新進員工工作總結

—新進員工工作總結新進員工工作總結總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回憶檢查并分析評價的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，快快來寫一份總結吧?？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？下面是為大家搜集的新進員工工作總結，希望對大家有所幫忙。新進員工工作總結1光陰似箭，歲月如梭，轉瞬進入公司已經(jīng)有半年多的時間，這是我從學校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供應我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素養(yǎng)和才能?；厥走^去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了許多。在此我向公司的各位領導和同事表示最誠心的感謝，有你們的關懷才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫忙，才能令我在公司的進展上一個臺階。作為公司經(jīng)營部的預算人員，在此期間，我充足的認識到這份工作的重要性，同時也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現(xiàn)對自己在公司經(jīng)營部所做的工作做一下回憶和總結：1、工作情況：在經(jīng)營部6個多月的時間中，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解，熟識公司的企業(yè)文化。熟識經(jīng)營部運作流程，熟識有關水利水電建筑預算的定額，參與標書的編制。2、對于工作新的認識：對于預算工作，我覺得看法確定一切，對于工作假如沒有一個好看法，一切也就無從談起，只有以認真的看法、以主人翁的精神去對待自己的工作，才會完成公司利益的最大化。3、工作中存在缺乏：由于自身的局限性，對于有些詳情方面處理地不是太精確，由于預算工作有一部分是需要時間和經(jīng)驗的積累，不過我相信經(jīng)驗上的缺乏可以通過勤奮來彌補。對相關學問情況了解的還不夠具體和充實，把握的技術手段還不夠多；需要連續(xù)學習以提高自己的學問水平和操作力量，強化分析和解決實際問題的力量；同時團隊協(xié)作力量也需要進一步增加等。在今后的工作中，我會強化自身學習，結合實際，多從詳情考慮，認真做好本職工作，主動協(xié)作同事工作工程。主動向同事學習，虛心請教，并以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作力量?？朔约罕旧泶嬖诘闹T多缺點，強化學習，為公司的進展壯大奉獻自己的綿薄之力。真誠的感謝全部的同事，謝謝你們半年多的相伴，讓我倍感暖和和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個這么好的學習的平臺，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在17年越走越好。新進員工工作總結220XX年12月1日正式參加泊景酒店管理有限公司，成為泊景一員。轉瞬已是一個月了。通過短暫的兩小時入職培訓，讓我了解到了公司的企業(yè)文化和對將來的進展前景。感覺自己到了一個充滿挑戰(zhàn)、充滿進展?jié)摿Φ墓?。來泊景工作之前，始終在旅業(yè)，從事了五六年時間。剛開頭還不能順應在這里的工作，也不明白自己該干什么？自信也一點一點消逝。只有一點一點的向領導向同事請教、學習。感覺自己也慢慢融入了這個大家庭。入職后接到的第一份工作任務是編寫自駕游服務中心DV腳本。這是一個我從未接觸觸及過的領域。這么艱難的一個任務，總擔憂自己完成不了。一時腦袋里都是空的。在部門領導以及同事的幫忙和支持下。我和同事林星四處搜集資料，終于完成DV腳本的初稿。心里一時覺得放下了一個沉重的包袱。但是，之后批回來的看法是還要參照結合講座流程。主管把這任務交給了我一個人。我認真的看了講座流程內容，一點點認真的把自己的想法寫進了DV腳本中。上交以后，主管又認真的將內容加以潤色。在這份工作任務中，明白了，溝通和協(xié)調是與工作分不開的。完成了DV腳本后，又接到搜集衡山的旅行資料任務。認真的在網(wǎng)上搜集各種有關的信息、攻略并經(jīng)過自己的理解和編輯。緊接著主管帶著我們部門小分隊去婺源實地考察。短短的六天時間，走了大大小小十幾個景點。感覺自己從前了解的東西實在是特別少?；貋硪院?，交出了第一份報告。雖然離領導的要求還有很大距離。以后會主動學習新東西，不斷提高和充實自己，努力提高自己的工作效率！20XX年12月29日新進員工工作總結3進入公司是我的第一份工作，剛剛步入社會，這里對我來說是非常生疏的，如今時間已經(jīng)過去了一個多月，在這短短的時間里面，我慢慢的順應了公司的文化和氣氛，努力的在這樣一個環(huán)境里面學習和進展，在這一個月的時間里面，我也學到了許多的東西，得到了肯定的進步。剛剛到公司，我便開頭閱讀關于XX的手冊，這本書里面包括了許多對于公司的運營，人員配置和崗位的要求，需要留意的禮儀標準和服務流程，通過這份手冊，我對公司有了肯定的了解，也了解了公司的工作標準。這段期間，我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個部門的信息準時精確的送到，并且歸檔存放，以便需要時能夠按時調出資料。辦公用品的領用登記。資產(chǎn)管理是我之前實習的時分就有接觸過的工作，保證好每個人領用物品的精確登記，按時上報庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是非常重要的。由于在公司從事的是行政文職的工作，未觸及業(yè)務操作，因此對于公司的銷售、修理等業(yè)務尚未完全了解；缺乏一些根本工作學問，在工作中，經(jīng)常表現(xiàn)生澀，甚至有時侯會覺得不知所措；工作細心度不夠，會在一些問題上顯現(xiàn)錯漏；對領導的意圖領悟不夠，工作常常做不到位。我肯定會改進自己工作中的缺乏，提高自己的工作效率，努力地做好工作中的每一件事情，對于運營模式和流程也做一個進一步的了解，還要進一步了解公司的標準和人事制度。希望以后可以向人事培訓方面進展。我想借此時機向公司領導提出轉正的申請，希望領導能夠讓我有一個這樣的工作時機，讓我更好的做出表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量，并提出批判和建議。一晃而過，轉瞬三個月的試用期已悄然逝去，這是我從人生中最寶貴的閱歷，也給我留下了精彩而美妙的回憶，我作為一個初出茅廬的青年，非常感謝公司提供我工作的時機，同時我也非常珍惜這個工作的時機，盡管我的工作崗位和角度發(fā)生了些許改變，而且對PE也是初次接觸，但在領導和同事的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在此方面爭取了肯定的進步，我也會以最好的精神狀態(tài)去面對每天的工作，作為公司的一員，也會時辰保持在公司里的責任感和任務感，去迎接我將來的工作，人是在不斷總結和反省中提煉和進步的，在此對三個月的試用期分成三個階段作出總結：一、萌芽階段第一天上班是沖動并難以忘記的，主管帶著我們一一介紹了個部門主管、各流水線的拉長。來到公司一切是那么美妙。舒適的環(huán)境、友善的同事，特別是上司也是那么的平易近人，為此我常常勉勵自己肯定要珍惜此次時機，全身心的投入到工作和學習中。第一個月，作為生疏的我主要對公司的分布及產(chǎn)品型號、結構、原理進行了了解和熟識；公司主要由①：塑膠部的塑膠件（自制件）及外來五金件（來料的加工件）通過五樓組裝、唧膠成冰箱褒身、褒蓋、PU隔板等半成品件，再通過四樓的精裝后，包裝成壽命長、本錢底、安全適用的冰箱；②：熟識裝配、包裝流程：主要是五樓的唧膠件（褒身、褒蓋、PU隔板等）加工拉的加工件（機芯、PCB板、內燈、風扇、導線等）和塑膠部的網(wǎng)面等通過工序組裝后，再經(jīng)過包裝線的包裝工序組成成品（詳略）。二、成長階段經(jīng)過第一個月的熟識了解后，使我更進一步的了解裝配、包裝的流程，在此基礎上發(fā)現(xiàn)一些在裝配過程中或品質上等顯現(xiàn)的一些異樣問題，如手扣難裝、鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題。通過在領導和同事的指導下分析并解決了此問題，同時也在領導和同事的指點下間續(xù)作出了幾種型號的作業(yè)指導書，使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟識，同時也加深了對作業(yè)指導書的認識和了解。三、成熟階段通過前兩個月在領導和同事的關懷與幫忙、批判與指正下時辰能夠讓我感受到學習的氣氛，使我對PE有了更深一步的了解，作為PE的一員肯定要擅長發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題、預防問題，與此同時也使我對信息聯(lián)絡處理單、工程更改聯(lián)絡單進行了熟識，并隨時對生產(chǎn)流水線上的異樣問題按時反應、處理解決等。三個月來，雖然取得了一點成果，但離領導的要求尚有肯定的距離，在今后的工作和學習中，我會嚴格要求自己、虛心向其他領導、同事學習；同時也將進一步強化學習、扎實工作，努力提高自身的綜合素養(yǎng)，充足發(fā)揮個人所長、不遺余力的為公司作出應有的奉獻。新進員工工作總結4經(jīng)過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些成效。會計工作看似簡潔，做起來卻難，從前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有肯定的幫忙，但許多事情還需要重新認識和體會，學習和實踐互相融合才能產(chǎn)出成果，成果的取得離不開單位領導的耐煩教導和無形的身教，離不開公司同仁的關懷和支持。兩個月試用期已經(jīng)過去，我對自己所從事的會計工作已經(jīng)比擬熟識，也能勝任這項工作。從前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時，對會計的工作情況比擬了解。而且在這兩個月里，我在公司X總和X會計的領導下，在公司同仁的幫忙下，在新的崗位中，我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認識和深化的學習?，F(xiàn)對本職工作總結如下：一、一個人面對新的城市、新的工作一切都將是新開頭，都有一個從陌生到熟識及精通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態(tài)——虛心的、主動的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開頭的幾天是關鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調整到最正確，以順應新的環(huán)境、應對新的工作挑戰(zhàn)。二、在這期間，在財務和內勤上我作了如下詳細工作：1、嚴格根據(jù)財務制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。3、按時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制會計報告單。4、填寫稅務申報表。5、完成財務負責人交待的工作。三、要作好會計工作絕不行以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務收支的關口，在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。作為一個合格的會計，必需具備以下的根本要求：1、學習、了解和把握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和學問技能。2、學會制訂本職崗位工作內部掌握制度，發(fā)揮財務掌握、監(jiān)督的作用。3、會計人員要恪守良好的職業(yè)道德。4、會計人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并互相牽制。以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進，做好本職工作，與公司的進展同步。同時，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中賜予我的支持和關懷，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！新進員工工作總結5忙勞碌碌間，一年時間匆忙而過，對我個人而言，這也是我“轉型”的一年。作為一名剛入職的新員工，盡管剛走進一個新的工作環(huán)境，四周的一切都是生疏的，但我很快順應了這的環(huán)境和熟識了這份工作，這將是我職業(yè)生涯的一個騰飛點，我對此也非常珍惜，盡最大努力去做好這一工作。下面就我入職這一個月的工作和學習進行下回憶和總結。一、虛心請教、努力學習作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主，所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙，熟識公司產(chǎn)品的結構，掌握流程，在遇到不明白的地方時，我就主動的向領導和同事請教。二、遵守制度、聽從布置嚴格遵守公司的規(guī)章制度，在這段時間內從未顯現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。我對領導的布置是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行，對于自己不會的工作我也主動的去擔當，爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。我一直以一個學徒的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。三、辭舊迎新，展望將來通過這段時間的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的許多缺點與缺乏。例如與其他部門同事溝通少，在處理上事情上的方法不夠成熟，經(jīng)驗不夠豐富，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望20X，除了—如既往地聽從各級領導布置，虛心向各位領導和同事學習外，還應當強化與其他部門同事之間的溝通溝通，通過不斷的學習和總結積累自己的工作經(jīng)驗，逐步提高自己的工作力量，更好的為公司服務?？傮w來說，我對20X充滿了希望，新年新氣象，希望在20X年里，大家互相共勉，共同打造美妙的藍海。新進員工工作總結6光陰荏苒，我來公司已有將近四個月，作為一名新員工，非常感謝公司提供應我一個學習和成長的平臺，讓我在工作中不斷的'學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素養(yǎng)和才能?；厥走^去的三個多月，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我學到了許多。在此我向公司的各位領導和同事表示最誠心的感謝，有你們的關懷才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫忙，才能令我在公司的進展上一個臺階。我深知，不管在什么崗位，我都要努力做好自己份內的事。在過去三個多月里，我主要從測量的內外業(yè)兩個方面來提高自己，力爭做到更好、更精確。下面就我三個多月的工作情況向領導作簡要的匯報。一、努力學習，全面提升自身素養(yǎng)1、作為一名新員工，我首先學習了公司的各項管理制度，順應了公司的工作環(huán)境，針對公司的主要承攬工程，重點加深學習了地籍測量方面的學問，從最根本的操作儀器、成圖軟件的運用、勘界的內外業(yè)技術標準和操作流程、數(shù)據(jù)的采集、編輯到最終成果報告的編制。2、努力工作，順當完成各項任務公司領導在會上強調，對于測量工，看法確定一切。這點我在工作中深有體會，尤其在處理數(shù)據(jù)的時分，稍不留神，一個小數(shù)點得錯誤可能給公司造成無法估量的損失，所以我在工作中，嚴格要求自己，以認真的看法完成公司交給的每一項工作任務！下面我列舉近一個月的幾例詳細的工作向領導作簡要的匯報。1．外業(yè)方面由于公司目前的大部格外業(yè)數(shù)據(jù)采集都是通過南方RTK來完成，近幾個月我認真學習了RTK的操作說明書，如今能嫻熟操作儀器來完成外業(yè)數(shù)據(jù)的采集，包括儀器的日常檢查，儀器的架設，儀器的聯(lián)結，掌握點數(shù)據(jù)的導入和校正，界址點數(shù)據(jù)的采集和保存等。近期參與的外業(yè)工程如下：①王寺鎮(zhèn)中隆寨村地類界界址點的外業(yè)數(shù)據(jù)采集②王寺鎮(zhèn)紀楊寨村地類界界址點的外業(yè)數(shù)據(jù)采集③灃河管理高橋段外業(yè)數(shù)據(jù)的采集2、內業(yè)方面公司目前內業(yè)采納的軟件主要是南方測繪公司急于CAD二次開發(fā)的CASS成圖軟件，在公司各位領導和同事的指導下，本人已經(jīng)能嫻熟操作CASS來完成外業(yè)數(shù)據(jù)的編輯和成圖。近期參與的外業(yè)工程如下：①藍田縣1：：XXX00土地利用現(xiàn)狀圖的矢量化②灃河管理高橋段土地利用現(xiàn)狀圖草圖的繪制③陜北油井宗地圖（油井、道路宗地圖以及界址點成果表）其次，進過西北高校王超老師的培訓，對功能強盛的ArcGis軟件的運用有了初步的了解，現(xiàn)能利用ArcGis軟件對把CAD數(shù)據(jù)格式轉換成ArcGis要求的數(shù)據(jù)格式，從而在ArcGis軟件里編輯，還能進行一些圖面的編輯等，目前自己正在學習中，爭取能盡快把握我們公司目前要用到的一些功能。回憶進入公司的這三個多月，發(fā)現(xiàn)我雖能愛崗敬業(yè)、主動主動的工作，取得了一些成果，但仍有很多需要不斷改進和完善，還需我努力并力求做得更好的地方。這主要表如今以下幾個方面：第一，在工作中由于經(jīng)驗缺乏，在編輯圖面時一些特別的地物界線和符號等處理不當，造成圖面累贅，影響出圖效果。第二，外業(yè)時對一些結構物和地物地貌的特征點把握不準，不清晰哪些點該采集，哪些點不用采集。第三，在工作的認真看法上還需進一步提高，爭取防止一些不必要的錯誤。最終，請容許我對公司提一點點建議，僅代表個人看法：第一、近幾個月的工作中發(fā)現(xiàn)，公司的測量成果數(shù)據(jù)管理有些混亂，沒有一個特地的管理資料和統(tǒng)計報表，造成數(shù)據(jù)存放混亂，常常是這個人電腦上一組數(shù)據(jù)，另一個人電腦上又一組數(shù)據(jù)，這樣我們在查找和調用數(shù)據(jù)的時分很吃力，常常要一個人一個人詢問，甚至有數(shù)據(jù)喪失的情況顯現(xiàn)，在肯定程度上影響工作效率。個人建議，要用一臺特地的電腦和專人來存放和管理數(shù)據(jù)，并建立數(shù)據(jù)臺賬，依據(jù)工程名稱和成果報告類型分別存放，這樣既便利數(shù)據(jù)的查找和調用，也能防止數(shù)據(jù)喪失，進一步考慮，還有可能為公司下一步業(yè)務的拓展提供基礎數(shù)據(jù)。提高工作效率的同時還能給公司節(jié)約本錢。第二、如今是網(wǎng)絡時期，人們越來越傾向于借助網(wǎng)絡的力量，為了公司的長遠進展，建議制作一個公司的門戶網(wǎng)站，這樣有業(yè)務需求的客戶可能會通過網(wǎng)絡找到公司并和公司業(yè)務部取得聯(lián)系，在肯定程度上有利于公司的業(yè)務拓展。盡代表個人看法，由于我自己喜愛網(wǎng)絡，常常會看一些網(wǎng)絡方面的書籍，覺得借助網(wǎng)絡的力量，網(wǎng)站在肯定程度上會提高公司的知名度?？傊膽B(tài)確定狀態(tài)，狀態(tài)確定成??！對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信念！做最好的自己！以上就是我近三個多月在公司工作的總結，請領導批判指正，希望我能快速成長，為公司的進展作出更大的奉獻！新進員工工作總結7尊敬的各位領導：你們好！作為一名剛入行的高校生，我很榮幸能夠參與這次“我為農行進展”建言獻策征文活動。下面是我這幾個月工作中的一些體會和建議，不當之處，敬請各位領導批判指正。一、如何強化我行服務力量，提升服務品質服務對于我行的重要性不言而喻，我們服務水平的上下是以客戶的評價為標準。如今我們總是說服務看法不好，每次開會也都強調服務的重要性，但服務質量始終沒有提升。沒有規(guī)則不成方圓，要想提高服務質量就必需有一套完善的考核體系，所以我建議制定以下考核標準。首先，每周從柜員、超級柜臺傳票中隨機抽取肯定量客戶（特別是大客戶）電話回訪客戶?；卦L內容包括辦理業(yè)務時大堂經(jīng)理是否第一時間詢問辦理何種業(yè)務并正確引導客戶前往業(yè)務辦理區(qū)及大堂人員服務看法、對柜員業(yè)務辦理速度、服務看法是否滿意，以及我行網(wǎng)點人員、軟硬件設備存在的缺乏之處。通過直接的客戶回訪評分，在網(wǎng)點設置服務之星專欄，每周評比一名服務之星，連續(xù)一月被評為服務之星的柜員可以嘉獎額外休息一天。對每周評分缺乏80分，并且連續(xù)一月的員工可以扣發(fā)肯定量績效工資并取消一天休息日。這種考核方法的好處有以下幾點。一、客戶的隨機性降低了的可能性。二、通過與客戶的直接溝通，客觀明了的反應客戶需求，以及我們自身存在的問題。三、服務之星專欄的設置有利于提高員工的榮譽感、競爭心。把休息日作為嘉獎對我行如今日趨老齡化的員工更具有誘惑力。二、強化人員分工，明確人員職責自從超級柜臺上線后，我行柜面業(yè)務大量削減，但由于超級柜臺業(yè)務不斷更新，導致高柜、低柜、超柜人員對自身分工的模糊。所以需要制定人員分工明細，明確上下柜及超柜人員自身業(yè)務范圍。對于超柜更新的業(yè)務，晨會肯定要按時傳達每位員工，防止來回推客戶的現(xiàn)象。部分員工對新業(yè)務流程的不了解，就會導致客戶辦理一次業(yè)務，從一個柜臺到另一個柜臺，一旦客戶較多，排隊時間長，但排隊較長時間卻又要去其他地方再排隊，這樣很簡單造成客戶不滿。從而影響客戶對我行的評價。同時，如今省行對超柜分流率考核較嚴，分工不明確很簡單降低我行綜合績效評分。三、制定員工工作進度表員工每日工作進度表能夠直觀反映一個員工工作狀態(tài)。在每天的晨會上通報昨日員工工作進度。許多時分，我們晨會一次又一次的強調一項工作，但沒有比照，沒有數(shù)據(jù)，員工就不肯定有緊迫感。但制定進度表以后，員工之間會有比照，從而強化了員工的緊迫感。另外，對于工作始終沒有進展的員工也是一種催促、加壓。以上是我的一些不成熟的見解，不當之處敬請領導批判指正。新進員工工作總結8忙勞碌碌間，我們即將走過充滿感動和頑強的20XX年。對我個人而言，這是收獲頗豐的一年。這一年中我和大家一樣都閱歷著感動、告辭、收獲、感謝和努力，不管是生活還是工作都讓我重新端詳了自己以往做人做事的看法和方式，得到了成長。尤其是參與工作后，在領導和同事們的支持和幫忙下，各方面所得到的錘煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間賜予我的充足寬容、激勵和幫忙。下面就我參與工作以來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回憶和總結。一、思想意識的轉變與提升剛剛走出校內的我，沒有任何的工作經(jīng)驗，走上工作崗位初始也未參與過專業(yè)的培訓，許多專業(yè)學問對我來說雖然極具吸引力，但還是非常生疏，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也明白自己的最大缺點之一就是暴躁馬虎，許多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部，但是許多事情我卻心有余而力缺乏。所以伴著這些擔憂，初來時的興奮漸漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的幫忙和自己的學習，漸漸進入工作狀態(tài)后，擔心與緊急慢慢得到了平復，自己也有了自信和做好工作的決心。二、工作學習的回憶與總結初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。熱門思想?yún)R報由于忽視任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術操作性工作，相對工作的危險性比擬小，但是在平常的工作中我也一直牢記“安全第一、預防為主”的方針，向老員工學習，使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增加，為公司完成全年無事故做出自己應盡的努力。試用期是學習的主要階段，所以在剛來公司時，在主控室跟著同事們值班的時間比擬多，通過他們認真具體的講解，我也學會了不少值班時觸及的工作內容以及變電站裝備的專業(yè)學問。值班工作看似一層不變，但是耐煩和細心卻是不行缺少的，而這一點我就做的很不夠。在這方面本來的學習基礎就不扎實，伴著時間的推移，工作量增多，很少有時間能夠完成完完好整一天的值班工作，再加上個人學習主動性不強，所以導致許多故障仍然沒有記住，值班操作步驟不能嫻熟完成。在今后的工作中我應多強化專業(yè)方面的學習。在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務。個人簡歷雖然通過這幾個月來的不斷學習，大部分的工作如今已經(jīng)能夠做到自己完成了，但是面對巨大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊急，由于多一個和少一個就是天壤之別。但是越暴躁就越簡單出錯，想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻顯現(xiàn)的原因。在年度總結里再次提到在試用期總結中已經(jīng)提過的這個問題，我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會連續(xù)向老員工們學習，認真負責，戒驕戒躁，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上，應細心的進行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽，并輸入微機的工作。雖然期間也很努力，但是在現(xiàn)實面前我不能不成認自己的工作做的很不到位，質量不高。這和我平常對資料室的文檔和資料的了解不夠細，不夠實，不夠充足有直接的原因。在今后對資料室的工作中我肯定端正看法，認真對待，強化主動性，通過對各類文檔、資料多加熟識，最全面的參考網(wǎng)站使檔案工作納入公司要求的標準化和精細化軌道，同時也便利同事們查閱。除此之外，協(xié)作同事工作、認真完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎，但我仍會以主動的心態(tài)去對待，力所能及的去完成。三、存在的缺乏與今后的努力方向通過三個月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的許多缺點與缺乏。例如與同事們溝通少，學習工作的主動性不強，工作時缺乏思索，也不留意總結，尤其是在工作中細心不夠，又簡單暴躁，在許多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導致工作顯現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領導布置，虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真看法和劇烈的責任心外，也應當強化與同事之間的溝通溝通，通過不斷學習和總結增加自己的學問面，逐步強化和豐富自己的業(yè)務學問的學習，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應當強化個人修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺強化學習。也希望大家在我做的不好的地方按時的加以訂正和批判，我都會虛心的接受并改正。在新舊交替的時辰作以上的總結，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的鼓勵。展望鄰近的20XX年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事分明，逐步掙脫剛參與工作時只顧埋頭干，不知思索總結的現(xiàn)象。面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員，并且能夠結識這么多真誠、工作總結熱心的同事，我始終都倍感珍惜，也心懷感謝。在這個團隊中，我時辰都在感受著她的活力與激情。X總在帶著著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時，也為公司的進展鋪就了前進的道路。我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，更要通過自身的努力他添彩，成就公司美妙篇章。新進員工工作總結9掰指頭一數(shù)來到單位已經(jīng)半年多了，在這期間，我得到了領導的細心教導和同事們的熱忱幫忙，在此表示誠心感謝。下面，將這半年工作情況以個人工作總結的形式匯報一、虛心學習，努力進步我清晰地認識到自己的專業(yè)與工作不是很相符，且畢業(yè)后這些年主要從事行政、市場營銷等工作，缺少人力資源管理方面的學問。要順應新的工作要求，必需加快更新和補充學問，并認真向部門老員工虛心求教，這樣才能更好更快的融入到這個新的工作崗位上，順應并合適這份新的工作。二、恪守本職，扎實工作我深知，人力資源崗位職責的要求要比其他工作更加嚴格，來不得半點馬虎，只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實，才能做到優(yōu)質高效。為此，我把履行崗位職責、完成領導布置的工作作為自己最核心的任務，無論是緊急工作還是常規(guī)事務，都認真對待，不打半點折扣。注意精確領悟領導的指示精神，認真思索問題，努力發(fā)揮好自己在團隊中的作用，全力以赴貫徹執(zhí)行工作任務，留意講究工作的方式方法以便取得良好效果。三、樸實懇切，嚴格自律在工作作風方面，不怕吃苦，不怕困難。盡管有時分工作緊急階段加班許多，但也沒有絲毫怨言；對難度大的工作，敢于迎難而上；屬于多個部門協(xié)作來做的工作，爭取自己多做一點；以自己懇切的看法和務實的行動贏得領導和同事的信任。在生活作風方面，平常留意嚴格約束自己，不亂講瞎說，公平待人，熱忱友善，保持艱苦簡樸的本色。生活上有規(guī)律、有節(jié)制，主動錘煉身體，保持了比擬健康的生活方式。總的來說，由于這個行業(yè)的工作經(jīng)驗不多，力量還有所欠缺。為此，在今后的工作中，需要進一步增加開拓創(chuàng)新精神，磨練意志，提高執(zhí)行力，生活上更嚴格自律，學習上強化專業(yè)素養(yǎng)，在上級的領導下，更好的做好本職工作，把工作當成事業(yè)，把事業(yè)當成修行，為公司做出應有的奉獻。新進員工工作總結10光陰似箭，歲月如梭，轉瞬進入公司已經(jīng)有半年多得時間，這是我從學校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供應我一個成長得平臺，讓我在工作中不斷得學習，不斷得進步，慢慢得提升自身得素養(yǎng)和才能?；厥走^去得六個多月，公司陪伴我走過人生很重要得一個階段，使我懂得了許多。在此我向公司得各位領導和同事表示最誠心得感謝，有你們得關懷才能使我在工作中得心應手，也因有你們得幫忙，才能令我在公司得進展上一個臺階。作為公司經(jīng)營部得預算人員，在此期間，我充足得認識到這份工作得重要性，同時也發(fā)現(xiàn)了自己工作得差距，也使自己明確了下一步努力得方向，現(xiàn)對自己在公司經(jīng)營部所做得工作做一下回憶和總結：1、工作情況：在經(jīng)營部6個多月得時間中，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后得工作打好鋪墊，我加緊對公司得各項規(guī)章制度進行了解，熟識公司得企業(yè)文化。熟識經(jīng)營部運作流程，熟識有關水利水電建筑預算得定額，參與標書得編制。2、對于工作新得認識：對于預算工作，我覺得看法確定一切，對于工作假如沒有一個好看法，一切也就無從談起，只有以認真得看法、以主人翁得精神去對待自己得工作，才會完成公司利益得最大化。3、工作中存在缺乏：由于自身得局限性，對于有些詳情方面處理地不是太精確，由于預算工作有一部分是需要時間和經(jīng)驗得積累，不過我相信經(jīng)驗上得缺乏可以通過勤奮來彌補。對相關學問情況了解得還不夠具體和充實，把握得技術手段還不夠多；需要連續(xù)學習以提高自己得學問水平和操作力量，強化分析和解決實際問題得力量；同時團隊協(xié)作力量也需要進一步增加等。在今后得工作中，我會強化自身學習，結合實際，多從詳情考慮，認真做好本職工作，主動協(xié)作同事工作工程。主動向同事學習，虛心請教，并以實踐帶動學習，全方位提高自己得工作力量?？朔约罕旧泶嬖诘弥T多缺點，強化學習，為公司得進展壯大奉獻自己得綿薄之力。末，真誠得感謝全部得同事，謝謝你們半年多得相伴，讓我倍感暖和和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂得我一個這么好得學習的平臺，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過得東西。也真摯得希望我們在14年越走越好。新進員工工作總結11我接觸工作已經(jīng)兩周了。兩周的時間，假如說我完成了從一個初出茅廬同學到走上社會的工的蛻變，明顯有些不恰當。時間太短，實在沒有什么建設性的問題可以總結，只能斗膽根據(jù)自己的想法，把這段時間的一些感受一些體會稍作介紹，算是一個不成熟的小結吧?；貞涍@兩周以來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，根本了解了自己的的本職工作。在此，我對公司領導和同事們表示誠心的感謝，感謝你們的不吝賜教，感謝你們對我工作的支持和幫忙。雖然我接觸工作的時間不長，但是我在這段時間里學到很多我在學校里無法學到的學問，另外在工作中我學到了如何與同事相處。假如說從到公司來就始終以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的?？梢哉f，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充足發(fā)揮自己的特長，那么不管所做的工作怎樣，就不會覺得工作上辛苦，但捫心自問，原來學的學問何以致用，我的特長在哪里，剛接觸工作的我便迷茫的不知自己的定位。同事讓我從做簡潔的建筑設計圖開頭入手，先給自己搜集整理一個圖庫，這個工作似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把這些圖完成是很簡單的，但要把圖畫得標準標準卻是很不簡單的。所以，調整好心態(tài)的我慢慢的明白了，在各個崗位都有進展才能、增長學問的時機。我想起了一個老師對我說過的一句話：假如我們能以充足的熱忱去做最平凡的工作，也能成為最精致的工人；假如以冷淡的看法去做最高尚的工作，也不過是個平凡的工匠。心態(tài)的調整使我更加明白，不管做任何事，務須全力以赴，這種精神的有無可以確定一個人日后事業(yè)上的勝利或失利。假如一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛苦的秘訣，那么他也就把握了到達勝利的原理。倘若能到處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富人生的閱歷。接下來，對我兩周來的工作狀況做一個小結。一、學習無止境，還在學校的時分老師就告知我們，職業(yè)生涯只是同學生涯的一種延續(xù)，重要的是將學校里學的理論學問運用到工作中，并進一步提高、升華。由于我來公司的時間不長，還沒有詳細的工作分配，所以這兩周的時間我都在順應工作環(huán)境，做一些基礎的準備，為以后順當工作做好鋪墊。從開頭工作以來，我都在認真思索研討，首先要弄清晰的是我所從事的工作的內容，和所需的的技能水平、解決問題的力量。不清晰的地方我都主動且虛心的請教同事，同事們都能不厭其煩的給我一一解答，同事的幫忙給了我很大的鼓舞，使我對工作充滿了熱忱和憧憬。除此之外，我還嘗試著畫了XX衛(wèi)生院的建筑設計圖，使我有時機能接觸到實踐工作，對設計的學問有了一個從理論到實踐的升華過程。結合學校里學的相關學問，我覺得需要進一步摸索和思索，活學活用，來解決實際的問題。開頭了解我的工作內容和所需技能之后，我感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、力量和閱歷與這個工作都有肯定的距離，所以總提示自己不能掉以輕心，要不斷學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己兩周來還是有了肯定的進步。當然，我要學習的東西還許多許多，還需要我不懈努力。二、即使是最基礎的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進，以提高工作效率。我如今的主要工作內容，是畫一些小構件的建筑設計圖，原來以為這是一種比擬枯燥的工作，其實，假如有心多思索一下，可以從中總結出許多學問，為以后的工作提供許多便利，從而提高工作效率。接觸工作以來，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料種類繁多、數(shù)量很大。于是，我在按常規(guī)進行整理的同時對一些資料從類別等方面進行橫向比擬歸類，當然，伴著工作的深化，還有更多新的內容等候我去學習，去整理，去思索。當然，我在工作中還存在著許多缺乏之處，如過于注意工作的進度對工作內容的全面性考慮缺乏；缺乏實踐經(jīng)驗，對工作的重點把握不精確等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和責任心，把工作做好做優(yōu)。三、對新一年的方案和今后的努力方向。在新的一年里，我決心認真提高工作水平，為公司的進展奉獻自己應當奉獻的力量。我想我應努力做到：首先，要遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益。其次，強化學習，拓寬學問面。強化對設計風格進展脈絡、走向的了解，強化對四周環(huán)境、同行業(yè)進展的了解、學習，要對自己的工作有規(guī)劃、做到心中有數(shù)。再次，強化工作力度，要主動主動，主動為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成果?？傊視⒆约旱膶W問背景和公司的詳細環(huán)境相結合，利用自己精力充分、接受力量強的優(yōu)勢努力學習專業(yè)學問和技術，為公司的進展盡我綿薄之力。再次感謝領導和各位同事的支持和幫忙，我將在新的一年里連續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平，虛心向大家學習，不斷努力，爭取再上一個新臺階。百色市建通工程設計有限責任公司員工：周愛荷20XX年1月17日新進員工工作總結12在XX年夏天到來的時分，我來到了報社這個集體。溫故而知新，回想近1個月來的工作，我把這段時間分為三個階段：一、以“做人”為開頭。任何事情、任何集體都是以人為主體。而人與人之間的合作又是一個團隊必需具有的精神，也是一個社會人必需具有的品質。我首先用了幾天時間觀看、參與和同事們的溝通，爭取快速融入這個集體。經(jīng)過近1個月時間的努力，我以為，這一點我已經(jīng)做到了。二、開頭迫不及待地明確自己的工作職責。這是一個從模糊到明確的認識過程，其苦痛也就在這個過程里。如今，我根本上可以這樣理解我的工作職責：對企業(yè)內部和外部的宣傳工作――對內調動大家的工作主動性，凝聚我部員工的向心力，宣傳企業(yè)的人性化和精細管理；對外就是提升企業(yè)的影響力，整合媒體營銷方案，推動報紙的廣告空間不斷延長。值得提出的是，從企業(yè)經(jīng)營的角度講，公關策劃工作還包括通過調查研討，創(chuàng)新出一些決策性建議，輔助領導進行企業(yè)管理。三、開頭做事。1、嚴格要求自己。遵守單位的各項規(guī)章制度；提前上班，認真做好辦公室衛(wèi)生，給大家營造一個干凈的工作環(huán)境。2、學習、學習、再學習。短短20多天的工作，我已經(jīng)對廣告和營銷策劃有了深厚的愛好，為此，我看了一些這方面的書籍?！吨袊鴱V告》里關于廣告策劃的案例、在“中國廣告網(wǎng)”和“中華廣告網(wǎng)”上別人的一些廣告策劃理念、近期《精品購物指南》以及眾多報紙媒體上的時髦專題……這些都是我現(xiàn)看現(xiàn)學的活教材。3、做了幾件小事情。第一件，我寫了一封函，那是畢業(yè)后做的第一件事情，所以我認認真真的寫了好幾次，最終竟然發(fā)現(xiàn)一個勝利的秘訣――多修改就會有進步。第二件，當我看到本報的廣告類型中餐飲行業(yè)很少觸及時，便寫出一個簡潔的策劃書關于“美食版”的策劃。經(jīng)領導指出其缺乏之處、前輩同事們幫忙指點，幾次修改，終于通過了檢查，確定從8月份開頭試實施。第三件，打電話聯(lián)系企業(yè)老總，給他們派發(fā)報紙，以增進他們對報紙的了解，拉攏投資商家同時也是消費群體。事后，又寫他們寫了一封函，在寫作過程中再一次證明了我的秘訣――多修改就會有進步。我喜愛換幾種思索角度、行文風格來操作同一件事情，比方說這封信函，開頭的角度就很類似向對方推舉自己的信，第二稿，我們的視角就太高一些，做到不卑不亢。剛剛工作，我嘗試用多種方法解決同一個問題，通過比擬，找出最正確方案。最終還得提到，平常我對廣告策劃的一些想法，在和領導、同事溝通中，他們指出我思想上的偏差，還激勵我多想問題，不怕出錯，增加了我的工作主動性。甚至日常的一些瑣事，同事們都給了我許多幫忙。在我的第一份工作，給員工撰寫一封小小的慰問函時，從整體結構到遣詞造句，我都虛心的請領導幫我一次次提看法，希望把最精致的信函呈現(xiàn)給大家；在我給客戶打電話時，遇到他們這樣或那樣的問題，又是領導和同事們教我怎樣解決問題，讓我順當完成了給客戶派發(fā)報紙的任務。伴著慢慢對工作環(huán)境的熟識，我要踏上新的征程，任重道遠，我需要加倍努力，爭取做一個好的員工。新進員工工作總結13時間一晃而過，轉瞬間到某公司一年了。這是我人生中彌足寶貴的一段閱歷。在這段時間里各級領導在工作上賜予了我極大的幫忙，在生活上賜予了我極大的關懷，讓我充足感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不閱歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在這一年的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了肯定的認識在X月份X高級人才溝通會上認識了X總，我拿到的第一份資料就是某介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和X總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太明白了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一竅不通。心得體會通過一年的親身體會，對化纖行業(yè)和某公司有了肯定了解。某公司的理念被X總通俗的解釋為五個發(fā)，的確是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司進展不忘回報社會的壯舉，令人鄙視。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能進展壯大的重要原因。某在十一年時間完成跨更加展確實很不簡單，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。如今某在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，一年從未遲到早退，用滿腔熱忱主動、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平常生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《詳情確定成敗》讓我豪情萬丈，一種主動豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份方案并按時完成竟是如此重要，并最終確定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、認真學習崗位職能，工作力量得到了肯定的提高依據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是（1）負責公司培訓工作；（2）負責工傷保險工作；（3）辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達力量、流暢的文字寫作力量、較強的組織領導力量、敏捷的處理問題力量、有效的對外聯(lián)系力量、大型活動的策劃及籌備力量。在原來的公司里，許多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，如今親自做，發(fā)現(xiàn)許多看似簡潔的工作，其實里面還有許多技巧。四、缺乏和需改進方面雖然到X來了近一年，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟識程度也不夠，對分工的工作還沒考，試大搜集整理有形成系統(tǒng)的方案和長遠規(guī)劃。伴著對公司和工作的進一步熟識，我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能表達自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務學問，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時期的進展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將鍥而不舍地努力學習各種學問，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作制造性做好做扎實，為某的進展奉獻自己的力量。新進員工工作總結14入職培訓已經(jīng)將近兩個月，對于我來說是難忘的、是豐富的。在這些日子里，我初步的感受到了真實社會，感受到了一絲壓力，而企業(yè)的文化也讓我有了對工作意義更高的認識和體會。話說職場本身就是一種學問，他像是一本書，等候著我將來慢慢的閱讀和體會。這次培訓，讓我們對中國銀行有了更多的認識，參軍訓開頭，錘煉了我們的意志，提高了團結意識，也初步學習了企業(yè)的結構框架和業(yè)務學問。當分配到并州支行后，我們也學習了銀行的合規(guī)經(jīng)營理念和具體的業(yè)務學問。在為期一個多月的藍圖5.0技能培訓中，我認真的學習了對私業(yè)務技能，并取得了優(yōu)秀的成果，到達了領導要求。我今后會更快的順應自己的工作崗位，充足發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充足呈現(xiàn)青年員工的精神風貌，提升工行的整體形象，在工作中發(fā)揮更大的作用。在軍訓的日子里，我不僅學習到了很多學問，更是錘煉了頑強的意志，懂得了團結的重要性。在后期的培訓主要包括中行文化，個人金融業(yè)務，公司金融業(yè)務，國際結算，風險管理，銀行卡業(yè)務，會計核算，外匯學問和根本技能訓練幾項內容。而新學員在學學習過程中相互幫忙，讓我感受到了一個大家庭的溫馨感。各位老師也會悉心講解各種問題。業(yè)務培訓是我們以后工作的前提和基礎，而且還需要我們在以后的實踐中不斷學習和充實，才能跟得上中行的業(yè)務需求。在培訓的日子里，我們主要接受業(yè)務學問培訓、合規(guī)法律教育和藍圖5.0技能的培訓；以及大量的模擬柜面操作訓練。內容和形式都很豐富多樣，我們在南城支行的培訓教室進行了大量的實踐操作和模擬考試等。受益頗深，為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎。技能培訓是我們以后工作的鑰匙，是干好其它工作的前提和基礎，而且這項技能仍需強化，到達能手級別，才能跟得上中行的要求。從不合格再到成為2級能手，有好多的技巧需要自己去總結，一次次做題中提高，這些技能是對將來的上崗工作有著莫大的幫忙，所以學好藍圖技能，就是對自己最大的幫忙。從一次次的做題中我發(fā)現(xiàn)有以下幾點非常值得留意：一、要細心細心再細心；做題的時分，對每一個賬號的輸入、金額確實認和類型的區(qū)分都要細心謹慎，不能有半點錯誤，這樣做題的精確率就會提高，對穩(wěn)定性有極大幫忙。二、小鍵盤、點鈔等根本功要練好；從一次次做題中發(fā)現(xiàn)，根本功假如練好的話，就會使得速度提升，在配鈔環(huán)節(jié)和做題錄入環(huán)節(jié)也會非常的嫻熟快速。三、要多記憶、多總結；其實拿能手并不難，難的是提高提高再提高，想要突破瓶頸，就要突破自己，加快速度，那就要嫻熟把握每一個功能，熟識每一個環(huán)節(jié)，我認為通過每次總結，并且記住難點重點，在做題當中自然游刃有余，速度和精確率提升也就是必定的。培訓內容在我以后的工作中會有更好的應用和進展，學以致用，用才是目的，培訓這種手段正是為了用這個目的。培訓中滲入了以后工作的方方面面，從理論到實踐都有所表達，秉承這些東西，培訓的功夫才算沒有白費。在培訓中，行里領導著重強調了遵紀守法的意識，尤其強調了銀行工作人員易犯罪的預防；法律學問是我們必需要了解和把握的，前輩們一再強調不能在工作中犯錯誤，另外還針對信貸及風險掌握等方面全部法律學問以案例方式向大家重點介紹。這次培訓是對我們新入行員工的重視和希望，省分行投入了大量的人力、財力，請各個部門老總給我們進行業(yè)務學問的講解和標準指導，同時又請到了幾個分行多位經(jīng)驗豐富的領導以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎學問和工作經(jīng)驗，讓我們受益匪淺。軍訓的20多天再加上在并州支行培訓的一個月的時間里，把我們凝聚在一起，了解了銀行的根本情況，融入了中國銀行銀行這個大集體中。培訓對我的教育會永遠指導我的職場生涯?；蛟S過段時間培訓就結束了，我們會分配到不同的網(wǎng)點上班工作，這期間大家培育了深沉的感情，共同的閱歷會是我們一生的財寶。我們深入的體會到培訓的意義鎖在，它作為一個橋梁，讓我們學習了銀行的根本情況，為融入了中國銀行這個大集體做好準備。2各月已然過去，我思念這段光陰所帶來了學問與歡樂，讓我從校內走向社會，給我留下了美妙的回憶?？傊@次培訓收獲遠比想象中的豐富。千里之行，始于足下。我們會勤勤懇懇踏踏實實的工作，把學到的學問運用到工作中，做一個有責任心，充滿自信的中行新人！新進員工工作總結15時間總是無形的走過，我來到公司快半年了，怯怯的面對公司的同事（畢竟自己的專業(yè)和從前從事的行業(yè)與如今的不同，不明白如何下手），而轉瞬間我和同事都彼此熟識了，時間也就這樣的過去了。我作為一名公司新人，大致知曉了公司的業(yè)務，也明白了，這個工作也并非想自己想象的那樣簡潔，俗話說隔行如隔山我是真的體會到了。兩個月時間真的不長，在兩個月里，我在公司領導及同事們的關懷與幫忙下，完成了每項任務，雖然進入公司的時間并不是很長，還是寫了這篇本年度的工作總結，內容主要有以下幾項：一、工作看法和勤奮敬業(yè)方面熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守公司規(guī)章制度，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。二、工作質量成果和奉獻在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后按時的完成工作，到達預期的效果，同時在工作中學習了許多東西，也錘煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的奉獻。（雖然在工作中有許多的缺乏）三、專業(yè)學問、工作力量和詳細工作我是七月份來到公司工作，擔任安裝公司銷售助理，由于如今我們公司成立時間還短，我在這個崗位還算空閑，最多的時間就是學習相關的專業(yè)學問，讓自己更簡單受本職工作，在領導的指導和實踐過程中，看到了很多同事的優(yōu)秀表現(xiàn)，也從他們那邊學到了一些專業(yè)學問，從而在這個領域中也能有自己的見解。在這幾月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，主動圓滿的完成了以下本職工作：1、負責辦公室及周邊的衛(wèi)生，讓自己和他人的工作環(huán)境不受影響。2、認真負責的完成各項任務。在進公司不久就跟隨領導到供電局等單位完成一些業(yè)務工作，讓我受益匪淺?？偨Y幾個月的工作，盡管有了肯定的進步，但在一些方面還存在著缺乏。比方個別工作做的還不夠完善，專業(yè)學問不夠，這有待于在今后的工作中加以改進。在公司的幾個月的工作中，我得到了公司領導和同事的大力幫忙，這是我非常感謝他們的地方，在他們的幫忙下，我快速的順應了公司的工作，我為此感到非常的感謝。在將來一年中，我會連續(xù)努力，將我的工作力量提高到一個新的檔次，同時我要切實做好以下工作：一、切實做好自己工作詳情的工作特別能考驗一個人，工作中需要細心、認真和一絲不茍。工作是對自己的一個錘煉和考驗；在以后的工作中我肯定會專心，做好自己的本職工作。二、強化統(tǒng)籌和管理助理工作本身就會面臨著許多繁瑣的日常事務，解決問題要一件件解決；假如僅僅面對做單件事情，很簡單遺漏一些環(huán)節(jié)，把點的工作提升到面上來，做到全局的統(tǒng)籌和管理。三、強化工作反應工作是一個閉環(huán)，工作有布置，有過程掌握，也應當有反應；這一點需要自我強化！在工作中一步步的深化。四、工作要有記錄工作有記錄，也可以讓工作防止遺漏，也可以幫忙日后追查，有助于更好解決問題。五、強化部門內部人員協(xié)調工作崗位需要大家之間的磨合和協(xié)作，不過這些都不是問題，工作中通過協(xié)作都能到達協(xié)調工作的目的，而且這也是我需要關注的地方，在工作中常常溝通和溝通，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。六、強化與公司內部其他人員的協(xié)調工作中，在與業(yè)務人員、其他部門人員都要好好的協(xié)作，包括其他部門、財務部、車間等，需要互相的幫忙和支持。七、自我工作總結、檢查常常檢查、端詳自己的工作是一個好習慣，這樣有益于查漏補缺，了解自己工作的進展，有沒有偏離自己的方向，以便于更好的開展下一步工作。八、強化自我學習，提高自己學習是一個人成長的動力，沒有學習一個人不會有進步，所以我要強化自身的學習，拓展學問面，努力提高自己我會通過自己的努力，提升自己的工作力量，做一名優(yōu)秀、卓越的員工。新進員工工作總結16大家在學習中提出的問題，逐條進行商量，分析執(zhí)法依據(jù)條款的本質特征和自由裁量方式制定思路，通過溝通和商量，不僅使大家加深了對相關內容的理解，也對今后進行實務操作統(tǒng)一了思想。為保證培訓的質量，我們依據(jù)實際情況，有方案地組織了學習溝通活動，在第一階段理論培訓結束時，要求大家總結一個月的學習情況，寫出學習小結，在支隊全體人員會進行溝通；在學習培訓內容發(fā)生改變時，支隊都要組織召開專題會議，進行發(fā)動部署，如在布置轉段培訓、組織安全檢查實踐活動、處處室跟班實習等工作前，都要召開發(fā)動會，對做好相關工作提出詳細要求；在集訓工作結束時，我們召開了集訓工作總結會，認真總結學習情況，分析存在問題，對下一步工作提出要求。1、創(chuàng)新培訓方式，在學習溝通中提高組織力量。如何組織好學習活動是集訓取得成效的一個重要環(huán)節(jié)。針對實際情況，我們堅持因地制宜、因人而宜的原則，把個人自學、集中商量和專題輔導相結合，在學習的組織方式上進行創(chuàng)新，實行人人參與，互動互補的組織形式。依據(jù)大家所學專業(yè)和特長，進行合理分工，對各單元的學習組織工作由參與培訓的同志自己負責，對相關法律法規(guī)和其他內容的學習分別明確由不同的人員主講，主講人利用業(yè)余時間進行預習，把握相應的學問點，并由其負責組織和召集工作。為做好組織召集工作，大家能夠利用業(yè)余時間進行自學，做好筆記，一方面加深對相關學問和內容的理解，另一方面提出一些問題組織大家共同商量，這種方式既激發(fā)了大家學習的自覺性，也能夠通過這種形式，錘煉自己的語言表達力量和組織力量。在學習商量中，大家集思廣益，對每一部法律法規(guī)在通讀的基礎上，進行認真學習和商量，強化理解和消化汲取力量，把前后學習的學問結合起來，進行思索和研討，學習中遇到問題擅長提出商量，主動學、帶頭學、帶著問題學的良好風氣根本形成，通過這種形式，有效地激發(fā)了大家的主動性，也為大家互相溝通、取長補短搭建了互動平臺。2、嚴格培訓紀律，克服困難完成學習任務。從支隊人員到崗的第一天起，我們就強化遵章守紀的教育，明確的在集訓期間的相關制度和規(guī)定，要求大家集中時間、集中精力、努力保質保量地完成培訓任務。在培訓期間，大家能夠嚴格遵守學習紀律，無遲到早退、無缺勤，特別是家住外地的同志，主動克服生活中的困難和不便，保證學習的正常進行。培訓期間正處支隊辦公用房整修，大家一方面協(xié)作整修工作，另一方面排解外界干擾，使集訓工作有條不紊的綻開。經(jīng)過大家的共同努力，我們圓滿完成了全部集訓任務，到達了預期目的。聯(lián)系安全生產(chǎn)監(jiān)察實際，抓好安全生產(chǎn)監(jiān)察崗前集訓，為我們的安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法工作開好頭、起好步奠定了良好的基礎。但是，我們也深感還有很多缺乏，特別切實提高大家的實務操作經(jīng)驗和獨立工作力量，還需要經(jīng)過一段較長時間的實踐和磨煉。我們將不斷強化學習，不斷增加實踐力量，更多地了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，了解企業(yè)經(jīng)營管理方法，了解企業(yè)安全生產(chǎn)管理特點，在工作實踐中，學會安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法的根本方法和程序，學會獨立與企業(yè)同志溝通和溝通的工作技巧，學會處理在安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法過程中顯現(xiàn)的新情況、新問題，認真做好安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法工作，努力打造一支充滿朝氣和活力，力量獨立完成各項任務的戰(zhàn)斗集體，為我市安全生產(chǎn)工作進一步穩(wěn)定好轉作出應有的成果。新進員工工作總結17在一開頭投入到銀行工作時，我就告誡自己，銀行工作首要的就是認真認真，必需對自己負責，對單位負責，對客戶負責，從事金融工作肯定要保持一顆認真認真的心。當然，在做好自己工作的同時，還堅持學習其他崗位的相關學問，遇到了問題，都虛心向同事請教，他們都會悉心幫忙我，耐煩幫我解答。對待業(yè)務技能，就是堅持三人行必有我?guī)煟敕皆O法地把自己不會的學會，我有渴望學習新學問的熱忱，每周的統(tǒng)一培訓，都會認真地聽課做訓練，爭取可以順當通過考試，提高自己的業(yè)務力量，不斷地完善自己自打畢業(yè)之后就參加了交行的大家庭，作為這個大家庭的新人，我在吸取著大家點點滴滴的指導，有如春筍汲取春天的甘露般成長，讓我從懵懂的同學慢慢轉變?yōu)楹细竦你y行人。過去的幾個月里，在大家的諄諄教導之下，自己在一步步地成長。雖然自己始終在進步，但我深知成果是要汗水來鋪墊的，堅信只有努力才有回報，所以即使再累都堅持，爭取做到更好。由于是在古鎮(zhèn)，這個中國的燈之城，做燈飾生意的非常多，客戶量也許多，每天每個人的業(yè)務量都許多，有人說我們這里一個人的業(yè)務量是民生一間支行的業(yè)務量，或許有夸張的成分，但證明我們的業(yè)務量確實很大。因此，這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷地提示自己要在工作中認真認真再認真，即使客戶再多壓力再大也不能有半點馬虎，肯定要嚴格根據(jù)行里規(guī)定的各項規(guī)章制度來進行實際操作，因此在過去的半年里一直如一地要求自己，即使不能防止完全的沒過失，也要把過失大事分布在小概率大事的范疇，直至變?yōu)椴恍心艽笫隆Ｔ谝婚_頭投入到銀行工作時，我就告誡自己，銀行工作首要的就是認真認真，必需對自己負責，對單位負責，對客戶負責，從事金融工作肯定要保持一顆認真認真的心。當然，在做好自己工作的同時，還堅持學習其他崗位的相關學問，遇到了問題，都虛心向同事請教，他們都會悉心幫忙我，耐煩幫我解答。對待業(yè)務技能，就是堅持三人行必有我?guī)?，要想方設法地把自己不會的學會，我有渴望學習新學問的熱忱，每周的統(tǒng)一培訓，都會認真地聽課做訓練，爭取可以順當通過考試，提高自己的業(yè)務力量，不斷地完善自己。在認真總結20XX年工作的基礎上，比照當前工作中遇到的問題，結合我行工作的詳細實踐經(jīng)驗，在自己柜員工作中，肯定要嚴保服務質量，以客戶為中心，做好結算服務工作。客戶是我們的生存之源，從某種程度上講，客戶就是我們的一切，沒有客戶的支持，我們不行能完成國家對銀行的根本要求，更不行能完成許多超乎不行能的指標。作為柜員，工作地點又是對外的窗口，服務的好壞直接影響到我行的信譽，在工作中首先要保證認真認真，在正確處理每筆業(yè)務的前提下提高工作效率，主動強化與個人業(yè)務的聯(lián)系，參與個人業(yè)務、熟識個人業(yè)務以更好地為客戶服務，更好地完成工作上的各項任務，把任務擴大到日常工作中，當成一種工作的樂趣去享受，而不僅僅是當成任務去完成。沒有最好，只有更好?；厥走^去，總結這些日子的點點滴滴，展望將來，描繪以后的天空，肯定更藍。過去的同學時期已經(jīng)隨記憶的河水流向歲月的深谷，珍藏在回憶的美妙里面，自己不應當再以同學的身份再以同學的角度去思索問題，應當認真總結經(jīng)驗，努力學習擔責上陣，積蓄更多的力量，在工作的舞臺演出好自己的每一出戲，做永遠的主角?；蛟S我們都不能意料將來的路有多坎坷，擔子有多重，但一起走過了不平凡的20XX，我們有充足的信念迎接更美妙的20XX，由于我們屬于永遠的大家庭——XXX支行，我們時時辰刻在準備著迎接明天的挑戰(zhàn)。為了讓新員工更快地了解公司、熟識公司的各個業(yè)務，更好的順應工作，公司特地對我們新員工進行了為期5天的入職培訓，充足反應了公司對人才的重視和培育。參與這次培訓的員工大部分都還未成為我行的正式員工，分別來自各個支行的不同部門，大家都很珍惜這次培訓時機，培訓當天都充足的做好了準備，精神飽滿的早早的來到公司門口準備動身。這一次培訓的主要內容主要是對公司各個業(yè)務的介紹以及公司的一些規(guī)章制度和安全防范學問的介紹，是我們對公司的各項業(yè)務有了更深的了解，并把握了實際操作中的一些非常有用的技巧，對我們日后的工作起到了非常重要的作用，最終公司老總還對公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面進行了細心的講解，是我們對公司的根本運作流程有了更深的認識，同時更加增加了我們對公司將來進展的信念。通過這次培訓，讓我們受益匪淺、深有體會。培訓的第一天，我們領先來到了位于平山的野外擴展訓練中心，這一切都是出乎我們的意料的，之前只是聽說過的擴展工程如今要我們親身來體會了。這次擴展訓練，一方面是對我們肢體上和心理上的一種錘煉，更重要的是對我們團隊之間相互信任和相互幫忙協(xié)作共同完成目標的一種團隊精神的培育，同時又是對自我的一種挑戰(zhàn)。其中的每一個工程都是對自我心理素養(yǎng)的考驗，8米高的斷橋，16米高的自由落體，以及2米高的信任背甩，這3項都是對內心防線的突破，都是對自我力量的提升，它告知我們有些事情其實只是差那么一點點，成敗之間也只是一紙之隔，我們只要踏出了那么一步，那就勝利了！然而這一步或許是非常困難的，我們只有充足相信自己，相信伙伴才能毫無顧慮的踏出這一步，這是伙伴隊友對自己的激勵就顯的非常的重要，隊友的呼喊鼓氣使“這一步“已經(jīng)不是自己一個人的事情，而是整個團隊，全部的事情，自己所要做的也不僅僅是代表自己了，這是我們相信我們有理由突破這到防線，我們有理由去冒險為了團隊的成功，同時我們相信我們能夠勝利！最終一項擴展是“攻破城墻”，我們全部人要在不借助任何外力的情況下，翻越4米高的城墻，進入“城堡”，這是一個非常困難