員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(精選8篇)

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書（精選8）員安生責(zé)書1為順利完成公司年度工作目標(biāo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國《勞動(dòng)保護(hù)法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度，提倡安全文明生產(chǎn)證生產(chǎn)過程中監(jiān)理人員的生命和財(cái)產(chǎn)的安全同時(shí)將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到個(gè)人故公司與員工特簽訂此安全生產(chǎn)責(zé)任書。一、簽訂內(nèi)1員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。2員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入公司場所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí)須及時(shí)進(jìn)行控制并迅速上報(bào)本部門（含生產(chǎn)單位）負(fù)責(zé)人。3員工不得持有管制刀/械，不得打架斗毆、偷竊他人財(cái)物及公司物品不得破壞公司和他人財(cái)產(chǎn)不得有其他威脅公司和他人人身財(cái)務(wù)安全行為。4員工在下班時(shí)，須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，辦公室的

門窗關(guān)好鎖好員工違反上述要求或其他個(gè)人原因起災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。5員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患事故或人身傷亡事故公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。6員工在休假或未在工作崗位期間（包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出）須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營運(yùn)資格的交通工具。7員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進(jìn)行黃賭毒等違法違紀(jì)或其他違反社會(huì)道德的行為，不得擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。8員工不得在公司場所內(nèi)（宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營場所）私自使用大功率電器經(jīng)許可不得私自動(dòng)火得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故，除追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，員工須承擔(dān)全部責(zé)任。9員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間，嚴(yán)禁擅自動(dòng)用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

10員工應(yīng)愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財(cái)物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所宿舍內(nèi)如違反以上規(guī)定，發(fā)生財(cái)物丟失的，由員工自行承擔(dān)責(zé)任。11熟知應(yīng)知應(yīng)會(huì)并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容，積極參與公司和部門組織的應(yīng)急預(yù)案演練。生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求：1積極參加班組安全教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并在工作中嚴(yán)格按章操作。2嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕違反勞動(dòng)紀(jì)律、違章操作等不安全、不文明行為。3接受公司的安全教育和安全技術(shù)交底，必須在安全教育登記表和安全技術(shù)交底書上親筆簽名產(chǎn)過程中必須認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施，保證工程施工的安全。4積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動(dòng)，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。5加強(qiáng)班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)隱患隨時(shí)處理，并對(duì)本班組人員進(jìn)行班前安全交底和班后安全講評(píng)活動(dòng)。

6必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于公司下達(dá)的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行并按期整改完成報(bào)公司復(fù)查。7在生產(chǎn)過程中，做到正確使用安全防護(hù)用品、生產(chǎn)設(shè)施、測量器具等，并在使用過程中加強(qiáng)維修、保養(yǎng)。8有權(quán)拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯(cuò)誤指令。9若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，員工必須立即報(bào)告公司，并積極配合公司及有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。二、違規(guī)行處理工作時(shí)間必須及時(shí)到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶安全帶必須高掛低用開工前及時(shí)提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施標(biāo)志和警告牌監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時(shí)、完整，發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時(shí)匯報(bào)若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為將根據(jù)公司的相關(guān)制度和條例進(jìn)行相應(yīng)的處罰。本責(zé)任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。責(zé)任人：日期：員安生責(zé)書2

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實(shí)際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，把安全責(zé)任落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全責(zé)任書。一、必須做安全生產(chǎn)。始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識(shí)，提高自己的操作技能。二、安全生要求1員工自覺對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理不能處理的事故隱患或者其他不安全因素當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報(bào)告。2職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。3職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。4職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)提高安全生產(chǎn)技能增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

5職工對(duì)車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評(píng)檢舉；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。6認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。7不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任。三、考核與懲1違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，由責(zé)任人按實(shí)際損失金額賠償。2發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理和上報(bào)者，給予20—200元的獎(jiǎng)勵(lì)。3違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)責(zé)任。責(zé)任人：日期：員安生責(zé)書3

為了嚴(yán)格執(zhí)行煤項(xiàng)目部安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作提高全體職工的自我安全保護(hù)意識(shí)防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生在發(fā)生事故后有章可循現(xiàn)與各在職職工及各管理人員簽《安全生產(chǎn)責(zé)任狀（以下簡《責(zé)任狀）以資遵守。一、簽訂《任狀》的相方甲方：____項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理：乙方：____二、雙方的利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)1遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤項(xiàng)目部安全規(guī)程》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全。2保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。3對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操

作規(guī)程掌握本崗位的安全操作技能未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。4采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時(shí)，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。5在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。6教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。7為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。8安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個(gè)人，公司將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎(jiǎng)。9對(duì)違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到5000元的罰款，屢教不改者公司有權(quán)進(jìn)行勸退。10在生產(chǎn)中因個(gè)人過失或違章行為而造成險(xiǎn)情或造成小的事故的司有權(quán)視情節(jié)輕重對(duì)其作出如下處理告分、開除并處罰款。

乙方的權(quán)利和義務(wù)1貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、決定、通知、通報(bào)。2對(duì)所分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)負(fù)全面責(zé)任，并對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，必須服從安全。并對(duì)采掘等生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的“一通三防”、五大災(zāi)害五大系統(tǒng)的問題和事故隱患的處理負(fù)全面責(zé)任參加審定安全工程設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施。3全面抓好掘進(jìn)生產(chǎn)工作，達(dá)到項(xiàng)目部每月生產(chǎn)指標(biāo)。4負(fù)責(zé)制定、檢查所分管業(yè)務(wù)部門規(guī)章制度和貫徹執(zhí)行。5負(fù)責(zé)主持召集所分管業(yè)務(wù)部門研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，制定改進(jìn)措施，并保證實(shí)施，同時(shí)將實(shí)施情況向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告。6負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)所分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全、質(zhì)量檢查，參加全項(xiàng)目部組織的安全質(zhì)量大檢查。7加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場的管理，依據(jù)技術(shù)設(shè)計(jì)檢查各類施工是否達(dá)到設(shè)計(jì)要求對(duì)達(dá)不到設(shè)計(jì)要求的督促整改同時(shí)在現(xiàn)場指導(dǎo)；制止違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象參加分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的事故的搶救和追查分析處理工作。

三、其他1已簽訂《責(zé)任狀》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的人員一律不得上崗。2已簽訂《責(zé)任狀》但未按上述規(guī)定權(quán)利或義務(wù)執(zhí)行工作的將給予嚴(yán)肅的處罰批評(píng)如造成嚴(yán)重后果的公司有權(quán)利追究其責(zé)任。3本《責(zé)任狀》一式兩份，自簽字之日起生效。責(zé)任人：日期：員安生責(zé)書4為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度高員工的自我保護(hù)意識(shí)，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長（班組長）與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。一、安全生控制指標(biāo)1重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零；2不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件；3因工輕傷為零；

4不發(fā)生刑事案件；5不發(fā)生環(huán)境污染事件；6不發(fā)生職業(yè)??；7不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故；二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)全體員工必須采取有力措施認(rèn)真履行職責(zé)。1服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。2嚴(yán)禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級(jí)教育不準(zhǔn)上崗。3在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的安全職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀(jì)，并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。4對(duì)自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改，對(duì)無力整改的要及時(shí)采取措施，并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。5對(duì)工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財(cái)產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律責(zé)任。

6保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護(hù)裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動(dòng)防護(hù)用品。7學(xué)習(xí)安全知識(shí)，積極參加各種形式的培訓(xùn)，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動(dòng)條件提出合理化建議。8及時(shí)反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作9生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。三、考核1考核期限20__1月1日至年12月31日。2如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事任；3對(duì)本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì)；本責(zé)任書一年簽一次自簽訂之日起生效委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。責(zé)任人：日期：員安生責(zé)書5

為加強(qiáng)各單位負(fù)責(zé)人的安全管理意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)”“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，集團(tuán)安全管理部制定20__年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，各責(zé)任單位必須嚴(yán)格履行。一、安全生產(chǎn)主體責(zé)任1責(zé)任單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的.第一責(zé)任人，應(yīng)層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，層層簽訂安全責(zé)任書，落實(shí)安全責(zé)任到具體員工。2各責(zé)任單位要配備專職（或兼職）安全管理人員，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)具體工作該安全員責(zé)任心強(qiáng)具備相當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)管理知識(shí)和能力，做到持證上崗。3責(zé)任單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查，要求有檢查通報(bào)和安全隱患整改記錄，保存兩年。4各責(zé)任單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會(huì)，要求有會(huì)議紀(jì)要，寫明上次安全工作落實(shí)情況和本次安排的工作。5各責(zé)任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，輕微事故必須立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告大事故必須第一時(shí)間向分管領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)安全管理部報(bào)告，并組織有關(guān)人員立即搶險(xiǎn)，對(duì)緩

報(bào)而貽誤救援時(shí)機(jī)致使事故擴(kuò)大者通報(bào)處罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失或相應(yīng)的法律責(zé)任。6責(zé)任單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案，包括安全培訓(xùn)記錄、安全檢查、隱患整改、會(huì)議紀(jì)要、員工違章、違規(guī)處罰等資料，歸檔后妥善保存。7各責(zé)任單位責(zé)任人對(duì)在公司內(nèi)住宿的員工安全負(fù)責(zé)，職工在外租賃住房時(shí)，公司須書面告知其安全責(zé)任自負(fù)。二、消防安管理責(zé)任1責(zé)任單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材。2消防設(shè)備存放得當(dāng)，位臵顯眼，無堆放雜物，道路通暢。3每年開展消防培訓(xùn)和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。4禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象，公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。5責(zé)任單位嚴(yán)格遵守《消防安全管理制度》，無發(fā)生火災(zāi)事故。三、治安管目標(biāo)

1本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件每300人少1件。2本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。3本年度內(nèi)無發(fā)生財(cái)物（含現(xiàn)金）被盜案件。四、貨物安管理責(zé)任1責(zé)任單位年度內(nèi)報(bào)案的商務(wù)事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%，體考核辦法見表1、表2。2對(duì)已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時(shí)總結(jié)防止同類案件發(fā)生，損失超過3000元的案件，嚴(yán)格按照“四不放過”原則進(jìn)行處理，及時(shí)通報(bào)處理。3各責(zé)任單位加強(qiáng)預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓(xùn)教育，積極宣導(dǎo)貨損貨差判定規(guī)則每季度至少開展1專題培訓(xùn)或講座減少商務(wù)事故的發(fā)生。五、行車安管理責(zé)任1責(zé)任單位對(duì)集團(tuán)公司調(diào)撥給責(zé)任單位使用的車輛負(fù)有安全管理責(zé)任對(duì)車輛在運(yùn)營過程中所發(fā)生的事故承擔(dān)安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。2責(zé)任單位每月至少召集司機(jī)舉辦1安全教育，書面記錄培訓(xùn)內(nèi)容和簽到記錄。

3責(zé)任單位要加強(qiáng)對(duì)聘用司機(jī)的管理，無發(fā)生酒后駕車、無關(guān)人員搭乘“順風(fēng)車”等嚴(yán)重違規(guī)違章現(xiàn)象。4責(zé)任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里0、01以內(nèi)，配送車輛控制在每公里0、008元以內(nèi)，具體考核辦法見表1、表2。六、勞動(dòng)安管理責(zé)任1特殊工種持有效證件作業(yè)，如叉車和電工作業(yè)等。2搬運(yùn)工上車裝卸貨物時(shí)，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。3未發(fā)生負(fù)責(zé)人違反安全管理制度、操作規(guī)范，冒險(xiǎn)指揮事件。4責(zé)任單位人員勞動(dòng)安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0、0075%，對(duì)責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人履行處罰，具體考核辦法見表1和表七、實(shí)行安績效考核1實(shí)行年度安全績效考核，集團(tuán)安全管理部對(duì)各單位加強(qiáng)安全監(jiān)管，實(shí)行20__年全績效考核辦法，詳見表12推行月度安全績效考核，各單位加強(qiáng)內(nèi)部管理，減少安全事故的發(fā)生，如發(fā)生事故，集團(tuán)安全管理部及時(shí)統(tǒng)計(jì)，按照表2考核。

3各單位加強(qiáng)日常安全管理，集團(tuán)公司推行《安全管理違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)》詳見附件，對(duì)違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)處罰，對(duì)檢舉違章行為兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。本責(zé)任書一式四份，簽字生效，有效期20__1月1日至20__12月。責(zé)任人：日期：員安生責(zé)書61執(zhí)行公司及上級(jí)有關(guān)部門對(duì)材料及產(chǎn)品采購的規(guī)定和要求，對(duì)所見材料、產(chǎn)品的安全性負(fù)責(zé)。2對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品和用于安全防護(hù)的產(chǎn)品及腳手架材料，須嚴(yán)格審查其產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證和產(chǎn)品說明書及相關(guān)的技術(shù)資料，并按月填報(bào)《勞動(dòng)保護(hù)用品購置明細(xì)表》，接受安全部門監(jiān)督檢查。3對(duì)回收再利用的或租用的有關(guān)安全防護(hù)用品和腳手架材料，須進(jìn)行檢驗(yàn)。4施工現(xiàn)場平面布置圖和庫房管理規(guī)定及材料碼放標(biāo)準(zhǔn)，做好材料的碼放和存儲(chǔ)，保證安全。

5貫徹落實(shí)地方省市有關(guān)部門、集團(tuán)公司創(chuàng)建達(dá)標(biāo)與文明施工的管理標(biāo)準(zhǔn)參加創(chuàng)建達(dá)標(biāo)與文明施工的檢查對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，提出糾正措施，并規(guī)范相關(guān)的內(nèi)業(yè)資料。責(zé)任人：日期：員安生責(zé)書7為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針面落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制高全體員工的安全意識(shí)，達(dá)到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的責(zé)任感做好安全生產(chǎn)工作之目的護(hù)員工的合法權(quán)益和保證企業(yè)機(jī)械設(shè)備等財(cái)產(chǎn)安全，圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，特簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度得違反。二格執(zhí)行安全操作規(guī)程違章作業(yè)不違反勞動(dòng)紀(jì)律，正確使用和愛護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品及其它安全設(shè)施。三、對(duì)所使用的工