護士競職演講稿精選三篇

精品文檔護士競職演講稿精選三篇護士競職演講稿1各位領導，評委：大家好！感謝各位領導為我們打造了這個公平競爭的平臺，也感謝領導們對我的關心支持和幫助，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。我衷心期望能為醫(yī)院增添一份光榮和榮譽，同時一展自己的理想和抱負。我，歲，中共預備黨員，大學文化，畢業(yè)于學校。年月，我由學校分配來到本院。年來，我勤奮自學，刻苦鉆研，從一個?？粕鷮W到了護理本科生，曾先后在省級、國家級專業(yè)雜志發(fā)表論文篇。作為一名“白衣天使”，我非常熱愛這個神圣的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到了人生的價值。這些年來，我一向效勞于臨床一線，先后從事多科的護理工作，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的快樂；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。我曾擔任副護士長，作為護士長的得力助手，協(xié)助病房管理，參與重癥患者監(jiān)護和實習生帶教等工作。在緊張而有序的工作中，我不斷成長進步，掌握了各科護理常規(guī)和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，還積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)歷。我相信，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。一份耕耘，一份收獲。我的工作得到了病友、家屬、領導、同事以及實習同學的贊賞和認可。連續(xù)年，被評為優(yōu)秀護士，年被評為院先進工作者，年被評為用心分子，還收到感謝信無數(shù)，在院訊中屢次得到表揚。管理是門藝術。多年的工作理論中，我耳聞目睹了醫(yī)院院領導、各科室主任、護士長的管理風范。他們率先垂范，嚴格要求，寬容民主，為我們建立了互幫互助、團結(jié)進取的工作氣氛。能成為這樣大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸！同時，我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養(yǎng)。這天，我競聘科的護士長。假如成功，我將不辱使命，以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力，用心投入到新的工作中去。我將以身作那么。在技術上精益求精，努力進步護理程度，以自己的言行去影響帶動護士，要求護士掌握的知識，我首先要掌握；護士尚未理解的知識，我首先要熟悉，哪怕是一項簡單的操作，我也要先行一步，成為護士的好教師，使她們對我充分信任。我將傾情奉獻。為使病人滿意，家屬放心，我將嚴格病房管理，認真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，加大安康教育宣傳力度，并定期召開病友座談會，定期對出院后的病友進展隨訪，多方征求患者意見，更好地帶給優(yōu)質(zhì)親情效勞。同時，將開展本錢效益核算，降低醫(yī)療本錢，節(jié)約相關開支，保證資有效合理配置。我期望和姐妹們一道，奉獻自己的一份關愛，一份汗水，一份真情，換來千家萬戶的幸福和安康。我將以人為本。我科有護士名，都非常熱愛學習，用心向上，其中人在讀本科，人在攻讀研究生。作為護士長，我將從全局出發(fā)，綜合考慮潛力崗位因素及工作量，合理派班，保證人力資合理分配；發(fā)揚民主，集思廣益，使科室人人都以主人翁的精神參與管理。我期望，用我的真情和愛心善待每一個同事，給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境，一個較好的開展空間。古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。”不管這天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地工作，和我的姐妹們一齊，用辛勤的勞動創(chuàng)造嶄新的成績，以扎實的工作贏得完美的將來！護士競職演講稿2尊敬的各位領導、各位代表：大家好！我叫競職演講稿，現(xiàn)年xx歲，大專文化，主管護師。xx年7月衛(wèi)校畢業(yè)，分配到縣人民醫(yī)院從事護理工作，xx年省醫(yī)科大學函授高護班畢業(yè)，同年晉升為主管護師，先后在內(nèi)科、外科、兒科、傳染科從事臨床護理工作。xx年走上護士長崗位，分別在兒科、傳染科、外二科擔任護士長。我競聘護士長有以下幾方面的優(yōu)勢：1、熱保護理工作，愛崗敬業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。2、有21年臨床護理和近10年的護理管理經(jīng)歷，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的理論經(jīng)歷，具有較高的護理業(yè)務程度和靈敏的管理方法。3、有安康的身體和充分的精力。4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、指揮才能，擅長處理醫(yī)護、護護、護患及兄弟科室之間的關系。任期目的：1、以病人為中心，進步病人的滿意度。2、加強護理管理，進步護理質(zhì)量。3、增收節(jié)支，進步經(jīng)濟效益。主要措施和方法：讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的進步，本質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系，只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠顧客，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多，并通過他們的口碑傳播，可以提升醫(yī)院形象，擴大醫(yī)院的知名度，影響其它病人，隨之而來的是患者的復診率和就診率的進步，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定。怎樣進步病人的滿意度？關鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術和優(yōu)質(zhì)的效勞。首先要給病人以人文關心，一切從病人的需要去考慮問題，建立關心人、尊重人的理念。其次，以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦，(本文是工作實用文檔頻道提供的范文)使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應有的權利和義務。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、開展，詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的考前須知，仔細觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個性化的護理措施，及時評估護理效果，讓病人參與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種平安感、滿意感。再次，從病人敏感的一日清單入手，將收費工程、標準做詳細的說明，使病人可以明明白白消費。只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目的，提供優(yōu)質(zhì)的個性效勞，醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。進步護理質(zhì)量關鍵是人力資的管理和護理質(zhì)量的控制。1、落實各種規(guī)章制度，明確各班職責。擅長用制度和標準管人，做到常催促、勤落實。2、建立量化的護理質(zhì)量考核標準和護士評價標準，用數(shù)據(jù)說話。通過考評可以理解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，掌握各級護理人員狀況，有的放矢的進展相關知識和技能培訓，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地發(fā)揮護理人員的作用，全面進步護理人員的整體素質(zhì)。3“以人為本”關心、保護、尊重、理解護士，以誠相待，激發(fā)護士的工作熱情，讓護士心身愉快地投入工作，只有這樣，我們才能給病人以燦爛的笑容。增收節(jié)支，進步經(jīng)濟效益。增收方面：純熟掌握各項收費標準，用活用足收費政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理效勞工程，加強催款力度，防止病人欠費現(xiàn)象。節(jié)支方面：盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。過去，我的工作態(tài)度和才能大家有目共睹，擔任護士長期間，科室經(jīng)濟效益明顯增長，病人滿意率大于90%，無醫(yī)療事故和病人因護理方面的問題投訴。假如領導信任我，假設大家給我時機，我一定會做一個優(yōu)秀的護士長。謝謝！護士競職演講稿3尊敬的各位領導、各位評委、同事們：大家好！我叫***，**年出生，大本學歷，中級職稱。今天我競聘的崗位是內(nèi)分泌科護士長。英國劇作家莎士比亞曾經(jīng)說過：“自信是走向成功之路的第一步”。今天，我也很自信！經(jīng)過認真的考慮，我認為自己有才能勝任護士長的工作，所以，我來了！滿懷對工作的熱愛，帶著對工作的設想，我步履堅決地走上了這個屬于強者的講臺。希望以我的才能贏得這一崗位，以我的自信獲得大家的喝彩！首先我來分析^p一下自己的優(yōu)勢所在：第一，我深深地熱愛自己的工作作為一名有著___年臨床護理工作經(jīng)歷的醫(yī)務工作者，我深深地熱愛著自己的工作。一襲飄然的白衣是一顆純潔的心靈，一頂別致的燕帽，是一項守護生命的重任。每當看著我們精心護理的病人一天天康復，我就會由衷地感到自己從事的是偉大而崇高的工作。我深深地熱愛這一工作，愿意為理解除患者的病痛而不懈努力，無私奉獻！這是我做好護士長工作的前提。第二，我具有較強的業(yè)務才能護理工作是一項業(yè)務程度要求很高的工作，來不得半點虛假和馬虎。我91年參加工作就在在急診科工作，一干就是6年。大家都很清楚，急診科會接觸到各種各樣的急、重癥患者，是最鍛煉人的地方。在這6年中，我的業(yè)務才能得到了不斷加強。20___年我院婦科成立內(nèi)分泌科后，我就一直在這里工作，9年的光陰中，在與科室共同開展的同時，也增加了我本科工作的經(jīng)歷和業(yè)務才能?！布偃缬袠I(yè)務方面的獎勵或榮譽稱號等，請客戶添上，以增強說服力〕這是我做好護士長工作的保障。第三，我具有良好的綜合素質(zhì)我為人隨和，寬容，可以靈敏、妥善地處理各方面的人際關系，與患者和同事都結(jié)下了深沉的友誼；我工作中積極主動，勇于負責，具有一定的組織協(xié)調(diào)才能；作為女同志，我還具有細心、耐心、充裕同情心的品質(zhì)，擅長換位考慮，可以推己及人，這是我做好護士長就職演講護士長工作的根底。尊敬的各位領導、同志們，“提燈”南丁格爾是我最崇拜的人。我也希望象她一樣用自己無私的心去感受病人的痛苦，去撫平患者的傷痛，去喚起病人戰(zhàn)勝疾病的信念，為使他們早日戰(zhàn)勝病痛，盡自己的綿薄之力。假如承蒙大家的厚愛，允許我走上護士長的工作崗位，我將戒驕戒躁，全力以赴做好以下工作：我首先要在全體護士中樹立全新的效勞理念，轉(zhuǎn)變惟我獨尊的思維形式，建立一切為患者效勞，發(fā)自內(nèi)心地為患者著想的效勞理念。在全力配合醫(yī)生做好治療工作的同時，給予患者人真心關愛，從點滴小事做起，時時處處為患者著想，建立溫馨病房，使患者感受到家的溫馨、感受到人間的真情，增強他們戰(zhàn)勝病痛的信心和勇氣。同時，我還要講究交流方法，積極化解護患矛盾。我要主動誠懇地做深化細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的詳細問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境，營造充滿愛的和諧的護患關系。護理人員的業(yè)務程度是決定護理質(zhì)量上下的關鍵。為此我將護士長競聘述職堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務培訓工作，通過晨會提問、組織護理查房、進展操作演練等，反復進展根底護理知識、護理理論、根本護理技能的學習和訓練，不斷進步全科室護理人員的整體業(yè)務程度。做到護理工作程序化，技術操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理方案，在臨床理論中進步護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量。作為護士長，我首先要以身作那么，嚴格要求自己，以過硬的技術、博愛的心胸、體貼的效勞為其他護士做表率；另外還要樹立換位考慮意識，以豁達的態(tài)度處理好和同志之間的關系。對護士我既要嚴格要求，