2022年辦公室文員個(gè)人年終工作總結(jié)

第4頁(yè)共4頁(yè)2022年?辦公室文員?個(gè)人年終工?作總結(jié)辦?公室文員工?作是我從事?的第一份工?作，是我職?業(yè)生涯的一?個(gè)起點(diǎn)，我?對(duì)此也十分?珍惜，盡最?大努力去適?應(yīng)這一崗位??，F(xiàn)在就_?__年的工?作情況總結(jié)?如下：辦?公室文員年?終工作總結(jié)?是本人工作?以來(lái)的第一?份工作總結(jié)?,這將是本?人職業(yè)生涯?的一個(gè)起點(diǎn)?,本人對(duì)此?也十分珍惜?,認(rèn)真仔細(xì)?的對(duì)自我的?工作進(jìn)行一?次詳細(xì)的分?析,然后盡?最大努力去?做好這一工?作.通過_?__年以來(lái)?的不斷學(xué)習(xí)?,以及同事?：領(lǐng)導(dǎo)的幫?助,本人已?完全融入到?了辦公室這?個(gè)大環(huán)境中?,個(gè)人的工?作技能也有?了明顯的提?高,雖然工?作中還存在?這樣那樣的?不足之處,?但應(yīng)該說_?__年付出?了不少,也?收獲了比較?多,本人自?我感到成長(zhǎng)?了,也逐漸?成熟了.?辦公室文員?工作是我從?事的第一份?工作，是我?職業(yè)生涯的?一個(gè)起點(diǎn)，?我對(duì)此也十?分珍惜，盡?最大努力去?適應(yīng)這一崗?位?，F(xiàn)在就?___年的?工作情況總?結(jié)如下：?一：以踏實(shí)?的工作態(tài)度?,適應(yīng)辦公?室工作特點(diǎn)?辦公室是?企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重要樞?紐部門,對(duì)?企業(yè)內(nèi)外的?許多工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)：溝?通,做到上?情下達(dá),這?就決定了辦?公室工作繁?雜的特點(diǎn).?每天除了本?職工作外,?還經(jīng)常有計(jì)?劃之外的事?情需要臨時(shí)?處理,并且?一般比較緊?急,讓本人?不得不放心?手頭的工作?先去解決,?所以這些臨?時(shí)性的事務(wù)?占用了比較?多工作時(shí)間?,經(jīng)常是忙?忙碌碌的一?天下來(lái),原?本計(jì)劃要完?成的卻沒有?做.但手頭?的工作也不?能耽誤,今?天欠了帳,?明天還會(huì)有?其他工作要?去處理,所?以,本人經(jīng)?常利用休息?時(shí)間來(lái)進(jìn)行?[補(bǔ)課],?把一些文字?工作帶回家?去寫.辦?公室人手少?,工作量大?,特別是企?業(yè)會(huì)務(wù)工作?較多,這就?需要部門員?工團(tuán)結(jié)協(xié)作?.在___?年里,遇到?各類活動(dòng)與?會(huì)議,本人?都積極配合?做好會(huì)務(wù)工?作,與部門?同事心往一?處想,勁往?一處使,不?會(huì)計(jì)較干得?多,干得少?,只期望把?活動(dòng)圓滿完?成.過去?的___年?是企業(yè)的效?益與服務(wù)年?,而辦公室?就是個(gè)服務(wù)?性質(zhì)的部門?,本人認(rèn)真?做好各項(xiàng)服?務(wù)工作,以?保障工作的?正常開展.?部門之間遇?到其他同事?來(lái)查閱文件?或是調(diào)閱電?子文檔,本?人都會(huì)及時(shí)?辦妥;下屬?機(jī)構(gòu)遇到相?關(guān)問題來(lái)咨?詢或者要求?幫助,本人?都會(huì)第一時(shí)?間解答與解?決.以一顆?真誠(chéng)的心去?為大家服務(wù)?.二：盡?心盡責(zé),做?好本職工作?,___年?以來(lái),本人?主要完成了?一下工作：?1：文員?工作嚴(yán)要求?1：公文?傳閱歸檔及?時(shí).文件的?流轉(zhuǎn)：閱辦?嚴(yán)格按照企?業(yè)規(guī)章制度?及ISO標(biāo)?準(zhǔn)化流程要?求,保證各?類文件擬辦?：傳閱的時(shí)?效性,并及?時(shí)將上級(jí)文?件精神傳達(dá)?至各基層機(jī)?構(gòu),確保政?令暢通.待?文件閱辦完?畢后,負(fù)責(zé)?文件的歸檔?：保管以及?查閱.2?：下發(fā)公文?無(wú)差錯(cuò).做?好分企業(yè)的?發(fā)文工作,?負(fù)責(zé)文件的?套打：修改?：附件掃描?：紅文的分?發(fā)：寄送,?___的發(fā)?送,另外協(xié)?助各部門發(fā)?文的核稿.?企業(yè)發(fā)文量?較大,有時(shí)?一天有多個(gè)?文件要下發(fā)?,本人都是?仔細(xì)去逐一?核對(duì)原稿,?以確保發(fā)文?質(zhì)量,__?_年以來(lái)共?下發(fā)紅文_?__份.另?外負(fù)責(zé)辦公?室發(fā)文的擬?稿,以及各?類活動(dòng)會(huì)議?通知的擬寫?.3：編?寫辦公會(huì)議?材料,整理?會(huì)議記錄.?每個(gè)月末對(duì)?各部門月度?計(jì)劃的執(zhí)行?情況進(jìn)行核?對(duì),催收各?部門月度小?結(jié)：計(jì)劃,?并擬寫當(dāng)月?工作回顧,?整理辦公會(huì)?議材料匯編?成冊(cè),供領(lǐng)?導(dǎo)室參考.?辦公會(huì)議結(jié)?束后,及時(shí)?整理會(huì)議記?錄,待領(lǐng)導(dǎo)?修改后,送?至各部門傳?閱.2：?督辦工作強(qiáng)?力度督辦?是確保企業(yè)?政令暢通的?有效手段,?過去的__?_年以來(lái),?作為督辦小?組的主要執(zhí)?行人員,在?修訂完善督?辦工作規(guī)程?,并以紅文?的形式將督?辦工作制度?化后,通過?口頭：書面?等多種形式?加大督辦工?作力度.抓?好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?交辦與批辦?的事項(xiàng)：基?層單位對(duì)上?級(jí)企業(yè)精神?貫徹執(zhí)行進(jìn)?度落實(shí)情況?以及領(lǐng)導(dǎo)交?辦的臨時(shí)性?工作等,并?定期向領(lǐng)導(dǎo)?室反饋.?3：內(nèi)外宣?傳講效果?宣傳工作是?企業(yè)樹立系?統(tǒng)內(nèi)外社會(huì)?形象的一個(gè)?重要手段與?窗口.過去?的___年?在內(nèi)部宣傳?方面,本人?主要是擬寫?企業(yè)簡(jiǎn)報(bào),?做好[辦公?室報(bào)]協(xié)辦?的組稿工作?,以及協(xié)助?板報(bào)的編發(fā)?,外部宣傳?方面完成了?分企業(yè)更名?廣告：司慶?祝賀廣告：?元旦賀新年?廣告的刊登?,另外每月?基本做到了?有信息登報(bào)?.4：完?成辦公室文?員職責(zé)工作?.辦公室?文員工作是?一個(gè)講責(zé)任?心的工作.?各個(gè)部門的?比較多請(qǐng)示?：工作報(bào)告?都是經(jīng)由本?人手交給領(lǐng)?導(dǎo)室的,并?且有些還需?要保密,這?就需要本人?在工作中仔?細(xì)：耐心.?___年以?來(lái),對(duì)于各?部門：各機(jī)?構(gòu)報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)?室的各類文?件都及時(shí)遞?交,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?室交辦的各?類工作都及?時(shí)辦妥,做?到到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?室負(fù)責(zé),對(duì)?相關(guān)部門負(fù)?責(zé).因?yàn)檫@?個(gè)工作的特?殊性,為了?更好地為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù),保?證各項(xiàng)日常?工作的開展?,每天本人?基本上6點(diǎn)?多鐘才下班?.有時(shí)碰到?臨時(shí)性的任?務(wù),需要加?班加點(diǎn),本?人都毫無(wú)怨?言,認(rèn)真完?成工作.?5：企業(yè)文?化活動(dòng)積極?參與__?_年以來(lái)積?極參與了司?慶拓展訓(xùn)練?：?jiǎn)T工家屬?會(huì)：全省運(yùn)?動(dòng)會(huì)：中秋?爬山活動(dòng)：?比學(xué)習(xí)競(jìng)賽?活動(dòng)等多項(xiàng)?活動(dòng)的策劃?與___工?作,為企業(yè)?企業(yè)文化建?設(shè),凝聚力?工程出了一?份力.__?_年以來(lái),?無(wú)論在思想?認(rèn)識(shí)上還是?工作能力上?都有了較大?的進(jìn)步,但?差距與不足?還是存在的?：例如工作?總體思路不?清晰,還處?于事情來(lái)一?樁處理一樁?的簡(jiǎn)單應(yīng)付?完成狀態(tài),?對(duì)自我的工?作還不夠鉆?,腦子動(dòng)得?不多,沒有?想在前,做?在先;工作?熱情與主動(dòng)?性還不夠,?有些事情領(lǐng)?導(dǎo)交代過后?,沒有積極?主動(dòng)地去投