店長聘用合同

編號(hào)：_________________店長聘用合同甲方：____________________________乙方：____________________________簽訂日期：_______年______月______日第1頁共4頁店長聘用合同聘用合同是指以招聘或邀請任職和非任職勞動(dòng)者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長輩為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同。依據(jù)用人方式不一樣來區(qū)分，能夠分為錄取合同、聘用合同和借調(diào)合同。聘用合同亦稱聘用合同。店長聘用邀請方：______有限企業(yè)（以下簡稱甲方）應(yīng)聘方：__________（以下簡稱乙方）為了便于甲方投資建立的_________能夠順利營運(yùn)，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長（即負(fù)責(zé)人），經(jīng)甲乙兩方磋商，現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成以下協(xié)議，以資兩方共同恪守：一、甲方邀請乙方擔(dān)當(dāng)____________（以下簡稱本店）的店長，全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營管理活動(dòng)。二、聘用限期為年，即200年代日至年代日止。三、乙方一次性應(yīng)向甲方交托聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣拾萬元，作為乙方全面執(zhí)行本合同的擔(dān)保。合同停止時(shí)，乙方在全面執(zhí)行本合同的狀況下，并與甲方辦理交接竣工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。四、權(quán)益義務(wù)（一）甲方的權(quán)益義務(wù)、決定本店的經(jīng)營目標(biāo)和投資計(jì)劃；、制定本店的年度財(cái)務(wù)估算方案、決算方案；、制定本店的收益分派方案和填補(bǔ)損失方案；、負(fù)責(zé)對(duì)被聘用店長崗前培訓(xùn)；、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察乙方的工作；、設(shè)施、裝飾、配貨總投資20萬元。甲、乙兩方依據(jù)實(shí)質(zhì)狀況安排定出詳細(xì)的品種、規(guī)格。（二）乙方的權(quán)益義務(wù)第2頁共4頁、對(duì)本店的經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，履行全部經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察，保證本店長效管理，保值增值。、恪守和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬定本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬定本店的基本管理制度。、聘用經(jīng)營時(shí)期，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方贊同。、不得以甲方名義對(duì)外供給任何形式的擔(dān)保。、應(yīng)于每個(gè)月10日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送本店的財(cái)務(wù)報(bào)表。、聘用或許解聘除應(yīng)由甲方聘用或許解聘之外的管理人員。、守舊本店的商業(yè)奧密和工作奧密，包含本店的資本狀況、事務(wù)、市場營銷策略、客戶狀況、業(yè)務(wù)合同、職工薪酬、分成獎(jiǎng)賞等狀況。妥當(dāng)保存本店文件、合同及內(nèi)部資料。、不得盜買、侵犯甲方供給的貨物，不然造成貨物損失應(yīng)該全額補(bǔ)償。組成犯法的，依法追查其刑事責(zé)任。、不得將甲方裝備給本店的車輛交托給未獲得駕駛資格的職工駕駛，不然造成相應(yīng)的人身傷亡及財(cái)富損失應(yīng)由其所有擔(dān)當(dāng)。、關(guān)于收取的貨款，①假如有比較大的流動(dòng)資本應(yīng)在第二天（24小時(shí)內(nèi)）回收，如不可以回收按日利息1%收取（例從企業(yè)訂貨或訂產(chǎn)品等）；②如無特別狀況，應(yīng)該實(shí)時(shí)上繳本店的財(cái)務(wù)人員，不得擅自截留，侵犯或挪用。不然造成損失應(yīng)該全額補(bǔ)償。組成犯法的，依法追查其刑事責(zé)任。、不得自營或許同別人合作經(jīng)營與本店相競爭的業(yè)務(wù)。五、花費(fèi)管理：乙方每個(gè)月應(yīng)按實(shí)質(zhì)狀況列支經(jīng)營管理中所發(fā)生的花費(fèi)。六、薪資及收益分派1、乙方聘用時(shí)期不發(fā)薪資，以該店年總純利20%作為獎(jiǎng)賞。、收益分派，該店年關(guān)決算后，總純收益扣掉應(yīng)給店長獎(jiǎng)賞外，甲、乙兩方各占50%.、年關(guān)結(jié)算時(shí)乙方若未達(dá)成年凈收益20萬元的，甲方可視狀況排除與乙方的聘用關(guān)系（即停止本合同），其實(shí)不擔(dān)當(dāng)當(dāng)何責(zé)任。第3頁共4頁七、入股條款、本合同執(zhí)行數(shù)年后，乙方能達(dá)成本店各項(xiàng)指標(biāo)要求的，甲方贊同乙方出資入股本店。、乙方選擇為入股方式。1）能夠現(xiàn)金出資2）其自發(fā)從年關(guān)獎(jiǎng)中提取必定數(shù)額參加入股。詳細(xì)數(shù)額可由甲、乙兩方另行磋商。、乙方入股后，甲、乙兩方的入股比率及收益分派等事宜可另行磋商確立。八、合同排除乙方違犯本合同商定，經(jīng)甲方指出后十天內(nèi)不糾正的，甲方有權(quán)單方排除合同，其實(shí)不擔(dān)當(dāng)當(dāng)何責(zé)任。九、合同到期或許提早排除后，甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營管理時(shí)期的本店財(cái)富進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后兩方辦理移交鋒續(xù)。十、違約責(zé)任任何一方均不得單方停止本合同。不然違約方應(yīng)向遵約方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)違約責(zé)任。乙方不全面執(zhí)行本合同以致合同被甲方排除的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金萬元。乙方違犯本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)該補(bǔ)償甲方所有損失。十一、其余事項(xiàng)______________________________________________________________________