班主任培訓后心得體會

Word———班主任培訓后心得體會篇：班主任培訓班主任培訓

班主任培訓心得體會

這學期我校共組織了兩次班主任工作培訓，這對我這個剛剛?cè)胄械男率謥碚f，可以說是學習的好機會，有一次培訓由于有特別狀況沒有參加，其次次培訓我覺得對我個人而言，影響特別大，讓我在后階段的班級管理方面，有了很大的變化。

以前，我一味的知道要求同學要嚴，由于我剛接手的時候，班上的紀律是全校出了名的差，班上的成果是全班級最差，……這一系列的最擺在我面前，我打算使用鐵血手段治理班級，上第一次班會課就宣布了一系列的班規(guī)和懲處條例，以應對班上將會發(fā)生的我所能夠想到的違紀。（班主任工作）通過一陣嚴打之后，的確取得了一點成效，隔壁班的葉老師開頭表揚我們班的同學中午沒在寢室大吵大鬧了，英語老師反映上課紀律比以前好多了，但是我總是覺得同學和我之間的關系并不好，許多事情都不敢說，許多事情都不敢做，就連上課舉手都畏畏縮縮的。于是我開頭懷疑我鐵血政策的真正效果了。

于是我開頭和一些有閱歷的班主任老師接觸后，他們給我提出了許多好的方法，要讓孩子們聽話，不能純粹靠罰，要靠班主任的威信，而威信是靠平常的積累，靠班級的分散力，我記得朱小明老師說過一句最讓我受用的話：“要當好一個班主任，就必需讓班上淘氣的同學怕你，讓不淘氣的同學不怕你?！?/p>

當聽說學校組織我們?nèi)０嘀魅芜M行培訓溝通的時候，我當時特別快樂，這不正是我向各位老師取經(jīng)的好時候嗎？

通過這次班主任培訓工作，使我受益匪淺，許多有閱歷的班主任都將自己平常如何對待同學的閱歷傾囊托出，讓我學會了如何跟同學打交道，如何和同學交伴侶，如何讓差生進步……

在今后的工作生涯中，我將會專心去愛每一個同學，到處關懷，關懷他們的生活，關懷他們的學習，關懷他們的每一個小小的進步。關懷他們的生活，能使他們在離開父母在學校生活的時候，仍舊會有家的感覺；關懷他們的學習，由于他們到學校來，他們的家長最大的愿望就是自己的孩子能夠?qū)W到真正有用的學問；關懷他們的每一個小小的進步，這樣他會認為老師始終在關注他，這樣他會將每一件事都做到最好，積小進步，就肯定可以取得更大的進步。

我信任，只要我用完我全部的愛，去關懷每一個同學，肯定可以看到他們在各方面的進步，同學的進步，就是我最大的心愿。

第2篇：班主任培訓心得體會班主任培訓

班主任培訓心得體會

文/封冰

通過這幾天班主任培訓，讓我學到了很多實實在在的教育方法，雖然時間很短，但收獲較多。這幾位老師講課的內(nèi)容通俗易懂，都是與老師日常聯(lián)系得很緊密的內(nèi)容。通過此次學習，也讓我對于做一名合格的班主任布滿了信念。

首先，老師要明白自己的教育對象。老師的教育對象是同學，是一個活生生的人，而不是一個機器。機器壞了，只要通過固定的程序拆卸，換個新零件重裝一下就能修復，可是同學是一個人，思想千奇百怪，用一種固定的方法去教育他們，那是根本教育不好的，因此，要多學習理論學問，向有閱歷的老師請教，多把握幾種教育方法，對“癥”下藥。

其次，老師應當先育人，再教書。同學的品質(zhì)影響同學的一生。因此應先培育同學的思想道德的教育，也就是做人。作為班主任，必需以身示范，通過自身的素養(yǎng)來影響同學。要求同學不要做的，自己應當留意，要求同學做的，自己就要做在前面。（班主任評語）給同學帶個好頭，給同學一個好的榜樣。

最終，要愛同學。在同學生活和學習上遇到困難的時候，應當賜予必要的關懷和關心。多與同學溝通，縮短師生之間的距離，讓同學信任你，這樣才能開展好班級工作，把班級管理好。

通過培訓，我感到自身的不足，更感到肩上責任的重大。自己離優(yōu)秀班主任很遠很遠，班主任工作神圣而宏大；任重而道遠。要做好一個班主任，就必需勤學習，多思索，多溝通，更應當反思。

第3篇：班主任培訓后的心得

班主任培訓后的心得

這次暑期班主任培訓，有幸能和同仁們面對面的溝通實在是很榮幸的事情。與之相比這次給我的機會——班主任培訓的實際力量，實在還相差甚遠。

現(xiàn)在我把自己的一些感悟排列出來，以期自勉：

一：平常必需扎扎實實，認仔細真的做事，不來半點虛假。

二：在實踐的過程中，多讀書，多思索，多。

1、多讀書：書到用時方恨少，平常的讀寫結(jié)合，對提高寫作是有很大關心的。

2、多思索：在教育教學中，任何的言行都必需以提高同學的學問情趣，生命質(zhì)量為準則，以教育教學理論為依據(jù)，不打盲目的仗，記住并深刻領悟“做事就是做人，敬業(yè)不等于專業(yè)”這句話的真正內(nèi)涵。

3、多總結(jié)：不管是教學還是管理，努力做好一個專心的人。反思最能問出自己的不足，從而真正的去改進。即時的記錄下來，對同學，對自己的工作力量都是很好的促進。

動如脫兔，靜如處子。要想真正的走進同學，走進教育深處，必需能排解一切干擾與雜念，毫無怨言的努力實踐自己的教育抱負。

第4篇：培訓后心得體會

培訓后心得體會范文

【篇1：培訓后的心得體會】

培訓后的心得體會

真地學習了辦公室有關業(yè)務學問，加深了對辦公室各項工作重要性的熟悉。

在培訓過程中，我采納了看、問、學等方式，初步了解了公司文秘工作中的詳細業(yè)務學問，拓展了所學的專業(yè)學問。為以后正常工作的綻開奠定了堅實的基礎，從個人進展方面說，對我影響最大的應當是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)學問對工作的重要作用。我深刻地感受到新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位對我來說是一個良好的機遇，也是一個很好熬煉和提升自己各方面力量的機會。在工作初期，我了解了本部門的宗旨任務，學習了公司的人事規(guī)章制度，熟識了日常事務處理的一些基礎學問，同時也多方面努力摸索工作方式、方法，樂觀熬煉自己的工作力量，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變，以嶄新的姿勢迎接新工作的挑戰(zhàn)。

通過培訓，加深了我對人事工作的理解，豐富了我的實際管理學問，使我對日常辦公行政管理工作有了肯定的感性和理性熟悉。熟悉到要做好日常企業(yè)行政管理工作，既要注意管理理論學問的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊

密相結(jié)合。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員常常接近領導，看一些重要文件，參與一些重要會議，所以，文秘人員在公共場合活動時要留意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應當說什么不應當說。

在今后的工作中我將努力改正自身缺點，熱忱投入工作中，首先加強學習，努力主動學習，提高思想素養(yǎng)和工作水平，主動做好自己的本職工作，雖然行政的工作很瑣碎、繁雜，但我會努力從多方面進一步提高自身的應變力量、協(xié)調(diào)力量、抗壓力量、不斷在工作中進取、完善自己，以便更好的完成自己的工作。

【篇2：公司培訓后的感想】

公司培訓后的感想

有幸參與由公司組織的《80后培訓》，心中的感想許多，首先要感謝公司賜予硪這次培訓的機會，讓我個人素養(yǎng)力量得到了又一次提升。其次感覺到努力工作不是把工作做到最好的唯一途徑，還需要講究方式方法。應當說這次培訓讓我受益匪淺，感受頗多。特殊是讓硪明白了做一個負責任和有執(zhí)行力的人對公司的進展和員工個人成長的重要性。通過這次培訓，有以下幾點特殊心得：

有效執(zhí)行

有效執(zhí)行就是有結(jié)果的行動，這種結(jié)果對公司和他人具有明確的價值，且能拿出來可供他人檢查衡量的，并且供應的結(jié)果必需是有時間底線的，只要缺少其中任何一個要素，就等于邇沒有供應結(jié)果，就說明沒有完成邇的本職工作。所以硪們常常會看到有人成天勞碌，埋怨工作繁重，但領導并不滿足，認為執(zhí)行力差，相反有人成天輕松歡樂，且能圓滿的完成各項任務目標，這就是有效執(zhí)行與無效執(zhí)行所導致的不同結(jié)果。因此，硪們?nèi)粘９ぷ髦袘⒁獠檎易罴训姆椒ㄈネ瓿晌覀兊墓ぷ魅蝿?，做到有效?zhí)行。

學以致用

曾參與過許多的培訓，學過許多的理論，總結(jié)過許多的閱歷，但在工作中并沒有產(chǎn)生實際效應。通過這次培訓，讓硪深刻明白，培訓所學到的學到就要立馬運用到工作中去，成為我們執(zhí)行過程的一種有效工具，其實這就是一種有執(zhí)行力的表現(xiàn)。

團隊的熟悉我認為團隊的重要性好比一群人在一起就會一盤散沙，不會相互照應、相互協(xié)作、力使不到一處，這樣的一群人戰(zhàn)斗力是很弱的。就像一群人和另一群人打架一樣，其中一群人人多、無團隊精神、各顧

各的，另一群人少、有團隊精神、相互照應、協(xié)作，那幫人能打贏是可想而知的。團隊精神的有無，打算了團隊的戰(zhàn)斗力的強弱，打算了團隊的強弱。

這次培訓不僅讓我學會如何熟悉一個團隊的重要性，還教會了如何做人，做事，做事的責任心與態(tài)度，聽從與選擇有效溝通方式。

【篇3：銷售人員培訓學習心得體會】

銷售人員培訓學習心得體會

我特別有幸參與了公司組織的寧波生動化總動員及杭州辦生動化總動員的拓展訓練活動。我首先得感謝公司的各位領導，感謝公司領導給與我提升自我力量，錘煉自我意志，建立良好銷售心態(tài)的機會。在這兩次拓展訓練中，我付出了汗水，收獲了碩果，讓我更明白一些東西，也更確信一些東西。我在此將我的一點心得體會總結(jié)如下：1、銷售人員要有專業(yè)的學問。當然，這一點并不是每個人都具有，所以不具備的伴侶應當努力的學習，培訓。當我們有了肯定的專業(yè)學問時再來銷售才可得到客戶的熟悉，才能在銷售領域定位。這是一個心、腦、手并用的智力型工作，必需要用我們所具備的大腦去嘗試思索。

2、加強學習不斷提高自身水平，不斷更新，不斷超越，不斷成長，蓄勢待發(fā)。

鋸用久了會變鈍，只有重新磨后，才會銳利再現(xiàn)。我們做為一個銷售人員，假如不懂得隨時提升自已，有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷。對于我們來說準時的吸取新學問原素相當重要，除了書本外，我認為在工作中，專心去學是相當重要的，我們能從客戶那兒學來豐富的產(chǎn)品，外貿(mào)學問（我習慣到客人那邊后，不管他有沒有可能近期成為我們的客戶，我都會花點時間，與他交談。從而學到點他們行業(yè)的學問，下次我可以用在與他相類似的客戶身上，日積月累，我們也會成為各行各業(yè)的行家）那時談此類客戶，我們多了一樣至勝的利器。我們也可以從同行那邊學到學問，那樣才能“知彼知己，百戰(zhàn)不殆”，在竟爭中，讓自已處在一個有利的位置。我們要不斷的超越自已，緊記一句話，不要與你的同事去比較長短，那樣只會令你利欲熏心，而讓自已精力煥散。與自已競賽吧，你在不斷超越自已的同時，很可能你已經(jīng)超越他人，而你是沒在任何惡性壓力下，輕松達到一個頂峰

3、對工作保持樂觀進取的心態(tài)，別人能做到的，我也能做到，還會做的更好。

這是個信念問題，銷售的壓力很大，主要就是自身給自己的壓力，時間一長，會有疲乏的反映，還有，當業(yè)績領先時，會放松對自身的要求，所以在業(yè)務上了軌道之后，我們始終應牢記著“業(yè)精于勤荒于嬉”的至理名言?？隙ú荒茌斀o自己，而戰(zhàn)勝自己最實際的是行動。思索、觀看、方案、謀略都得用行動來證明它們存在，再好的心理素養(yǎng)也得在實踐報告中檢驗、錘煉、提高。腦在行動中運轉(zhuǎn)，心在行動中體會，閱歷在行動中積累。4、自信、勤奮，擅長自我激勵

這一點至關重要，對于新入行的業(yè)務員，自信、勤奮是特別重要的，俗話說得好，自信、勤奮出天才，銷售亦是如此，我們都知道天下沒有不費苦工夫得來的碩果，我們也知道付出就肯定有回報。所以我們在銷售的過程中要不斷的免疫自己，信任自己，讓自己更加勤奮，用我們的超強的自信念讓客戶知道自己銷售的信譽和產(chǎn)品是如何如何的好。

銷售人員培訓學習心得體會

一、銷售方案

銷售工作的基本法則是，制定銷售方案和按方案銷售。銷售方案管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標，也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點，都有各自的方法，關鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。

二、客戶關系管理

對客戶管理有方，客戶就會有銷售熱忱，會樂觀地協(xié)作。假如對客戶沒有進行有效的管理，或者客戶關系管理粗糙，結(jié)果，既無法調(diào)動客戶的銷售熱忱，也無法有效地掌握銷售風險。所以必需想盡方法維護好客戶關系，關注客戶的各個細節(jié)，隨時讓客戶感覺到你與他同在。

三、信息反饋

信息是企業(yè)決策的生命。業(yè)務員身處市場一線，最了解市場動向，消費者的需求特點、競爭對手的變化等等，這些信息準時地反饋給公司，對決策有著重要的意義，另一方面，銷售活動中存在的問題，也要快速準時地反饋給公司，以便管理層準時做出對策。業(yè)務員的工作成果包括兩個方面：一是銷售額，二是市場信息。對企業(yè)的進展而言，更重要的是市場信息。由于銷售額是昨天的，是已經(jīng)實現(xiàn)的，已經(jīng)變成現(xiàn)實的東西是不行轉(zhuǎn)變的；有意義的市場信息，它打算著企業(yè)明天的銷售業(yè)績、明天的市場。

四、團隊戰(zhàn)斗力

發(fā)揮團隊的整體效應很重要。布滿分散力的團隊，她的戰(zhàn)斗力是最強大的，勢不行擋