公司內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)年終工作總結(jié)范文

公司內(nèi)部財(cái)?務(wù)審計(jì)年終?工作總結(jié)范?文我在銀?行任審計(jì)員?工作一年來?，在領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下，在?大家的幫助?和配合下，?我認(rèn)真履行?審計(jì)員工作?職責(zé)，在規(guī)?定的職責(zé)范?圍內(nèi)獨(dú)立開?展工作，按?照審計(jì)員工?作職責(zé)開展?業(yè)務(wù)檢查，?根據(jù)檢查內(nèi)?容下發(fā)整改?通知書并監(jiān)?督落實(shí)整改?情況，有效?防范了各類?事故的發(fā)生?，確保了全?行全年安全?核算無事故?、無案件。?現(xiàn)將工作情?況述職如下?：一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，不?斷提高自身?素質(zhì)按照?審計(jì)員的“?政治堅(jiān)強(qiáng)、?業(yè)務(wù)精通”?的要求，自?年初以來，?我始終以提?高自身素質(zhì)?為目標(biāo)，堅(jiān)?持把學(xué)習(xí)放?在首位，努?力提高業(yè)務(wù)?素質(zhì)和工作?水平。一年?來，我能夠?認(rèn)真學(xué)習(xí)相?關(guān)文件制度?等有關(guān)規(guī)定?，掌握了核?算辦法和流?程，增強(qiáng)了?業(yè)務(wù)分析能?力和解決問?題的能力，?提高了審計(jì)?水平。在學(xué)?習(xí)上嚴(yán)格要?求自己，認(rèn)?真學(xué)習(xí)，在?學(xué)中提高，?在學(xué)習(xí)中進(jìn)?步，從實(shí)際?需求增加自?己學(xué)習(xí)的自?覺性。通過?學(xué)習(xí)，提高?了自身的業(yè)?務(wù)素質(zhì)，掌?握了先進(jìn)理?念，拓寬了?視野，增強(qiáng)?分析問題、?檢查問題、?解決問題的?能力。二?、扎實(shí)做好?本職工作?我作為員工?，一年來，?親身感受了?銀行給我們?的日常生活?帶來各方面?的巨大變化?，使經(jīng)營理?念從過去的?只注重量的?擴(kuò)張轉(zhuǎn)變到?注重質(zhì)的提?升，以及由?此帶來的崗?位分工和收?入分配的變?化。各種制?度的出臺(tái)，?對(duì)我們銀行?規(guī)范經(jīng)營管?理提出了許?多更為明確?和細(xì)化的要?求，工作中?注重細(xì)節(jié)的?管理、精細(xì)?化的管理。?針對(duì)違規(guī)行?為，也有了?更多的預(yù)防?和懲戒措施?，內(nèi)控部門?是全行監(jiān)督?部門，深感?自己責(zé)任重?大和工作的?重要性，我?要扎扎實(shí)實(shí)?做好檢查工?作。(一?)、認(rèn)真履?行審計(jì)員工?作職責(zé)，檢?查了支行及?網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)規(guī)?章制度執(zhí)行?和業(yè)務(wù)操作?情況，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)和糾正?了工作中出?現(xiàn)的問題并?落實(shí)整改情?況。對(duì)崗位?輪換、離任?審計(jì)、財(cái)務(wù)?檢查、合規(guī)?手冊撰寫等?工作。(?二)、求真?務(wù)實(shí)、盡職?盡責(zé)，做好?檢查工作。?認(rèn)真履行?審計(jì)員職責(zé)?，做好審計(jì)?工作。在檢?查中認(rèn)真仔?細(xì)，精益求?精，認(rèn)真檢?查每一項(xiàng)工?作內(nèi)容，做?好紀(jì)錄，對(duì)?發(fā)現(xiàn)的問題?出整改意見?，提高了網(wǎng)?點(diǎn)的核算質(zhì)?量，增強(qiáng)了?內(nèi)控管理水?平，防范了?操作風(fēng)險(xiǎn)的?發(fā)生。三?、回顧檢查?自身存在問?題一是學(xué)?習(xí)不夠。當(dāng)?前，以信息?技術(shù)為基礎(chǔ)?的新經(jīng)濟(jì)蓬?勃發(fā)展，新?情況、新問?題層出不窮?，新知識(shí)新?科學(xué)不斷問?世，面對(duì)嚴(yán)?峻的挑戰(zhàn)，?缺乏學(xué)習(xí)的?緊迫感和自?覺性。二是?工作較累的?時(shí)候，有過?松弛思想，?這是政治素?質(zhì)不高，也?是自己世界?觀、人生觀?、價(jià)值觀不?高的表現(xiàn)。?四、針對(duì)?以上問題，?今后的努力?方向是一?是加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，進(jìn)一?步提高自身?素質(zhì)，對(duì)前?臺(tái)金融業(yè)務(wù)?的熟悉不能?取代提高個(gè)?人素質(zhì)更高?層次的追求?，必須通過?學(xué)習(xí)增強(qiáng)分?析問題、解?決問題的能?力。二是增?強(qiáng)大局觀念?，轉(zhuǎn)變工作?作風(fēng)，努力?克服自己的?消極情緒，?提高工作質(zhì)?量和效率，?積極配合領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?把工作做得?更好?？?之，在過去?的一年工作?中。雖然較?好地完成了?各項(xiàng)工作任?務(wù)，但仍存?在問題和不?足之處，這?些問題和不?足之處在今?后的實(shí)際工?作中將得到?逐步改善，?并充分發(fā)揮?審計(jì)員的職?能作用，全?面提升工作?水平。公?司內(nèi)部財(cái)務(wù)?審計(jì)年終工?作總結(jié)范文?（二）自?今年省分行?督導(dǎo)組對(duì)市?分行信貸財(cái)?會(huì)基礎(chǔ)管理?基本規(guī)范督?導(dǎo)以來，市?分行內(nèi)部審?計(jì)部統(tǒng)一思?想認(rèn)識(shí)，把?握重點(diǎn)環(huán)節(jié)?，切實(shí)加強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo)，確保?督導(dǎo)整改工?作不走過場?、抓出實(shí)效?。一、充?分認(rèn)識(shí)做好?督導(dǎo)整改工?作的重要意?義，增強(qiáng)搞?好工作的自?覺性抓好?督導(dǎo)整改是?確保全行業(yè)?務(wù)“又好又?快”發(fā)展和?爭創(chuàng)“兩個(gè)?領(lǐng)先”目標(biāo)?的關(guān)鍵。市?分行內(nèi)部審?計(jì)部本著對(duì)?農(nóng)發(fā)行事業(yè)?高度負(fù)責(zé)的?態(tài)度，認(rèn)真?開展督導(dǎo)整?改。對(duì)整改?需要解決的?問題，做到?思想不松、?力度不減、?標(biāo)準(zhǔn)不降，?抓緊抓實(shí)、?一抓到底。?在抓好督?導(dǎo)整改的過?程中，市分?行內(nèi)部審計(jì)?部緊密結(jié)合?本行業(yè)務(wù)發(fā)?展的實(shí)際，?把解決思想?問題和解決?實(shí)際問題結(jié)?合起來，通?過解決思想?、工作和作?風(fēng)上存在的?問題，進(jìn)一?步堅(jiān)定信心?，振奮精神?，為構(gòu)建和?諧督導(dǎo)、加?快農(nóng)發(fā)行發(fā)?展而盡職盡?力。二、?切實(shí)把握重?點(diǎn)環(huán)節(jié)，扎?實(shí)搞好督導(dǎo)?整改的各項(xiàng)?工作1、?切實(shí)把握督?導(dǎo)整改的三?個(gè)環(huán)節(jié)。做?好督導(dǎo)整改?工作關(guān)鍵是?要抓好制定?整改措施和?整改方案、?認(rèn)真進(jìn)行整?改、向全行?員工公布整?改結(jié)果這三?個(gè)環(huán)節(jié)的工?作。市分行?內(nèi)部審計(jì)部?對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)?都扎扎實(shí)實(shí)?、不折不扣?地抓好落實(shí)?，確保督導(dǎo)?整改工作的?高質(zhì)量。?2、切實(shí)把?握督導(dǎo)整改?的三個(gè)重點(diǎn)?。一是抓?好思想整改?，著力提高?員工的思想?政治素質(zhì)。?堅(jiān)持把學(xué)習(xí)?貫穿始終，?進(jìn)一步增強(qiáng)?學(xué)習(xí)實(shí)踐_?___的自?覺性，針對(duì)?查找出的在?理想信念、?宗旨意識(shí)、?工作作風(fēng)、?遵紀(jì)守章和?立足本職發(fā)?揮作用等方?面存在的問?題，搞好思?想整改。?二是抓好工?作整改，著?力提高推動(dòng)?工作的水平?。緊緊圍繞?“發(fā)展第一?要?jiǎng)?wù)、和諧?第一要義”?來進(jìn)行整改?，進(jìn)一步在?全行形成合?規(guī)經(jīng)營的強(qiáng)?大合力，進(jìn)?一步促進(jìn)農(nóng)?發(fā)行又好又?快發(fā)展，力?爭在創(chuàng)建“?兩個(gè)領(lǐng)先”?上取得明顯?成效，進(jìn)一?步推進(jìn)構(gòu)建?平安銀行的?進(jìn)程。三?是抓好作風(fēng)?整改，著力?增強(qiáng)合規(guī)經(jīng)?營的本領(lǐng)。?切實(shí)發(fā)揮督?導(dǎo)的“督、?幫、促”作?用，注重改?進(jìn)督導(dǎo)方式?，提高督導(dǎo)?藝術(shù)，主動(dòng)?為業(yè)務(wù)部室?服務(wù)，謀求?業(yè)務(wù)部室的?支持與配合?。對(duì)督導(dǎo)中?發(fā)現(xiàn)的各種?問題進(jìn)行分?類排隊(duì)，然?后向各個(gè)部?室進(jìn)行反饋?，幫助業(yè)務(wù)?部室在易出?錯(cuò)環(huán)節(jié)、易?出錯(cuò)部位制?定防范整改?的措施。對(duì)?于新業(yè)務(wù)，?主動(dòng)向業(yè)務(wù)?部室進(jìn)行前?期警示，預(yù)?警可能發(fā)生?實(shí)體或程序?違規(guī)的環(huán)節(jié)?部位，增強(qiáng)?員工合規(guī)經(jīng)?營的本領(lǐng)。?三、切實(shí)?加強(qiáng)組織領(lǐng)?導(dǎo)，確保督?導(dǎo)整改工作?和諧發(fā)展?為確保督導(dǎo)?整改工作任?務(wù)的全面完?成，市分行?內(nèi)部審計(jì)部?高度重視，?周密部署，?精心組織，?務(wù)求實(shí)效，?做到“三到?位”。一是?責(zé)任落實(shí)到?位。督導(dǎo)整?改的關(guān)鍵在?落實(shí)。對(duì)納?入督導(dǎo)整改?方案的整改?任務(wù)，明確?主要責(zé)任人?和責(zé)任部門?，提出整改?時(shí)限，人人?做到整改內(nèi)?容、整改措?施、整改時(shí)?限、整改目?標(biāo)“四個(gè)清?楚”。二是?領(lǐng)導(dǎo)帶頭到?位。行領(lǐng)導(dǎo)?率先垂范，?帶頭抓督導(dǎo)?整改，推動(dòng)?督導(dǎo)整改工?作高效、扎?實(shí)、有序開?展。三是建?章立制到位?。按照構(gòu)建?平安銀行的?要求，把抓?好督導(dǎo)整改?與建章立制?工作相結(jié)合?，建立健全?各項(xiàng)規(guī)章制?度，努力構(gòu)?建合規(guī)經(jīng)營?的長效機(jī)制?。公司內(nèi)?部財(cái)務(wù)審計(jì)?年終工作總?結(jié)范文（三?）___?_年，在區(qū)?委、區(qū)政府?和局黨委的?正確指導(dǎo)下?，我認(rèn)真學(xué)?習(xí)貫徹落實(shí)?___精神?，加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，注重創(chuàng)新?，工作作風(fēng)?務(wù)實(shí)，工作?態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)?真，勤勤懇?懇，兢兢業(yè)?業(yè)，緊緊圍?繞各項(xiàng)工作?目標(biāo)，堅(jiān)持?“依法審計(jì)?、服務(wù)大局?、圍繞中心?、突出重點(diǎn)?、求真務(wù)實(shí)?”的審計(jì)工?作方針，較?好地完成了?各項(xiàng)工作任?務(wù)。現(xiàn)將本?年度個(gè)人工?作情況總結(jié)?匯報(bào)如下：?一、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，培養(yǎng)?提高自身綜?合素質(zhì)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，加?強(qiáng)自身的思?想道德建設(shè)?，樹立自尊?、自信、自?立、自強(qiáng)的?意識(shí)，在實(shí)?際工作中端?正思想，堅(jiān)?定信念，牢?固樹立黨的?觀念、政治?觀念、大局?觀念和群眾?觀念，始終?保持忠于黨?、忠于祖國?、忠于人民?的政治本色?;嚴(yán)格遵守?各項(xiàng)規(guī)章制?度;尊敬領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同?事，為人真?誠、人際關(guān)?系和諧融洽?，從不鬧無?原則的糾紛?，規(guī)范自己?的言行，毫?不松懈地培?養(yǎng)自己的綜?合素質(zhì)和能?力，做一個(gè)?合格的新時(shí)?代審計(jì)人員?。二、強(qiáng)?化業(yè)務(wù)技能?，創(chuàng)造業(yè)務(wù)?佳績在日?常工作中，?我深切地體?會(huì)到，審計(jì)?工作是一項(xiàng)?專業(yè)性、實(shí)?踐性、藝術(shù)?性很強(qiáng)的工?作。尤其面?對(duì)今天這樣?愈來愈復(fù)雜?的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)?與審計(jì)環(huán)境?、愈來愈高?的審計(jì)執(zhí)法?要求和社會(huì)?對(duì)審計(jì)的期?望以及愈來?愈深入發(fā)展?的審計(jì)質(zhì)量?要求與技術(shù)?更新。要想?把審計(jì)工作?做好，獲得?較好的成果?，不僅要有?較好的品格?，而且需要?過硬的業(yè)務(wù)?本領(lǐng)。做?為一名基層?的審計(jì)人員?，加強(qiáng)理論?及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?是取得本職?工作成果的?重要方法。?為此我在加?強(qiáng)自身學(xué)習(xí)?、提高自身?綜合素質(zhì)的?同時(shí)，與全?局工作人員?探討牢牢把?握解決突出?問題、典型?問題及把推?動(dòng)“精品工?程”主題擺?到重要位置?，以身作則?，從自身做?起，把理論?知識(shí)與解決?問題緊密結(jié)?合、統(tǒng)籌安?排、交叉進(jìn)?行，不斷提?高業(yè)務(wù)技能?;其次，加?強(qiáng)自身修養(yǎng)?，提高綜合?素質(zhì)，既要?有廣博的理?論知識(shí)和精?通的審計(jì)專?業(yè)知識(shí)，還?要有嫻熟的?業(yè)務(wù)技能和?良好的心理?素質(zhì)，提高?從宏觀角度?分析、解決?問題的能力?，爭創(chuàng)優(yōu)秀?的工作業(yè)績?。三、履?行職責(zé)，圓?滿完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?一年來，為?適應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)發(fā)展?形勢的需要?，進(jìn)一步規(guī)?范和深化經(jīng)?濟(jì)責(zé)任審計(jì)?工作，我不?僅參與制定?了《安陽市?北關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)?干部離任經(jīng)?濟(jì)事項(xiàng)交接?辦法》等經(jīng)?濟(jì)責(zé)任審計(jì)?制度，并參?與指導(dǎo)完善?了民航路街?道辦事處老?主任離任、?新主任接任?等多個(gè)單位?領(lǐng)導(dǎo)離任現(xiàn)?場交接手續(xù)?。圓滿完成?局安排的本?級(jí)財(cái)政預(yù)算?執(zhí)行情況及?財(cái)政決算審?計(jì)、燈塔路?街道辦事處?書記、主任?，統(tǒng)計(jì)局局?長的任中經(jīng)?濟(jì)責(zé)任審計(jì)?，地稅局征?收的房產(chǎn)稅?和土地使用?稅等稅種征?收管理情況?審計(jì)和豆腐?營街道辦事?處財(cái)務(wù)收支?審計(jì)等五項(xiàng)?審計(jì)任務(wù)。?市局交給?的計(jì)劃生育?資金審計(jì)、?排污費(fèi)征收?管理使用情?況審計(jì)、農(nóng)?村良種補(bǔ)貼?農(nóng)業(yè)機(jī)械購?置補(bǔ)貼撥付?管理發(fā)放和?使用情況審?計(jì)、病蟲害?防治資金審?計(jì)、農(nóng)村勞?動(dòng)力轉(zhuǎn)移培?訓(xùn)及“陽光?工程”等六?項(xiàng)專項(xiàng)資金?的審計(jì)，和?質(zhì)量技術(shù)監(jiān)?督局的財(cái)務(wù)?收支等共計(jì)?七項(xiàng)審計(jì)任?務(wù)。參與北?關(guān)區(qū)房屋建?設(shè)綜合開發(fā)?公司資產(chǎn)負(fù)?債審計(jì)，并?數(shù)次參與深?入基層調(diào)查?，對(duì)西彰澗?和杏花村村?民上訪案件?中所提出的?財(cái)務(wù)問題。?有針對(duì)性?的村級(jí)財(cái)務(wù)?收支全面審?計(jì)及審計(jì)調(diào)?查，并配合?區(qū)紀(jì)委、區(qū)?信訪局、彰?北辦事處多?次下基層為?信訪人解惑?答疑，為黨?委政府查清?事實(shí)真相、?正確決策處?理等提供了?第一手資料?。查出違規(guī)?金額高達(dá)5?00多萬?元。并針對(duì)?財(cái)務(wù)管理等?方面存在的?問題提出合?理化建議_?__條。?(一)完善?制度建設(shè)。?根據(jù)辦法?規(guī)定，目前?已完成了_?___單位?___名科?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?離任經(jīng)濟(jì)責(zé)?任事項(xiàng)的交?接工作。該?《通知》制?定了規(guī)范詳?細(xì)的《領(lǐng)導(dǎo)?干部離任經(jīng)?濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)?交接辦法》?《北關(guān)區(qū)領(lǐng)?導(dǎo)干部離任?經(jīng)濟(jì)責(zé)任事?項(xiàng)交接表》?等近十項(xiàng)有?、關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)?任交接表格?。對(duì)機(jī)關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)干部離任?時(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任?交接的主要?事項(xiàng)、內(nèi)容?、方法和交?接手續(xù)作了?明確規(guī)定，?進(jìn)一步界定?和規(guī)范了領(lǐng)?導(dǎo)干部離任?的經(jīng)濟(jì)責(zé)任?，為組織和?人事部門的?干部任用提?供參考依據(jù)?。參與制訂?并下發(fā)了《?區(qū)紀(jì)委、區(qū)?委組織部、?區(qū)監(jiān)察局、?區(qū)審計(jì)局、?區(qū)財(cái)政局、?區(qū)物價(jià)局_?__開展財(cái)?務(wù)專項(xiàng)檢查?工作__通?知》。這些?制度的建立?，將有效的?加強(qiáng)區(qū)各有?關(guān)部門在經(jīng)?濟(jì)責(zé)任審計(jì)?工作中的協(xié)?調(diào)配合，提?高經(jīng)濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工作質(zhì)?量、規(guī)范黨?政領(lǐng)導(dǎo)干部?任期經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)結(jié)果?運(yùn)用，使區(qū)?經(jīng)濟(jì)責(zé)任審?計(jì)工作逐步?納入制度化?、規(guī)范化的?軌道。(?二)努力學(xué)?習(xí)、鉆研業(yè)?務(wù)，做好領(lǐng)?導(dǎo)助手。?在審計(jì)局工?作的日子里?，我深刻認(rèn)?識(shí)到審計(jì)工?作性質(zhì)的重?要性，都同?樣需要認(rèn)真?、細(xì)致、精?確及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作態(tài)度。?注重把好廉?政關(guān)，把廉?政作為對(duì)自?己的基本要?求,堅(jiān)決執(zhí)?行黨風(fēng)廉政?建設(shè)責(zé)任制?，遵守中央?關(guān)于黨政領(lǐng)?導(dǎo)干部廉潔?自律的規(guī)定?，筑牢拒腐?防變思想防?線。平時(shí)能?夠虛心向身?邊的同事及?前輩請教，?做到多看、?多問、多思?考，努力使?自己在最短?的時(shí)間內(nèi)勝?任各種工作?環(huán)境和內(nèi)容?。對(duì)工作積?極主動(dòng)，嚴(yán)?格把關(guān)，一?絲不茍，努?力完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的每一?項(xiàng)工作。在?繁多的工作?中，分清主?次科學(xué)安排?，按時(shí)、按?質(zhì)、按量完?成任務(wù)，同?時(shí)配合其他?科室做好各?項(xiàng)文字寫作?和文件、信?息報(bào)送工作?。四、存?在的問題及?明年發(fā)展方?向通過近?一年工作，?進(jìn)一步提高?了思想政治?素質(zhì)，開闊?了視野，拓?寬了工作思?路，增強(qiáng)了?全局意識(shí)，?強(qiáng)化了心胸?坦蕩、正直?端莊、嚴(yán)謹(jǐn)?樸實(shí)的良好?作風(fēng)?；?顧幾年來的?工作成績，?是領(lǐng)導(dǎo)大力?支持和熱情?幫助的結(jié)果?，是同志共?同努力的結(jié)?果，在總結(jié)?成績的同時(shí)?，我也看到?自己的缺點(diǎn)?和不足，主?要是還需進(jìn)?一步加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努力提?高自己的政?治理論和政?策水平，注?重綜合分析?力度、提出?有針對(duì)性的?合理化建議?，努力提高?自己的工作?層次和能力?。在今后?的工作中，?我會(huì)誠懇的?接受領(lǐng)導(dǎo)和?同志們對(duì)我?提出的批評(píng)?和建議，恪?盡職守。同?時(shí)，發(fā)揚(yáng)成?績、克服不?足，提高工?作效率，使?自己所從事?的工作在新?的一年中再?上新臺(tái)階。?公司內(nèi)部?財(cái)務(wù)審計(jì)年?終工作總結(jié)?范文（四）?____?年是忙碌的?一年，是我?在審計(jì)一部?工作的第二?年，這一年?中我參與了?大大小小_?__個(gè)項(xiàng)目?，從實(shí)習(xí)時(shí)?剛?cè)腴T到這?一年編制了?大大小小_?__個(gè)報(bào)告?的初稿，比?上一年成長?了很多，借?此機(jī)會(huì)，感?謝一下各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我執(zhí)?行工作的信?任以及提供?的技術(shù)支持?與精神鼓勵(lì)??，F(xiàn)將__?__年度工?作、學(xué)習(xí)情?況總結(jié)如下?：一、_?___年度?主要工作情?況本年度?我所參與的?項(xiàng)目橫向包?括內(nèi)控審計(jì)?、財(cái)務(wù)審計(jì)?，縱向包括?中期審計(jì)與?年度審計(jì)，?期間還夾雜?了部分特殊?目的審計(jì)，?做過成熟的?上市公司，?也在民企I?PO項(xiàng)目上?開過荒，當(dāng)?過小兵，也?帶過隊(duì)，和?一幫兄弟姐?妹一起刷過?夜趕底稿，?也一起趁休?息時(shí)間出去?玩過，項(xiàng)目?參與度按外?勤工時(shí)來計(jì)?算的話是最?高的，項(xiàng)目?完成情況上?我自我感覺?也很良好。?二、個(gè)人?學(xué)習(xí)情況?雖然由于本?年度項(xiàng)目較?多，工作時(shí)?間多了，學(xué)?習(xí)時(shí)間就少?了，但本人?采取了較為?合理的替代?程序，在貫?徹理論結(jié)合?實(shí)踐的基礎(chǔ)?上，充分發(fā)?揚(yáng)了以趙哥?為代表的若?干位“會(huì)說?話的準(zhǔn)則”?的能量，工?作中遇到各?種實(shí)際問題?，在自行翻?看準(zhǔn)則尋找?答案的基礎(chǔ)?上，同時(shí)征?求他們的意?見，在解決?問題的同時(shí)?，也鞏固了?自己的知識(shí)?。三、工?作建議1?、關(guān)于培訓(xùn)?業(yè)務(wù)質(zhì)量?、審計(jì)效率?、我們對(duì)客?戶的貢獻(xiàn)、?客戶對(duì)我們?的評(píng)價(jià)在很?大程度上取?決于我們的?專業(yè)水平，?建議在今年?項(xiàng)目如此之?多的情況下?把我們部門?的各級(jí)培訓(xùn)?班堅(jiān)持辦下?去。2、?關(guān)于項(xiàng)目?本年度做的?項(xiàng)目讓我記?憶最深刻的?不是我第一?次帶分項(xiàng)目?的鄭煤機(jī)，?而是我在年?審的尾巴上?參與的那個(gè)?開荒項(xiàng)目，?在那里遇到?了各種意想?不到的問題?，建議一直?做上市公司?和老IPO?項(xiàng)目的同事?偶爾去開下?荒，在那里?，經(jīng)驗(yàn)和知?識(shí)的積累更?加的迅速。?總之，在?這一年的工?作中，有成?績和喜悅，?也有不足之?處，但我會(huì)?在今后的工?作中不斷努?力、不斷改?進(jìn)，和大家?一起推動(dòng)我?們一部的快?速發(fā)展。謝?謝大家!?公司內(nèi)部財(cái)?務(wù)審計(jì)年終?工作總結(jié)范?文（五）?____年?半年審計(jì)工?作即將告一?段落，在近?些年中，_?__年是北?辰業(yè)務(wù)部人?力最為鼎盛?的時(shí)候，在?領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)?下大家同心?同德，較圓?滿的完成了?預(yù)期任務(wù)。?現(xiàn)將我半年?來的工作做?一番總結(jié)，?并從中找出?不足，明確?今后工作方?向。一、?主要工作?截止目前：?共計(jì)完成了?審字報(bào)告（?二）___?個(gè)、房資審?字報(bào)告（二?）個(gè)、審專?報(bào)告（二）?___個(gè)和?___個(gè)所?得稅匯算清?繳報(bào)告。?二、工作心?得___?年是質(zhì)量年?，___年?末所里啟用?了新的審計(jì)?底稿，經(jīng)過?對(duì)新審計(jì)底?稿的整理和?修訂使自己?對(duì)新底稿有?了初步的認(rèn)?知，正式采?用新底稿，?無論從底稿?的順序還是?底稿的內(nèi)容?，大家都經(jīng)?歷了從不熟?練到適應(yīng)的?過程，也逐?漸體會(huì)到新?底稿的優(yōu)勢?。例如：?1.以往審?計(jì)中對(duì)現(xiàn)金?流量表的編?制無法體現(xiàn)?工作軌跡，?即使書寫計(jì)?算過程，單?純的數(shù)字加?減也無法讓?人清楚明白?計(jì)算詳情。?新的審計(jì)底?稿彌補(bǔ)了這?方面的不足?，將快速編?制現(xiàn)金流量?表的套路用?excel?表格清晰體?現(xiàn)。使用它?編制現(xiàn)金流?量表，一方?面節(jié)省了記?憶公式的時(shí)?間，另一方?面也細(xì)化了?編制流程，?能更容易發(fā)?現(xiàn)編制漏洞?，及時(shí)根據(jù)?企業(yè)的實(shí)際?情況調(diào)整編?制方式;?2.以往審?計(jì)底稿較為?簡單，尤其?對(duì)助理人員?，許多需要?詳細(xì)復(fù)核的?科目往往僅?有審定表及?明細(xì)表，真?正分析復(fù)核?的程序沒有?實(shí)施，導(dǎo)致?審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)加?大。新的審?計(jì)底稿從表?的數(shù)量和表?的設(shè)置上彌?補(bǔ)了這方?面的不足，?將需要實(shí)施?的程序用各?種形式的e?xcel表?現(xiàn)，既規(guī)范?統(tǒng)一了審計(jì)?軌跡，又強(qiáng)?化實(shí)施了審?計(jì)必要的程?序。經(jīng)過一?個(gè)循環(huán)的實(shí)?踐，新底稿?真正踐行了?“質(zhì)量年”?的宗旨，審?計(jì)質(zhì)量也為?近幾年中較?為優(yōu)異的一?年。根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)的部署?，___年?由我和孟工?搭檔工作。?我們小組每?開展一項(xiàng)工?作，都會(huì)從?實(shí)踐中摸索?經(jīng)驗(yàn)，以便?更好的提高?工作效率。?例如：1?.合理分配?時(shí)間，保證?現(xiàn)場工作按?時(shí)、有條不?紊的進(jìn)行;?2.合理?分工，保證?現(xiàn)場需要采?集的數(shù)據(jù)按?部就班的完?成。3.?清晰劃分權(quán)?限，保證每?個(gè)項(xiàng)目專人?跟進(jìn)，不出?現(xiàn)空管的現(xiàn)?象。在領(lǐng)?導(dǎo)的率先垂?范和同事們?互相幫助齊?心努力下，?北辰業(yè)務(wù)部?延續(xù)了__?__年度優(yōu)?秀部門的工?作作風(fēng)，又?一次完成了?任務(wù)。三?、工作不足?1.提高工?作效率由?于采用新