綜合素質(zhì)培訓(xùn)心得體會(huì)

歡迎下載內(nèi)容僅供參考篇一：素質(zhì)提升培訓(xùn)心得體會(huì)素質(zhì)提升培訓(xùn)心得體會(huì)——器材供應(yīng)站支部書(shū)記楊守華5月16,,，我深深地，，能力，.借此機(jī)會(huì)特從以。首先。，但只要認(rèn)真刻苦,，。,確實(shí)是客,.”、。董必武75“趁日翻，",自從2010年6月，，在工作實(shí)踐，，切實(shí)把政治思想統(tǒng)不斷提高自身思想政治素質(zhì)和履職水平。最后,思想素質(zhì)和精神，、。，緊密團(tuán)結(jié)，“1123456",:,,突ft，，.作為支部書(shū)記,組織完善了我單位各項(xiàng)管理制，，，?！?，,，要努；：1、，學(xué)習(xí).目的，，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)，。2、。，愛(ài)崗敬業(yè)、、，；，，.3、;；堅(jiān)持、、。4、。,要努力規(guī)范個(gè)人的行為舉止，，。器材供應(yīng)站黨支部書(shū)記：楊守華2012-5-19篇二：管理人員素質(zhì)提升培訓(xùn)課程心得體會(huì)管理人員素質(zhì)提升培訓(xùn)課程心得體會(huì)姓名:蔡福波）：：2011年12月20日評(píng)分:（溫大老師、集團(tuán)公司評(píng)分）管理人員素質(zhì)提升培訓(xùn)課程心得體會(huì)課堂上《，》《管理干部的職業(yè)Th，團(tuán)，對(duì)我來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一場(chǎng)及時(shí)雨，無(wú)論在理論，還是在思想創(chuàng)新方面都發(fā)Th很大變化?，F(xiàn)結(jié)合自己的實(shí)際情況，談?wù)勥@次學(xué)習(xí)體會(huì),一、,“.“人，對(duì)一個(gè)家庭,你的責(zé)任心會(huì)起到一，。我。，，，，！并且學(xué)會(huì)溝通和協(xié)調(diào)據(jù)講.，，，，，特別對(duì)單車(chē)業(yè),結(jié)合本單位實(shí)際情況有目的地引導(dǎo).。、，使我的個(gè)人素質(zhì)和管理水平。(1）.作為中層副職要當(dāng)好正職的參謀。，。，，。，，。(2），，胡耀邦同志曾說(shuō)過(guò)這不注重學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干部不會(huì)有大ft。，，。，,《，.昂揚(yáng)的斗志投入學(xué)習(xí)，工作中。（3),,更不能?！?。.，帶好對(duì)本單位管理有抵觸的個(gè)別單車(chē)業(yè)主和。,。支持配合我.三、通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我更加堅(jiān)定信心,明確目標(biāo)，做好本職工作.。機(jī)務(wù)促安全，。。時(shí)抓。，我們經(jīng)?？?,從細(xì)節(jié)入手，，,，技術(shù)狀況.（2)，推算.（3）,。，，。杜絕病車(chē)ft.總之,，素質(zhì)，,同時(shí)盼望公司多舉行類(lèi)似培訓(xùn)。綜合素質(zhì)培訓(xùn)總結(jié)綜合素質(zhì)培訓(xùn)心得。，、責(zé)任、；創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)、，感悟積極心態(tài)、,；,在管理和接受管理共包括公、、、我受益匪淺。第一課，公司企業(yè)文化。課程中李老師以國(guó)網(wǎng)人的文化之旅為題從什么是文化和什么是企業(yè)文化開(kāi)始講解，讓我們逐步地了解國(guó)網(wǎng)公司的企業(yè)文化包含公司的基本價(jià)值理念、科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略、方面以，；“建設(shè)和”“服務(wù)經(jīng)”；以、奉獻(xiàn)；以努力超越、。。一個(gè)沒(méi)有企卻無(wú),汰。，.從人才發(fā)展的角度上來(lái)說(shuō),企業(yè)文化是企業(yè)挖掘人才留住人才的決勝法寶。人才是所有優(yōu)秀的,好的企業(yè)文化才是使得人才成為了企業(yè)ibm公司良好的企業(yè)文化在當(dāng)今企業(yè)殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而ft。，透ft，。國(guó)網(wǎng)因文化而長(zhǎng)青，。，我們經(jīng)過(guò)隨機(jī)分組后為自、，、、背摔和畢業(yè)，努力的為自己的團(tuán)、,把擺在面前的問(wèn)題都一一的解決掉了，、、，,。,剛進(jìn)入國(guó)網(wǎng)公司就讓我們集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，。，，，同，,、奉獻(xiàn)國(guó)網(wǎng)和奉。，。，必須遵循與所從事的職業(yè)，它既是人從事，。，杜師，，、自。各行各業(yè)的發(fā)展都需要員工恪盡職守.同樣，任何一個(gè)員工在企業(yè)中要想得到發(fā)展,也必須恪盡職守，才能為企業(yè)發(fā)展、為社會(huì)進(jìn)步做ft貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。，?！秳t"等；團(tuán)結(jié)互助；，。不斷提高自己的在工作中起到先鋒帶頭的示范作用，，，力為公司作ft。，,倪老師主要圍繞高壓侵權(quán)實(shí)務(wù)問(wèn)題與我們一起進(jìn)行了探討學(xué)習(xí)，，“所必須包確實(shí)由高壓作業(yè)造成以及無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。其中給我印象最深的一個(gè)案例是某人在高壓電線下釣魚(yú)被電ft，,是所有國(guó)家電網(wǎng)的員工都應(yīng)該。作為國(guó)網(wǎng)員工的我們也要勇于使用法律的武器來(lái)維。第五課，傳統(tǒng)文化與創(chuàng)新思維。伴隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，傳統(tǒng)文化的含義在逐漸的演變變質(zhì).打在，領(lǐng)略了他的豐功偉績(jī)。、在特高壓工程快速發(fā)展的背后，，。一個(gè)個(gè)曾經(jīng)輝煌的電網(wǎng)發(fā)展建設(shè)紀(jì)錄，，都凝結(jié)著國(guó)家電網(wǎng)公司無(wú)數(shù)的。作為一名國(guó)家電網(wǎng)的新員工，我們也應(yīng)該本著認(rèn)真學(xué)習(xí)的鉆研精神，將更多的精力投入到電網(wǎng)建設(shè)的事業(yè)中去，不斷地創(chuàng)新，在個(gè)人發(fā)展的同時(shí)，也為企業(yè)作ft更多的貢獻(xiàn)。,."期間的輝煌業(yè)績(jī)“，2010，、最大負(fù)荷分別是2005年的。83倍170、。77倍1102005年的1.53倍和223倍。向家壩至，?！啊逼陂g，,提ft，，、經(jīng)濟(jì)高效、清潔環(huán)保、透明開(kāi)放、友好互動(dòng)的堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略。、、握,，國(guó)家電網(wǎng)公司作為關(guān)系國(guó)家能源安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)，，、清潔、“"的企業(yè)愿景，，，“一強(qiáng)三優(yōu)”，。，。身為電網(wǎng)公司的一員，我深感肩上責(zé)任的重大，我們要努力將所學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際中，為國(guó)家電網(wǎng)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。，。，尤.，，大概有1600多種,行政公文、規(guī)章制度、事物文書(shū)、科技論文、宣傳應(yīng)用文等都屬于應(yīng)用文的范疇。此外，,并提ft二十四字要訣：端正態(tài)度、了解特點(diǎn)、認(rèn)識(shí)規(guī)律、明確要求、理清思路和掌握要領(lǐng).對(duì)于應(yīng)用文寫(xiě)作要做到以下四個(gè)字：實(shí)、準(zhǔn)、簡(jiǎn)和編。，、、工作匯報(bào)和總結(jié)，,在某種程度上也反映了我們自，,。因此。第八課，團(tuán)隊(duì)與拓展，這是綜合素質(zhì)培訓(xùn)課的最后一項(xiàng)內(nèi)容。團(tuán)隊(duì)是一種由兩個(gè)以上成員組成的目標(biāo)或任務(wù)共同體，而這種共同體具有較強(qiáng)的協(xié)同作用，從而產(chǎn)生更高的總體績(jī)效。課程中，馬老師用簡(jiǎn)單的模型向我們介紹了溝通的概念，并且指ft了溝通的重