安檢員個人總結匯報

精品文檔安檢員個人總結匯報安檢員個人總結匯報“平安第一、預防為主、綜合治理”的方針、認真貫徹政策，堅持服從和領導安排，政治立場堅定，在實際工作中能很好的解放思想，實事求是，與時俱進，力務實效。職場為大家整理的安檢員個人總結匯報資料，提供參考，歡送你的閱讀。安檢員個人總結匯報一時間一晃而過.，彈指之間，__年已經接近尾聲，在過去的一年里，在領導和同事的幫助下，通過自身的不懈努力，我在工作中得到了鍛煉，獲得了一定的成績，但也存在了諸多的缺乏?；貞涍@一年，為了總結經歷，發(fā)揚成績，克制缺乏，現(xiàn)對__年的工作做如下總結，這也是對自己的一種鞭策吧。今年，我嚴格按照上級各項要求，在集團個各級領導的大力支持下，緊緊圍繞集團物料平安認真貫徹落實上級平安指示精神和各種規(guī)章制度，始終堅持“責任有我，我必責任”的原那么，認真的做好各項工作：1、嚴抓門崗，零物料流出。在門崗的時候，心里始終記著“嚴禁物料流出，嚴禁外部人員入內”的原那么，并且認真的執(zhí)行，外部人員和員工進出車間必須做到嚴格檢查、登記。在進廠的幾個月中始終做到零物料流出。在做到認真工作的同時還積極認真地學習集團的各種思想。2、物流碼頭，認真負責。崗位在物流崗的時候，在領導的嚴格監(jiān)視和支持下，對各種物料能做到認真檢查，對于流出車間的廢棄物品做到仔細檢查，確認平安之后流出。做到了沒有物料流出車間，嚴格做到公司的保密制度。這也是集團各級領導的大力宣導的必然結果。在領導的宣導和嚴格監(jiān)視下，物料平安和保密制度已經深化人心，各部門努力抓細節(jié)，學習各種與工作相關的法規(guī)、制度、專業(yè)技術、專業(yè)知識，取人之長、補己之短，讓自己做到與集團的要求同步，降低物料流出的可能性。在工作之余，工作安排有理由外，有張有弛。在緊張的工作之余，開展各種活動，讓員工更加熱愛自己的工作。并加強團隊建立，進步整體素質，發(fā)揚團隊精神，積極配合，打造一個工作熱情高漲的團隊。3、問題分析^p;由于，剛剛進廠對崗位各種標準理解的信息不夠全面，也早場少許失誤。會將生活中的些許不如意或心理矛盾不經意的帶到崗位上，發(fā)生矛盾，也沒有做好及時的`溝通，矛盾沒有及時的解決。這點需要及時的改良。防止再出現(xiàn)這種情況!4、下一年度工作方案。在總結了進廠幾個月工作的根底上，下一年的工作在繼續(xù)保持如今的零缺失的根底上，認真學習集團各種思想精神，曾強自己的執(zhí)行力，嚴格按照各種標準工作，對各項制度熟悉以后，堅決不再犯錯誤!同時，積極與同事積極配合，學習團隊精神，配合了集體的團隊建立!努力為集團開展盡自己的力量。來到這個幾萬人的地方，我們都感覺擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，為了進一步的開展和進步，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。安檢員個人總結匯報二一、思想方面作為一個平安管理人員，我始終本著“平安第一、預防為主、綜合治理”的方針、認真貫徹政策，堅持服從和領導安排，政治立場堅定，在實際工作中能很好的解放思想，實事求是，與時俱進，力務實效。在平安檢查和監(jiān)視工作中，理解和向上級反映對平安消費的意見，對煤礦消費中存在的重大問題及時、準確、真實的反映、匯報給領導，在匯報中絕不抱成見，更不能有“水分”。始終認為平安無小事，再小的平安隱患，發(fā)現(xiàn)就得立即制止，不做“老好人”，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有這樣才能把平安工作做得實，做得真，做得細。二、業(yè)務方面態(tài)度決定一切。在工作中，必須具有且抱有一顆良好的事業(yè)心和高度的責任感，在工作中努力學習相關業(yè)務知識，進步自己在本行業(yè)的知識程度。雖然自己有二十三年的煤礦工作經歷，可這不能當作唯一的資本，煤礦工作是一個動態(tài)的工作，必須經常深化井下，理解生產現(xiàn)場實際情況，與煤礦工人學習，向技術員、消費礦長等同志請教，假如做不到這一點，光憑書本上的理論知識搞煤礦平安工作，可能是“紙上談兵”。作為一名平安工程師，必須時刻牢記自己的職責，你的忽略大意很可能造成的是一項工程，一個礦井的重大事故，人員的傷亡及公司財產的損失，同時也影響社會的穩(wěn)定。平安監(jiān)察工作是一項業(yè)務性很強的工作，必須具備專業(yè)技術本領，從事煤礦平安檢查監(jiān)督工作，就要熟知本專業(yè)的平安消費技術知識和消費細節(jié)易出現(xiàn)的安全隱患，大事要管，小事也要抓。在業(yè)務工作中總結出以下幾點是我們必須做好的：1、由于從事煤礦工作，特別是在井下，都是一些繁重、單調、重復的作業(yè)，加上工人的文化素質各不一樣，大局部來自五湖四海生活習性各異，工作中每個人的操作都有很大的自由性，所以很容易違反各項規(guī)定，會出現(xiàn)習慣性的違章，即使是一些很危險的工作，在安全消費段一時間后，人也會麻木大意，忽略幸運的思想會漸漸增長，造成事故的發(fā)生。這時，作為平安管理人員就要通過監(jiān)視檢查，及早地發(fā)現(xiàn)不平安行為，通過提醒、勸告、說服、批評、警告或處分手段，消除不平安行為，發(fā)揮平安監(jiān)視的作用。2、礦井如今正處于建立階段，平安質量是目前工作的重點。現(xiàn)在施工的井巷，屬于礦井永久性的工程，工程質量的優(yōu)劣直接會影響煤礦的平安開展。作為一個平安質量管理人員，必須從頭上嚴把質量關。在煤礦工程部領導下，針對施工過程中出現(xiàn)的因各種原因產生出不同程度的問題時，就要通過平安檢查，及時發(fā)現(xiàn)、分析^p并采取有效措施，排除隱患，保證平安消費。3、平安管理人員只有自己掌握施工組織設計、作業(yè)規(guī)程的要求及作業(yè)場所環(huán)境，才能發(fā)揮平安管理的執(zhí)法才能。同時要通過實際情況和作業(yè)現(xiàn)場情況，直接查找作業(yè)規(guī)程的缺乏，通過分析^p判斷去發(fā)現(xiàn)缺陷，并及時給予糾正和彌補，發(fā)揮自己的業(yè)務知識及經歷作用。4、平安監(jiān)視檢查要識大體，平安管理工作必須得帶著感情去抓。要通過事故案例給職工群眾灌輸違章和損壞平安設施的危害性。例如，一些職工開井下風門，就不及時關上，導致風流短路，發(fā)生不該發(fā)生的事故。還有一些看似小事卻最終釀成大禍，如：透水、冒頂、片幫等。平安檢查員不管在任何一處盯點，都要進展邏輯判斷，觀察、分析^p可以發(fā)生重大事故的可能性，要隨時想一想，萬一發(fā)生重大事故后，可能涉及的范圍及損失的沉重。所以，平安監(jiān)視檢查工作要“帶著感情”去做，從大局出發(fā)，從系統(tǒng)出發(fā)，發(fā)揮自己的主觀能動性，增強大局意識。5、平安工程師在日常檢查監(jiān)視活動中，檢查問題，不能為了工作而工作。要擅長發(fā)現(xiàn)先進和典型，努力為煤礦事業(yè)創(chuàng)始良好的平安消費新場面。同時還要擅長推廣自己的平安消費先進經歷。6、煤礦平安工程師要結合平安消費的實際，既當監(jiān)察員，又當宣傳員，向廣闊職工群眾宣傳平安方針、政策及法律法規(guī)，發(fā)揮自己的宣傳作用。三、作風方面四個月來，在工作中遵守職業(yè)道德，遵紀守法，作風扎實，執(zhí)行力較強，對上級的指示、指令、精神等做到不折不扣貫徹執(zhí)行，認同珠江企業(yè)文化。安檢員個人總結匯報三一、6月安檢根本情況安檢見20__年6月安檢報表。1、安檢成功較上月下降，未到達70%的目的。2、安檢成功率到達70%以上3人：其中，90-100%3人;安檢成功率70%以下3人：其中40-50%1人，50-60%2人?？傮w成功率66.18%。3、日平均安檢數(shù)：總體日平均數(shù)為16.69。安檢員應注意自己的安檢時間安排，合理安排時間，進步日平均安檢數(shù)。二、6月安檢隱患情況發(fā)現(xiàn)存在隱患的用戶共計735戶,占全部成功入戶安檢戶數(shù)58%，其中一級隱患361戶，占全部隱患用戶的49.1%;二級隱患371戶，占全部隱患用戶的51.4%;三級隱患3戶，占全部隱患用戶的0.5%。三、6月安檢員考核評分四、存在的問題本月主要存在問題是安檢人員入戶率較低。本月有3名安檢員成功入戶安檢率低于70%，經過理解造成這一情況主要有一下原因：1.本月中旬臨時安排全體安檢人員對企事業(yè)單位食堂進展了為期一周的安檢，月底又對南岸一小區(qū)進展了2天的集中檢查，打亂了安檢員自身的安檢方案;2.有一局部安檢人員沒有合理的安排好自己的安檢方案，將大局部安檢集中在月末進展，一旦遇到一些突發(fā)狀況占用了月末時間，就不能很好的完成安檢目的;3.安檢員本身懶惰情緒作祟，沒有積極安檢。五、改良方法在本月例會上宣布了3名安檢員的扣分分數(shù)，著重提醒大家合理安排好自己的每月安檢方案，盡量在月初多完成入戶量，月末再對沒有入戶安檢的用戶進展重新回訪，以增加自己的安檢成功率，做到先勞后逸。對于連續(xù)3個月安檢成功率在50%以下的梁榮森，向其重新宣讀了《安檢員考核標準》，在征得李帆的同意后，決定7月份由李帆和梁榮森一起安檢，以進步梁榮森的積極性和安檢成功率。安檢員個人總結匯報四1、加強每日平安檢工作，對容易發(fā)惹事故的崗位，重點檢查，做到每日檢查一次，臨時用電、易燃物品也做到每日檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。2、做好現(xiàn)場預防工作，杜絕違禁品的出現(xiàn)。存在的缺乏1、在抓行李的違禁品這方面，還是存在一些小問題。2、對專業(yè)知識學習的積極性不夠，工作細心度和責任心不夠，時常在一些工作上出現(xiàn)錯誤。主要是思想解放程度還不夠，組織溝通才能上還略有欠缺。3、涉及的工作多樣復雜，需要時間學習4、工作中不夠大膽，需要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善，5、20__年即將完畢，雖然這一年在抓行李的違禁品。獲得了一點成績，積累了一些經歷，但仍存在著不少問題。隨著2022年的到來，今后在工作中我一定認真總結經歷，克制缺乏，努力把工作做的更好。明年工作方案1、認真學習，努力進步自身素質及工作才能，盡職、盡責地完本錢職工作2、發(fā)揚吃苦耐勞的精神，不怕吃苦，主動找事干，盡快合適工作環(huán)境，積極主動的投入工作中去，在復雜的工作中磨練意志，增長才干。3、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神，加強學習，勇于理論，在學習的同時注意搜集各類信息，同