山東新能源分公司招聘啟示

14/14山東魯能集團有限公司新疆新能源分公司招聘啟發(fā)一、公司簡介山東魯能集團有限公司成立于2003年1月，是集團化進展、多元化經(jīng)營的企業(yè)集團。魯能集團為國家電網(wǎng)公司全資企業(yè)。山東魯能集團有限公司新疆新能源分公司成立于2010年12月，負責(zé)新疆境內(nèi)風(fēng)能、太陽能等資源的開發(fā)建設(shè)工作，是新疆境內(nèi)新能源規(guī)劃、建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營為一體的區(qū)域治理公司。公司本部設(shè)在新疆烏魯木齊市新華南路160號。公司打算在烏魯木齊達坂城、哈密十三間房、吐魯番小草湖、阿爾泰、塔城、阿拉山口等地區(qū)建設(shè)風(fēng)電場和光伏電站，并設(shè)立項目公司。其中達坂城風(fēng)電場一期49.5MW工程項目，今年12月完工并投產(chǎn)。哈密十三間房風(fēng)電場一期49.5MW工程項目，2012年11月完工并投產(chǎn)。二、招聘范圍面向社會公開招聘。三、招聘條件1、政治素養(yǎng)好，事業(yè)心強，品行端正，為人誠信，有責(zé)任感，無不良記錄。2、具有相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷或具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱（獲得國家學(xué)位和職業(yè)資格者優(yōu)先）。3、專業(yè)對口，滿足招聘崗位條件。4、年齡40周歲及以下，軀體健康，能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強。5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。6、熟悉國家及行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法規(guī)，具有一定的計算機應(yīng)用能力和寫作能力。7、特不優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件限制。8、服從公司統(tǒng)一調(diào)配。四、招聘程序1、資格審查：依照招聘條件、崗位要求及應(yīng)聘人員差不多情況，對報名人員進行初選。按照不超過招聘人數(shù)三倍的比例確定參加筆試、面試人員。2、電話通知初選通過人員筆試、面試時刻及地點。3、應(yīng)聘人員參加筆試、面試時必須攜帶以下材料：《應(yīng)聘人員簡歷表》打印件1份；近期二寸彩色照片3張；身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、技能鑒定等級證、其他各類資格證書、獲獎證書原件及復(fù)印件各一份。4、筆試、面試：組織應(yīng)聘人員進行筆試、面試，分不采取閉卷考試和現(xiàn)場答辯方式，以了解應(yīng)聘人員的綜合能力為主。5、錄用：依照筆試、面試結(jié)果，確定擬錄用人員。通知擬錄用人員進行健康體檢，體檢合格者辦理相關(guān)錄用手續(xù)。五、薪酬福利待遇執(zhí)行魯能集團公司薪酬福利待遇和社會保險待遇。六、招聘崗位及人數(shù)1、職位名稱：工程治理人員（1人）（1）工作地點：公司本部及所屬項目公司（2）職位描述：

學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗：5年以上，中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱

專業(yè)：電氣工程、土木建筑、機械制造、機電一體化等相關(guān)專業(yè)

要求：男性，年齡40周歲及以下；熟知電力系統(tǒng)相關(guān)知識，熟悉電力建設(shè)過程或及相關(guān)規(guī)程規(guī)范，具有在電力企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)部門工作經(jīng)驗；能服從工作調(diào)動；有較強的組織協(xié)調(diào)能力；軀體健康，能長期在風(fēng)電場工作；有220千伏變電力建設(shè)、運行工作和風(fēng)力發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)運行及維護、現(xiàn)場治理經(jīng)驗者優(yōu)先。2、職位名稱：技術(shù)經(jīng)濟治理（1人）（1）工作地點：公司本部及所屬項目公司（2）職位描述：本科以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗：具有工程概預(yù)算及結(jié)算實際經(jīng)驗

專業(yè)：技經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)

要求：熟知電力系統(tǒng)相關(guān)知識，具有從事電力工程建設(shè)、概預(yù)算、技經(jīng)治理等工作經(jīng)歷；熟悉概預(yù)算定額及預(yù)規(guī)；具有經(jīng)濟類中級及以上職稱者，國家注冊造價師優(yōu)先錄用；熟悉計算機應(yīng)用；3、職位名稱：項目前期治理人員（2人）（1）工作地點：公司本部及所屬項目公司（2）職位描述：

學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷工作經(jīng)驗：具有項目前期實際經(jīng)驗

專業(yè)：電氣工程、工程治理、機電一體化等相關(guān)專業(yè)

要求：男性，年齡40周歲及以下；熟知發(fā)電系統(tǒng)相關(guān)知識，熟悉電力企業(yè)生產(chǎn)操作規(guī)程，具有在電力企業(yè)進展策劃部門工作經(jīng)驗；能服從工作調(diào)動；有較強的組織協(xié)調(diào)能力；從事項目前期治理工作五年以上；熟悉電力項目開發(fā)前期及過程中各個環(huán)節(jié)及流程。4、職位名稱：安全質(zhì)量治理（1人）（1）工作地點：公司本部及所屬項目公司（2）職位描述：

學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗：5年以上，中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱

專業(yè)：電氣工程、工程治理、機電一體化等相關(guān)專業(yè)

要求：熟悉電力行業(yè)的安全體系等規(guī)章制度；具有在電力企業(yè)工程和基建等部門工作經(jīng)驗；具有良好的文字寫作和治理能力；工作認真責(zé)任，積極主動。5、職位名稱：文秘（1人）（1）工作地點：公司本部及所屬項目公司（2）職位描述：

學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗：2年以上，

專業(yè)：文秘、人文、法律、工商治理、經(jīng)濟等

要求：熟悉辦公室行政治理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備差不多商務(wù)信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；工作認真認真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，有經(jīng)驗者優(yōu)先。6、職位名稱：行政治理及公共關(guān)系治理（1人）（1）工作地點：公司本部及所屬項目公司（2）職位描述：

學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗：2年以上

專業(yè)：行政治理、公共事業(yè)治理、工商治理、法律等

要求：熟悉國家及電力行業(yè)的政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)，掌握行政相關(guān)的公共關(guān)系建立和維護，確保行政服務(wù)運作順暢（對外協(xié)作）。善于溝通、協(xié)調(diào)，良好的文字寫作和治理能力；具有正直的運氣和良好的職業(yè)道德。有經(jīng)驗者優(yōu)先。7、職位名稱：人力資源治理及檔案治理（1人）（1）工作地點：公司本部及所屬項目公司（2）職位描述：

學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗：2年以上，

專業(yè)：勞動經(jīng)濟學(xué)、人力資源治理及其他財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)

要求：熟悉人力資源治理各個模塊的內(nèi)容和差不多工作方法，了解國家和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)；熟悉檔案治理方法；掌握計算機檔案治理信息系統(tǒng)；熟練使用辦公軟件。性格外向爽朗，善于溝通協(xié)調(diào)和處理各種人際關(guān)系，有專門強的團隊意識和服務(wù)意識；具有人力資源治理相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先；有經(jīng)驗者優(yōu)先。8、職位名稱：安全生產(chǎn)治理（1人）（1）工作地點：公司本部及所屬項目公司（2）職位描述：

學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗：2年以上，

專業(yè)：安全工程、工程經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)

要求：熟悉電力行業(yè)的安全治理制度，具有在電力企業(yè)或相關(guān)企業(yè)單位從事安全工作2年以上的工作經(jīng)驗；性格踏實穩(wěn)重、思維縝密嚴謹、具有團隊合作精神以及良好的組織協(xié)調(diào)能力，善于與人溝通，對安全治理工作報有積極的工作熱情；通過國家注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試的優(yōu)先考慮。9、職位名稱：運行專責(zé)（1人）（1）工作地點：公司本部及所屬項目公司（2）職位描述：

學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗：3年以上，

專業(yè)：電力相關(guān)專業(yè)

要求：熟悉電力行業(yè)及風(fēng)電場的運行規(guī)程和相關(guān)知識。具有風(fēng)力發(fā)電運行維護治理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，軀體健康，能長期在新能源領(lǐng)域工作，具備較強的溝通能力和治理經(jīng)驗，強烈的責(zé)任心，良好的打算性和條理性，較強的原則性。10、職位名稱：檢修維護專責(zé)（1人）（1）工作地點：公司本部及所屬項目公司（2）職位描述：

學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗：3年以上，

專業(yè)：電力相關(guān)專業(yè)

要求：熟悉電力行業(yè)及風(fēng)電場的檢修和維護的相關(guān)知識，具有風(fēng)電行業(yè)運行維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具備較強的溝通能力和治理經(jīng)驗，強烈的責(zé)任心，良好的打算性和條理性，較強的原則性。11、職位名稱：會計核算、稅務(wù)、資產(chǎn)治理（1人）（1）工作地點：公司本部及所屬項目公司（2）職位描述：

學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗：5年以上，中級職稱以上專業(yè)職稱或注冊會計師、注冊稅務(wù)師。

專業(yè)：財務(wù)會計專業(yè)

要求：熟悉電力行業(yè)的相關(guān)知識，有較好的專業(yè)理論基礎(chǔ)，工作經(jīng)驗豐富；有團隊精神，能服從工作安排；12、職位名稱：綜合打算及經(jīng)營分析與考核（1人）（1）工作地點：公司本部及所屬項目公司（2）職位描述：

學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗：從事打算治理工作5年以上，中級以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱專業(yè)：電氣工程、土木建筑、機械制造、機電一體化、經(jīng)濟治理等相關(guān)專業(yè)要求：熟知電力行業(yè)相關(guān)知識，熟悉電力生產(chǎn)企業(yè)的投資和打算治理，具有在電力企業(yè)打算治理部門工作經(jīng)驗；能服從工作調(diào)動；有較強的組織協(xié)調(diào)能力；年齡40周歲及以下；具有豐富的從業(yè)經(jīng)驗，有較強的組織、協(xié)調(diào)、掌控能力，有專門強的打算及執(zhí)行力；在電力系統(tǒng)從事過前期打算治理工作者優(yōu)先錄用。七、其他1、應(yīng)聘人員必須填寫山東魯能集團有限公司新疆新能源分公司《應(yīng)聘人員簡歷表》，并用電子版發(fā)送至新疆新能源分公司的招聘郵箱。2、應(yīng)聘者本人必須保證所提供材料的真實性，如有虛假，一經(jīng)發(fā)覺即行取消錄用資格，關(guān)于差不多錄用者，解除勞動合同。3、初選未通過人員恕不另行通知。4、企業(yè)與被錄用人員依法簽訂勞動合同并約定試用期，試用期為三個月，試用期間被證明不符合錄用條件的，公司有權(quán)退回。試用期合格后，與公司簽訂三年期勞動合同。勞動合同中的培訓(xùn)協(xié)議和保守公司秘密條款按魯能集團公司規(guī)定執(zhí)行。5、企業(yè)不負責(zé)解決招聘人員家屬的工作。6、報名截止時刻：2011聯(lián)系方式：聯(lián)系人：吳先生姚先生電話真機子郵件：xnylny98@附件：山東魯能集團有限公司新疆新能源分公司應(yīng)聘人員簡歷表山東魯能集團新疆新能源分公司應(yīng)聘