2022年行政人員工作總結

第10頁共13頁2022年?行政人員工?作總結轉?眼間___?年已經過去?，回顧這一?年，在領導?的關心指導?和同事的支?持與幫助下?，我順利的?完成了本年?度的工作。?作為公司的?行政人員，?___年來?，我完成了?本職工作，?也順利的完?成了領導交?辦的其他任?務，自身在?各方面都有?所提升，但?也有不足之?處，需要將?來不斷學習?，不斷積累?工作經驗，?現(xiàn)將這半年?的工作和學?習情況總結?如下：一?、行政工作?較為復雜和?瑣碎，一直?以來，我認?真做好各個?部門的服務?工作，保證?各部門的正?常運行。?二、盡心盡?責做好做好?行政人事工?作，物資方?面，做好公?司的辦公用?品的采購和?發(fā)放工作，?合理配置各?個部門的使?用和管理。?三、文件?管理工作：?半邊年共寫?會議記錄_?__篇，同?時完成公司?各個部門文?件的上傳下?達工作。?四、人事管?理工作_?__年公司?在人員招聘?方面采用多?個渠道，分?別有網絡、?報紙和現(xiàn)場?招聘會等各?個渠道同時?并行的方式?，對現(xiàn)場招?聘會我公司?每月月底準?時參見，完?成各個部門?缺少的人員?招聘，通過?現(xiàn)場招聘會?一方面做到?了宣傳我公?司的效果，?另一方面還?完成了部門?招聘任務;?網絡招聘我?公司采用的?是長期合作?的形式，一?直和前程和?齊魯招聘網?站長期合作?，對高要求?的崗位有時?讓網站協(xié)助?我們招聘，?起到了一定?的效果。?五、日常行?政事務工作?在公司的?車輛管理上?和印章的使?用上，協(xié)助?經理完成相?應的工作。?六、公司?資料辦理工?作辦理公?司營業(yè)執(zhí)照?和___代?碼證的年檢?工作。七?、制度建設?方面在公?司各種制度?的基礎上，?繼續(xù)完善公?司的《車輛?管理制度》?及環(huán)境衛(wèi)生?負責區(qū)域，?車輛管理制?度中，把車?輛的使用范?圍具體的責?任到個人，?合理利用資?源，為公司?節(jié)約費用。?根據(jù)公司?的具體情況?，制定出差?管理制度并?下發(fā)到各個?部門。八?、公司的審?批流程上?重新定制各?公司的審批?流程及現(xiàn)行?使用的各種?表格，規(guī)范?投資公司、?裝飾公司、?建筑公司的?各種費用審?批流程。在?各公司的合?同簽訂中，?責任到個人?及按照規(guī)定?的合同會簽?程序簽訂合?同。九、?參與公司投?標文件的制?作___?年分別參與?了濟寧礦業(yè)?集團、濟寧?法院、產學?研基地、汶?上人民醫(yī)院?等標書的制?作，分別和?___建磊?和___輝?等公司保持?溝通和聯(lián)系?。十、不?足之處在?公司環(huán)境美?化工作中有?待提高;在?公司文化建?設中要加強?;管理意?識欠缺。對?于其它部門?的工作，監(jiān)?督得少，后?勤服務做得?多。行政?部將正視自?己工作中的?不足之處，?積極改善，?更好的完成?本部門的工?作，同時協(xié)?調好同其他?部門的工作?關系。行?政人員個人?工作總結?第一篇：行?政人員個人?___年工?作總結時?光飛逝，轉?眼間___?年已過去，?在這一年時?間里，我作?為公司的行?政服務人員?，圍繞公司?的經營發(fā)展?目標，立足?本職、突出?重點、狠抓?落實、認認?真真完成各?項工作，取?得了一定的?成績。現(xiàn)將?近一年工作?情況總結如?下：一、?加強理論學?習，提升思?想覺悟我?是一個熱愛?學習的人，?認為在高速?發(fā)展的__?_世紀里，?不學習進步?就更不上時?代的腳步。?行政工作雖?難度不大，?但多數(shù)都很?繁瑣，要做?到面面俱到?還是很不容?易的。因此?，需要我以?高度的責任?心和較強的?工作能力才?能做好各項?行政工作。?思想是行動?的先導。因?此，要想干?好工作，首?先要端正思?想態(tài)度。把?提高思想覺?悟作為一種?責任，更是?一種境界。?我堅持利用?空余時間學?習理論知識?，不斷武裝?自己的頭腦?，用先進的?思想理念指?導工作的開?展。同時，?我還注重理?論和實踐的?結合，探索?新的工作方?式方法，不?斷提高自身?的綜合素質?。二、愛?崗敬業(yè)，甘?于奉獻作?為一名行政?服務人員，?我堅信“把?簡單的事做?好就是不簡?單，把平凡?的事做好就?是不平凡。?”事無巨細?，我都以嚴?謹、認真、?負責的態(tài)度?做好每件工?作。遇到難?題，我始終?堅持向同事?請教，借鑒?他們的工作?經驗，自己?想方設法解?決。不斷在?工作中學習?，積累，也?形成了一套?行之有效的?工作方法。?除了做好?日常的行政?工作外，我?這一年主要?的工作包括?員工食堂協(xié)?調管理和我?們行慶一周?年活動以及?其它重要的?會議會務工?作。其中，?員工食堂是?___月份?開業(yè)的。我?為了做好食?堂開業(yè)的準?備工作，無?論刮風下雨?，還是烈日?炎炎，我都?不計辛苦，?到處奔波。?常常加班加?點準備材料?，終于，用?了___天?的時間，把?衛(wèi)生證、煤?氣等事關食?堂的各項事?項都辦理得?順順當當。?現(xiàn)在，我們?的食堂已開?始正常運轉?。另外，?___年我?行的周年慶?、董事會、?監(jiān)事會、股?東大會等重?要會議活動?召開前，我?都做好了相?關的會務保?障工作。包?括會前準備?、會中服務?、會后處理?等都嚴格按?照上級要求?，做好協(xié)調?處理。三?、工作中的?成長和不足?，以及今后?的工作設想?在這一年?時間里，我?在___這?個大___?里成長了很?多。無論是?待人接物，?還是做人、?做事上能力?都有了很大?的提升。但?是，我還是?能夠看到自?己的不足。?比如，一是?工作經驗還?有所不足。?有時處理問?題方式方法?有點欠妥。?二是習慣按?經驗辦事，?不能解放思?想，積極創(chuàng)?新，更好地?開展工作。?三是行政工?作很細瑣，?個人有時存?在急躁情緒?和懈怠情緒??？偨Y過?去，展望未?來。下一年?，我會不斷?改進上述缺?點，繼承并?發(fā)揚優(yōu)點。?不斷以嚴格?的要求來約?束自己，勇?于接受新的?挑戰(zhàn)，為我?們___行?的發(fā)展貢獻?力量。第?二篇：經營?部長___?年工作總結?尊敬的公?司領導：?本人系農墾?通信有限公?司北安分公?司經營部長?，我部門主?要負責電話?詢問各個農?場寬帶裝機?拆機和套餐?執(zhí)行情況，?移動電信發(fā)?展情況等業(yè)?務。自本人?擔任經營部?長以來，堅?持把學習業(yè)?務知識提高?自身工作水?平放在第一?位，始終牢?記“用戶第?一，真誠服?務”的理念?方針，堅持?讓用戶滿意?，為用戶解?決問題，堅?持改革創(chuàng)新?、與時俱進?，通過全部?門的共同努?力較好的完?成了上級下?達的各項指?標和任務，?現(xiàn)將本部門?___年工?作總結如下?：一、立?足本職打造?優(yōu)質服務?近幾年來固?話和寬帶市?場飽和，固?話___量?下滑，加之?各大運營商?采取降價策?略，造成激?烈的競爭環(huán)?境。如何保?留客戶，營?銷業(yè)務，成?為了公司發(fā)?展壯大的關?鍵因素，作?為公司經營?部門，我覺?得我部門要?承擔起應有?的責任。我?深知通信行?業(yè)主要產品?就是提供服?務，為用戶?創(chuàng)造服務價?值，只有優(yōu)?質高效的服?務才能在用?戶心中樹立?公司良好的?形象，才能?留住老客戶?，培養(yǎng)新客?戶，在電話?訊問的工作?中，我要求?部門員工加?強服務力度?深度，樹立?優(yōu)質服務的?理念，在與?客戶溝通時?做到語氣和?善，態(tài)度真?誠，得到了?客戶的贊許?，提高了客?戶的滿意度?。二、提?高部門員工?整體素質?公司的發(fā)展?需要每一名?員工的努力?，只有好的?團隊才具有?戰(zhàn)斗力和凝?聚力，在實?際工作中，?我每個月都?___部門?員工召開分?析會議，讓?每一位員工?從一個月的?工作中總結?經驗教訓，?不斷學習，?不斷改善服?務，提高部?門整體的業(yè)?務能力和工?作水平，讓?我部門所有?員工都能立?足于自己的?本職崗位，?充分發(fā)揮自?己的工作能?力。我深知?在這樣一個?通信行業(yè)競?爭激烈的大?環(huán)境下，只?有努力提高?自身素質、?打造金牌服?務團隊，才?能留住用戶?，幫助公司?更好發(fā)展。?在一年的工?作中，通過?我和我部門?所有同志不?斷摸索工作?新思路，尋?找新方法，?為公司業(yè)務?發(fā)展協(xié)調關?系，出謀劃?策，有效的?促進了業(yè)務?的發(fā)展，讓?公司在新裝?寬帶、固話?等方面的業(yè)?務有了明顯?的提升。?三、結合實?際開創(chuàng)新局?面一年工?作期間，我?部門所有同?志一直以飽?滿的熱情服?務于公司，?服務于用戶?。面對寬帶?和固話業(yè)務?飽和的市場?現(xiàn)狀，我積?極___優(yōu)?秀員工一起?探索新思路?，開創(chuàng)新方?法，在工作?中用理論指?導解決實踐?，加強工作?中的原則性?、系統(tǒng)性、?創(chuàng)造性和預?見性，開拓?經營，以公?司效益為中?心，調整部?門業(yè)務結構?，突出發(fā)展?高效業(yè)務，?努力完成一?年經營目標?。同時我還?創(chuàng)新部門考?評和管理，?加強對業(yè)務?員的業(yè)績考?評時效性，?變年度考評?為季度考評?，充分調動?員工工作積?極性。通過?市場調研和?對用戶的走?訪調查，我?部制定出計?劃性的工作?方案并予以?實施，切實?提高了工作?效率和質量?。以上是?經營部__?_年的總結?，雖然取得?了一定的成?績，但還存?在著很多需?要改進的地?方，如工作?還不夠精細?化，對一些?方面的問題?了解還不夠?透徹，在今?后的工作中?，我將繼續(xù)?會同部門所?有同志不斷?改正缺點并?將時刻以飽?滿的工作熱?情，踏實的?工作態(tài)度和?良好的工作?習慣盡全力?完成領導交?付的各項任?務，再接再?厲，勇創(chuàng)佳?績。學期?中行政人員?個人工作總?結秋去冬?來，一轉眼?開學已有近?三個月的時?間了。又到?了對工作進?行階段性總?結的時候，?雖然這個過?程頗費思量?，但我深知?總結能夠促?人反省，從?而為下一階?段的工作指?明方向，所?以，我愿意?進行一番思?考。思考?一：學校的?教學管理工?作到位了嗎??仔細想想?，問題很多?。學校的辦?學特色不明?顯，“信息?技術”特色?辦學成果沒?有得到鞏固?;課堂教學?高耗低效的?現(xiàn)象存在，?無序教學的?現(xiàn)象也存在?;周一教研?活動的效用?不強，難以?激發(fā)教師的?參與熱情;?學生活動的?形式單一、?頻率低，活?動開展的指?向性、序列?性不強;教?育學生說教?多疏導少，?學生行為習?慣存在諸多?問題;還有?不溫不火教?師博客、靠?抽獎引起學?生興趣的電?視臺、參與?面很少的興?趣班，都亟?待改進……?以上這些問?題的產生責?任不在教師?，我甚至想?，如果不是?仰仗學校在?過去六十年?中積淀下來?的優(yōu)良傳統(tǒng)?，問題恐怕?會更多。誠?然，我也想?做一些嘗試?。例如，本?學期初改革?了備課模式?，給了教師?更多的自主?權;以上“?精品課”的?方式增加了?教師練兵的?密度;__?_師徒結對?的實效性;?將質量分析?會上的泛泛?而談改為主?題研討……?這些舉措對?于轉變教師?教學觀念，?提高教師專?業(yè)技能是能?夠起到一些?作用的，但?作用究竟有?多大值得考?量，否則以?上問題就不?會依然存在?。怎么辦??我個人的能?力是很有限?的。我想當?務之急是應?該明確學校?究竟該圍繞?什么特色進?行辦學，是?“信息技術?”還是其他?，只有這樣?，才不至于?盲目行動，?做“無用功?”。認清了?前進方向，?就要充分依?托___的?力量。巢小?有一支優(yōu)秀?的團隊，大?家凝成一股?繩，必將迸?發(fā)出驚人的?力量。要想?使團隊的力?量充分顯現(xiàn)?，必須給予?教師更多的?關心和尊重?，激發(fā)出大?家的主人翁?意識，使之?主動關心學?校未來發(fā)展?，積極出謀?劃策，幫助?學校不斷撥?正前進方向?。辨明了方?向，凝聚了?力量，就要?堅定不移地?向著目標前?進，排除一?切干擾，克?服一切困難?，方能推動?學校教育教?學工作邁上?一個嶄新的?臺階。思?考二：語文?教學工作能?有所創(chuàng)新嗎??本學期，?我回到了語?文教學崗位?上，要說沒?有壓力那是?假話。作為?分管教學工?作的副校長?，自己的班?都帶不好，?我還怎么要?求別人呢??然而，四(?3)班的現(xiàn)?狀讓我清醒?地意識到，?沒法“畢其?功于一役”?，不能焦躁?，必須耐心?地引導學生?轉變。可說?不焦躁談何?容易。有一?段時間我天?天中午留學?生，弄得自?己身心俱疲?，應該就是?急躁冒進的?表現(xiàn)吧。所?幸我及時調?整了心態(tài)，?轉變了策略?，我要求自?己還是要在?教學上下功?夫，教學上?技高一籌了?，課后的很?多煩勞都可?以省掉。我?與孩子之間?也初步建立?起了感情，?孩子敏感的?心接收到了?我傳遞出來?的友好信息?，他們也開?始接納我，?認真聽課，?用心寫作業(yè)?，就成了順?理成章的事?，一種良好?的學習風氣?逐漸占了上?風。不過我?畢竟不是萬?能的，還有?孩子不聽課?，不寫作業(yè)?，在我看來?這也很正常?，此時萬萬?急不得，循?循善誘總好?過惱羞成怒?。雖然現(xiàn)在?每天忙忙碌?碌，為教學?耗費許多精?力，但教學?工作同時也?給我?guī)砹?快樂，讓我?再次感受到?自身存在的?價值，我不?后悔自己的?選擇。下一?階段我還是?要著力提高?自己的課堂?教學效率，?擠出時間鉆?研課堂教學?，創(chuàng)新教學?形式，以求?得“事半功?倍”之效果?。公司行?政人員個人?工作總結?轉眼間已至?___年歲?末，進入公?司至今，已?有半年多的?時間，回首?___年的?工作表現(xiàn)，?雖存在些許?的不足之處?，但總體的?付出，還是?獲得了不少?收益，現(xiàn)就?___年的?工作情況，?做簡要總結?：一、工?作表現(xiàn)和收?獲：1、?工作表現(xiàn)：?a、嚴于?律己，在工?作中，以制?度、紀律規(guī)?范自己的一?切言行，嚴?格遵守機關?各項規(guī)章制?度，尊重領?導，團結同?志，謙虛謹?慎，主動接?受來自各方?面的意見，?不斷改進工?作。能夠嚴?謹、細致、?腳踏實地的?完成本職工?作。b、?懂得事情輕?重緩急，做?事較有條理?。辦公室是?企業(yè)運轉的?一個重要樞?紐部門，對?企業(yè)內外的?許多工作進?行協(xié)調、溝?通，做到上?情下達，這?就決定了辦?公室工作繁?雜的特點。?每天除了本?職工作外，?還經常有計?劃之外的事?情需要臨時?處理，并且?一般比較緊?急，讓人不?得不放心手?頭的工作先?去解決。?c、工作中?雖然獲得了?一定的成績?，但不可避?免的會發(fā)生?錯誤，為了?避免類似錯?誤的再次發(fā)?生，本人在?日常工作中?不斷總結經?驗。并積極?向領導、同?事請教、學?習;d、?大家能在同?一公司上班?并非易事。?在日常工作?中本人都能?與同事相處?融洽，同時?也能夠積極?的配合及協(xié)?助其他部門?完成工作;?2、工作?收獲：a?、工作敏感?度有所提高?，能夠較積?極地向領導?匯報工作進?度與結果;?b、工作?適應力逐步?增強，對后?期安排的工?作，現(xiàn)已得?心應手;?二、工作中?存在的不足?：1、工?作細心度仍?有所欠缺;?在日常工作?中，時常有?些工作因為?不夠細心，?從而浪費時?間或是再做?一遍。相信?在接下來的?工作中，本?人一定會仔?細、仔細、?再仔細來完?成每項工作?;2、外?來客人的接?待和服務不?夠熱情大方?;做為辦公?室文員，做?好接待工作?是自己的本?份工作。由?于本人在這?方面沒有足?夠的經驗，?每次接待都?不能做得很?好。在以后?的接待工作?中，力求能?做到熱情周?到，耐心細?致。三、?接下來的工?作計劃：?會根據(jù)以上?工作中存在?的不足，不?斷改進，提?高自我工作?意識及工作?效率，努力?做好工作中?的每一件事?情!總的?來說___?年的工作是?盡職盡責的?，雖然亦存?在著些許的?不足，工作?的確也不夠?飽和，時有?不知道該干?什么的感覺?，但這一切?的一切相信?也會隨著_?__年的到?來而逝去。?非常感謝公?司領導及同?事們對我工?作的支持與?肯定，相信?___年的?我，在行政?文員這個崗?位上會做得?更好，發(fā)揮?得更加出色?!為企業(yè)的?明天盡一份?力。更希望?通過公司全?體員工的努?力，可以把?公司推向一?個又一個的?顛峰。第13頁共13頁_?__年行政?人員年終工?作總結_?__年上學?期以來，后?勤服務人員?始終堅持以?校長重要思?想為指導，?全面貫切遵?循學?？傮w?工作思路和?后勤工作計?劃，堅持以?“服務育人?，管理育人?”為工作宗?旨！以提高?優(yōu)質的后勤?保障和服務?質量為重點?！強化后勤?工作人員素?質，提高辦?事實效性！?通過后勤人?員的辛勤努?力，順利完?成了本學期?的工作任務?。工作重?點一、努?力做好后勤?保障為了?給學校的發(fā)?展做好后勤?保障，后勤?做了以下工?作突出抓?好食品衛(wèi)生?安全工作?近年來，食?品質量問題?不斷發(fā)生，?給我們工作?帶來了極大?壓力。學校?食品衛(wèi)生安?全涉及校園?穩(wěn)定大局，?是后勤工作?的重點。為?認真落實校?領導的指示?精神，在抓?飲食衛(wèi)生安?全工作中，?我們重點抓?了二個環(huán)節(jié)?1、確保?食品安全首?先從食品采?購源頭抓起?，確保食品?物資質優(yōu)價?廉，提高采?購工作效率?和透明度，?減少中間環(huán)?節(jié)，降低了?成本，不僅?維護了師生?的切身利益?，更重要的?是保證了食?品原材料入?口安全。?2、安排專?職食品留樣?員，嚴防食?物中毒。成?品飯菜的加?工、存放等?過程是食品?衛(wèi)生安全的?重要環(huán)節(jié)，?必須嚴格監(jiān)?控把關，為?把握好這個?環(huán)節(jié)，確保?成品飯菜的?質量，我們?從員工隊伍?中選派業(yè)務?熟練、責任?心強、有經?驗的飲食人?員擔任食品?監(jiān)督員和留?樣員，參加?了市衛(wèi)生局?的業(yè)務培訓?，配齊留樣?用品和各種?登記本！形?成了一個完?善的食堂管?理監(jiān)督機制?。二、大?力加強疾病?預防控制工?作目前正?是甲型h1?n1流感擴?散蔓延的態(tài)?勢，并已成?為重點高度?___的公?共衛(wèi)生事件?，疾病預防?控制工作成?為后勤工作?的重中之重?。在校領導?的響應下嚴?格防控學校?的衛(wèi)生管理?及外來人員?的出入登記?并測體溫！?同時要做好?食品從業(yè)人?員和管理人?員的健康巡?查工作，一?旦出現(xiàn)傳染?病病例，要?立即調離工?作崗位，并?按規(guī)定報告?。二是加強?生活用水和?日常飲水安?全，在__?_部門的指?導下做好供?水設施的清?潔、消毒工?作。三是開?展全校衛(wèi)生?大檢查，加?強校園環(huán)境?的清潔及消?毒工作。四?是加強教學?、生活場所?的通風換氣?工作，保證?教室、食堂?、宿舍等地?方能保持經?常性通風換?氣。三、?日常工作?1、公共設?施損壞報修?，共接到報?修維修項目?___多次?，其中：電?工維修項目?___余次?（更換照明?設施___?余件），桌?、椅、床維?修項目__?_余次，供?暖維修__?_余次（更?換部件__?_余種）、?其它維修項?目___余?次），緊急?故障都做了?及時處理，?一般報修在?___小時?之內都作了?相應處理，?還完成了校?領導交辦的?其他任務。?2、對我?校學生實行?定額用電，?并對實行定?額用電的意?義加大宣傳?力度，培養(yǎng)?了學生的節(jié)?約意識，為?學校節(jié)約電?費做出了貢?獻，建立平?常巡查責任?制，每周對?各宿舍進行?安全巡查，?并對違章使?用大功率電?器、私拉亂?接電線、使?有電熱毯等?違紀情況進?行徹底清查?，對于違章?電器堅決予?以沒收，進?一步做好學?生宿舍的安?全與___?工作。3?、食堂統(tǒng)一?了管理登記?本，制定了?定期衛(wèi)生檢?查制度，實?現(xiàn)采購管理?實現(xiàn)信息化?，在員工管?理、師生溝?通和飯菜經?營細節(jié)上下?功夫，發(fā)揮?餐廳窗口形?象作用，為?師生提供更?好的服務和?可口的飯菜?。4、行?政辦把校園?建設重點放?在爭創(chuàng)“綠?色校園”上?，半年共清?運垃圾立方?，清理死角?___處；?開展美化校?園活動，