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精品文檔精選關(guān)于2022護士長工作總結(jié)實用范文三篇護士長工作總結(jié)實用范文現(xiàn)代護理管理形式,不僅是護士對病人管理,同時更表達在護士長對護士的管理程度。護士長必須具備較高的思想素質(zhì):護士長的思想及素質(zhì)的上下將直接影響到護士的素質(zhì),在科里起到主導(dǎo)作用。護士長必須熱保護理專業(yè),把病人的利益放在第一位,時刻以病人為中心,樹立全心全意為病人效勞的思想,對事業(yè)忠誠,實事求是,有科學的工作態(tài)度,有辛勤勞動,埋頭苦干,勇于獻身護理事業(yè)的精神,團結(jié)同志,搞好醫(yī)護患三者的關(guān)系,共同為病人做好效勞。作為護士長應(yīng)保持護理人員的本色,工作中遇到不正常現(xiàn)象,必須以身作那么,嚴格執(zhí)行工作制度,違犯各種醫(yī)德醫(yī)風的事情堅決不做。護士長要不斷進步理論程度:護士長假如不擅長學習,及時進展護理知識的更新就無法適應(yīng)目前日益開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的需要。因此必須進步理論程度:①在工作中不斷自學理論知識,參加各種業(yè)務(wù)學習,組織本科的業(yè)務(wù)講課。②護士長組織護理查房是進步護士長理論程度和效勞才能的好方法,通過查房和護士口述業(yè)務(wù)理論知識和經(jīng)歷與護士共同進步。③每日對病人進展安康教育知識宣教,由護士和護士長共同完成,組織??谱o理科普知識講座,從護理角度給護理人員和病人講解相關(guān)知識,即進步了病人對自身疾病的治療,對護理的理解,獲得他們的配合,又進步護士長本身的理論程度。④護士長經(jīng)常檢查各科護理記錄單出院病例,理解醫(yī)生對護理工作的意見,親密醫(yī)護關(guān)系,進步業(yè)務(wù)理論程度。護士長工作總結(jié)實用范文在這一年中,我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護理部主任、科主任的指導(dǎo)、關(guān)心及支持下,在醫(yī)院各部門的親密幫助下,我本著“一切以病人為中心,一切為病人效勞”的宗旨,圓滿地完成了護理工作任務(wù)。我科護理人員的平安及職責意識、主動效勞意識明顯加強,護理質(zhì)量得到進一步進步,現(xiàn)將本人全年工作總結(jié)如下:一、政治思想、醫(yī)德醫(yī)風按醫(yī)院要求認真進展政治學習,嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度,恪盡職守,全年無違法違紀行為。認真學習了醫(yī)德醫(yī)風、護士素質(zhì)標準。、同全科護理人員團結(jié)一心,分工合作,圓滿地完成了工作任務(wù),在各項護理工作上,充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神,全體護理同仁們不計個人得失,甘于奉獻,充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神!二、護理管理嚴格按照護士長工作手冊開展工作,做到了年有方案,月有安排,周有重點,每月有小結(jié),并針對好的方面提出表揚,缺乏的方面提出整改措施,并催促執(zhí)行,評價整改效果,到達了持續(xù)改善的目的。進一步強化平安意識及崗位職責意識、主動效勞意識,全年全科無重大護理事故,在用心學習后醫(yī)療效勞的知識后完善了病員回訪制度,有效地進步了病人的滿意度。進一步健全護理工作制度和各級護理人員崗位職責,按照國家診療標準整改重點??平尾》N的護理常規(guī),并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理標準。加強了護理人員應(yīng)知、應(yīng)會的知識培訓,并要求人人過關(guān),尤其在查對制度、交接班制度等核心制度上,要求做到理論和理論相結(jié)合。加強了護理質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制,建立了科內(nèi)護理質(zhì)量控制小組,采取定期檢查與隨機抽查相結(jié)合的方式,每周有重點的檢查護理質(zhì)量狀況,每月進展護理質(zhì)量大檢查一次,并與績效考核結(jié)合。根據(jù)整體護理工作形式的要求,相對固定了職責護士,不同年資護士穿插排班,使工作互補,保證了護理工作質(zhì)量。組織每月召開了一次工休座談會,征求病人的意見,對病人提出的問題給予了合理的答復(fù),用心與相關(guān)科室協(xié)調(diào)處理,盡量滿足病人合理的需要。加強了醫(yī)保病人和新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人的管理,隨時查詢病人的費用狀況和一日清單制,及時與醫(yī)生溝通,盡量將醫(yī)保病人費用控制在規(guī)定范圍內(nèi),防止違規(guī)事件的發(fā)生。在運行病歷和醫(yī)囑上,用心組織護理人員學習,要求人人掌握,盡快熟悉運行形式,確保了病區(qū)醫(yī)生護士工作站工作順利開展、運行。三、臨床護理在臨床護理工作中,護理人員的主動效勞意識明顯加強。進一步強化主動效勞意識,推出誠信滿意溫馨效勞,努力做到“以人為本,以病員為中心”,努力為病員帶給更為優(yōu)質(zhì)的效勞。加強了根底護理和危重病人護理工作,分管病人的職責護士可以有效地運用護理程序為病人開展整體護理,對病人的安康教育普及率達96%,病人滿意度高達95%以上,全年無重大護理并發(fā)癥發(fā)生。加強了病房管理,強化護理人員人人參與管理的意識,為病人帶給更為平安、整潔、舒適的住院環(huán)境。加強了消毒滅菌及隔離工作,標準了治療室物品的放置標準,屢次整理庫房物資的保存方式。護理文件嚴格遵守書寫標準,進一步強化了護理人員主動學習護理文件書寫標準的意識,并催促執(zhí)行,保證了護理文件的標準性。對護理文件書寫質(zhì)量控制,將病床分管落實到人,要求每人自查所分管床位的病歷,質(zhì)控小組每周檢查一次,護士長定期和隨機抽查,確保護理文件書寫質(zhì)量,有效防范由于護理文件書寫誘發(fā)護理糾紛的發(fā)生,對護士搜集病員信息與醫(yī)生有差異時,及時和醫(yī)生溝通患者信息,保證醫(yī)、護記錄統(tǒng)一、準確。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有缺陷,及時查找原因,認真分析^p,提出整改措施并催促執(zhí)行。表達中醫(yī)特色和資料,確保病人的治療及辯證施護及時正確的施行,保證護護理質(zhì)量。四、改善方向加強低年資護理人員的培訓和培養(yǎng),尤其加強新進人員和工作5年以下同志在三基知識的培養(yǎng),同時加強溝通潛力和管理努力的培養(yǎng)。加強護師護理人員管理、協(xié)調(diào)努力的培養(yǎng);加強??谱o士專業(yè)化的培養(yǎng),建立??谱o士培養(yǎng)、考核機制;大力提倡后醫(yī)療效勞,用心開展客戶回訪工作和讓病人滿意工作;進一步加強科研、教學工作的進步,努力在科研和教學上更上一層樓;尤其加強學生到臨床前的崗前教育機制。護士長工作總結(jié)實用范文來到普外科擔任護士長工作正值一年,送舊迎新之際,進展工作的總結(jié)和來年的方案,以作為對自己工作的反思和對來年的鼓勵。在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下,主要做了以下工作。現(xiàn)將本年度個人工作總結(jié)報告如下:一、病房護理管理來到普外科工作一年,努力學習??浦R,克制業(yè)務(wù)上的缺乏。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時,能身先士卒,直接參與病人護理。按照護理質(zhì)量的標準,建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標,發(fā)現(xiàn)缺乏及時改良。運用pdca的質(zhì)量改良方法進展樓層cqi工程施行,在施行中充分發(fā)揮護士的積極性,改良深靜脈管理,促進病人評估的標準進展,改良病人的安康教育,改良交接班制度的標準執(zhí)行。做好護理工作方案,促進病歷的標準記錄,定期檢查,并將檢查結(jié)果及時反應(yīng)給相關(guān)的護士,幫助護士改良標準進展event事件的處理和上報、討論。二、人員管理本樓層承受新調(diào)入同志xxxx,新參加工作同志xxxx,均能安排標準的科室崗前培訓,進展認真的帶教和指導(dǎo),所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)工作。11年按照護理教育部要求,在搜集了科室護士的教育需求的根底上,共安排護理查房1xxxx,安排業(yè)務(wù)學習1xxxx.在員工鼓勵方面,通過不斷的護士及時評估反應(yīng)與季度評估相結(jié)合,幫助護士不斷改良工作,并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣。通過受權(quán)的方式,鼓勵護士參與科室管理,幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內(nèi)容,激發(fā)護士的工作積極性。支持和鼓勵護士的繼續(xù)學習。有進展學歷的繼續(xù)教育,作為護士長,在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護士進展英語的學習,科室組織外科齊教授進展授課,幫助護士進步英語程度。帶教暫缺缺的情況下,能發(fā)揮科室護士的積極性,共同來承當學生的帶教工作,各種小講課獲得了學生的好評,同時也進步了科室護士的教學才能。安排xxxx護士外出參加學習班。三、工作管理按照醫(yī)院要求,進展樓層的本錢核算管理。固定了每周供給室領(lǐng)物數(shù)量。按照醫(yī)院要求,進展收費的標準管理。標準管理科室財務(wù)和物品,定期檢查。進展樓層的物品放置調(diào)整,使樓層環(huán)境更整潔。重申科室的排班及換班制度,促進護士按標準換班。根據(jù)病人情況,提供適宜的護理人力,保證護理效果和人力的合理安排。積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議,每月一次召開護士會議,將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目的,引導(dǎo)護士遵循。積極促進護理部與其他部門的合作,幫助普外科主任承當一些管理工作,促進醫(yī)護的協(xié)作。作為交流委員會的主要成員,積極參與該委員會的活動,促進該委員會的開展。四、自身職業(yè)開展在有效完成病房護理管理任務(wù)的情況下,努力學習各種業(yè)務(wù)知識,在各方面進步自己的才能。XX年獲得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。持續(xù)進展醫(yī)學英語的課程學習。完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓。學習計算機的運用,進步工作效率。在護理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下,參加學習班學習,外出參加學術(shù)會議xxxx,應(yīng)邀外出授課xxxx.論文書寫一篇,通過實用護理的初審。完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學分,特別是積極參加各種管理課程。新的一年,新的開場,來年將更努力的工作和學習,不負醫(yī)院的培養(yǎng)。明年的目的有:1、做好20xx年個人工作方案,繼續(xù)學習英語,明年爭

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