申請加班費的請示范本三篇

精品文檔申請加班費的請示范本三篇申請加班費的請示范本三篇申請加班費的請示范本篇1尊敬的公司領導：為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的平安和衛(wèi)生得到保障，平安管理部及清潔部局部員工需安排在國慶節(jié)期間加班，而近期平安管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進展收樓工作，故平安管理部及清潔部局部員工10月份內(nèi)不能進展全面排休。為表達公司人性化的管理，現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定：用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，應支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。因此，申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件：1、安管員、收費員：必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。詳細按國慶期間實際上班時間計算。2、清潔工：必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。除符合以上條件外，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份進展補休。妥否，請領導審批。行政管理部：________xxx八年十月二十四日主題詞：國慶節(jié)加班費請示申請加班費的請示范本篇2市南區(qū)政府：標準補貼后，我局一直嚴格落實有關文件精神，杜絕了文件規(guī)定以外的任何支出。但是由于城-管行政執(zhí)法工作的特殊性，以及市南區(qū)在青島市的地位和迎會迎檢多的工作特點，經(jīng)常需要加班、加點，建議給予補貼。一是節(jié)日不放假，周六周日不休息，全員上崗;二是遇到迎會迎檢需要加班加點延時執(zhí)法;三是各中隊、局機關全年堅持24小時值班制度;四是夜間執(zhí)法;五是我們的執(zhí)法工作全是在戶外進展，其戶外工作量、工作時間比其他部門都多。由于目前執(zhí)法力量缺乏，全體執(zhí)法隊員經(jīng)常加班加點超負荷工作，特別是戶外執(zhí)法工作具有一定的危害性，一定程度上影響了隊員的身心安康。在標準補貼以前，為了調(diào)動執(zhí)法隊員的工作積極性，我們一直給予適當補貼作為補償。但是標準補貼后，執(zhí)法隊員的額外勞動難以得到補償，不僅影響了工作積極性，也不符合《勞動法》按勞取酬的公平原那么，目前已經(jīng)顯現(xiàn)出一些負面影響。為了更好地開展工作，我們建議上級機關給予協(xié)調(diào)，解決戶外工作補貼、節(jié)假日加班補貼、夜間工作補貼問題。當否，請批示。二○○五年十二月二十二日申請加班費的請示范本篇3一、申請原因：因公司技術人員目前工作量比擬大，同一人員負責的工作任務比擬繁雜，存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象。有的崗位，比方it人員，實際上一直是由技術質量工程師在完本錢身的技術質量工作之外，再額外負責it、通訊等方面的工作，由此產(chǎn)生的`較多工作量通常都是他利用加班時間完成的。公司原來實行的調(diào)休制度，在實際工作中，因消費線工作時，技術人員都必須跟進消費線工作，而消費線放休時，技術人員卻因為需要跟進產(chǎn)品或新工程而無法休息，導致實際每月允許休息的時間少于調(diào)休時間。為了調(diào)動技術人員的工作積極性，特申請將現(xiàn)有調(diào)休制度改為加班費制度。二、目前申請所覆蓋的人員：技術質量工程師，電氣工程師三、建議生效時間：從20xx年8月份開場實行四、加班費計算方式：按《勞動法》執(zhí)行，詳細計算方式如下：4.1平時加班加班費=底薪