中小學教師管理規(guī)章制度方案

(圓滿版)中小學教師管理規(guī)章制度方案(圓滿版)中小學教師管理規(guī)章制度方案(圓滿版)中小學教師管理規(guī)章制度方案中小學教師管理規(guī)章制度方案傳統(tǒng)的教師管理忽略和阻截了教師的發(fā)展，而發(fā)展性教師管理關注教師的成長和發(fā)展，將它看作是學校教師管理的使命和核心。學校應當制定健全的教師管理制度，這對學校的發(fā)展很有幫助。下邊愛匯整理的中小學教師管理規(guī)章制度，供你參照。中小學教師管理規(guī)章制度范文一1、恪守作息時間，不遲到、不早走，有事要告假。2、工作時間內假如利用空課做事，看病等須向本辦公室負責教師告假。3、工作時間里要一心撲在工作上，不搞私事，不做私活，不帶兒童。4、不可以私自調課，調課須經(jīng)教育主任同意。5、上課預備鈴響后，上課教師要立刻離創(chuàng)辦公室，上課鈴響后要立刻進入教室。6、學校組織的全校性活動，要求全體教師人人參加。(如晨操、會集等)。7、踴躍參加政治學習(開會、小組討論等)、業(yè)務活動(業(yè)務學習、公然課、集體備課等)、文化學習。教工學習制度1、踴躍參加學校組織的每周一次的政治學習和業(yè)務學習，恪守學習時間，不遲到、不早走、不無故缺席，如遇特別狀況不可以參加學習者，須起初向學校領導告假，并經(jīng)領導同意。2、恪守學習紀律，學習時思想集中，不隨意說笑，不打打盹，不做與學習內容沒關的事，不隨意走開學習室。3、仔細聽報告和討論。聽報告時專心做好記錄;討論時，踴躍思慮、講話，并虛心聽取他人的講話。4、增強自學。除踴躍參加集體學習、討論外，要自學政治理論，提議每日看報，關懷國內外大事。自學教育講課理論和教改先進經(jīng)驗，自學時間，每周好多于二小時，并做勤學習記錄或心得筆錄。5、堅持理論聯(lián)系實質的原則，學習重要密聯(lián)系自己的思想和工作實質，不停提升自己的思想、政治素質和講課業(yè)務水平。會議制度1、學校重要會議要按計劃如期召開。(1)全體教員工大會，每學期三次，期初、期中、期末各一次(必需時暫時增開)。(2)教員工代表大會，每學期一次。(3)校行政會議，一至兩周一次(依據(jù)狀況確立)(4)教務會議，每個月一次。(5)班主任及少先隊指導員會議，每個月一次。(6)后勤工作會議，每個月一次。2、會議要求(1)每次會議要有明確的目的，充分的準備，要能解決問題，并作好會議記錄。(2)重要活動或重要問題需要提交會議討論的要由主管人起初充分醞釀、周祥思慮，在會議上取出主導建議供大家討論、改正或起初將議題告之與會人員，以利于節(jié)儉討論時間，提升會議效率，防備議而不決。教科研活動制度1、學期初，教育處、教科室、教研組須依據(jù)學校工作建講和講課計劃訂立好各組工作計劃。2、如期召開教科研組長會議，研究教科研工作，傳達教改信息。3、有目的、有計劃地組織教研活動，研究講課規(guī)律，推動講課改革。4、建立各學科師徒隊伍，組織新老掛鉤，以老帶新，以新促老。幫助新教師熟習業(yè)務，輔助老教師總結講課經(jīng)驗。5、有計劃地認識、掌握學生的學習狀況。如期抽查學生作業(yè)，認識作業(yè)份量、難易程度和學生達成作業(yè)、教師批閱作業(yè)的狀況行問卷檢查，認識、分析講課狀況，實時進行調控。6、學校要關懷和組織多種形式的深造活動。

;進青年教師要制定文化學習和業(yè)務深造計劃，中高級教師要制定講課科研計劃，不停提升教師的講課水平易科研能力。7、提議寫講課專題總結和教研論文，激勵教師向報刊或第一版社投稿;每學年召開一次講課經(jīng)驗總結溝通會，每兩年舉辦一次論文評獎活動，實行先進經(jīng)驗，獎賞優(yōu)異論文作者。8、教科室會同教研組要詳確記錄每次教科研活動的狀況，實時向教育處報告工作，反應教師的建講和要求，以便于領導改良工作。9、學期或學年結束時，做好教科研工作組總結和個人講課工作總結，存入學校業(yè)務檔案，作為轉正、調資、晉級、評選的一個依據(jù)。文明辦公室條件1、恪守作息制度，準時辦公，不無故遲到、早走或缺席。2、辦公時，不干私活，不做與工作沒關的事，不影響他人，講究工作效率。3、教師間相互尊敬、互有關懷、幫助，團結共享。不說不利于團結，不利于工作的話。4、地面潔凈，窗明幾凈，桌椅齊整，辦公用品擱置有序。5、熱愛學生、仔細工作，踴躍參加學校張開的各項活動，努力做好教育、講課工作，提高教育質量。中小學教師管理規(guī)章制度范文二1、做到不遲到、不早走，更不同意空堂。工作時間一律禁止做與講課沒關的事情。要準時參加會議或活動。2、嚴格執(zhí)行告假手續(xù)，先經(jīng)過教育處調好課，再寫出告假條，此后到校長室告假，不然，學校不予準假。3、每個月準予事假2天。4、婚假7天，產(chǎn)假3個月(年滿25周歲，晚婚晚育且獨生兒女者5個月)，喪假(直系家屬天，這些假期，須經(jīng)縣(鎮(zhèn))教委同意。5、病假須出具縣級以上醫(yī)院證明，3天以上者，由縣(鎮(zhèn))教委同意。

)76、除十分特別狀況外，禁止用電話或他人代告假。7、除每日清晨、下午預備時間集體考勤外，其余時間使用署名制度。8、堅固建立“安全第一的思想，站好崗，值好班，不體罰或變相體罰學生，保證學生人身安全。9、牢牢抓住“講課質量這一學校的生命線，爭取時間，改良方法，提升講課質量，教育處做到每個月兩次檢查，分別選出優(yōu)異備課簿20本，優(yōu)異作業(yè)20本，對檢查出的問題，當面指正，實時解決，期末察看，考試成績連續(xù)低于全鎮(zhèn)中等水平者主動申請調離本校。10、無正當轉學手續(xù)，一律禁止轉學，更禁止輟學，保證在校學生堅固率100%。11、經(jīng)費進出必然符合上司有關規(guī)定，禁止亂收費。12、教室、科室內的全部物件，分別由班主任、科室負責人負責管理。13、校產(chǎn)由校產(chǎn)管理員負責管理，由捍衛(wèi)人員詳細看護。14、宿舍內的物件由有關教師負責管理。15、遲到或早走或未署名1次者，扣2分，每超假1天扣5分，空堂1節(jié)或曠會1次扣5分，病假超出3天，每日扣10分，無故不告假者，按逃課論處，每日扣20分。中小學教師管理規(guī)章制度范文三第一條：仔細學習和貫徹黨的教育目標、政策及各項法律法例。要求廣大教師仔細恪守《中小學教師職業(yè)道德》，《青海省教師職業(yè)道德十禁要求》，履行崗位職責，敬業(yè)愛崗，教書育人，服務育人，環(huán)境育人，為人師表。事業(yè)上有責任心，育人上有摯愛心，工作上有自信心。要堅持教育必然為“三農(nóng)服務的思想。第二條：教師要養(yǎng)成崇敬敬業(yè)精神，不停增強思想政治、業(yè)務理論學習，每日堅持1-2小時自修。并與實踐經(jīng)驗相聯(lián)合，不休學習和研究教育講課理論，且要寫好講課反省和教教學設計例。轉變教育見解，實時掌握新信息、教育動向、政策方向。踴躍實行素質教育，努力實行基礎教育課程改革。第三條：教師的學歷要達到規(guī)定學歷，還沒有達到的要經(jīng)過離、深造，函授，自學等渠道在2-3年內達到規(guī)定學歷，即:小學中專以上，中學大專以上(45歲以上者除外)。第四條：教師的儀表要盛大，行為正直，作風正派，服飾齊整、大方，辭吐文明，教師禁止留怪發(fā)型，禁止穿奇裝異服。保持周邊衛(wèi)生潔凈，各處起典范作用。違犯以上行為者，每發(fā)現(xiàn)一次處以100元以上的罰金。第五條：增強對學生的組織紀律教育，對學生各方面的要乞降各科的講課要嚴格依據(jù)教育規(guī)律進行，增強正規(guī)訓練，規(guī)范各樣行為和講課。增強學生的思想道德教育。果斷遏止社會不良民風對校園、對講堂、對學生的傷害。第六條：上課時期禁止賭博或陪伴他人酗酒，更禁止酒后進教室或學生宿舍。發(fā)現(xiàn)上述狀況一次罰金100元以上，酒后惹禍、打斗打斗、制造矛盾惹起是非者、無故頂嘴和詛咒領導者，每出現(xiàn)一次罰金200元以上。并通知責備，在學校大會上做書面檢查等辦理。若再次出現(xiàn)上述行為者加倍罰款。第七條：上課時期禁止離堂、遲到、早走，禁止隨意出門，禁止隨意脫崗、拖堂，要準時進入講堂。如有違犯，每發(fā)現(xiàn)一次處以50元以上的罰金。第八條：每學期制定出相應的計劃。要有學期、年度和階段性的總結和經(jīng)驗溝通資料。要仔細依據(jù)“三表(即課程表、時間表、課外活動表)進行工作(“課外活動不只指單調的課外活動，還指一系列實踐等活動)。未按“三表工作的，每發(fā)現(xiàn)一次處以50元以上的罰金。第九條：要做好校園內的綠化、美化、文化建設工作。要實時辦妥黑板報，學習專欄等宣傳欄目，有組織，有計劃地張開第二講堂講課活動，豐富學生的課余文化生活，使課內外有機地聯(lián)合起來，要做最大的努力使各樣講課儀器、圖書資料、電教設施等講課資源充分獲得開發(fā)和利用，若發(fā)現(xiàn)有可利用的講課資源而未加利用的，每發(fā)現(xiàn)一次罰50元。要增強學生的身心健康教育。上午第二節(jié)課禁止拖堂按學校的要求組織學生仔細正確地做好“兩操。要常常性地張開豐富多彩的體育活動，增強學校的吸引力。第十條：增強公共衛(wèi)生和安全防備教育，要求各校、各班每周進行一次有關知識講座、競賽、檢查、評選等活動，若因瀆職而發(fā)生問題，則對有關責任人進行500-1000元的經(jīng)濟處罰，并追查其責任、補償經(jīng)濟損失。每周組織好多于一次的大打掃，要求全體教師必然參加。若不參加者，每發(fā)現(xiàn)一次處以50元以上的罰金。若無組織者，對班主任處以100元以上的罰金。第十一條：要求每位教師要高度重視“兩基工作，做好對在校學生的堅固工作，對流失的學生要實時與家長、學校、鄉(xiāng)政府獲得聯(lián)系，踴躍深入地進行動員，使其重返校園。對堅固奏效好的班主任或學校賞賜必然的獎賞。因工作不妥或瀆職而造成重要影響或學生輟學、轉學好多的，對班主任及學校進行嚴肅處理。第十二條：禁止隨意代周、代班、代課、私自調課若遇特別狀況的確需要代周、代班、代課的，經(jīng)校領導同意后方可有效。全部責任由被代者肩負。若私自有上述行為者，兩方均處以50元以上的罰金，并追查責任。第十三條：要嚴格執(zhí)行收費有關規(guī)定標準收取，禁止向學生亂收費，更禁止向學生及家進步行變相收費。若出現(xiàn)亂收費或變相收費的要退還相應的款項，并處以500元以上的罰款和行政處罰。第十四條：加鼎力度做好班主任工作。班主任工作奏效好的進行50元以上的獎賞，造成必然影響的處以50元以上的處罰(詳細問題由校委會研究辦理)。第十五條：做好辦公室值日及財富手續(xù)的交接工作。齊整有序地擺放作業(yè)本、講課器具、各樣文件、報刊、儀器、桌凳等。常常保持室內衛(wèi)生潔凈。第十六條：每個教師要愿意接受黨支部、團委、少先大隊、工會、總務處、教務處安排的工作，如期高質量地達成任務。拖故推托和不遵照安排的視其情節(jié)處以200元以上的罰金。踴躍參加學校組織的各項活動，如有成心阻截和無故不參加者，當年不評優(yōu)、不評先，并處100元以上的罰金。第十七條：準時參加學校和其余部門在學校召開的各樣大小會議，若不參加者處以100元以上的罰金。開會時，做好記錄，自覺恪守會場次序，不開“小會、不抽煙，進入會場后封閉手機，若在會議中有上述行為之一的每發(fā)現(xiàn)一次罰金5元。第十八條：每日放學或半月假及節(jié)日放假時，各班主任，各室負責人對自己的教室、宿舍、辦公室等務必封閉電源，關好窗戶，鎖好門鎖。不然，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次罰金50元以上，造成損失的按原價補償。第十九條：值周教師嚴實組織起落國旗儀式。值周教師要公正、公正、照實地對各班級的紀律、衛(wèi)生