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本文格式為Word版,下載可任意編輯——培養(yǎng)學生提問習慣溫立文

愛因斯坦說,提出一個問題往往比解決一個問題更重要。對此,我們還可以參考牛頓與蘋果樹的故事,“為什么拋向空中的物體總是往下掉而不是一直往上升?〞這個問題,指引他不斷研究,直至提出“萬有引力〞定律,獲得了前無古人的科學發(fā)現。面對最常見的現象,牛頓的科學觸感比任何人都敏銳,他的提問意識很強,再簡單的事物都能挖掘出其中包含的科學問題。由此可見,對于科學研究,提問的意識發(fā)揮著重要的作用,能提高我們學習和探究的內在動力。

小學科學課程倡導探究式學習,把探究式學習作為學生學習科學的重要方式??茖W探究包含8個要素,其中第一要素就是提出問題。探究環(huán)節(jié)是科學課的主體環(huán)節(jié),一節(jié)課要探究的科學問題,應當在課堂導入的階段就提出來。同時,這個問題還應當讓課堂無縫過渡到探究環(huán)節(jié),才能留下足夠的時間,讓后續(xù)的探究、研討、拓展等環(huán)節(jié)能充分地進行。所以,學生提出科學問題的能力是至關重要的,是決定課堂效率的重要因素。在常規(guī)教學中,我們一定要培養(yǎng)學生提出科學問題能力。

培養(yǎng)意識是培養(yǎng)能力的前提,意識的強弱是決定能力高低的重要因素。提出問題的意識是指學生對課堂中研究的對象、內容產生了學習興趣和疑問,想獲得更多與之相關的科學知識、找到問題答案的一種心理狀態(tài)??梢哉f,提高學生的提問意識就能提高學生學習的興趣。想要在課堂中培養(yǎng)學生提問的意識,一定要以學生為主,設計好課堂,讓學生敢想、敢說。

一、提高教師培養(yǎng)學生提問習慣的意識

教師在課堂中發(fā)揮著不可替代的主導作用,特別是小學課堂。不管是培養(yǎng)學生提問的能力,還是其他方面的能力,假如教師沒有形成要培養(yǎng)學生的意識,就不會針對這一方面進行教學設計,學生這方面的能力就得不到有針對性的培養(yǎng),發(fā)展的進程就相比較較慢。所以,要培養(yǎng)學生的提問意識,我們首先要提高自己培養(yǎng)學生的意識。在課堂中,不能再出現整節(jié)課的所有問題都由教師提出的狀況。我們在備課的時候,要多站在學生的角度思考,做好教學設計,創(chuàng)造條件讓學生自主意識到問題的存在,然后發(fā)現問題,并提出問題。

二、營造輕松愉悅、開放平等的課堂氣氛

課堂氣氛,是課程開展的基調。學生在心情放松的狀態(tài)下,注意力更加集中,更能進入思考的狀態(tài);在感受到老師和同學的尊重時,更樂于表現自己。課堂的開端是營造課堂氣氛的最重要時刻,教師的表現力、親和力和個人魅力將發(fā)揮重要的作用。教師的神態(tài)、表情、語言、語氣等,將直接影響課堂的氣氛。例如,我們可以走趣味性的路線,“同學們,上課之前,我們先玩?zhèn)€猜謎游戲,猜中有獎。大家想不想玩?〞也可以走神秘路線,“同學們,今天老師給大家準備了一個科學魔術,想看嗎?〞還可以走故事路線,“同學們,今天老師把大家的老朋友小豬佩奇請到了我們的課堂中,讓我們聽聽,它身上發(fā)生了什么故事吧。〞……對于課堂氣氛,上課后教師說出的第一句話尤為重要。我們要盡量做到自然而不造作,語言盡量親近學生。在與學生交流時,盡量少用甚至不用“你〞“我〞,多用“我們〞“大家〞代替。從語言上不與學生分開,讓學生感受到教師是他們的學習伙伴,學生才更加敢于思考、樂于提問。

三、多勉勵、少批評

當學生起身發(fā)言的時候,不管是提問還是發(fā)表看法,我們應當盡量用正面的語言回應。當著全班批評,不僅會打擊那一個學生,還會讓其他學生產生怕發(fā)言的心理。在培養(yǎng)學生提問意識的初始階段,我們要盡量找出學生發(fā)言的亮點,以表揚和勉勵為主,先讓學生敢說、敢問。另外,我們反饋學生發(fā)言的語言要具體,不能太籠統(tǒng),要讓學生知道好在哪里,通過這樣的引導,讓學生明白怎樣的問題才是好問題。例如,“這位同學提出了一個科學性很強的問題〞“他提出的問題跟我們今天要學的內容十分吻合〞“他提出的問題很適合我們探究〞……哪怕學生提出的問題離課題對比偏,我們也應當積極地回應。以“熱氣球〞教學為例。當學生提出的問題不太恰當時,我們可以這樣說:“感謝你的提問,但是由于課堂的時間有限,我們把注意力放在熱氣球上。〞“你提的問題十分獨特,但是跟我們今天學的熱氣球關系不是很大,可以再想想其他問題。〞你提出的問題老師聽懂了,但是這個問題在課堂上很難進行探究,我們課后再具體探討一下。〞……總的來說,我們對學生要多勉勵、多表揚,先讓學生樂于開口,再用具體詳細的評語正面引導學生,改善所提問題的科學性、可探究性。

四、關注全體學生

學生的提問意識,指的是一個班、一個年級乃至整個學校的全體學生有沒有提問的意識,并不是一位或幾位學生就能代表一個集體。我們不能由于某些學生的提問總是很到位,就只請這幾位學生一直提問;也不能由于一些學生不太樂意提問或提的問題不太恰當,就不讓這些學生提問。這樣做,提問能力強的學生不一定能更強,但能力不強的學生一定會更弱。無論對哪一類學生,我們都應當適度給予機遇,做到關注全體學生。對于總是舉手提問的學生,舉手發(fā)問的次數假如太多,雖然我們不能打擊他,但是可以跟他解釋:“老師知道你的思維很活躍,很渴望獲得知識。但是班里還有好多同學,不能總是只聽你一個人的問題,我們多聽一下其他同學的問題好嗎?傾聽其他伙伴的想法,也是重要的學習品質。〞對于內向的、不擅長發(fā)問的學生,我們就要多勉勵、多引導,從簡單的問答任務開始,先讓學生張開口,再一步一步讓他發(fā)現問題、提出問題。

無論采用什么教學策略,提高學生提問意識,關鍵是教師對學生的真心關注。我們

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