電工電子實訓(xùn)考核方案

電工電子實訓(xùn)考核方案電工電子實訓(xùn)考核方案電工電子實訓(xùn)考核方案V:1.0精細整理，僅供參考電工電子實訓(xùn)考核方案日期：20xx年X月電工電子實訓(xùn)考核方案一、考核對象15級汽車、港口、軌道專業(yè)學(xué)生二、考核時間本學(xué)期最后一節(jié)實訓(xùn)課三、考核目的檢驗學(xué)生是否具備基本的電路知識（包括器材選擇，電路圖識讀，電路連接）和動手操作能力四、考核內(nèi)容1.考核項目（1）電子產(chǎn)品焊接制作（包括器材選擇，元件布局，工具使用）（2）電氣電路連接（包括理論知識，器材選擇，器件布局，電路連接）2.考前準備（儀器、設(shè)備、耗材、等）：進行分組和考號編排，分發(fā)每個實驗臺試題紙，核對考試所需電路元件，所用工具及相關(guān)耗材，3.考核標準（1）按規(guī)定完成考核項目及試題紙?zhí)顚懀?）過程符合安全用電標準（3）完成項目后，按照要求將所用工具等放回原處，清理實訓(xùn)臺衛(wèi)生合格（4）按照要求的秩序上交試題紙五、考核注意事項1.學(xué)生必須嚴格遵守實訓(xùn)室安全規(guī)范2學(xué)生要按照考核要求完成考核任務(wù)；3.學(xué)生不得作與考核內(nèi)容不相關(guān)的操作；4.學(xué)生必須服從考核老師的安排；5.考核完畢后，所有實訓(xùn)室物品必須歸為原位放置。六、成績評定考核點名稱出勤率紀律實訓(xùn)報告實訓(xùn)過程考核點占比10分2020分15分考核點名稱成果驗收項目考核總成績考核點占比60分100分100分（一）平日成績（40分=100分*40%）1.出勤率：滿分為10分，考核標準為出勤成績統(tǒng)計病、事假情況，每缺席一次扣除分，遲課每次扣除分，無故曠課每次扣5分2.紀律：滿分20分，依照課堂表現(xiàn)打分。課堂聊天瘋鬧，私自調(diào)換座位及趴窗每次扣除3分，課堂上做與上課無關(guān)的事（如寫別科作業(yè)，女生化妝等）每次扣除3分，上課睡覺每次扣除2分，請假離開課堂每次扣除1分。違規(guī)操作一次性扣除10分。3.實訓(xùn)報告：滿分為20分，根據(jù)學(xué)生每次實訓(xùn)報告的填寫情況，認真程度及優(yōu)劣程度由老師給出具體分數(shù)，未上交實訓(xùn)報告每次扣除2分，遲交扣除1分。4.實訓(xùn)過程：滿分為30分，老師根據(jù)學(xué)生在平時課堂上的表現(xiàn)，給出相應(yīng)成績，課堂不參與，不動手操作每次扣除3分，以課堂記錄為準。5.成果驗收：滿分為20分，旨在區(qū)分優(yōu)秀學(xué)生，每一個實訓(xùn)項目能安全熟練完成并實驗現(xiàn)象正確獲得20分，分值隨出現(xiàn)現(xiàn)象的項目數(shù)遞減，無實驗現(xiàn)象不得分。（二）考核成績（60分=100分*60%）.考核成績：滿分為100分，1、理論，20分。共10個空，每個空2分。2、焊接，20分。給出電路圖，學(xué)生對照電路圖選出需要的元器件（5分）；并在電路板上進行布局（5分）；動手進行焊接（10分），其中焊接質(zhì)量占2分，焊接線路對錯占8分。3、電工，60分。電工線路連接由主電路部分和控制電路部分組成，各占30分。其中器件布局占5分，在連線過程中，每錯一根線扣5分，直到扣完為止。理論+焊接+電工為考核成績（三）總成績（平日成