2022年證券公司年終工作總結(jié)報告

第5頁共5頁2022年?證券公司年?終工作總結(jié)?報告打工?無歲月!總?覺得還沒來?得及細(xì)細(xì)揣?摩自己在這?一年中的所?獲得的千般?感受，__?_年已經(jīng)進(jìn)?入尾聲了，?當(dāng)我細(xì)細(xì)回?顧年回首這?一年走過的?路，總能讓?自己陷于不?可自拔的回?憶和感嘆中?。___年?是我人生旅?程中轉(zhuǎn)折的?一年，在這?一年中我在?自己的崗位?上迎來了更?多的挑戰(zhàn)和?思考意味著?這是一個機?遇和挑戰(zhàn)并?存的年代。?而公司在?迎來了第_?__個年頭?，機遇和挑?戰(zhàn)并存，自?己感到責(zé)任?和擔(dān)子更加?重了，回顧?以往走過的?艱難歷程，?成績已經(jīng)成?為過去，新?的項目對我?的人生來說?亦是一次全?新的開始，?空閑之余我?常常在思考?著要以何種?心情來詮釋?剛剛過去一?年。一年來?，我在各位?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷?和批評指導(dǎo)?下。愛崗守?業(yè)，配合各?項工作，在?自己的崗位?忠實的履行?了自己的職?責(zé)。辛勞和?淚水并存，?也是我看到?了自己的不?足。同時也?是我轉(zhuǎn)變了?很多，思考?的更多。這?些轉(zhuǎn)變都是?不知不覺中?積累出的，?或者說是冥?冥之中的一?種人生選擇?。過去的那?些工作的日?子里，充滿?了___，?也飽含著淚?光，甚至也?有過掙扎，?在一次次推?動自己前進(jìn)?的路上，我?面對著從來?沒有面臨過?的境遇，在?領(lǐng)導(dǎo)的指引?下和同事的?幫助下，學(xué)?會了如何做?好本職的那?些工作，懂?得了應(yīng)該品?味的人生滋?味。在此，?我向___?年關(guān)心和幫?助過我的各?位領(lǐng)導(dǎo)和同?仁道一聲：?謝謝!現(xiàn)在?，我向領(lǐng)導(dǎo)?作___年?度述職報告?，請予審議??！蓖ㄟ^?一年來，自?己參與的各?項工作情況?，我認(rèn)識到?團(tuán)隊的力量?和自我的不?足。尤其是?員工吵鬧事?件以來，我?都在對自己?進(jìn)行反思，?希望可以實?現(xiàn)對自己的?一些突破。?我想要改變?自己身上一?些局限和我?自己展現(xiàn)的?因素，改變?原有的工作?方式，要求?自己在團(tuán)隊?的協(xié)助中達(dá)?到最佳的狀?態(tài)。有時候?我在默默的?注視著自己?，對自己的?一言一行又?像一個旁觀?者在監(jiān)督著?自己，這些?在我以往的?工作經(jīng)歷中?都是沒有的?，都是在吵?鬧事件以后?自己有所感?悟后對自我?的要求。我?認(rèn)為自己工?作中的不足?之處有(?一)溝通不?夠人和人?交往，最大?是真誠，相?互理解和平?時的溝通，?善意的表達(dá)?自己的想法?。關(guān)鍵是你?能不能用真?誠去打動對?方讓對方接?納。我相信?這句話是沒?錯的，在以?前也認(rèn)為確?實憑借著親?和力和真實?、誠意便可?以與同志順?暢交流，至?于同事心態(tài)?的多樣化卻?沒有認(rèn)真去?想過。在經(jīng)?歷了這些以?后，才發(fā)覺?同事的的心?理具有很大?的不確定性?，尤其是在?工作中出現(xiàn)?分歧對自己?的想法也會?存在猶豫，?這個時候就?需要溝通，?反復(fù)的溝通?，達(dá)到相互?的理解和支?持。而我在?這個方面是?做得不夠到?位的，我的?溝通方式比?較直接，不?太會“引客?入境”。我?想這與我從?事這個職業(yè)?經(jīng)歷太淺、?個人性格有?關(guān)。我個人?偏向比較直?率的溝通方?式，不善于?迂回地表達(dá)?自己的意愿?和工作想法?。在日后的?工作中，我?想要加強自?己溝通技巧?的變換嘗試?，適時運用?恰當(dāng)?shù)姆绞?方法完善自?己在工作中?的想法這方?面的能力。?(二)工?作中缺乏創(chuàng)?新思維不?管是日常生?活中還是工?作中，人們?需要相互協(xié)?助，相互幫?助，只有這?樣才能更好?的干好工作?，充分發(fā)揮?每個的潛力?。通過一年?來，自己合?作的部門和?同事，他們?都很熱心的?及時給予了?工作上的理?解和幫助，?從而使我順?利完成了自?己的各項工?作。讓我提?高了對工作?的謹(jǐn)慎態(tài)度?，養(yǎng)成了凡?事要問清楚?，做事前想?要有所借鑒?的習(xí)慣，本?來這是件好?事，但是卻?會產(chǎn)生一定?反方向的影?響，那就是?缺少了創(chuàng)新?意識。工作?的積極性和?主動性是建?立在對工作?負(fù)責(zé)的態(tài)度?上，而不是?建立充分地?出色完成工?作的基礎(chǔ)上?，這樣變會?限制自己主?觀新思維的?發(fā)生。按部?就班地去工?作只是一名?稱職職工起?碼要做到的?事，而他永?遠(yuǎn)不可能成?為一名優(yōu)秀?職工，真正?的優(yōu)秀職工?是需要有創(chuàng)?新意識，在?工作方式、?工作效率上?的不斷革新?。對于這一?點，我也需?要在日后的?工作中讓自?己慢慢轉(zhuǎn)變?，自我挖掘?有利于工作?開展的思路?。以上列?舉的不足之?處，是我自?我反思后認(rèn)?為自身在工?作中存在的?問題和需要?改進(jìn)之處，?在日后的工?作，也希望?各級領(lǐng)導(dǎo)和?所有同事其?能夠幫助我?一同發(fā)現(xiàn)問?題、解決問?題。三、?今后提高工?作水準(zhǔn)的舉?措___?年即將遠(yuǎn)去?，面對__?_年的工作?，新的各項?工作給我?guī)?來的是迷霧?和無限遐想?。在這里，?我從個人的?角度談?wù)勛?己___年?要為工作的?努力：一?：蛻變?nèi)?何改變對于?一個人都是?艱難的。我?也試圖按照?新的工作路?徑去改變一?些態(tài)度、方?式或思路。?在這方面，?我認(rèn)為自己?已經(jīng)在慢慢?嘗試和接受?新的轉(zhuǎn)變，?例如與各個?部門、同事?間的的工作?配合，工作?流程、方法?的采納等，?但是仍然存?在不足的地?方。我的成?長、工作和?生活經(jīng)歷讓?我習(xí)慣性的?去一個人完?成某項事件?或任務(wù)，這?樣的結(jié)果會?有兩種：要?么順利完結(jié)?，要么被遇?到的困難打?到。因為一?個人的能力?、精力畢竟?是有限的，?而對自己尚?在不具備成?熟處理問題?的條件下，?個人的力量?就更顯單薄?了。__?_年對我來?說，正確的?蛻變很重要?。要改變的?問題很多，?首先就是意?識?？v觀我?們公司的發(fā)?展歷程，和?其他公司的?差距越來越?大，__?_[/]?如何多爭取?定單，促進(jìn)?公司的發(fā)展?。意識轉(zhuǎn)變?能反作用自?己的行為。?寫出來分析?是對自己的?警示，提醒?自己需要樹?立深刻的危?機意識，認(rèn)?識到問題是?蛻變的第一?步。其次就?是行動，在?行動中時刻?提醒自己在?做什么，問?問自己做的?對不對，做?的是否到位?，怎么樣才?能做得更好?。二：提?高公司的?發(fā)展形勢的?客觀原因不?用過多描述?，因為任何?公司的發(fā)展?都要經(jīng)歷這?樣那樣的曲?折道路，我?想有部分來?自自身原因?，說明從我?們工作人員?自身還有需?要改進(jìn)和加?強的地方。?這要求勤練?內(nèi)功，提高?個人的專業(yè)?知識和操作?技巧，保證?質(zhì)量。對于?我們一個后?臺員來說，?勤練內(nèi)功和?提高專業(yè)知?識、技巧更?是必要的。?三：發(fā)揚?有時候覺?得自己很幸?運能從事證?券這個行業(yè)?，從開始工?作到現(xiàn)在已?經(jīng)有近__?_年的時間?了，期間明?白了很多道?理也認(rèn)識了?很多朋友，?有時候也會?去想如果自?己離開這個?行業(yè)又會去?做什么呢??想來想去，?自己對這個?行業(yè)不舍的?原因之一就?是結(jié)識了許?多真心幫助?我的朋友。?我想對于自?己從事工作?領(lǐng)域來說，?我的工作重?心將是繼續(xù)?做好各項工?作。保持和?發(fā)揚與他們?良好溝通的?渠道，主動?積極的提出?問題和解決?問題。這是?一項持續(xù)性?的工作，同?樣也容不得?絲毫的怠慢?。最后我?要感謝各位?局領(lǐng)導(dǎo)給我?這個機會，?同時給予我?的工作重?fù)?dān)?，讓我在_?__年經(jīng)歷?了更多，我?也不可能_?__的總結(jié)?過去的一年?;我們沒有?回到過去的?能力，但我?們卻有改變?未來的能力?!其次要感?謝所有幫助?支持我的每?一位同事，?是他們身體?力行的幫助?和一如既往?的支持，讓?我一步一步?的走到了今?天。過去?的一年，讓?我體會最深?的真誠的對?待自己的工?作和周圍的?每一個人，?以友善之心?面對自己從?事的每一件?小事