最新關(guān)于審計(jì)實(shí)習(xí)心得體會(huì)3篇

精品文檔最新關(guān)于審計(jì)實(shí)習(xí)心得體會(huì)3篇審計(jì)實(shí)習(xí)心得體會(huì)120xx年7月我從一名普通的在校生榮耀地參加到審計(jì)署xx辦的隊(duì)伍，在此之前又恰逢xx省地方財(cái)政收支專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，我有幸跟隨大家現(xiàn)場審計(jì)實(shí)習(xí)，轉(zhuǎn)眼間在現(xiàn)場審計(jì)已近三個(gè)月，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)下，我由最初的門外漢逐漸步入審計(jì)的殿堂，對審計(jì)工作的感情也與日俱增。忘不了三個(gè)月前我第一次跟隨前輩們?nèi)ケ粚徲?jì)單位，看著同事們查賬、取證、談話有條不紊，我羨慕而又著急，羨慕的是大家良好的專業(yè)素質(zhì)，著急的是面對生疏的審計(jì)工作，我無從下手，不知從何做起。領(lǐng)導(dǎo)和同事們看出了我這個(gè)新兵的心事，他們不厭其煩地指導(dǎo)我學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度以及審計(jì)的程序和方法，漸漸地我也能純熟地查賬、取證了。跟隨前輩們現(xiàn)場審計(jì)或者延伸調(diào)查時(shí)，處處留心皆學(xué)問，注意用心學(xué)習(xí)同事們和被審計(jì)單位相關(guān)人員的溝通技巧，態(tài)度盡量謙虛和氣，涉及審計(jì)機(jī)密問題時(shí)，應(yīng)注意掌握問話的尺度?；叵肫饋?，三個(gè)月的時(shí)間里，工作雖然很繁忙，但是因?yàn)槭斋@了很多所以又很充實(shí)而快樂。第一次來到高原，缺氧、乏力、失眠等病癥還比擬明顯，看到辦領(lǐng)導(dǎo)和其它領(lǐng)導(dǎo)同志在這里已經(jīng)呆了兩個(gè)月了，就下定決心，克制困難，堅(jiān)持下去。特派員和各領(lǐng)導(dǎo)對這次審計(jì)調(diào)查也高度重視，經(jīng)常從北京開完會(huì)就直接來到西寧向大家傳達(dá)審計(jì)署的最新精神，廣泛征求大家意見，進(jìn)一步細(xì)化施行方案，將任務(wù)落實(shí)到各小組，進(jìn)一步加快工作進(jìn)度。聽過會(huì)上大家發(fā)言，對審計(jì)工作的使命感和重要性的認(rèn)識更加深了一層，不僅如此，在三個(gè)月不短的時(shí)間里，通過與大家朝夕相處，不僅讓我在工作上受益匪淺，而且對工作在一線上的審計(jì)人員有了更深入的認(rèn)識和感情。一、剛正不阿、廉潔奉公是審計(jì)人員的生命線“海納百川，有容乃大;壁立千仞，無欲那么剛?！边@是對廣闊工作在第一線的審計(jì)人品性的真實(shí)寫照。在當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境下，面對形形色色的誘惑，如何保持審計(jì)的公正性和獨(dú)立性，充分發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”的功能，關(guān)鍵是審計(jì)人員能否牢牢堅(jiān)守住廉潔奉公這條生命線，保持良好的職業(yè)操守。這是入辦時(shí)老同志一直告誡我的，也是我以后要一直堅(jiān)守下去的生命底線。二、無私奉獻(xiàn)精神是審計(jì)人員的血液剛?cè)朕k的時(shí)候就有一些老同志告誡我要作好為審計(jì)工作長期奉獻(xiàn)的思想準(zhǔn)備。實(shí)習(xí)三個(gè)月來，我對審計(jì)人員的無私奉獻(xiàn)精神有了更深一層的體會(huì)，且不說多少審計(jì)人員“舍小家，顧大家”，隨時(shí)準(zhǔn)備奔赴艱辛的審計(jì)一線;也無須說為了保證工作進(jìn)度，審計(jì)人員經(jīng)常白天下縣取證搜集資料，晚上加班加點(diǎn)撰寫工作底稿;單就說審計(jì)人員耐得離家之苦，甚至帶病堅(jiān)持工作這種孜孜不倦、毫無怨言的奉獻(xiàn)精神就令我感受頗深。經(jīng)過三個(gè)月和大家朝夕相處，我可以深入地感受到，在審計(jì)人的心中無私奉獻(xiàn)精神就仿佛血液一樣是他們永不枯竭的動(dòng)力之。三、良好的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)是審計(jì)人員的左膀右臂審計(jì)工作有時(shí)更多是面對繁雜冗余的票據(jù)、賬本、數(shù)據(jù)，這時(shí)需要的不僅僅是奉獻(xiàn)與耐心，良好的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)才是審計(jì)人員的左膀右臂。有時(shí)，過硬的計(jì)算機(jī)技能就能大大節(jié)省對數(shù)據(jù)的查詢、分析^p時(shí)間，并能將被審計(jì)單位的數(shù)據(jù)庫導(dǎo)出到審計(jì)人員的計(jì)算機(jī)中并轉(zhuǎn)換為審計(jì)人員可閱讀的數(shù)據(jù)格式，有效地進(jìn)步了工作效率?，F(xiàn)場審計(jì)時(shí)難免會(huì)碰到有些單位會(huì)計(jì)做賬混亂的情形，這時(shí)就要憑借良好的職業(yè)素養(yǎng)，耐心把賬捋順，并催促被審計(jì)單位加快整改問題賬目等工作。四、風(fēng)雨同舟、患難與共的團(tuán)隊(duì)精神是審計(jì)隊(duì)伍的骨架在青?，F(xiàn)場審計(jì)，尤其是下到海西、海南地區(qū)，由于海拔較高、氣候、飲食等方面不適應(yīng)，隊(duì)里很多同事都吃不消，但是大家想象一下工作之后的欣喜，陰霾感一掃而光，咬咬牙又堅(jiān)持下去了。就是這樣的精神支持著大家在這里工作了五多個(gè)月，我不得不說這是一群最得意的人，無論環(huán)境再惡劣、條件再艱辛，他們也會(huì)以苦為樂;哪個(gè)小組下縣了，假如不能按時(shí)歸來，大家都會(huì)默默牽掛;天氣轉(zhuǎn)涼了，哪位同事生病了，大家都會(huì)送上藥……在這支隊(duì)伍里，我感受到的是如家庭般的溫暖，大家舍棄了自己的小家，卻舍棄不掉對審計(jì)工作的熱愛和同事之間親人般的關(guān)心，這種難能可貴的團(tuán)隊(duì)精神市審計(jì)隊(duì)伍的骨架，沒有了它，審計(jì)隊(duì)伍就如同一盤散沙，沒有了凝聚力。對我而言，三個(gè)月緊張繁忙的實(shí)習(xí)生活完畢了，迎接自己的是即將到來的初任培訓(xùn)，我將和其他新進(jìn)人員一起去承受更系統(tǒng)更全面的培訓(xùn)，我期待著自己可以更上一層樓，回歸到審計(jì)署xx辦的隊(duì)伍，才能不辜負(fù)這群可親又得意的人。審計(jì)實(shí)習(xí)心得體會(huì)2兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間過去了，對所里審計(jì)業(yè)務(wù)的理解開場從剛開場的不熟悉向熟悉開展。從最開場只是機(jī)械的知道一些程序，跟著既定形式走，漸漸開展到開場注意一些審計(jì)中的實(shí)際問題。想到銀廣夏、黎明等上市公司的審計(jì)失敗，美國安然的會(huì)計(jì)丑聞等國內(nèi)外一系列的會(huì)計(jì)事件的發(fā)生，審計(jì)人員應(yīng)有的職業(yè)慎重、職業(yè)道德被人疑心的狀況。如何正確認(rèn)識審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、加強(qiáng)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理，有效控制和躲避風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)步審計(jì)質(zhì)量，是當(dāng)前審計(jì)中應(yīng)當(dāng)關(guān)注的問題。一、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)對于“審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)”的涵義，國內(nèi)外許多的學(xué)者均作了積極的探究，不同的人由于所站的角度不一樣，結(jié)論也并非完全一致。盡管不同，他們也有一個(gè)共同的特點(diǎn)，認(rèn)為審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是財(cái)務(wù)報(bào)表沒有公允地提醒而審計(jì)人員認(rèn)為公允地提醒的風(fēng)險(xiǎn)。這種定義方法只是從實(shí)務(wù)上說明了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，對于我目前所在的稅務(wù)師事務(wù)所來說，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)亦包括以下兩個(gè)方面：1.未能發(fā)覺出重大錯(cuò)誤的風(fēng)險(xiǎn)即財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大過失而發(fā)表了無保存意見而言的報(bào)告。因此，當(dāng)我們對審計(jì)活動(dòng)結(jié)果的可能性進(jìn)展考察時(shí)，其結(jié)果不僅存在把錯(cuò)誤判斷為正確的情況，還存在把正確判斷為錯(cuò)誤的情況。2.發(fā)表了一個(gè)不適當(dāng)?shù)囊庖姷娘L(fēng)險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)包括財(cái)務(wù)報(bào)表沒有公允提醒而審計(jì)人員卻認(rèn)為已公允提醒的風(fēng)險(xiǎn)，和財(cái)務(wù)報(bào)表總體上已公允提醒而審計(jì)人員確認(rèn)為未公允提醒的風(fēng)險(xiǎn)。由于審計(jì)人員的意見或結(jié)論是建立在一種職業(yè)審查和專業(yè)判斷上的，因此總存在著偏離客觀事實(shí)，甚至與客觀事實(shí)完全相反的可能性，也就是說審計(jì)結(jié)論在一定程度上具有不確定性，這種不確定性有時(shí)給利用審計(jì)效勞的各方帶來損失，導(dǎo)致審計(jì)人員需要對后果承當(dāng)責(zé)任，這種可能性就構(gòu)成了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。也就是說，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)即為“主觀”與“客觀”的一種偏離。二、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的構(gòu)成要素美國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)＝固有風(fēng)險(xiǎn)×控制風(fēng)險(xiǎn)×檢查風(fēng)險(xiǎn)可見，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是由固有風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)和檢查風(fēng)險(xiǎn)三個(gè)要素組成的?！惨弧彻逃酗L(fēng)險(xiǎn)固有風(fēng)險(xiǎn)，在不考慮被審計(jì)單位相關(guān)的內(nèi)部控制政策或程序的情況下，其會(huì)計(jì)報(bào)表上某項(xiàng)認(rèn)定產(chǎn)生重大錯(cuò)報(bào)的可能性。它是獨(dú)立于會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)之外存在的，注冊會(huì)計(jì)師無法通過自己的工作來降低固有風(fēng)險(xiǎn)，只能通過必要的審計(jì)程序來分析^p和判斷固有風(fēng)險(xiǎn)?！捕晨刂骑L(fēng)險(xiǎn)控制風(fēng)險(xiǎn)，是指被審計(jì)單位內(nèi)部控制未能及時(shí)防止或發(fā)現(xiàn)其會(huì)計(jì)報(bào)表上某項(xiàng)錯(cuò)報(bào)或漏報(bào)的可能性。由于控制風(fēng)險(xiǎn)是發(fā)生于會(huì)計(jì)過程，非審計(jì)人員或注冊會(huì)計(jì)師所能控制的，所以假如此種風(fēng)險(xiǎn)過高，審計(jì)人員應(yīng)回絕承受此客戶。但由于利益的驅(qū)使，有的審計(jì)人員并不能做到回絕客戶，這就有可能導(dǎo)致過高的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，甚至最終導(dǎo)致審計(jì)失敗?？刂骑L(fēng)險(xiǎn)的上下，主要取決于以下三個(gè)方面：１.管理階層的誠信評估財(cái)務(wù)報(bào)表有無重大錯(cuò)誤舞弊的發(fā)生，管理階層的誠信態(tài)度，扮演著相當(dāng)重要的角色。由于厲害沖突的永遠(yuǎn)存在，公司經(jīng)營者隨時(shí)都可能欺詐、串通或逾越內(nèi)部控制制度。２.客戶的內(nèi)部控制構(gòu)造客戶內(nèi)部控制構(gòu)造的有效性，是財(cái)務(wù)報(bào)表能否恰當(dāng)表達(dá)的決定因素。換言之，內(nèi)部控制制度如有嚴(yán)重缺失，必然會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)生重大錯(cuò)誤或舞弊的時(shí)機(jī)進(jìn)步。隨著企業(yè)規(guī)模的逐漸擴(kuò)大，以及經(jīng)營形態(tài)的逐漸復(fù)雜，加上會(huì)計(jì)資料處理電算化，控制制度的健全與否，成為評估財(cái)務(wù)報(bào)表有無重大錯(cuò)誤或舞弊的重要因素。３.客戶的經(jīng)濟(jì)狀況一般而言，客戶的經(jīng)濟(jì)狀況是否良好，可能影響到財(cái)務(wù)報(bào)表的可信性。當(dāng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況不良時(shí)，經(jīng)營者遭受內(nèi)外的壓力，包括業(yè)績的維持、資金的融通等，因此可能虛報(bào)其財(cái)務(wù)報(bào)表。注冊會(huì)計(jì)師如發(fā)現(xiàn)客戶財(cái)務(wù)狀況不良時(shí)，應(yīng)特別注意其有無繼續(xù)經(jīng)營的才能。往往注冊會(huì)計(jì)師面對的一系列訴訟案件，都是于企業(yè)無法繼續(xù)經(jīng)營所引起的問題，所以，這一點(diǎn)應(yīng)特別注意?！踩硻z查風(fēng)險(xiǎn)檢查風(fēng)險(xiǎn)，是指注冊會(huì)計(jì)師通過預(yù)定的審計(jì)程度未能發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位會(huì)計(jì)報(bào)表上存在的某項(xiàng)重大錯(cuò)報(bào)或漏報(bào)的可能性，是風(fēng)險(xiǎn)要素中唯一可以通過注冊會(huì)計(jì)師進(jìn)展控制和管理的風(fēng)險(xiǎn)要素。在理論中，注冊會(huì)計(jì)師可以通過搜集充分的證據(jù)來降低檢查風(fēng)險(xiǎn)，從而把審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)保持在可承受的程度上。檢查風(fēng)險(xiǎn)程度和重要性程度一道決定了審計(jì)人員需要施行的本質(zhì)性測試的性質(zhì)、時(shí)間和范圍以及所需搜集證據(jù)的數(shù)量。三、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)形成的原因1.審計(jì)活動(dòng)所處的不斷變化的法律環(huán)境審計(jì)活動(dòng)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的一個(gè)組成局部，要想使現(xiàn)代社會(huì)的經(jīng)濟(jì)生活井然有序，任何方面都必須承受法律調(diào)整，審計(jì)也不例外。法律在賦予審計(jì)職業(yè)專門的簽證權(quán)利的同時(shí)，也讓其承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。市場經(jīng)濟(jì)越興旺，各種經(jīng)濟(jì)組織與外界的聯(lián)絡(luò)越豐富，利用審計(jì)效勞的人也就越多，除證券會(huì)等政府部門外，還有投資人、債權(quán)人，甚至包括潛在的投資人、債權(quán)人等，因此，審計(jì)對國家有關(guān)部門和社會(huì)公眾也負(fù)有提供準(zhǔn)確的審計(jì)信息、維護(hù)國家及公眾的利益的責(zé)任。西方注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)界有句諺語“社會(huì)公眾是注冊會(huì)計(jì)師的唯一委托人”，恰當(dāng)?shù)卣f明了注冊會(huì)計(jì)師對社會(huì)公眾負(fù)責(zé)的顯著特征。假如審計(jì)人員在審計(jì)活動(dòng)中發(fā)生了違約、失察等原因此提供了虛假的審計(jì)信息的行為，損害了國家、委托人、受托人或其他的的，審計(jì)才能與社會(huì)公眾的需求之間總存在一個(gè)“期望差”。美國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)強(qiáng)調(diào)審計(jì)報(bào)告僅是一種意見而不是一種保證就是對審計(jì)才能有限性的一個(gè)認(rèn)識。我國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)公布的獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)那么也強(qiáng)調(diào)審計(jì)報(bào)告僅是一種意見。這種認(rèn)識從另一個(gè)方面說明，審計(jì)人員對審計(jì)結(jié)論承當(dāng)一定的風(fēng)險(xiǎn)。2.審計(jì)人員工作責(zé)任心民間審計(jì)是一種專門技術(shù)效勞，審計(jì)人員有責(zé)任方案自己的審查工作，以查出可能對財(cái)務(wù)報(bào)表有重大影響的過失行為，同時(shí)審計(jì)人員在施行審計(jì)過程中應(yīng)運(yùn)用應(yīng)有的技術(shù)和職業(yè)關(guān)注?？梢?，審計(jì)人員的責(zé)任心和職業(yè)關(guān)注對審計(jì)的結(jié)論相當(dāng)重要。審計(jì)人員的工作責(zé)任心，要求審計(jì)人員是高層次的德才兼?zhèn)涞娜瞬?，他們必須具有高尚的品德，正直的人格和一絲不茍的工作精神，必須具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律知識和審計(jì)根本技能，具有敏銳的分析^p才能和準(zhǔn)確的判斷才能。但是，由于種種因素，審計(jì)人員并不是人人可以到達(dá)上述要求，這也不可防止地會(huì)限制審計(jì)工作的開展，影響審計(jì)質(zhì)量。特別是在我國，注冊會(huì)計(jì)師數(shù)量奇缺，即使擁有注冊會(huì)計(jì)師證書的人，很大一局部在年齡和知識構(gòu)造方面都較不合理，施行工作責(zé)任心往往力不從心。通過我在事務(wù)所實(shí)習(xí)期間，我發(fā)現(xiàn)了并不是所有的審計(jì)人員都是嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)展審計(jì)的。例如，由于審計(jì)時(shí)間有限，有的會(huì)計(jì)師并不能對所有報(bào)表科目進(jìn)展審計(jì)，對于有的科目賬表不符的現(xiàn)象，人為的竄改，對于不明顯的錯(cuò)誤，人為掩飾；還有的會(huì)計(jì)師從做賬到審計(jì)一個(gè)人完成，像這樣的例子有很多，這就大大加大了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，可能會(huì)給簽字的注冊會(huì)計(jì)師帶來意想不到的損失。3.審計(jì)人員所采用的現(xiàn)代審計(jì)方法本身存在著缺陷現(xiàn)代審計(jì)方法強(qiáng)調(diào)審計(jì)本錢和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的平衡，所采用的審計(jì)程序以允許存在一定審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)為必要前提，并且抽樣審計(jì)方法和分析^p性復(fù)核方法的應(yīng)用貫穿整個(gè)審計(jì)過程中，因此審查的結(jié)果必然帶有一定的誤差。審計(jì)職業(yè)開展到今天，也面臨著劇烈的競爭，競爭的結(jié)果必然會(huì)使邊際收益下降，為了維持應(yīng)有的邊際收益，審計(jì)職業(yè)界就必須追求審計(jì)效率和效果的平衡，即在保持各項(xiàng)詳細(xì)審計(jì)活動(dòng)必要效果的同時(shí)，努力追求最高的審計(jì)效率。于是，必須把審計(jì)的力量重點(diǎn)放在各個(gè)重要組成工程上，放棄一些審計(jì)人員認(rèn)為不必要的審計(jì)程序，審計(jì)人員也愿意在承當(dāng)一定風(fēng)險(xiǎn)的根底上抽取全部業(yè)務(wù)的一局部來進(jìn)展審查。雖然抽樣理論已研究很深，但詳細(xì)應(yīng)用到審計(jì)中來，審計(jì)人員還是沒有非常把握所抽取的樣本就能代表整體，主觀的結(jié)論與客觀的事實(shí)之間的偏離總是存在的。四、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制不僅需要良好的外部社會(huì)環(huán)境，而且還需要會(huì)計(jì)師事務(wù)所從本單位實(shí)際情況出發(fā)，根據(jù)自己所處的環(huán)境和條件，在審計(jì)準(zhǔn)備、施行和報(bào)告階段采取各種風(fēng)險(xiǎn)管理和控制對策，以減少審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，防止風(fēng)險(xiǎn)損失。１.鑒訂業(yè)務(wù)約定書業(yè)務(wù)約定書可以明確委托方的會(huì)計(jì)責(zé)任和受委托方的審計(jì)責(zé)任，明確業(yè)務(wù)的性質(zhì)，范圍及雙方的權(quán)利和義務(wù)，是具有法律效力的契約。這樣一旦發(fā)生法律訴訟才有可能將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)損失減少到最低限度。２.提取風(fēng)險(xiǎn)基金或購置責(zé)任保險(xiǎn)在西方國家投保充分的責(zé)任險(xiǎn)是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的一項(xiàng)重要保護(hù)措施。在我國《注冊會(huì)計(jì)師法》規(guī)定會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)按規(guī)定建立職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金，辦理職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。盡管這不能抖除可能受到的法律訴訟，但能防止或減少訴訟失敗時(shí)會(huì)計(jì)師事務(wù)所承當(dāng)?shù)膶徲?jì)風(fēng)險(xiǎn)損失。審計(jì)實(shí)習(xí)心得體會(huì)3作為一個(gè)初出茅廬的小伙子，帶著學(xué)校學(xué)的一點(diǎn)點(diǎn)理論知識，初來乍到，頓顯窘迫，報(bào)到時(shí)認(rèn)識的.人如今一個(gè)都叫不上名字，為了減少我的緊張心情，我?guī)煾竫x說了一句話;小伙子，長得蠻精神的，以后就叫我超哥吧。我笑了笑，說:超哥，以后還得你多多指教，小兄弟有啥地方做的不到位，還請您不吝賜教!頭一天上班我很早就來到了辦公室，不過我們的出納xx姐來的更早，本想清掃衛(wèi)生，結(jié)果嘛，呵呵!不過剛來心里還是沒底，感到既新穎又緊張。新穎的是可以接觸很多在學(xué)校看不到、學(xué)不到的東西，緊張的那么是萬一做不好工作而受到批評。過了一會(huì)兒，大家都來了，首先，超哥想我介紹了公司的一些根本情況公司經(jīng)營情況，分多少個(gè)工程部，建筑行業(yè)平是都有哪些業(yè)務(wù)，用到哪些科目等相關(guān)知識，他好似已經(jīng)帶過徒弟一樣，對徒弟的學(xué)習(xí)安排很有條理，在剛剛接觸社會(huì)的時(shí)候，能遇上這樣的師傅真是我的幸運(yùn)。雖然實(shí)習(xí)不像正式工作那樣忙，那樣累，但我真正把自己融