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文檔簡介
廣西建筑綜合設(shè)計研究院
薪酬管理規(guī)定附錄三浮動工資計算及獎金分配辦法與系數(shù)一、 獎金系數(shù)計算辦法獎金系數(shù)二崗位薪酬點數(shù)X所在崗位的浮動系數(shù)X員位基準工資100 崗位基準工資二、 設(shè)計部門獎金分配設(shè)計部門獎金包括:項目獎金和年效益獎金;所長及其它所領(lǐng)導(dǎo)參與所內(nèi)的獎金分配,不參與中層管理部門的獎金分配;專業(yè)間分配比例由院另行制定;參照院的指導(dǎo)原則,各所制定本所的所領(lǐng)導(dǎo)層,專業(yè)負責(zé)人和審核人的項目提成比例;項目設(shè)計獎金的發(fā)放總額和存留數(shù)額由各所自行確定;6?所長負責(zé)所內(nèi)的獎金發(fā)放,專業(yè)負責(zé)人負責(zé)某次設(shè)計項目的專業(yè)內(nèi)發(fā)放;7.項目獎金的計算辦法:1) 設(shè)總的項目獎金=院分給各所的項目設(shè)計費總額X設(shè)總分配系數(shù)X設(shè)總項目考評分/802) 專業(yè)負責(zé)人、專業(yè)組員的項目獎金:若A所參與某項目的某專業(yè)設(shè)計人員共m人,其中專業(yè)負責(zé)人1人,專業(yè)審核1人,其他設(shè)計人員m-2人,項目績效考評分為Ji(i從3到m,0WJiW100)。所內(nèi)分配給該專業(yè)的項目獎金總額為T。專業(yè)負責(zé)人的項目獎金B(yǎng)專=T-專業(yè)負責(zé)人系數(shù)?項目績效考評分.80專業(yè)審核人的項目獎金 B審=T?專業(yè)審核人系數(shù)其他設(shè)計人員的項目獎金總額T'=T-B專-B審
則設(shè)計人員i的項目獎金計算:T'?Ji£Jii=38. 年效益獎金某員工獎金分配點數(shù)二獎金系數(shù)x則設(shè)計人員i的項目獎金計算:T'?Ji£Jii=38. 年效益獎金某員工獎金分配點數(shù)二獎金系數(shù)x年度考核考分某員工獎金八配金額—設(shè)計部門(所)獎金分配總額某貝工獎金分配金額二工設(shè)計部門(所)所有員工的獎金分配點數(shù)X該員工的獎金點數(shù)注:獎金系數(shù)參見《基本工資、浮動工資、獎金系數(shù)對照表》三. 管理、后勤部門獎金分配管理、后勤部門獎金包括:年效益獎金;獎金發(fā)放的時間和額度由院根據(jù)效益情況和資金運行狀況靈活調(diào)整;可以分次預(yù)發(fā);計算辦法:員工年效益獎金分配點數(shù)=崗位獎金系數(shù)x年度考核分某員工獎金分配金額=獎金分配總額 £參與此塊獎金分配的員工的獎金分配點數(shù)X該員工的獎金點數(shù)注1:獎金系數(shù)參見《基本工資、浮動工資、獎金系數(shù)對照表》四. 管理、后勤部門浮動工資1. 計算方法:浮動工資標準=基本工資
崗位的固定工資系數(shù)X10%實發(fā)的浮動工資二浮動工資標準X考核期間的折算等級分注:考核期間的考評分折算成等級分參見《院考核辦法》2?浮動工資標準參見《基本工資、浮動工資、獎金系數(shù)對照表》
基本工資、浮動工資、獎金系數(shù)對照表注:對照表中基本工資欄中的陰影部分為崗位基準工資一、管理行政系列1、院級領(lǐng)導(dǎo)岡 位基本工資(元)浮動工資(元)獎金系數(shù)院長4500225016.744300215016.004100205015.26總建筑師4200168011.814000160011.253800152010.69副院長(生產(chǎn)經(jīng)營)4100164011.433900156010.883700148010.32總工程師4000160011.373800152010.803600144010.23副院長(內(nèi)部管理)3700148010.55350014009.98330013209.41黨委書記33001320963290011608.07總會計師33001320963290011608.072.中層正職岡 位基本工資(元)浮動工資(元)獎金系數(shù)生產(chǎn)部長310010336.66300010006.44
29009676.2328009336.0227009005.8029009676.2428009336.03人力部長27009005.8126008675.5925008335.38院辦主任科技部長財務(wù)部長27009005.9026008675.6825008335.4624008005.2423007675.02企發(fā)部長25008335.4824008005.2623007675.0422007334.8221007004.6023006573.9922006293.81黨辦主任21006003.6420005713.4719005433.293.中層副職岡 位基本工資(元)浮動工資(元)獎金系數(shù)生產(chǎn)副部長22007334.6621007004.5120006674.3619006334.2118006004.06人力副部長21007004.3720006674.2219006334.0718006003.9217005673.77院辦副主任20006674.13
科技副部長財務(wù)副部長19006333.9718006003.8217005673.6716005333.52企發(fā)副部長18006003.8317005673.6816005333.5315005003.3714004673.22黨辦副主任17004862.7916004572.6715004292.5514004002.4313003712.314.業(yè)務(wù)主管岡 位基本工資(元)浮動工資(元)獎金系數(shù)信息中心主任院管工程主管20006674.3619006334.1418006003.9217005673.7016005333.48投資經(jīng)理18005143.0717004862.9016004572.7315004292.5614004002.39市場經(jīng)理市場業(yè)務(wù)經(jīng)理技術(shù)管理主管科技研發(fā)主官16004572.7515004292.5814004002.4113003712.2312003432.06人事專貝15004292.5514004002.38
13003712.2112003432.0411003141.87牛產(chǎn)管理主管客戶服務(wù)主管財務(wù)主管會計、信息專員企發(fā)研究員、企刊編輯、秘書14004002.4313003712.2512003432.0811003141.9110002861.73檔案室主任質(zhì)量管理主管11503291.9911003141.9110503001.8210002861.739502711.655.辦事員和輔助人員岡 位基本工資(元)浮動工資(元)獎金系數(shù)出納10502331.2210002221.169502111.109002001.048501890.98一般科員9502711.679002571.588502431.508002291.417502141.32資料員司機班長管理見習(xí)生9002001.058501890.998001780.947501670.887001560.82司機統(tǒng)計文員7501670.897001560.836501440.776001330.71
5501220.656.專業(yè)技術(shù)系列UU /亠岡 位基本工資(元)獎金系數(shù)岡 位基本工資(元)獎金系數(shù)所長39006.81咼級30003.5137006.4629003.3935006.1128003.2733005.7627003.1631005.4126003.04副所長31005.3725002.9230005.2024002.8129005.0323002.6928004.8522002.5727004.6821002.4526004.5120002.3425004.3319002.2224004.1618002.1023003.99中級26003.00所總工29004.1825002.8928004.0324002.7727003.8923002.6626003.7422002.5425003.6021002.4324003.4620002.3123003.3119002.1922003.1718002.0821003.0217001.96教授級39004.5416001.8537004.3015001.7335004.0714001.6233003.84初級15501.7731003.6015001.71見習(xí)生14501.1314501.6513501.0614001.6012500.9811500.9010500.829500.748500.67助工以下10501.2210001.169501.109001.048500.9813501.5413001.4812501.4312001.3711501.317.后勤服務(wù)系列岡 位基本工資(元)浮動工資(元)獎金系數(shù)生產(chǎn)服務(wù)中心主任生活服務(wù)中心主任17003781.9916003561.8815003331.7614003111.6413002891.53保衛(wèi)主管
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