研發(fā)人員自我鑒定三篇

Word———研發(fā)人員自我鑒定三篇篇一

本人具有8年電子制造類企業(yè)技術(shù)部門工作閱歷，熟識電子類產(chǎn)品制造生產(chǎn)的整體流程，有良好的英語讀、寫力量；作風(fēng)優(yōu)良、待人懇切，人及關(guān)系良好，處事冷靜穩(wěn)健，具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌力量；能合理地統(tǒng)籌支配工作中的問題，具有良好的團隊精神。

具有很強的團隊精神，有良好的組織和協(xié)調(diào)力量，有劇烈的集體榮譽感。

自學(xué)力量強，喜愛鉆研新技術(shù)，敢于面對和克服困難。

嫻熟使用spring+struts+hibernate整合開發(fā)。

嫻熟使用jsp、servlet、jstl、jdbc下的編程開發(fā)。

嫻熟使用eclipseide開發(fā)工具，嫻熟把握tomcat等web容器以及j2ee容器的配置以及部署，能夠使用junit進行單元測試。

嫻熟使用mvc框架搭建項目，以及自定義實現(xiàn)ajax框架。

嫻熟把握數(shù)據(jù)庫的操作和sql語句，能嫻熟使用sql和mysql進行系統(tǒng)開發(fā)。

篇二

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱忱、真誠。工作仔細負責(zé)，樂觀主動，能吃苦耐勞。有肯定的組織力量、實際動手力量和團體協(xié)作精神，能快速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中，同時具有較強的思索力量和自學(xué)力量，對新事物新技術(shù)很感愛好，勇于和擅長在壓力和困難下工作，情愿從基層做起，爭取在將來幾年內(nèi)成為一名業(yè)內(nèi)行家。

本人具備良好的學(xué)習(xí)力量，高度敬業(yè)精神，自立工作力量強，工作樂觀、主動，能吃苦耐勞、思想樂觀向上、具有團體合作精神、樂觀進取、為人誠坦、仔細執(zhí)著、擅長思索、集體榮譽強、具有良好的敬業(yè)精神學(xué)習(xí)力量強、可塑性高、樂于接受新的信息并勇于創(chuàng)新。

篇三

本人從事軟件開發(fā)項目經(jīng)理已有5年。我常常聽到其它同行說他們客戶的需求又要變啦。而且當(dāng)時在做需求分析的時候，客戶沒有提出，等差不多做好時提出。假如要修改，而當(dāng)時在設(shè)計數(shù)據(jù)庫的時候沒有考慮這個問題，修改數(shù)據(jù)庫又要耗掉大量時間，增加開發(fā)成本。假如不修改，項目又完成不了，無法收錢。

又或者軟件在使用了一段時間，在使用一些查詢功能的時，反應(yīng)好慢。隨著數(shù)據(jù)越錄越多，這些查詢功能就會越慢，假如要解決這個問題，肯定需要修改數(shù)據(jù)庫。而要修改數(shù)據(jù)庫，對于軟件開發(fā)來說，是非?？嗤吹?。

由此可見，數(shù)據(jù)庫的設(shè)計非常重要。一個好的數(shù)據(jù)庫，可以應(yīng)變客戶不斷消失的需求，而本人對數(shù)據(jù)庫的設(shè)計有著深刻的熟悉……

對于軟件界面，我認為，由于許多操作員的使用水平不高，軟件界面過于簡單，會使操作員難于入手，不知是從那里開頭。增加了實施的難度。我認為，一個勝利的軟件