德育處班主任績效考核制度

德育處班主任績效考核制度德育處班主任績效考核制度德育處班主任績效考核制度V:1.0精細整理，僅供參考德育處班主任績效考核制度日期：20xx年X月德育處班主任績效考核制度為了提高管理的水平，更好調(diào)動班主任工作積極性，使學校德育工作再上一個臺階，我校德育工作分六個方面進行考核，具體方案如下：一、考核時間每天檢查、每周小結(jié)、每月匯總，匯總結(jié)果作為當月的績效工資（400元）的發(fā)放依據(jù)。二、考核內(nèi)容：考核分為7個方面：1、德育工作（90分）2、學生行為規(guī)范管理（100分）3、班主任常規(guī)管理（70分）4、環(huán)境衛(wèi)生常規(guī)管理（30分）5、學生安全（60分）6、宿舍常規(guī)管理（25分）7、物品管理及其它管理（25分）三、各項考核分值、內(nèi)容1、德育管理【90分】①班規(guī)班訓、工作計劃、總結(jié)、《班主任日志》、《小組檢查表》（10分）②德育活動、文化建設（50分）1）每周一升旗儀式，按《升旗儀式規(guī)范要求》執(zhí)行。2）美化教室、板報、按《室內(nèi)常規(guī)》規(guī)定執(zhí)行。③班會：【30分】每周一下午第八節(jié)開班會。德育處安排的主題班會。2、學生行為規(guī)范管理【100分】①課堂常規(guī)管理，按《中學生守則》要求做。（60分）②行為習慣常規(guī)管理，按《中學生日常行為規(guī)范》要求做（40分）3、班主任常規(guī)管理【70分】①師德：按《班主任達標考核制度》執(zhí)行。（30分）②班主任例會：（10分）每周日下午6：30召開班主任例會，按《班主任匯報制度》③考勤制度：（30分）1）班會2）跟兩操、四進班，按德育處要求做。4、衛(wèi)生常規(guī)管理【30分】①室內(nèi)、室外衛(wèi)生：按《衛(wèi)生常規(guī)》要求做。（20分）②周五衛(wèi)生大檢查：（10分）5、學生安全管理【60分】①安全教育：按《班主任工作考核制度》要求做。（30分）②上報疫情：每周五按時交《晨午檢查表》。（20分）③請假制度：按《中學生日常行為規(guī)范》第25條執(zhí)行。（10分）6、宿舍常規(guī)管理：【25分】——按《宿舍常規(guī)管理制度》執(zhí)行。工作中如遇到紀律、衛(wèi)生等問題，班主任必須配合、協(xié)助宿管老師對學生進行思想教育、共同解決問題。7、公物管理及其他管理【25分】（1）公物管理：按《公物管理制度》執(zhí)行（10分）（2）其它：①節(jié)藥水、電，按《公物管理制度》執(zhí)行。（10分）②費用收繳：按學校要求及時足額上交各項費用。（5分）四、考核辦法德育處按以上七個方面進行考核匯總，滿分為400分。各項工作匯總考核，得多少分，月績效工資就為多少分。每月德育處上報財務處，與班主任績效工資掛鉤