青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度(細(xì)則)

團(tuán)委青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度

(2009-9-2)

第一章總則

第一條、本組織的名稱(chēng)為浙江樹(shù)人大學(xué)藝術(shù)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)。本組織接受學(xué)院團(tuán)委

的指導(dǎo)，參加全國(guó)青年志愿者的統(tǒng)一行動(dòng)。

第二條、本協(xié)會(huì)是學(xué)院團(tuán)委指導(dǎo)的全院學(xué)生的自我教育、自我管理、自我服務(wù)的群眾性

組織。協(xié)會(huì)在憲法和法律的規(guī)定范圍內(nèi)開(kāi)展工作。

第三條、本協(xié)會(huì)通過(guò)組織和指導(dǎo)我院青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)主義、集體主義和

社會(huì)主義精神，積極推動(dòng)我院良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成，促進(jìn)社會(huì)精神文明建設(shè)。

第四條、協(xié)會(huì)奉行奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的原則，并結(jié)合大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃的實(shí)施，積極開(kāi)展青年志愿服務(wù)活動(dòng)。

第五條、為了規(guī)范和促進(jìn)我院青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)我院志愿者工作的有效落實(shí)，

高效開(kāi)展；促進(jìn)協(xié)會(huì)的發(fā)展與繁榮，保障青年志愿者及其組織的合法權(quán)益。根據(jù)本分院的實(shí)

際情況，特制定本規(guī)章制度。

第二章任務(wù)

第六條、改善社會(huì)風(fēng)氣，建立溫馨、和諧、友愛(ài)的新型人際關(guān)系，為建設(shè)和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。改善校風(fēng)，為建設(shè)和諧發(fā)展的樹(shù)人大學(xué)藝術(shù)學(xué)院創(chuàng)造良好的思想道德環(huán)境。

第七條、培養(yǎng)在校青年的公民意識(shí)、道德意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力，促進(jìn)在校青年健

康成長(zhǎng)。

第八條、為學(xué)院發(fā)展、社區(qū)建設(shè)、扶貧開(kāi)發(fā)、搶險(xiǎn)救災(zāi)以及大型社會(huì)活動(dòng)等公益事業(yè)提

供志愿服務(wù)。服務(wù)的范圍包括扶貧濟(jì)困、幫孤助殘、支教掃盲、青少年援助、醫(yī)療保健、環(huán)境保護(hù)，大型社會(huì)活動(dòng)等。

第九條、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，推動(dòng)青年志愿服務(wù)體系和多層次社會(huì)保障制度的建

第十條、為具有特殊困難以及需要幫助的我院師生員工以及校外社會(huì)成員提供服務(wù)。

第十一條、規(guī)劃、組織全院性青年志愿服務(wù)活動(dòng)，在學(xué)院團(tuán)委的授權(quán)和監(jiān)督下，協(xié)調(diào)、

指導(dǎo)各系青年志愿者服務(wù)隊(duì)開(kāi)展工作；聯(lián)合相關(guān)社團(tuán)組織開(kāi)展特色志愿服務(wù)活動(dòng)。

第十二條、開(kāi)展和加強(qiáng)與兄弟院校和全國(guó)各志愿者組織或團(tuán)體的交流與合作。

第十三條、面向全院青年公開(kāi)招募志愿者，培養(yǎng)青年志愿者及協(xié)會(huì)的管理者，建立一批

由協(xié)會(huì)組織管理的專(zhuān)項(xiàng)青年志愿者服務(wù)隊(duì)伍，更好的開(kāi)展志愿服務(wù)行動(dòng)。

第十四條、培訓(xùn)青年志愿者。

第三章組織

第十五條、協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)實(shí)行民主集中制原則。協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)三名、會(huì)長(zhǎng)助

理一名，干事若干，實(shí)行會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的理事會(huì)制度。

第十六條、會(huì)長(zhǎng)職責(zé)：

⑴全面統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)成員組織開(kāi)展每次活動(dòng)。

⑵代表協(xié)會(huì)做好與校會(huì)及團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師的工作聯(lián)系與交流。

⑶定期召開(kāi)例會(huì)。

⑷做好本協(xié)會(huì)成員的思想工作，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性。

⑸做好工作報(bào)告及工作總結(jié)。

⑹享有協(xié)會(huì)理事的任免權(quán)，做好財(cái)務(wù)審批工作。

第十七條、副會(huì)長(zhǎng)職責(zé)：

⑴協(xié)助會(huì)長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作。

⑵在會(huì)長(zhǎng)授權(quán)情況下，代表會(huì)長(zhǎng)行使權(quán)利。

⑶積極與其他協(xié)會(huì)成員溝通交流，并及時(shí)反映信息。

⑷負(fù)責(zé)好各專(zhuān)業(yè)的組長(zhǎng)的工作任務(wù)。

⑸負(fù)責(zé)并開(kāi)展好與學(xué)?；氐墓ぷ骰顒?dòng)，確?；顒?dòng)的意義性，及時(shí)交上活動(dòng)計(jì)劃，并按

計(jì)劃行事，按時(shí)開(kāi)展好活動(dòng)；活動(dòng)結(jié)束后做好工作總結(jié)。

第四章干部工作要求

第十八條、工作思想要求：

⑵保持始終如一的熱情，這是理事會(huì)工作充滿(mǎn)朝氣和活力的動(dòng)力來(lái)源。

⑵要協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。老師，學(xué)生干部，普通學(xué)生的信任是組織工作能否順利開(kāi)展的有力保障。

⑶要認(rèn)認(rèn)真真地做人，實(shí)實(shí)在在地做事，能力的鍛煉，效率的提高，經(jīng)驗(yàn)的積累，都取決于務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

第十九條、工作方法要求：

⑴干部首先要以身作則，在普通學(xué)生中起模范帶頭作用，通過(guò)一批學(xué)生干部去影響和帶

動(dòng)廣大學(xué)生。

具干部應(yīng)具有吃苦奉獻(xiàn)精神，工作任勞任怨，勤勤懇懇，不計(jì)較個(gè)人得失。

⑶干部要處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，合理利用時(shí)間，講究學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。

⑷干部工作作風(fēng)要扎實(shí)，嚴(yán)格遵守制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，如紀(jì)律、會(huì)議等，對(duì)待工作要

雷厲風(fēng)行，不得延誤。

⑸干部要遵循為會(huì)員服務(wù)的宗旨，以誠(chéng)待人，以理服人，講究態(tài)度和工作方法。

⑹干部考慮問(wèn)題注意從全局出發(fā)，當(dāng)個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突時(shí)，要以大局為重；在人際交往上，應(yīng)能和多種不同意見(jiàn)的人溝通。

第五章會(huì)員注冊(cè)管理細(xì)則

第二十條、志愿者是指不為物質(zhì)報(bào)酬，基于良知、信念和責(zé)任，自愿為社會(huì)和他人提供

服務(wù)和幫助的人。志愿者是無(wú)償為社會(huì)提供志愿服務(wù)的，不能抱著獲取利益的心態(tài)加入到志

愿者，嚴(yán)禁在志愿者及服務(wù)對(duì)象之間推銷(xiāo)各種商品、服務(wù)而獲利。為防止金錢(qián)糾紛影響到協(xié)

會(huì)的聲譽(yù)，請(qǐng)志愿者、服務(wù)對(duì)象之間切勿輕易借出金錢(qián)、物品等。任何人利用青年志愿者組

織或以志愿者的名義、標(biāo)志進(jìn)行非法活動(dòng)的，需依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第二十一條、志愿者主要提供以下五類(lèi)的服務(wù)：1、助老服務(wù)；2、助殘服務(wù)；3、環(huán)保

服務(wù)；4、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)：5、社會(huì)公共服務(wù)。

第二十二條、開(kāi)展青年志愿者服務(wù)行動(dòng)應(yīng)該堅(jiān)持四個(gè)原則：1、自愿參加的原則；2、量

力而行的原則；3、講究實(shí)效的原則；4、持之以恒的原則。

第二十三條、會(huì)員基本條件：

⑴年滿(mǎn)16周歲。

⑵遵紀(jì)守法，富有愛(ài)心，具有奉獻(xiàn)精神，自愿參加社會(huì)公益服務(wù)。

⑶具備與所參加的志愿服務(wù)項(xiàng)目及活動(dòng)相適應(yīng)的基本身體、技能素質(zhì)。

(4)根據(jù)自身愿望和條件至少選擇一個(gè)志愿服務(wù)項(xiàng)目，每年參加志愿者服務(wù)工作不少于

48小時(shí)。

⑸承認(rèn)并接受規(guī)章制度的管理和指導(dǎo)。

第二十四條、會(huì)員基本權(quán)利：

⑴參加團(tuán)組織、志愿者組織提供的培訓(xùn)。

⑵要求獲得從事志愿服務(wù)的必需條件和必要保障。

⑶申請(qǐng)成為青年志愿者協(xié)會(huì)的注冊(cè)志愿者，領(lǐng)取相關(guān)證件；

⑷根據(jù)服務(wù)時(shí)間，優(yōu)先獲得志愿者組織和其他志愿者提供的不同程度的服務(wù)。

⑸就志愿服務(wù)工作對(duì)團(tuán)組織、志愿者組織提出建議和意見(jiàn)。

⑹相關(guān)法律、法規(guī)及團(tuán)組織、志愿者組織所制訂的有關(guān)規(guī)定賦予的其它權(quán)利。

⑺自由退出志愿服務(wù)組織。

第二十五條、會(huì)員基本義務(wù)：

⑴履行志愿服務(wù)承諾。

⑵遵守志愿服務(wù)組織的管理規(guī)定。

⑶履行志愿服務(wù)承諾，完成志愿服務(wù)組織安排的志愿服務(wù)工作。

⑷參加志愿服務(wù)組織安排的教育與培訓(xùn)。

⑸尊重志愿服務(wù)對(duì)象的權(quán)利，保守志愿服務(wù)對(duì)象的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。

⑹不得以志愿者身份從事任何以贏利為目的或違背社會(huì)公德的活動(dòng)，不得向志愿服務(wù)對(duì)

象收取或者變相收取報(bào)酬。

⑺自覺(jué)維護(hù)團(tuán)組織、志愿者組織和志愿者的形象，妥善使用和保管志愿服務(wù)證和志愿者標(biāo)志；

⑻相關(guān)法律、法規(guī)及志愿服務(wù)組織規(guī)定的其他義務(wù)。

第二十六條、注冊(cè)志愿者辦法

志愿者首先報(bào)名登記，然后協(xié)會(huì)在統(tǒng)一向上一級(jí)青年志愿者注冊(cè)機(jī)構(gòu)注冊(cè)。青年志愿

者個(gè)人注冊(cè)登記一般要履行以下手續(xù)：1、通過(guò)班級(jí)或者協(xié)會(huì)納新活動(dòng)本人向協(xié)會(huì)提出申請(qǐng)

并填寫(xiě)《申請(qǐng)登記表》；2、本協(xié)會(huì)將按照招募的條件對(duì)申請(qǐng)人情況進(jìn)行審核；3、初審合格,

安排統(tǒng)一考試，發(fā)給志愿者青年志愿者證，根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)意愿組織開(kāi)展活動(dòng)。

第二十七條、青年志愿者宣誓詞：

我是一名光榮的青年志愿者，

我承諾：

服從組織，恪守崗位；

盡已所能，不求回報(bào)；

傳播先進(jìn)思想文化；

在參與中體驗(yàn)，在服務(wù)中提升。

踐行志愿者精神；

以飽滿(mǎn)的工作熱情，

良好的精神風(fēng)貌，

專(zhuān)業(yè)的服務(wù)能力，

為樹(shù)人大學(xué)藝術(shù)學(xué)院志愿者服務(wù)事業(yè)貢獻(xiàn)力量！

第六章會(huì)員管理制度

第二十八條、協(xié)會(huì)將按活動(dòng)需要分若干小組進(jìn)行活動(dòng)，分設(shè)組長(zhǎng)一名。組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組內(nèi)活

動(dòng)，每次活動(dòng)前及時(shí)通知組員活動(dòng)，并做好活動(dòng)記錄。

第二十九條、會(huì)員分配任務(wù)后，如有事沖突，應(yīng)以集體利益為重，如情況特殊，應(yīng)向組長(zhǎng)報(bào)告及提出調(diào)任申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后調(diào)任。

第三十條、本協(xié)會(huì)建立小時(shí)志愿服務(wù)制度，以完成志愿服務(wù)的小時(shí)數(shù)作為考核青年志愿

者的基本標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)算小時(shí)數(shù)以《活動(dòng)登記表》為主要依據(jù)。會(huì)員每次參加志愿服務(wù)后，由志愿者本人填寫(xiě)《活動(dòng)登記表》，特殊情況下可以由組長(zhǎng)代填。填寫(xiě)完后由接受服務(wù)者或活動(dòng)組織者予以確認(rèn)。視需要而定會(huì)員填寫(xiě)活動(dòng)感受總結(jié)，須由接受服務(wù)方負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)特殊

情況也可由活動(dòng)組織者代簽，統(tǒng)一交給組長(zhǎng)，再轉(zhuǎn)交辦公室歸入檔案，進(jìn)行管理。

第三十一條、會(huì)員有事請(qǐng)假，須提前向組長(zhǎng)提出，同時(shí)找另一組組員填補(bǔ)空缺。會(huì)員不

得無(wú)故缺席會(huì)內(nèi)會(huì)議和活動(dòng)。會(huì)員無(wú)故缺席三次，視作自動(dòng)退會(huì)處理。會(huì)員無(wú)故缺席，組長(zhǎng)

包庇，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，通告批評(píng)，嚴(yán)重者處以開(kāi)除會(huì)籍處分。

第三十二條、會(huì)員有退會(huì)自由，但需在退會(huì)前一個(gè)月向本協(xié)會(huì)辦公室提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)

協(xié)會(huì)確認(rèn)后備案，到期后銷(xiāo)案并執(zhí)行退會(huì)決定。退會(huì)后，原則上不允許歸隊(duì)。

第七章財(cái)務(wù)管理

第三十三條、經(jīng)費(fèi)來(lái)源：1、學(xué)校撥款2、上級(jí)主管部門(mén)撥款3、社會(huì)捐資、贊助。

第三十四條、經(jīng)費(fèi)使用：1、協(xié)會(huì)開(kāi)展的各種活動(dòng)開(kāi)支；2、協(xié)會(huì)內(nèi)部的組織管理開(kāi)支

及有關(guān)總結(jié)表彰活動(dòng)開(kāi)支；3、其他正常的經(jīng)費(fèi)支出。

第三十五條、協(xié)會(huì)配備專(zhuān)門(mén)財(cái)會(huì)人員，財(cái)務(wù)人員應(yīng)履行以下職責(zé)：

1、將資金來(lái)源、去向逐項(xiàng)登記清楚，并有相應(yīng)的原始憑證。2、每學(xué)期收支情況須理

事會(huì)報(bào)告，并接受其審查監(jiān)督。

第三十六條、協(xié)會(huì)的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分或挪用。

第八章其他相關(guān)制度

第三十七條、干事選拔制度：

⑴選拔條件：1、參選者必須為大一新生；2、應(yīng)具有較高的思想政治素養(yǎng)，作風(fēng)優(yōu)良，

成績(jī)優(yōu)秀，具有一定專(zhuān)長(zhǎng)和較強(qiáng)的組織能力；3、中共黨員或共青團(tuán)員優(yōu)先。

⑵選拔程序：1、參選者提交一份申請(qǐng)表；2、根據(jù)確定的候選人名單進(jìn)行初試；3、初

試通過(guò)者需進(jìn)行復(fù)試；4、復(fù)試合格且一個(gè)月的試用考核通過(guò)后方可錄用。

第三十八條、獎(jiǎng)懲制度：

1、對(duì)工作表現(xiàn)突出者予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，推薦參加各項(xiàng)優(yōu)秀志愿者獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選，并有可能獲得部門(mén)黨校名額。

2、有破壞會(huì)內(nèi)團(tuán)結(jié)的人員，將予以勸退。

3、例會(huì)或集體活動(dòng)無(wú)故缺勤累計(jì)三次，將予以勸退.

4、在工作中被發(fā)現(xiàn)能力欠缺或積極性不高，如：工作效果差、工作與學(xué)習(xí)沖突嚴(yán)重、工作熱情嚴(yán)重缺乏等情況，可以向團(tuán)委負(fù)責(zé)人提出書(shū)面辭職申請(qǐng)；

5、對(duì)于受到校紀(jì)處分者、成績(jī)掛科嚴(yán)重者等，本協(xié)會(huì)有權(quán)利通過(guò)開(kāi)會(huì)對(duì)其免職。

第三十九條、評(píng)選制度：評(píng)選工作要做到公正、公平、公開(kāi)；

1、遵守黨的基本路線，熱愛(ài)祖國(guó)、勤奮務(wù)實(shí)、勇于實(shí)踐、努力創(chuàng)新；

2、成員之間必須相互尊重，團(tuán)結(jié)協(xié)作；

3、本協(xié)會(huì)成員自進(jìn)入會(huì)內(nèi)開(kāi)始就要嚴(yán)格服從會(huì)內(nèi)規(guī)定；

4、工作態(tài)度認(rèn)真、端正。注重儀表，舉止文明，樹(shù)立良好形象。

第四十條、例會(huì)制度：

1、為了工作的順利開(kāi)展，解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，協(xié)會(huì)將定期和不定期召開(kāi)會(huì)議。

2、每月初定期舉行例會(huì)，會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)以及干事應(yīng)當(dāng)按時(shí)參加。

3、如遇特殊情況必須提前請(qǐng)假，不得代請(qǐng)和事后補(bǔ)假，不得無(wú)故缺席會(huì)議。（干事適用

期間若無(wú)故缺席3次會(huì)議以上則做自動(dòng)退出本協(xié)會(huì)處理）

4、做好會(huì)議遲到、缺席的登記工作。

5、做好筆記，開(kāi)會(huì)時(shí)積極發(fā)表自己意見(jiàn)，嚴(yán)禁嬉戲打鬧。

6、會(huì)議期間部門(mén)成員有權(quán)利和義務(wù)對(duì)本部工作提出意見(jiàn)及建議。

第四十一條、活動(dòng)制度（程序）：

1、在開(kāi)展每個(gè)活動(dòng)前，應(yīng)先寫(xiě)好策劃書(shū)，并且要求活動(dòng)計(jì)劃具體、詳細(xì)、周全、可行，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)審核后再交由老師審核，經(jīng)老師批準(zhǔn)之后，方可以開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)；

2、策劃書(shū)需交至分團(tuán)委辦公室，做好前期宣傳工作；

3、活動(dòng)的前期宣傳工作，具體形式有：海報(bào)、宣傳欄、黑板報(bào)等；

4、做好組織協(xié)調(diào)工作，使活動(dòng)有序的進(jìn)行；做好活動(dòng)場(chǎng)地的簽批及安排布置，活動(dòng)所需的物品的采購(gòu)等工作；

5、做好工作總結(jié)，活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)將工作總結(jié)交至分團(tuán)委辦公室及記者團(tuán)，做好活動(dòng)宣傳。

6、加強(qiáng)與其他部門(mén)的合作交流（如與宣傳部或記者團(tuán)協(xié)同做好活動(dòng)的宣傳工作和相關(guān)報(bào)道）。

第四十二條、日常管理制度：

1、協(xié)會(huì)財(cái)產(chǎn)在使用期間應(yīng)履行節(jié)約避免浪費(fèi)，珍惜愛(ài)護(hù)協(xié)會(huì)財(cái)產(chǎn)，每次使用后