三篇醫(yī)院護士崗前培訓(xùn)總結(jié)范文

精品文檔三篇醫(yī)院護士崗前培訓(xùn)總結(jié)范文醫(yī)院護士崗前培訓(xùn)總結(jié)1xx年xx月xx日，我有幸參加了縣人民醫(yī)院護理部組織為期1天的新員工崗前培訓(xùn)。此次培訓(xùn)院方就醫(yī)院規(guī)章制度護士執(zhí)業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)與行為標(biāo)準(zhǔn)，護理人員與法、護理文件書寫與護理常規(guī)操作、預(yù)防院感與傳染病管理進展了深化淺出的講解，雖然培訓(xùn)時間很短，但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的，體會如下：一、通過此次培訓(xùn)使我的思想覺悟和對護理工作的認識有了進一步的進步。為把我們培養(yǎng)成一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有才能，有程度的護士奠定了良好的根底，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責(zé)任心，這樣才能進步自己的專業(yè)技術(shù)程度，要更好的效勞于患者。作為一名護士，我認為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動效勞的意識，在工作中不僅可以服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，承受批評，還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神，工作勤奮，不怕苦和累，有較高的專業(yè)程度。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最親密，我們應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)心，時刻理解他們的需要，滿足他們的需求，為病者分憂。護理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是確實非常重要的和不可或缺的工作。二、通過此次培訓(xùn)使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的進步。我們面對的是一個生命，所以工作時一定要有嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，要做到醫(yī)護配合默契，執(zhí)行各項操作前嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對”，“雙人核對”“無菌技術(shù)操作原那么”。全心全意為人民效勞，一切以病人為中心，對病人有高度的責(zé)任感和同情心，在工作中務(wù)求嚴(yán)格，一絲不茍，工作主動，堅守崗位，勤奮工作，隨時準(zhǔn)備投入到工作的前線。不怕臟，不怕累，自覺克制困難，犧牲個人利益，有崇高的風(fēng)險精神，擅長學(xué)習(xí)，勇于理論，精益求精，不斷進步自己的業(yè)務(wù)程度和專業(yè)技術(shù)知識。三、加強醫(yī)患溝通，是建立良好醫(yī)患關(guān)系的前提和根本。如何加強醫(yī)患溝通和建立良好的醫(yī)患關(guān)系，是醫(yī)療效勞中不可回避的重要問題，只有把握好醫(yī)患關(guān)系，加強醫(yī)患溝通，才能建立好的醫(yī)患關(guān)系，把醫(yī)患關(guān)系搞好了才能減少不必要的醫(yī)療糾紛，這不僅僅增強醫(yī)院的信譽，而且可以進步醫(yī)務(wù)人員的威信，從而真正地到達和實現(xiàn)進步醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益的目的。常言道：三分治療，七分護理。我們應(yīng)該和患者多溝通，用微笑為病人效勞，在于病人溝通時要講究語言藝術(shù)，把握說話分寸，通過得體的護理，讓患者感到關(guān)愛我深化的體會到給與病人親人般的關(guān)愛和關(guān)心，以及端正的儀表，不僅能進步我們的護理質(zhì)量，給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心，也使我們單調(diào)枯燥的工作有了特別的意義。四、護士在醫(yī)院感染預(yù)防和控制中擔(dān)任重要的角色。預(yù)防和控制醫(yī)院感染，是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安的一項非常重要的工作。任何主觀、客觀上的過失、過失和問題，都可能導(dǎo)致感染，給患者帶來重大損失，給醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)帶來影響，引起負面的社會反響。醫(yī)院感染和醫(yī)療平安與護理專業(yè)息息相關(guān)，浸透到護理工作的各個環(huán)節(jié)。而護士與患者接觸最親密，幾乎所有的護理操作都是圍繞患者而進展，一旦發(fā)生醫(yī)院感染，不僅延長了患者的住院日，加重其經(jīng)濟負擔(dān)，而且影響醫(yī)院的社會效益甚至醫(yī)療平安，對患者及其家庭和社會都造成危害，醫(yī)院感染管理的開展歷史證明，在醫(yī)院感染的預(yù)防控制中，護理是主力。護士不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)程度，還應(yīng)擅長和病人交流，做好有關(guān)疾病的安康知識宣傳教育，實在為病人解決實際問題，同時應(yīng)尊重患者的人格，維護患者的權(quán)利，注重效勞態(tài)度和效勞質(zhì)量的進步。在生活上，護士要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷，用有限的生命投入到無限的護理工作中。短短一天的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們不僅學(xué)到了很多理論知識，更多的是學(xué)到了如何去做好一名護士。我懷著希望，懷著對將來生活的憧憬，懷著對護理工作的無限熱愛，懷著一顆感恩的心，立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使！為醫(yī)院的開展盡自己的一份微薄之力！醫(yī)院護士崗前培訓(xùn)總結(jié)2經(jīng)過這么些天的訓(xùn)練，每個人都在叫累。確實，是很累，尤其是體力上的消耗?？墒俏覅s在想：為什么我們的院領(lǐng)導(dǎo)肯化這么大的力氣來進展我們員工的崗前訓(xùn)練呢？今天，我看到了這樣的一篇文章，叫做《致加西亞的信》，文中的主人公羅文對上級的托付，立即采取了行動，全心全意地去完成任務(wù)――“把信交給加西亞”，而沒有問：“他在什么地方？”昨天晚上看的影片《張思德》中也有一個送信去解放日報的細節(jié)，而張思德可以說做得和羅文同樣地出色，準(zhǔn)確快速地完成了自己的任務(wù)。想想我們這些天來的培訓(xùn)不都是為了這個嗎？我們每個人所要具有的就是那種敬業(yè)的精神，對上級的指示要不折不扣地去執(zhí)行。當(dāng)然這不是說我們要惟命是從，我們也可以提出自己的見解和看法，不要把事情做死了。如今，我們都成了臺醫(yī)的一份子，臺醫(yī)能有今天這樣的成就和我們前輩的努力、辛勤耕耘是分不開的，更是我們新臺醫(yī)人珍貴的精神財富，我們要勇于接過前輩的大旗，邁開大步向前進，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，用我們的雙手共創(chuàng)美妙的明天！到那時回頭看，我們用汗水鋪成的路，你會覺得比金子更加耀眼！醫(yī)院護士崗前培訓(xùn)總結(jié)320xx年10月21日在銷售中心二樓會議室，舉行了由國際高力物業(yè)參謀公司的高級經(jīng)理黃教師主講的效勞禮儀課程。重點講解了什么是效勞禮儀;在為客人效勞時應(yīng)當(dāng)注意那些事項，端正自己的工作心態(tài)，微笑面對工作，標(biāo)準(zhǔn)地使用效勞禮貌用語，要有親和力和換位考慮意識等。通過對這堂課的知識學(xué)習(xí)，使我認識到在日常工作中，應(yīng)當(dāng)每天堅持微笑面對同事、業(yè)主以及其別人員。微笑，能讓人有一個好的心情。在接訪業(yè)主的時候，要認真聽取業(yè)主所反映的問題、意見或建議。要時時刻刻站地在業(yè)主的立場上考慮問題、解決問題。對可以解決的問題，一定要及時解決。假如自己無法解決的，應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r間上報給主管領(lǐng)導(dǎo)處理，做好相關(guān)記錄和跟進，讓問題可以得到及時解決。對于業(yè)主的承諾，一定要按時兌現(xiàn)，并做好回訪工作。因此在以后的工作當(dāng)中，我要努力學(xué)習(xí)掌握本職崗位的業(yè)務(wù)知識，不斷進步自身的工作技能和效勞程度。在為業(yè)主、客人效勞時，要充分表達我們安康金海灣物業(yè)效勞"滿意+驚喜"的金鑰匙效勞理念，為把我們橄欖園物業(yè)效勞公司的效勞程度，推上一個新的臺階而努力工作。在現(xiàn)實生活中，人們對于小問題般都采取遷就，寬容的態(tài)度，而在效勞行業(yè)中卻應(yīng)是另外一種態(tài)度和做法，即“小題大做”。尤其是在高級酒店中，“小題大做”簡直到了吹毛求癖的地步。效勞員見到客人要問好打招呼，接聽要使用敬語，而且振鈴不能超過兩聲?？腿私晦k的事情要想方法解決，不能說“不”。效勞員要按規(guī)定道路，要按標(biāo)準(zhǔn)操作做。操作輕，走路輕，說話輕。餐廳不能有一只蒼蠅，臺布不能有一個洞，效勞員不能留長指甲、涂指甲油，不能戴手飾，頭發(fā)不能過肩。清規(guī)戒律確實太多了，在外行人看來所有這些都是雞毛蒜皮的小事，微缺乏道。我們正是通過致力于對每一件小事的解決，為賓客提供方便，為賓客營造一個舒適的環(huán)境。對小事情專注投入的程度足以反映一個效勞場所的質(zhì)量好壞，管理程度的上下。俗話說：“外行看熱鬧，內(nèi)行看門道?！毙☆}大做正是這門道所在。也許