產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(zé)說明書4篇

Word———產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(zé)說明書4篇【第1篇】產(chǎn)品研發(fā)部部長崗位職責(zé)說明書

產(chǎn)品研發(fā)部部長崗位職責(zé)說明書

職位名稱:產(chǎn)品研發(fā)部部長

職位代碼

所屬部門:產(chǎn)品研發(fā)部

職系

職等職級

直屬上級

薪金標(biāo)準(zhǔn)

填寫日期

核準(zhǔn)人

職位概要:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研和已建生產(chǎn)線的生產(chǎn)管理和技術(shù)改造

工作內(nèi)容:

1.對公司指定的新產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)工作;

2.對公司產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)的各個環(huán)節(jié)實行組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)與服務(wù);

3.依據(jù)部門工作職責(zé)制定本部門管理制度,細(xì)化工作流程,分解工作任務(wù),明確工作標(biāo)準(zhǔn);

4.制定新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)方案并組織實施、綜合銷售部、品控部供應(yīng)的有關(guān)信息完成可行性分析、策劃的輸入與輸出,審評驗證等工作;

5.組織部門人員依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)任務(wù)編制相應(yīng)的器件清單;

6.對公司產(chǎn)品在生產(chǎn)、使用中消失的技術(shù)問題進(jìn)行討論,找出緣由,為技術(shù)部和生產(chǎn)部供應(yīng)技術(shù)支持;

7.負(fù)責(zé)對本部門所屬人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)績考核、評比工作;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事物。

任職資格:

教育背景:

◆土木專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)受:

◆受過工藝品制作、管理,產(chǎn)品研發(fā)等方面的培訓(xùn)。

閱歷:

◆2年以上產(chǎn)品研發(fā)工作閱歷。

技能技巧:

◆熟識產(chǎn)品研發(fā)程序;

◆豐富的流程管理技能,熟識產(chǎn)品研發(fā)流程;

◆嫻熟使用電算及辦公軟件;

◆英語水平良好。

態(tài)度:

◆樂觀進(jìn)取,責(zé)任心強,很強的自我約束力,自立工作和承受壓力的力量;

◆人際溝通、交往力量強;

◆高度的工作熱忱,良好的團(tuán)隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,常常出差。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危急性:基本無危急,無職業(yè)病危急。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

【第2篇】產(chǎn)品研發(fā)部審核員崗位職責(zé)說明書

產(chǎn)品研發(fā)部審核員崗位職責(zé)說明書

職位名稱:產(chǎn)品研發(fā)部審核員

職位代碼

所屬部門:產(chǎn)品研發(fā)部

職系

職等職級

直屬上級

薪金標(biāo)準(zhǔn)

填寫日期

核準(zhǔn)人

職位概要:

負(fù)責(zé)對本部門產(chǎn)品設(shè)計的審定和批準(zhǔn)

工作內(nèi)容:

1.參加產(chǎn)品設(shè)計的評審;

2.審定產(chǎn)品設(shè)計輸入評審和設(shè)計評審的打算是否得到了正確的執(zhí)行;

3.審定產(chǎn)品成果中所采納的重大新技術(shù);

4.負(fù)責(zé)設(shè)計圖紙資料、技術(shù)文件、設(shè)計計算書的審核工作;

5.審定產(chǎn)品設(shè)計的總體評價和重大專業(yè)問題

任職資格:

教育背景:

◆質(zhì)檢專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)受:

◆受過工藝品制作、設(shè)計,產(chǎn)品研發(fā)等方面的培訓(xùn)。

閱歷:

◆2年以上產(chǎn)品研發(fā)工作閱歷。

技能技巧:

◆熟識產(chǎn)品研發(fā)程序;

◆豐富的流程管理技能,熟識產(chǎn)品研發(fā)流程;

◆嫻熟使用電算及辦公軟件;

◆英語水平良好。

態(tài)度:

◆樂觀進(jìn)取,責(zé)任心強,很強的自我約束力,自立工作和承受壓力的力量;

◆人際溝通、交往力量強;

◆高度的工作熱忱,良好的團(tuán)隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,常常出差。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危急性:基本無危急,無職業(yè)病危急。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

【第3篇】產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計師崗位職責(zé)說明書

產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計師崗位職責(zé)說明書

職位名稱:產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計師

職位代碼

所屬部門:產(chǎn)品研發(fā)部

職系

職等職級

直屬上級

薪金標(biāo)準(zhǔn)

填寫日期

核準(zhǔn)人

職位概要:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研設(shè)計和已建生產(chǎn)線的技術(shù)改造

工作內(nèi)容:

1.接受上級的管理和考核;

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的專業(yè)設(shè)計,仔細(xì)完成自己的任務(wù),并確定設(shè)計質(zhì)量的水平及進(jìn)度;

3.正確執(zhí)行國家、行業(yè)及地方有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程;

4.做好產(chǎn)品設(shè)計預(yù)備工作,依據(jù)需要參與市場調(diào)研,仔細(xì)收集設(shè)計資料;

5.設(shè)計過程中,依據(jù)規(guī)定做好其他專業(yè)的協(xié)作和協(xié)調(diào),對所供應(yīng)的設(shè)計資料的正確、齊全負(fù)責(zé),仔細(xì)參加圖紙會簽工作;

6.正確運用設(shè)計輸入資料進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計和計算,主義設(shè)計方案優(yōu)選;

7.加強自身設(shè)計力量的培育,仔細(xì)自校,重視產(chǎn)品的內(nèi)在和外表質(zhì)量,做到技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理、平安適用、切合實際,符合質(zhì)量特性的要求;

8.依據(jù)校審看法,仔細(xì)做好設(shè)計修改工作;

9.做好設(shè)計文件、資料和記錄收集的整理工作。

任職資格:

教育背景:

◆設(shè)計專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)受:

◆受過工藝品制作、設(shè)計,產(chǎn)品研發(fā)等方面的培訓(xùn)。

閱歷:

◆2年以上產(chǎn)品研發(fā)工作閱歷。

技能技巧:

◆熟識產(chǎn)品研發(fā)程序;

◆豐富的流程管理技能,熟識產(chǎn)品研發(fā)流程;

◆嫻熟使用電算及辦公軟件;

◆英語水平良好。

態(tài)度:

◆樂觀進(jìn)取,責(zé)任心強,很強的自我約束力,自立工作和承受壓力的力量;

◆人際溝通、交往力量強;

◆高度的工作熱忱,良好的團(tuán)隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,常常出差。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危急性:基本無危急,無職業(yè)病危急。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

【第4篇】產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

職位名稱:產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理

職位代碼

所屬部門:產(chǎn)品研發(fā)部

職系

職等職級

直屬上級

薪金標(biāo)準(zhǔn)

填寫日期

核準(zhǔn)人

職位概要:全面負(fù)責(zé)金絲木系列產(chǎn)品的討論開發(fā)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度研發(fā)課題,實現(xiàn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品市場化、產(chǎn)品創(chuàng)新等工作

工作內(nèi)容:

1.供應(yīng)項目管理的規(guī)章和方式,培育項目管理人員;

2.制定研發(fā)規(guī)范;

3.研發(fā)崗位設(shè)置,制定崗位說明;

4.項目管理人才培訓(xùn);

5.流程的監(jiān)控;

6.制定開發(fā)方案;

7.制定開發(fā)標(biāo)準(zhǔn);

8.監(jiān)督開發(fā)方案的實施;

9.監(jiān)督開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實施;

10.管理研發(fā)人員的工作安排;

11.制定研發(fā)人員的培訓(xùn)方案;

12.組織研發(fā)成果的鑒定和評審;

13.監(jiān)控每個項目的執(zhí)行狀況;

14.匯總每個項目的可重用成果,形成內(nèi)部的資源庫;

15.質(zhì)量掌握;

16.依據(jù)市場動態(tài)猜測制定公司進(jìn)展目標(biāo)

17.部門內(nèi)部的建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、隊伍建設(shè)、資源調(diào)度;

18.幫助公司管理層進(jìn)行任務(wù)規(guī)劃、進(jìn)展的調(diào)控工作。

任職資格:

教育背景:

◆土木專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)受:

◆受過工藝品制作、管理,產(chǎn)品研發(fā)等方面的培訓(xùn)。

閱歷:

◆3年以上產(chǎn)品研發(fā)工作閱歷。

技能技巧:

◆熟識產(chǎn)品研發(fā)程序;

◆豐富的流程管理技能,熟識產(chǎn)品研發(fā)流程;

◆嫻熟使用電算及辦公軟件;

◆英語水平良好。

態(tài)度:

◆樂觀進(jìn)取,責(zé)任心