安保主管崗位職責

安保主管崗位職責安保主管崗位職責安保主管崗位職責安保主管崗位職責編制僅供參考審核批準生效日期地址：電話：傳真:郵編:當班處理堵塞消防通道、綠化帶碾壓。文明用語、禮貌待人、規(guī)范交接門衛(wèi)嚴盯、嚴查、盤問、記錄。值班人員不左顧右盼，不交頭接耳，不長時間看手機，不在崗抽煙。以禮貌、微笑相迎進出小區(qū)業(yè)主及車輛定時巡查，盤查可疑人員，填寫記錄。接班后先行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、填寫記錄。疏導車輛，高峰期重點部位重點疏導。填寫記錄、列隊交接，完成交接提前十五分鐘到崗儀容整潔、警姿規(guī)范安管部工作流程

安保主管崗位職責當班處理堵塞消防通道、綠化帶碾壓。文明用語、禮貌待人、規(guī)范交接門衛(wèi)嚴盯、嚴查、盤問、記錄。值班人員不左顧右盼，不交頭接耳，不長時間看手機，不在崗抽煙。以禮貌、微笑相迎進出小區(qū)業(yè)主及車輛定時巡查，盤查可疑人員，填寫記錄。接班后先行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、填寫記錄。疏導車輛，高峰期重點部位重點疏導。填寫記錄、列隊交接，完成交接提前十五分鐘到崗儀容整潔、警姿規(guī)范一、對項目部經理負責，對小區(qū)公共秩序維護和消防管理工作負管理、引導責任，堅定執(zhí)行公司安防工作的各項規(guī)章制度，包括本部門員工的培訓、政治思想教育工作。二、熟悉治安、消防的有關法律法規(guī)知識，掌握了解公共秩序管理員的工作紀律、要求及工作特點。三、負責制定小區(qū)安保工作計劃安排（包括業(yè)務學習、崗位技能培訓等）落實門衛(wèi)24小時值班制度和巡視制度，加強夜間和復雜區(qū)域的安防、值勤、巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調處理。四、負責檢查公共區(qū)域范圍內的安防、消防、車輛管理工作，最大限度地預防或減少各類意外事故的發(fā)生，并協(xié)助相關部門處理突發(fā)事件。五、負責指導、監(jiān)督、檢查本部門各班組安管工作，處理有關安全管理工作方面的投訴。六、負責管轄區(qū)域內消防栓、滅火器、報警器等設施的配置、編號和管理。七、在日常巡視過程中，負責監(jiān)督業(yè)主裝飾裝修房屋，制止違反裝飾裝修規(guī)定的任何行為，對違規(guī)裝修且不聽勸阻者，立即報告項目部及相關部門采取有效措施、規(guī)勸、制止。八、負責安管人員的出勤考核，堅持執(zhí)行白天和夜間查崗制度。九、督促安管人員遵守內務管理制度，保持值班場地干凈整潔，無臟、亂、差現(xiàn)象發(fā)生。十、定期參加安全大檢查，特別是在重大節(jié)日之前做好消防演練工作。對滅火器、消防栓、火災報警按鈕等消防設施設備進行檢查，做到及時發(fā)現(xiàn)、消除火災隱患，監(jiān)督指導各部門落實防火安全制度，制止各種違反消防法律法規(guī)的行為。十一、了解并貫徹落實國家、市區(qū)有關消防方面的方針政策及法律法規(guī)，制定消防安全管理制度及小區(qū)消防應急預案，并監(jiān)督落實。十二、負責小區(qū)出租屋、暫住人員、外來人員及物品的出入管理，并定期向項目部領導匯報。十三、定期向上級領導匯報工作，認真完成上級領導交辦的其他工作。

門衛(wèi)安保工作職責1、門衛(wèi)安保人員確保24小時堅守崗位，盡職盡責，嚴禁空崗、睡崗、脫崗、串崗；當班期間必須保證人員在崗位，嚴禁在值班室飲酒或酒后工作，保障小區(qū)內安全及正常的工作和生活秩序。2、做好對外來人員和車輛的詢問和登記，認真盤查可疑人員及對進出小區(qū)的物品經查驗后方可放行，并做好登記。阻止無關人員車輛進出，檢查和排除安全隱患。3、禁止外來拾荒、推銷、張貼小廣告人員進入小區(qū)，特殊情況由業(yè)主引領方可放行，做好裝修管理工作，對裝修戶實施裝修許可證、臨時出入證及無違章違規(guī)施工制度。4、負責小區(qū)內的巡邏工作，當班人員每小時對院內重點部位巡查一遍（辦公區(qū)、電梯間、倉庫、機房、門棟區(qū)域等）發(fā)現(xiàn)可疑人員和情況應及時處理，需報警的應及時撥打“110”并做好巡查記錄。5、對小區(qū)內的業(yè)主糾紛應及時配合客服中心及業(yè)（村）委會做好現(xiàn)場現(xiàn)勸和疏導工作，避免發(fā)生惡性事件。6、及時疏導院內機動車輛，確保院內道路、消防通道的暢通，非機動車應停放到指定地點。小區(qū)內大門要按要求定時開關，確保院內物品的安全。熟悉區(qū)域消防設施布局情況，熟練掌握消防器材使用方法和操作要領，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理。7、對突發(fā)事件要及時上報并采取有效措施，把損失降至最低。做好小區(qū)內的治安消防宣傳工作，同業(yè)主共同做好聯(lián)防聯(lián)保、群防群治工作。8、安管人員嚴禁參與打架斗毆，做到文明執(zhí)勤。因打架斗毆造成的一切后果自負。9、配合工程部的裝修管理工作，對裝修戶檢查裝修許可證、臨時出入證及有無違章施工，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理并反饋其他部門或上報部門領導處理。10、維護好大門口的交通秩序，疏導進出的車輛和人員，確保出入小區(qū)車輛和人員的安全，保證道路暢通無阻。在崗時，做好當班裝備器材的交接手續(xù)，按規(guī)定履行好上下班及交接班制度。11、在當班執(zhí)勤過程中，實行業(yè)主上下班高峰期站崗式服務，保持跨立姿勢。認真做好檢查，驗證登記手續(xù)，嚴查帶貨車輛。帶貨車輛憑《物品放行證》、《車輛及人員出入證》方可放行。12、干好本職工作，除部門工作需要進行人員或班次調整外，不準相互隨意調班、換班。13、愛崗敬業(yè)，嚴以律已，一心不可二用或多用，做好安全防范工作，不準有失職、瀆職、敷衍本職工作的行為出現(xiàn)。14、有事請假，但事假超出二天者，每超出一天即停發(fā)當月績效工資并按當日工資的兩倍扣除工資。15、鼓勵支持員工間積極向上和熱情勤快的行為及為公司“開源節(jié)流、勵行節(jié)約”的思想，對于傳播消極、諷刺積極、挖苦他人、串連誹謗、拉幫結派的行為將予以嚴厲處罰。16、自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，保障各項政令暢通，維護公司形象。17、完成領導交辦的其他工作。

安管崗位形象管理規(guī)定一、上崗人員必須嚴格統(tǒng)一穿著公司配發(fā)的服裝，佩戴工作牌，禁止以任何理由或個人喜好隨意穿戴、損害公司形象，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定。二、保持著裝干凈整潔，杜絕敞胸露懷，衣帽不整、卷褲腿、挽袖子等不雅之行為。三、形象崗以跨立姿勢為標準，不得在崗上吸煙、攀談、私自會客。四、坐崗要舉止端正，禁止翹腿、趴坐、東倒西歪、不準看報紙、做與崗位也無關的事、長時間看手機，接撥手機到僻靜處。五、查詢出入人員及車輛要禮貌用語，不得態(tài)度生硬，惡語傷人。六、不準隨地吐痰，亂扔紙屑、果皮、煙蒂及雜物。七、巡查時注意警容警姿，走姿要端正，不能散漫拖拉，制止違章要用語適度，有理有節(jié)，依法依規(guī)處事。八、值班時不準嬉笑打鬧、吃東西、嚴禁崗上喝酒，帶酒氣上崗。九、當班人員不準勾肩搭背、伸懶腰、袖手、叉腰、蓄頭發(fā)、留胡須、戴墨鏡、紋身、留長指甲。十、注意經常性保持個人衛(wèi)生，始終保持干凈整潔、精神飽滿，儀態(tài)端正。

保安文明公約話語和氣、舉止文雅待人禮貌、尊重領導文明執(zhí)勤、公平處事講究公德、循章作業(yè)忠于本公司、忠于本職業(yè)不引狼入室、不監(jiān)守自盜奪冠份內事、不做無聊事講工作方法、看實際效果不出口臟言、不打人罵