2022年10月辦公室文員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

第7頁共7頁2022年?10月辦公?室文員試用?期轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)試用?期工作總結(jié)?范文通過?半年來的學(xué)?習(xí)與工作，?工作模式上?有了新的突?破，工作方?式有了較大?的改變，現(xiàn)?將半年來的?工作情況總?結(jié)一、辦?公室的日常?管理工作。?辦公室對?我來說是一?個全新的工?作領(lǐng)域。作?為辦公室的?負(fù)責(zé)人，自?己清醒地認(rèn)?識到，辦公?室是總經(jīng)理?室直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合管?理機(jī)構(gòu)，是?承上啟下、?溝通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右、?聯(lián)系四面八?方的樞紐，?推動各項(xiàng)工?作朝著既定?目標(biāo)前進(jìn)的?中心。辦公?室的工作千?頭萬緒，在?文件起草、?提供調(diào)研資?料、數(shù)量都?要為決策提?供一些有益?的資料，數(shù)?據(jù)。有文書?處理、檔案?管理、文件?批轉(zhuǎn)、會議?安排、迎來?送往及用車?管理等。面?對繁雜瑣碎?的大量事務(wù)?性工作，自?我強(qiáng)化工作?意識，注意?加快工作節(jié)?奏，提高工?作效率，冷?靜辦理各項(xiàng)?事務(wù)，力求?周全、準(zhǔn)確?、適度，避?免疏漏和差?錯，至今基?本做到了事?事有著落。?1、理順?關(guān)系，辦理?公司有關(guān)證?件。公司成?立伊始，各?項(xiàng)工作幾乎?都是從頭開?始，需要辦?理相關(guān)的手?續(xù)及證件。?我利用自己?在___部?門工作多年?，部門熟、?人際關(guān)系較?融洽的優(yōu)勢?，積極為公?司辦理各類?證件。通過?多方努力，?我只用了月?余時間，辦?好了___?證書、項(xiàng)目?立項(xiàng)手續(xù)\?___產(chǎn)權(quán)?證產(chǎn)等。充?分發(fā)揮綜合?部門的協(xié)調(diào)?作用。2?、及時了解?___情況?，為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供依據(jù)?。作為__?_企業(yè)，土?地交付是重?中之重。由?于___的?拆遷和我公?司開發(fā)進(jìn)度?有密切關(guān)聯(lián)?，為了早日?取得土地，?公司成立土?地交付工作?小組。我作?小組成員之?一，利用一?切有利資源?，采取有效?措施，到_?__、__?_拆遷辦等?單位，積極?和有關(guān)人員?交流、溝通?，及時將所?了解的拆遷?信息、工作?進(jìn)度、問題?反饋到總經(jīng)?理室，公司?領(lǐng)導(dǎo)在最短?時間內(nèi)掌握?了___及?拆遷工作的?進(jìn)展，并在?此基礎(chǔ)上進(jìn)?一步安排交?付工作。?3、積極響?應(yīng)公司號召?，深入開展?市場調(diào)研工?作。根據(jù)公?司(___?號辦公會議?精神要求，?我針對目前?___房地?產(chǎn)的發(fā)展情?況及房屋租?售價格、市?場需求、發(fā)?展趨勢等做?了詳細(xì)的市?場調(diào)查。先?后到土地、?建設(shè)、房管?部門詳細(xì)了?解近年房地?產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)?數(shù)據(jù)指標(biāo)，?走訪了一些?商業(yè)部門如?___，\?___又到?___花園?、___花?園、___?小區(qū)調(diào)查這?些物業(yè)的租?售情況。就?___號地?塊區(qū)位優(yōu)勢?提出“商業(yè)?為主、住宅?為輔、凸現(xiàn)?區(qū)位、統(tǒng)籌?兼顧”開發(fā)?個人設(shè)想。?4、認(rèn)真?做好公司的?文字工作。?草擬綜合性?文件和報告?等文字工作?，負(fù)責(zé)辦公?會議的記錄?、整理和_?__提煉，?并負(fù)責(zé)對會?議有關(guān)決議?的實(shí)施。認(rèn)?真做好公司?有關(guān)文件的?收發(fā)、登記?、分遞、文?印和督辦工?作;公司所?有的文件、?審批表、協(xié)?議書整理歸?檔入冊，做?好資料歸檔?工作。配合?領(lǐng)導(dǎo)在制訂?的各項(xiàng)規(guī)章?制度基礎(chǔ)上?進(jìn)一步補(bǔ)充?、完善各項(xiàng)?規(guī)章制度。?及時傳達(dá)貫?徹公司有關(guān)?會議、文件?、批示精神?。5、落?實(shí)公司人事?、勞資管理?工作。__?_落實(shí)公司?的勞動、人?事、工資管?理和員工的?考勤控制監(jiān)?督工作，根?據(jù)人事管理?制度與聘用?員工簽訂了?勞動合同，?按照有關(guān)規(guī)?定，到勞動?管理部門辦?好繳納社保?(養(yǎng)老保險?、失業(yè)保險?、醫(yī)療保險?)的各項(xiàng)手?續(xù)。體現(xiàn)公?司的規(guī)范性?，解決員工?的后顧之憂?;6、切?實(shí)抓好公司?的福利、企?業(yè)管理的日?常工作。按?照預(yù)算審批?制度，__?_落實(shí)公司?辦公設(shè)施、?宿舍用品、?勞保福利等?商品的采購?、調(diào)配和實(shí)?物管理工作?。辦公室裝?修完畢后，?在___月?份按照審批?權(quán)限完成了?購置辦公用?品、通訊、?復(fù)印機(jī)、電?腦等設(shè)備的?配置工作。?切實(shí)做好公?司司通訊費(fèi)?、招待費(fèi)、?水電費(fèi)、車?輛使用及饋?贈品登記手?續(xù)，嚴(yán)格按?照程序核定?使用標(biāo)準(zhǔn);?7、做好?公司董事會?及其他各種?會議的后勤?服務(wù)工作。?董事會在_?__召開期?間，認(rèn)真做?好會場布置?、食宿安排?工作。落實(shí)?好各種會議?的會前準(zhǔn)備?、會議資料?等工作。?二、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，提?高業(yè)務(wù)水平?由于感到?自己身上的?擔(dān)子很重，?而自己的學(xué)?識、能力和?閱歷與其任?職都有一定?的距離，所?以總不敢掉?以輕心，總?在學(xué)習(xí)，向?書本學(xué)習(xí)、?向周圍的領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?同事學(xué)習(xí)，?這樣下來感?覺自己半年?來還是有了?一定的進(jìn)步?。經(jīng)過不斷?學(xué)習(xí)、不斷?積累，已具?備了辦公室?工作經(jīng)驗(yàn)，?能夠比較從?容地處理日?常工作中出?現(xiàn)的各類問?題，在__?_管理能力?、綜合分析?能力、協(xié)調(diào)?辦事能力和?文字言語表?達(dá)能力等方?面，經(jīng)過半?年的鍛煉都?有了很大的?提高，保證?了本崗位各?項(xiàng)工作的正?常運(yùn)行，能?夠以正確的?態(tài)度對待各?項(xiàng)工作任務(wù)?，熱愛本職?工工作，認(rèn)?真努力貫徹?到實(shí)際工作?中去。積極?提高自身各?項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)?，爭取工作?的主動性，?具備較強(qiáng)的?專業(yè)心，責(zé)?任心，努力?提高工作效?率和工作質(zhì)?量。三、?存在的問題?和今后努力?方向半年?來，本人能?敬業(yè)愛崗、?創(chuàng)造性地開?展工作，取?得了一些成?績，但也存?在一些問題?和不足，主?要表現(xiàn)在：?第一，辦?公室主任對?我而言是一?個新的崗位?，許多工作?我都是邊干?邊摸索，以?致工作起來?不能游刃有?余，工作效?率有待進(jìn)一?步提高;第?二，有些工?作還不夠過?細(xì)，一些工?作協(xié)調(diào)的不?是十分到位?;第三，自?己的理論水?平還不太適?應(yīng)公司工作?的要求。?在新的一年?里，自己決?心認(rèn)真提高?業(yè)務(wù)、工作?水平，為公?司經(jīng)濟(jì)跨越?式發(fā)展，貢?獻(xiàn)自己應(yīng)該?貢獻(xiàn)的力量?。我想我應(yīng)?努力做到：?第一，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓?寬知識面。?努力學(xué)習(xí)房?產(chǎn)專業(yè)知識?和相關(guān)法律?常識。加強(qiáng)?對房地產(chǎn)發(fā)?展脈絡(luò)、走?向的了解，?加強(qiáng)周圍環(huán)?境、同行業(yè)?發(fā)展的了解?、學(xué)習(xí)，要?對公司的統(tǒng)?籌規(guī)劃、當(dāng)?前情況做到?心中有數(shù);?第二，本著?實(shí)事求是的?原則，做到?上情下達(dá)、?下情上報;?真正做好領(lǐng)?導(dǎo)的助手;?第三，注重?本部門的工?作作風(fēng)建設(shè)?，加強(qiáng)管理?，團(tuán)結(jié)一致?，勤奮工作?，形成良好?的部門工作?氛圍。不斷?改進(jìn)辦公室?對其他部門?的支持能力?、服務(wù)水平?。遵守公司?內(nèi)部規(guī)章制?度，維護(hù)公?司利益，積?極為公司創(chuàng)?造更高價值?，力爭取得?更大的工作?成績。在辦?公室工作不?足主要有：?1、缺乏?基本的辦公?室工作知識?,在開展具?體工作中,?常常表現(xiàn)生?澀,甚至有?時還覺得不?知所措;?2、對我局?各部門的工?作情況缺乏?全面具體的?了解,從而?影響到相_?__文寫作?的進(jìn)行;?3、對電腦?知識的掌握?度較低,這?直接影響到?相應(yīng)的工作?質(zhì)量;4?、工作細(xì)心?度不夠,經(jīng)?常在小問題?上出現(xiàn)錯漏?;5、辦?事效率不夠?快,對領(lǐng)導(dǎo)?的意圖領(lǐng)會?不夠到位等?.就總體?的工作感受?來說,我覺?得這里的工?作環(huán)境是比?較令我滿意?的.是領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)愛以及?工作條件在?不斷改善給?了我工作的?動力;其次?是同事間的?友情關(guān)懷以?及協(xié)作互助?給了我工作?的舒暢感和?踏實(shí)感;第?三就是目前?正在營造形?成我們局特?有的“企業(yè)?文化”氛圍?給了我工作?的信心.?我知道,上?面的工作表?現(xiàn)也許不能?讓領(lǐng)導(dǎo)感到?滿意,如果?完全依據(jù)這?些表現(xiàn)來決?定是否可以?繼續(xù)留在這?里工作學(xué)習(xí)?,坦白說,?我自己并沒?有太大的信?心.但我堅(jiān)?信自己能夠?在今后的工?作中會表現(xiàn)?得更好,保?證讓領(lǐng)導(dǎo)滿?意。試用?期工作總結(jié)?范文大學(xué)?畢業(yè)至今已?經(jīng)有整一個?月了，在一?個月的時間?里，我并沒?有荒廢，而?是積極的參?加到工作中?來了。我比?較幸運(yùn)，在?這個難找工?作的年度，?我一畢業(yè)就?順利的找到?自己的工作?，是在公司?編輯部擔(dān)任?編輯。金融?危機(jī)對公司?的影響也是?很大，公司?以外都是招?收很大新人?，而今年卻?很少，我是?其中較為幸?運(yùn)的。不過?我還是要過?試用期，試?用期工作合?格后我才會?繼續(xù)留在編?輯部工作。?時間過得?很真快，轉(zhuǎn)?眼就一個多?月了就在此?時需要回頭?總結(jié)的時候?從心底里感?到日子的匆?匆。原先教?師生活讓我?感到漸漸遠(yuǎn)?去，現(xiàn)在的?編輯工作已?經(jīng)漸漸變得?順其自然了?，這或許應(yīng)?該是一種慶?幸，是讓我?值得留戀的?一段經(jīng)歷。?一個多月?的試用期下?來，自己努?力了不少，?也進(jìn)步了不?少，學(xué)到了?很多以前沒?有的東西，?我想這不僅?是工作，更?重要的是給?了我一個學(xué)?習(xí)和鍛煉的?機(jī)會。從這?一階段來看?，發(fā)現(xiàn)自己?渴求的知識?正源源不斷?的向自己走?來，到這個?大溶爐里慢?慢消化，這?就是經(jīng)驗(yàn)。?一多月以來?，我分別在?幾個不同的?崗位上練習(xí)?，剛開始是?做家長頻道?的粘貼工作?，后來做資?訊頻道中的?評論，現(xiàn)在?做教師頻道?，其中也有?一些不同的?崗位讓我去?鍛煉，在此?十分感謝公?司的領(lǐng)導(dǎo)和?前輩們對我?的關(guān)照。?首先說說在?編輯部的工?作心得。在?編輯部一個?月的工作生?活，我感觸?最深的就是?，工作可以?在快樂中完?成。從初中?到高中再到?教師工作，?這期間我一?直都是在遠(yuǎn)?離父母親人?的視線之外?享受著逍遙?自主的生活?。雖然在學(xué)?校里也有師?長的關(guān)愛與?教誨，但總?有一種距離?感，缺少家?庭特有的溫?馨。自到_?__參加工?作以來，各?位領(lǐng)導(dǎo)都對?我這位來自?異地的新人?親切有加，?特別是各位?領(lǐng)導(dǎo)，在工?作之余，以?朋友的姿態(tài)?經(jīng)常跟我坦?懷聊天，非?但不擺領(lǐng)導(dǎo)?的架子，而?且還以朋友?的關(guān)愛之心?在引導(dǎo)我們?做好編輯工?作，讓我真?切感受到了?___人溫?情。而其他?大部分的老?同事，也對?我這個新人?投以真摯友?情的目光，?在工作中，?只要你需要?，他們隨時?給予熱情地?指導(dǎo);工作?之余，大家?開懷談笑，?不分彼此。?記得剛到一?周的時間，?編輯部新老?同事就已經(jīng)?打成一片，?給我的感覺?是上下同心?。正因?yàn)槿?此，在編輯?部工作，讓?我體會了在?愉快中完成?工作的歡欣?。我在工?作上的收獲?主要有1?、在這期間?我不僅可以?較好地配合?各位前輩工?作，還可以?自己獨(dú)立采?寫完成具體?的教育新聞?作品。主編?每次安排的?任務(wù)都基本?可以順利完?成。2、?基本學(xué)會p?hotos?hop的應(yīng)?用和網(wǎng)頁制?作;3、?熟練掌握教?育新聞與社?會新聞采寫?的區(qū)別，熟?練掌握教育?新聞稿的一?些寫作方法?和技巧等;?4、基本?了解并初步?學(xué)會教師頻?道的研發(fā);?在這期間?，工作上最?大的不足主?要有1、?新聞的采寫?比較古板，?缺乏新意;?2、新聞?的敏感性相?對較差，特?別是對相關(guān)?聯(lián)的社會性?新聞把握不?足等。3?、缺乏基本?的辦公室工?作知識，在?開展具體工?作中，常常?表現(xiàn)生澀，?甚至有時還?覺得不知所?措;4、?工作細(xì)心度?不夠，經(jīng)常?在小問題上?出現(xiàn)錯漏;?5、辦事?效率不夠快?，對領(lǐng)導(dǎo)的?意圖領(lǐng)會不?夠到位等。?就總體的?工作感受來?說，我覺得?這里的工作?環(huán)境是比較?令我滿意的?。首先是領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)愛以?及工作條件?在不斷改善?給了我工作?的動力;其?次是同事間?的友情關(guān)懷?以及協(xié)作互?助給了我工?作的舒暢感?和踏實(shí)感;?第三就是目?前正在營造?形成我們_?__特有的?“企業(yè)文化?”氛圍給了?我工作的信?心。我知道?，上面的工?作表現(xiàn)也許?不能讓領(lǐng)導(dǎo)?感到滿意，?如果完全依?據(jù)這些表現(xiàn)?來決定是否?可以繼續(xù)留?在這