買的物品應(yīng)由專人按發(fā)貨票認(rèn)真清點(diǎn)，記賬入庫，購買的辦公謝謝閱讀用品需由專人負(fù)責(zé)管理；、辦公用品發(fā)放時(shí)，應(yīng)做好領(lǐng)用登記并分別歸類，接受人應(yīng)簽字；謝謝閱讀、各人對(duì)所領(lǐng)用辦公用品應(yīng)節(jié)約為本、愛惜使用，并由辦公室根據(jù)感謝閱讀20歡迎下載。精品文檔使用量定量發(fā)放；、對(duì)可重復(fù)利用的辦公用品應(yīng)妥善保管，來年繼續(xù)使用；感謝閱讀19.公司固定資產(chǎn)管理制度1、公司的固定資產(chǎn)每年盤點(diǎn)一次，并根據(jù)盤點(diǎn)情況由辦公室負(fù)精品文檔放心下載責(zé)家具、用具等固定資產(chǎn)的管理與維修；2、家具、用具是公司的集體財(cái)產(chǎn)，歸公司所有，任何人不得以謝謝閱讀任何理由為借口歸個(gè)人所有；3、購置用具、設(shè)備前需填寫經(jīng)院長精品文檔放心下載審批同意方可購買，申請(qǐng)人購買后到辦公室登記入賬；感謝閱讀21歡迎下載。精品文檔并落實(shí)到人。如有丟失或損壞，由直接責(zé)任人賠償；5、公司為單身員工配備的家具、用具由個(gè)人保管，調(diào)走或搬出感謝閱讀必須向謝謝閱讀人工資中按原價(jià)扣除；6、公司為單身員工租住的宿舍，宿舍入住前原有房間內(nèi)物品由精品文檔放心下載個(gè)人保管，造成損失的有個(gè)人賠償，到期不租，向房東交鑰匙時(shí)，精品文檔放心下載房東提出的相關(guān)問題及經(jīng)濟(jì)糾紛（如設(shè)備賠償與維修費(fèi)用）等情況，謝謝閱讀由個(gè)人負(fù)責(zé)解釋并解決，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)糾紛的個(gè)人賠償；公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。謝謝閱讀20.印章使用管理制度公司印章使用范圍：公章：用于證明、介紹信、文件、其他需要蓋公章等的文字資料；精品文檔放心下載精品文檔放心下載同；用于公司財(cái)務(wù)收支發(fā)（支）票、單據(jù)等。印章的管理：、凡使用公司公章或開介紹信、證明信等需經(jīng)院長簽字同意，并按精品文檔放心下載有關(guān)規(guī)定辦理登記手續(xù)；22歡迎下載。精品文檔、使用任何印章時(shí)，必須詳細(xì)注明辦理單位及使用原因、時(shí)間、地感謝閱讀點(diǎn)等；、印章、介紹信需由專人妥善保管，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意不準(zhǔn)交于他精品文檔放心下載人，保管人員不準(zhǔn)借手中權(quán)利亂蓋感情印，亂批介紹信，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅精品文檔放心下載處理；、嚴(yán)禁攜帶公司印章外出聯(lián)系工作，如卻需攜帶印鑒，需經(jīng)院長批謝謝閱讀準(zhǔn)后，方可辦理并做好登記手續(xù)，用后立即歸還；、用章時(shí)應(yīng)審閱了解用印內(nèi)容，嚴(yán)禁加蓋空白章，不允許攜帶空白謝謝閱讀介紹信外出。印章的簽署：公章：內(nèi)容為購房貸款、結(jié)（未）婚證明、生育證明、工會(huì)、感謝閱讀精品文檔放心下載計(jì)變更單、工作聯(lián)系單、圖紙會(huì)審回復(fù)、技術(shù)方案等技術(shù)性文件需由項(xiàng)謝謝閱讀謝謝閱讀精品文檔放心下載同時(shí)由法定代表人或委托代理人簽署。以上內(nèi)容的證件（明）需由指定專人簽字后方能蓋章，并做好登記。感謝閱讀無相應(yīng)人員簽字給予蓋章的，由此引起的后果由印章管理人負(fù)責(zé)。所有精品文檔放心下載印章（財(cái)務(wù)章除外）均放在總經(jīng)理辦公室，由院長負(fù)責(zé)。院長出差時(shí)需感謝閱讀委托專人負(fù)責(zé)并辦理交接手續(xù)。23歡迎下載。精品文檔21.電腦、打印機(jī)安全管理制度、本院所有電腦管理實(shí)行使用人負(fù)責(zé)制。負(fù)責(zé)內(nèi)容為主機(jī)、顯示屏、謝謝閱讀鍵盤、鼠標(biāo)及相關(guān)附屬設(shè)備。2、工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁將電腦用于玩游戲，違反者視情節(jié)輕重給予50—感謝閱讀100元的罰款，并停發(fā)當(dāng)月補(bǔ)助；、各部門應(yīng)定期對(duì)電腦進(jìn)行磁盤掃描、殺毒，以防止數(shù)據(jù)、文件丟精品文檔放心下載失，造成不必要的損失；、電腦、打印機(jī)操作者應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)，如發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)感謝閱讀24歡迎下載。精品文檔及時(shí)報(bào)請(qǐng)維修，以免影響工作；、個(gè)人的電腦資料庫應(yīng)分類保存，便于查閱；、按操作方法正確使用計(jì)算機(jī)，及時(shí)查殺病毒，防止計(jì)算機(jī)和局域感謝閱讀謝謝閱讀、打印機(jī)所需耗材（包括紙張）需充分利用，節(jié)約使用；精品文檔放心下載、打印機(jī)所需日常消耗品應(yīng)由專門人員隨時(shí)對(duì)易耗品剩余量、設(shè)備精品文檔放心下載精品文檔放心下載上報(bào)辦公室，由辦公室負(fù)責(zé)采購及維修；、公司個(gè)人對(duì)電腦（包括附屬配件）進(jìn)行調(diào)換須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意；精品文檔放心下載、任何外單位使用打印機(jī)出圖的，需經(jīng)院長同意后按照公司規(guī)定現(xiàn)感謝閱讀精品文檔放心下載收足成本費(fèi)。10、本單位出圖，在領(lǐng)取圖紙時(shí)應(yīng)按實(shí)登記。22.車輛管理制度、駕駛員應(yīng)固定車輛，不經(jīng)院長批準(zhǔn)，不得隨意換車，駕駛員要對(duì)謝謝閱讀精品文檔放心下載將車輛停放在安全地方過夜；、無論天氣原因（下雨下雪）還是出車回來早晚，夜間必須將車輛精品文檔放心下載放在指定存車處，未經(jīng)批準(zhǔn)一律不準(zhǔn)在外停放車輛；、凡特殊情況司機(jī)將車輛開回家過夜的，一律向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示批準(zhǔn)后方謝謝閱讀可準(zhǔn)許在外過夜；25歡迎下載。精品文檔50謝謝閱讀調(diào)離工作崗位；、嚴(yán)禁車輛外借，如確有特殊情況，須將詳細(xì)情況報(bào)院長同意后方精品文檔放心下載可外借；、嚴(yán)禁駕駛員將車輛轉(zhuǎn)交給非專職駕駛員駕車，否則，由本車輛駕感謝閱讀駛員承擔(dān)一切后果；、凡申請(qǐng)用車的人員是車輛安全的第二責(zé)任人，當(dāng)車輛外出時(shí)，要謝謝閱讀精品文檔放心下載感謝閱讀車輛發(fā)生事故的，公司將給予嚴(yán)肅處理；、車輛的保養(yǎng)和維修實(shí)行派修單制度，如需維修、保養(yǎng)應(yīng)先報(bào)辦公感謝閱讀感謝閱讀時(shí)，應(yīng)電話通知辦公室，經(jīng)院長批準(zhǔn)后進(jìn)行維修，否則一律不予報(bào)銷；謝謝閱讀、車輛實(shí)行定卡加油，每車一卡，每月核定一次公里數(shù)，駕駛員每感謝閱讀次加油時(shí)均應(yīng)做好登記。加油量應(yīng)與車公里油耗相符，上下不得超5%，感謝閱讀否則，超出部分將從下月工資中扣除；10、車輛出發(fā)或有重大花銷時(shí)需及時(shí)粘貼單據(jù)進(jìn)行報(bào)銷；謝謝閱讀11、公司車輛使用由總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理，用車時(shí)需提前提出用車申請(qǐng)，謝謝閱讀說明用車目的地。感謝閱讀具體辦理由辦公室負(fù)責(zé)。26歡迎下載。精品文檔23.駕駛員管理制度為加強(qiáng)車輛管理工作，保障日常工作，保證車輛的安全，特制定本規(guī)精品文檔放心下載定：、駕駛員必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，不遲到、早退，感謝閱讀有事請(qǐng)假，加強(qiáng)責(zé)任心，自覺維護(hù)公司的集體榮譽(yù)。、駕駛員須保持車輛內(nèi)外部整潔，及時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行刷洗。謝謝閱讀、嚴(yán)禁酒后開車，駕駛車輛時(shí)禁止吸煙、飲酒和閑談，做到“不該精品文檔放心下載。27歡迎下載。精品文檔、駕駛車輛時(shí)必須遵守交通規(guī)則，服從交警的指揮，凡違反交通管感謝閱讀理?xiàng)l例的罰款不予報(bào)銷。、嚴(yán)禁私自出車、亂停亂放，禁止擅自將所駕車輛交給其他駕駛員精品文檔放心下載或無證人員駕駛。、駕駛員擅自將車輛交借他人駕駛的，每發(fā)現(xiàn)一次扣駕駛?cè)藛T100精品文檔放心下載元，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，擅自出車的，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰100元。精品文檔放心下載感謝閱讀每發(fā)現(xiàn)一次扣駕駛?cè)藛T200元，駕駛員按交通事故處罰條款加倍處理。精品文檔放心下載、駕駛員辭職時(shí)須提前30天告知辦公室。28歡迎下載。精品文檔公司技術(shù)管理制度1歡迎下載。精品文檔1歡迎下載。1.精品文檔、設(shè)計(jì)質(zhì)量管理中各部門的崗位職責(zé)．、各專業(yè)必須建立健全本專業(yè)的質(zhì)量保證體系，．2、各專業(yè)按照設(shè)計(jì)項(xiàng)目的分類做好任務(wù)的下達(dá)。．、總工．．1、負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作，組織審查審定重點(diǎn)工程技術(shù)方案及實(shí)精品文檔放心下載施細(xì)則。．．2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量管理工作，進(jìn)行項(xiàng)目事先指導(dǎo)、中間檢謝謝閱讀查，成果評(píng)審工作。．．3、處理工程項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量問題及事故。

．．4、落實(shí)公司職工技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃。．．5、確定有關(guān)專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、圖集及相關(guān)書籍的征訂工感謝閱讀作。．．6、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新方法在項(xiàng)目設(shè)計(jì)中推廣使用。謝謝閱讀．．7、負(fù)責(zé)收集技術(shù)信息，定期發(fā)布與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國家經(jīng)濟(jì)謝謝閱讀技術(shù)法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)；定期舉行技術(shù)交流會(huì)議。．．8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)工作及專業(yè)軟件的正常感謝閱讀運(yùn)行。、設(shè)計(jì)質(zhì)量管理中各崗位的職責(zé)．、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人．．1、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是針對(duì)某一工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目任命的負(fù)責(zé)人，為工感謝閱讀精品文檔放心下載計(jì)工作，全面貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件。．．2、負(fù)責(zé)組織各專業(yè)做好工程項(xiàng)目前期資料調(diào)研、確認(rèn)及各項(xiàng)感謝閱讀準(zhǔn)備工作，組織方案。．．3、把項(xiàng)目意圖和要求落實(shí)到各專業(yè)設(shè)計(jì)人。．．4、負(fù)責(zé)組織有關(guān)專業(yè)參加方案討論和研究工作，并及時(shí)組織精品文檔放心下載協(xié)調(diào)會(huì)議，解決內(nèi)外部的協(xié)調(diào)關(guān)系。1歡迎下載。精品文檔．．5、組織各專業(yè)設(shè)計(jì)人員全面校核施工圖紙和一切設(shè)計(jì)文件。精品文檔放心下載．．6、按照合同規(guī)定，合理安排進(jìn)度及時(shí)將設(shè)計(jì)方案及文件提交謝謝閱讀顧客審查、確認(rèn)。及時(shí)協(xié)調(diào)與顧客的關(guān)系，使顧客滿意。．．7、組織做好顧客更改和內(nèi)部設(shè)計(jì)更改的工作。當(dāng)設(shè)計(jì)過程中感謝閱讀出現(xiàn)不合格時(shí)或相關(guān)問題，應(yīng)及時(shí)提出，采取有效的糾正和預(yù)防措施。謝謝閱讀．．8、負(fù)責(zé)組織各專業(yè)參加設(shè)計(jì)技術(shù)交底、圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)更改謝謝閱讀工作，并組織處理施工中各專業(yè)之間發(fā)生的問題。．．9、協(xié)助各專業(yè)人員做好工程設(shè)計(jì)總結(jié)、工程項(xiàng)目各級(jí)驗(yàn)收工感謝閱讀作。根據(jù)公司安排，做好設(shè)計(jì)回訪工作。．．精品文檔放心下載程量計(jì)算等進(jìn)行整理、歸檔。．．11、特殊情況項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可委托他人協(xié)助其并完成部分工作。感謝閱讀．2審定人．．1、對(duì)工程項(xiàng)目在方針、政策、設(shè)計(jì)原則等主要方面負(fù)責(zé)。謝謝閱讀．．2、負(fù)責(zé)審查本專業(yè)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料、設(shè)計(jì)條件和計(jì)算書的正確感謝閱讀謝謝閱讀準(zhǔn)、規(guī)范的要求，設(shè)計(jì)文件符合設(shè)計(jì)評(píng)審和設(shè)計(jì)輸入的要求。感謝閱讀．．3、確保設(shè)計(jì)文件滿足功能性、安全性、經(jīng)濟(jì)性要求。感謝閱讀．3審核人．．1、對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)內(nèi)容和圖面質(zhì)量負(fù)責(zé)。．．2、審核方案設(shè)計(jì)或初步設(shè)計(jì)并簽署審核意見。．3．3、審核設(shè)計(jì)依據(jù)是否齊全、合理、設(shè)計(jì)內(nèi)容是否滿足設(shè)計(jì)任務(wù)書提出的要求，施工圖的設(shè)計(jì)是否符合已批準(zhǔn)的方案設(shè)計(jì)或初步設(shè)計(jì)。．．4、設(shè)計(jì)深度和圖面質(zhì)量是否符合“設(shè)計(jì)文件深度”要求，是否方便施工，各專業(yè)之間有關(guān)部分是否交待清楚。感謝閱讀感謝閱讀2歡迎下載。精品文檔項(xiàng)目，有權(quán)責(zé)成其局部或全部進(jìn)行重新設(shè)計(jì)或校對(duì)。．．6、協(xié)助設(shè)計(jì)人員解決設(shè)計(jì)和施工中遇到的較大疑難問題。謝謝閱讀．．7、查看校對(duì)人填寫的設(shè)計(jì)校審記錄是否有設(shè)計(jì)人處理意見，精品文檔放心下載審查設(shè)計(jì)人處理意見是否合理。．4校對(duì)人．．1、對(duì)圖紙、說明書、計(jì)算書等設(shè)計(jì)文件進(jìn)行全面、細(xì)致的校精品文檔放心下載核。并對(duì)所校對(duì)的設(shè)計(jì)文件的正確性、合理性負(fù)責(zé)。．．2、確保校對(duì)后的設(shè)計(jì)文件的內(nèi)容、深度、格式符合規(guī)定，尺感謝閱讀寸、做法、文字符號(hào)及圖紙間相同內(nèi)容的相符一致。．．3、選用的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)圖等是否齊全、合理，是否過精品文檔放心下載。．．4、校核圖紙是否滿足其它專業(yè)提供條件。是否滿足方案和批精品文檔放心下載準(zhǔn)的初步設(shè)計(jì)以及建設(shè)單位提供的設(shè)計(jì)條件。謝謝閱讀量很差，可責(zé)成設(shè)計(jì)人修改完善后再進(jìn)行校對(duì)。．5設(shè)計(jì)人．．1、對(duì)所承擔(dān)工程項(xiàng)目的有關(guān)專業(yè)的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)，為本專業(yè)工程項(xiàng)目全部具體內(nèi)容及質(zhì)量的第一責(zé)任人。精品文檔放心下載．．2、負(fù)責(zé)完成圖紙、文件、計(jì)算書等的繪制和編寫工作，安排好個(gè)人設(shè)計(jì)計(jì)劃，精心設(shè)計(jì)，按時(shí)完成任務(wù)。精品文檔放心下載．．3、掌握設(shè)計(jì)原則，做好多方案的比較，合理選出標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)精品文檔放心下載．．4、與有關(guān)專業(yè)密切配合，認(rèn)真檢查設(shè)計(jì)輸出是否滿足設(shè)計(jì)輸入的要求，提供給外專業(yè)的設(shè)計(jì)條件要正確、完整、清晰，并按規(guī)定簽署謝謝閱讀3歡迎下載。精品文檔后及時(shí)提出。．．5、確保設(shè)計(jì)文件完整，符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，便于施工、安精品文檔放心下載裝、操作、維修和使用。認(rèn)真做好設(shè)計(jì)文件自校，設(shè)計(jì)文件經(jīng)校審后認(rèn)真感謝閱讀進(jìn)行修改并簽署，使設(shè)計(jì)文件達(dá)到“設(shè)計(jì)文件深度”的要求。謝謝閱讀．．6、認(rèn)真處理在采購、施工過程中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)問題，參加感謝閱讀謝謝閱讀等工作。．．7、設(shè)計(jì)人員在設(shè)計(jì)過程中應(yīng)全程記錄各種不同來源的設(shè)計(jì)條謝謝閱讀件輸入情況，并由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后生效作為資料進(jìn)行歸檔。感謝閱讀．．8、設(shè)計(jì)審核、審定時(shí)，設(shè)計(jì)人員須向?qū)徍?、審定人提供校?duì)精品文檔放心下載4歡迎下載。2.員工培訓(xùn)制度精品文檔1、為不斷提高公司人員素質(zhì)，本公司將結(jié)合工作需要，組治各精品文檔放心下載種專業(yè)培訓(xùn)。2、各部門結(jié)合工作需要，定期組織員工進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，以便相精品文檔放心下載互交流、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷提高。3、為培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員一專多能，鼓勵(lì)支持專業(yè)技術(shù)人員除認(rèn)精品文檔放心下載1—2謝謝閱讀更有效的參與設(shè)計(jì)活動(dòng)。4、公司會(huì)根據(jù)工作需要，安排技術(shù)人員參加學(xué)術(shù)交流會(huì)或進(jìn)行感謝閱讀專業(yè)進(jìn)修，過后，要提交學(xué)術(shù)交流報(bào)告或進(jìn)修報(bào)告，必要時(shí)組織專精品文檔放心下載題學(xué)習(xí)，資料歸檔。5、公司根據(jù)情況對(duì)通過學(xué)習(xí)取得證件人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并報(bào)銷一謝謝閱讀次相關(guān)培訓(xùn)考試所發(fā)生費(fèi)用。謝謝閱讀5歡迎下載。3.資料檔案管理制度精品文檔一目的和適用范圍1規(guī)定了工程設(shè)計(jì)圖紙及各種資料檔案的管理等基本要求。精品文檔放心下載2適用于工程設(shè)計(jì)所形成的技術(shù)檔案，以及由顧客提供的有關(guān)資謝謝閱讀料。二作業(yè)活動(dòng)1歸檔要求⑴在技術(shù)文件資料歸檔前，必須進(jìn)行系統(tǒng)整理，鑒別其完整性、感謝閱讀準(zhǔn)確性。