企業(yè)廉潔自律自查報告

企業(yè)廉潔自律自查報告廉潔自律是檢驗一個黨員干部的工作作風，行為標準，道德準則，工作標準，下面是自查報告網小編為大家收集的企業(yè)廉潔自律自查報告，供大家參考借鑒，盼望可以幫忙到有需要的朋友!

企業(yè)廉潔自律自查報告范文一

黨風廉政建立的好壞是關系到一個國家，一個民族一個企業(yè)的興盛興旺。廉潔自律是檢驗一個黨員干部的工作作風，行為標準，道德準則，工作標準。搞好廉潔自律活動，為增加拒腐防變力量打下了堅實的根底。結合工作實際談幾點體會;

一、加強理論聯系實際學習，樹立正確的人生觀價值觀

一是要進展抱負信念學習。學習黨的十八精神和黨的章程，堅固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅決共產主義信念，忠實實踐“三個代表”重要思想，正確行使權利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀進展。二是要學習艱難奮斗精神。學習“兩個務必”，大慶榮耀傳統(tǒng)和鐵人的“五種”精神，學鐵人立新功，為推動進展做奉獻，努力爭做新時期鐵人式的榜樣領導干部。三是學習法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。學習“八個堅持、八個反對”，學習國家的法律和黨風廉政建立有關規(guī)定，增加遵紀守法觀念，做到依法行政按規(guī)定辦事，正確履行崗位工作職責。

二、結合工作實際，樹立勤政為民的好形象

一是仔細貫徹執(zhí)行黨風廉政建立有關規(guī)定。落實好中心工委《企業(yè)領導人員廉潔自律若干規(guī)定實施方法》和局黨委《黨風廉政建立責任制實施方法》等規(guī)定的學習貫徹工作，結合工作實際健全相關廉政建立制度。對比制度約束好自身行為，正確合法地使用手中的權力。管住自己的腦，在思想上政治上與黨中心保持高度全都;管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，不該講的堅決不講;管住自己的手，不該拿的堅決不拿，不該伸手的堅決不伸手;管住自己的腳，不該去的地方堅決不去。但凡要求別人做到的，自己首先要做到;但凡要求別人不做的，自己堅決不做。時刻把握住生活小節(jié)，慎重走好人生的每一步。正確處理好勤政與廉政的關系。勤政是根底，廉政是保證。勤政以才能為支撐，廉政以道德為內力。勤政以自強為動力，廉政以自律為約束。勤政求進展，廉政保進展。廉政不勤政，群眾不歡送;勤政不廉政，群眾不滿足。在實際工作中，我們必需以勤廉兼優(yōu)，德才兼?zhèn)?，以勤政的業(yè)績，廉政的品行才能在干部職工中樹立良好的形象。

三、搞好廉潔自查活動，爭做勤政愛民榜樣

1、企業(yè)領導人員兼職狀況。大路治理站班子成員進展了分工，書記除了一切正常工作外，還兼職食堂治理工作，后勤工作看起來簡單，做起來很難。由于關系到全站職工的每日生活，一次工作不到位或飯菜不對口味都會招到別人的不理解，買菜價格上漲不定，別人也會說三道四，依據這一狀況書記帶著后勤人員先從端正思想態(tài)度入手，一切工作的動身點為職工著想，多辦實事，多征求職工意見，對每個月主副食消耗準時進展廠務公開，讓群眾監(jiān)視，從不以權謀私。到達了職工心中有桿秤，領導職工有威信，誤餐不超有節(jié)余，人人夸咱食堂好。在日常生活中我每天做到與職工五同時(同上班、同下班、同吃、同住、同勞動)，職工家中有困難我們準時幫忙解決。在冬季的時候站里的車輛少我每天和職工一樣坐交通車上下班，從不搞特別化。在工作中我與站長、副職常常進展溝通，工作上同心，生活上相互幫忙，相互信任，同心同德，廉潔自律干工作。

2、企業(yè)領導人員個人技術成果、非職務創(chuàng)造專利在本企業(yè)或下屬企業(yè)投資，入股、轉讓時，是否根據有關規(guī)定辦理相應手續(xù)和監(jiān)管方法，是否存在損害企業(yè)利益的行為。

3、企業(yè)領導人員在經濟交往中無法拒受的現金、有價證券、支付憑證、珍貴物品及嘉獎和贊助，是否按規(guī)定進展登記上交。

4、企業(yè)領導人員在任期(聘任)及辦理離職、離崗退養(yǎng)、離崗療養(yǎng)或退離休手續(xù)時，是否根據規(guī)定簽訂相應的從業(yè)承諾書，有無違反承諾事項的問題。

5、是否建立并嚴格執(zhí)行企業(yè)領導人員職位禁入制度，有無違反規(guī)定的狀況。

6、領導班子民主生活會是否仔細對比廉潔自律的有關規(guī)定進展檢查，開展批判與自我批判。

7、是否建立企業(yè)領導人員廉政檔案，內容記載和資料是否詳實、精確。

8、是否將企業(yè)領導人員執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定狀況列為干部述職和考核的重要內容，是否將考核結果作為對其任免、獎懲的重要依據。公司對副科級以上干局部兩級考核

對比某某治理局領導人員廉潔自律警示“五不準”和公司開展領導干部廉潔自律工作檢查安排，對三年來自身的工作進展了檢查，沒有違反法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，本著有則改之，無則加勉的原則，干好自己的本職工作，爭做廉潔自律的榜樣。

企業(yè)廉潔自律自查報告范文二

為了加強黨風、政風的建立，廉潔從政。保持黨內隊伍的純凈，依據《黨風廉政建立責任制》要求，公司黨委，把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程，細心組織，周密布署，層層分解，層層落實，責任到人，措施得位，經過一年來的不懈努力，黨風廉政建立富有成效，現將落實狀況自查如下：

一、黨風廉政建立

為了保證黨風廉政建立的貫徹落實，推動我公司黨風廉政建立和反腐敗斗爭深入開展，我公司真貫徹落實會議精神，把此項工作列入黨委工作重要議事日程，層層落實，責任到人，職責明確，定期督查，從而確保了黨風廉政建立順當開展，取得了良好的成效。

二、加強廉潔自律工作

為了加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，我公司黨委廣泛開展黨內法規(guī)教育。勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素養(yǎng)。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣在我公司的滲入，我公司黨委嚴禁弄虛作假;嚴禁虛報浮夸。杜絕領導私自駕車外出;嚴禁利用公款大吃大喝，消費消遣等，未消失任何違法違紀行為。

三、加強作風建立

我公司黨委大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。仔細召開民主生活會，廣泛開展批判與自我批判活動，查擺問題，剖析緣由，提出改良的方法和今后努力的方向。領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信念和決心。

四、加強源頭治理工作

為了增加工作的透亮度，加大源頭治理工作，我公司定期公開帳務，定期督查，未消失私設小金庫，帳外帳。自覺承受群眾和員工的檢查和監(jiān)視。

現結合單位實際，提出以下監(jiān)視制約措施：

一、進一步強化黨風廉政教育

堅持貫徹教育為本、預防在先的方針。加強對黨員干部，特殊是各部門、各環(huán)節(jié)領導干部的教育治理。實行上黨課、專題報告等多種形式，仔細搞好黨紀政紀教育。做到常抓不懈，嚴密聯系黨員的思想實際，切實增加針對性和有效性，從根本上打牢拒腐防變的思想根底。

二、加強對財務工作的領導和監(jiān)視

為加強經費的治理，防止個別人利用權力或工作之便私自動用公款，經費治理必需嚴格根據資金安全治理有關規(guī)定執(zhí)行，全部經費開支都要納入年度預算，由黨委集體討論確定，合理開支。財務部門每季度匯報經費治理的使用狀況，準時發(fā)覺和訂正違規(guī)行為，真正做到透亮理財。

三、嚴格掌握款待費開支

為進一步遏制公款吃喝玩樂，促進領導干部廉潔自律。要仔細落實款待經費使用治理的有關規(guī)定，嚴格掌握款待經費開支，不準超預算開支，不準巧立名目用其它經費作為款待費開支;要堅持先審批后承辦的原則，不準超標準款待，不準在地方場所組織和參加消費消遣活動。要加強對款待經費使用的監(jiān)視檢查，定期公布款待費的開支狀況。

四、適度增加工作透亮度

在處理員工關懷的熱點、敏感問題上，要加強群眾監(jiān)視，適度增加工作透亮度。公開的內容主要有福利待遇、以及物資選購等其它員工最關懷最需要了解的事項，都要將所辦事項、辦事結果等內容，適度公開，主動承受群眾的監(jiān)視。

五、嚴格紀律和責任追究