教職工考核獎罰制度

第第3頁共3頁教職工考核獎罰制度一、師德方面1、堅持政治學(xué)習(xí)，并記寫政治學(xué)習(xí)筆記，每周至少1篇，缺1篇扣1分。2、教師有亂收費(fèi)、亂辦班，推銷復(fù)習(xí)資料或搞第二職業(yè)等行為者，扣50－100分。3、教師有體罰或變相體罰學(xué)生，在校內(nèi)外造成嚴(yán)重影響的扣50－100分。4、違背職業(yè)道德，有吵架打架，誹謗他人，挑撥事非，恣意鬧事，影響學(xué)校正常教學(xué)秩序者扣20－100分。5、教師有排斥、驅(qū)趕后進(jìn)生情況，刁難家長，矛盾問題上交學(xué)校，造成不良影響，扣10－20分；造成學(xué)生輟學(xué)的扣50－100分。6、因工作失誤造成影響，學(xué)校責(zé)令寫出檢查的扣20－30二、班主任工作考核11010分。2、學(xué)校對各班主任工作進(jìn)行全方位檢查，進(jìn)行評比，檢查范圍包括，到校情況，早操情況、課間活動、放學(xué)情況、學(xué)校大型集會、出外活動各次活動等。各班主任必須到崗，缺1次扣2分。3、嚴(yán)格執(zhí)行校紀(jì)常規(guī)，要按時放學(xué)，凡放學(xué)時間超過15分鐘，1次扣2分。放學(xué)后隨意留滯學(xué)生，而無教師輔導(dǎo)管理，每人次扣2分。4、要時常對學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生常識教育，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。教室要整潔，若地面有果皮紙2分，清12生產(chǎn)廠家，食用后造成不良影響的1次扣10分。5、班主任是學(xué)生安全教育工作的第一責(zé)任人，要樹立安全第一的思想，教育學(xué)生上、下樓520重大事故在校內(nèi)外造成嚴(yán)重影響，扣除班主任老師當(dāng)月校工資。三、教學(xué)工作1、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修，記好學(xué)習(xí)筆記，每周至少1篇，缺1篇扣1分。2、按時制定各類工作計劃，及時完成工作總結(jié)以及教學(xué)上的各種臨時性任務(wù)，否則扣5分。3、教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，上好每一節(jié)課，批閱好每一本作業(yè)，提倡優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)質(zhì)教案、優(yōu)質(zhì)作業(yè)。在這三個環(huán)節(jié)上有失誤的，視其情節(jié)分別扣2分、4分、6分。4、不能按時上、下課，不能按時輔導(dǎo)，不能按時參加教研組活動，上課遲到、早退者扣3分，任意調(diào)課者，雙方分別扣10分，脫堂延時扣10分。5、不按照學(xué)?！白鳂I(yè)留量要求”給學(xué)生布置作業(yè)，任意加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)者扣10分。6、在校、鎮(zhèn)、縣、市、省組織的各項競賽活動中取得名次的，給輔導(dǎo)教師分別加2、4、8、15、25分。7、教師的教研論文，學(xué)校管理人員的職業(yè)性經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，在縣、市、省、國家級正式刊物上發(fā)表或獲獎的，給教師分別加5101520分。其他非正式刊物，給教師分別加1234分。8、學(xué)生的作品或?qū)W生參加的活動在鎮(zhèn)、縣、市、省、國家級刊物發(fā)表或獲獎的，給輔導(dǎo)教師分別加0、5、6、8、10、15分。92分。10、備課組長、教研組長要及時檢查教案，不能敷衍了事，否則扣5分。530－50分。四、出勤1、不按時上、下班，有遲到早退現(xiàn)象，每次扣5分。2、除國家規(guī)定的婚、喪、產(chǎn)假外，班主任請假1514并根據(jù)教導(dǎo)處派課情況扣除課時費(fèi)（每課時費(fèi)2元。355010天者，扣除全部校工資，學(xué)年不能評為“優(yōu)秀2分。420分,50五、其他1、值周領(lǐng)導(dǎo)、值周員提前半小時到校。值周領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查督促學(xué)校各項工作，值周員對學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生及時檢查，能完成工作任務(wù)加5分，有失職行為的扣5分。2、各部室、各辦公室要保持清潔、衛(wèi)生。要及時熄燈、節(jié)約能源，確保安全，否則扣5分。3、后勤人員要確