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精品文檔職員心得感悟報(bào)告職員心得感悟報(bào)告加強(qiáng)與各部門配合與溝通,更好地滿足消費(fèi)訂單需求。努力做到采購,程度的為公司節(jié)省采購本錢。相信供給部在將來的工作中將會有更大的打破和改善,新的一年為公司更上一層樓奉獻(xiàn)出力量。以下是職場和大家分享的職員心得感悟報(bào)告資料,提供參考,歡送你的閱讀。職員心得感悟報(bào)告一___年就快完畢,回首___年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,光陰過得飛快,不知不覺中,充滿希望的___年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f,___年是公司推進(jìn)展業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)開展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿完成任務(wù)。(一)、___年里,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心請教,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué),學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)歷,我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)進(jìn)步,通過觀察、探索、查閱資料和實(shí)錘煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本,問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的根本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重難點(diǎn)。(二)、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情效勞,在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點(diǎn),落實(shí)管理目的責(zé)任制。(一)、___年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度___年下半年,行政組織召開___年的工作安排布置會議年底工作目的完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目的落實(shí)過程中宿舍管理管理完善工作制度,有力地促進(jìn)了管理程度的整體提升。(二)、對清潔每周不定期檢查評分,對好的獎勵(lì),差的處分。三、主要經(jīng)歷和收獲。(一)、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉根本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。(二)、只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系。才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。(三)、只有堅(jiān)持原那么落實(shí)制度,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn),才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。(四)、只有樹立效勞意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。(五)、要加強(qiáng)與員工的交流,要與員工做好協(xié)調(diào),解決員工工作上的問題,要與員工進(jìn)展思想交流。四、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認(rèn)識自己。(一)、經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的方案和步驟,行動有了方向,工作有了目的,心中真正有了底!根本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事清楚,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)歷的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這一步,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài),一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。(二)、總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)歷,使自己在思想認(rèn)識和工作才能上有了新的進(jìn)步和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)不知素質(zhì)和道德素質(zhì)雙進(jìn)步。五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,及時(shí)采取對策!六、存在的缺乏總的來看,還存在缺乏的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表如今以下幾個(gè)方面:1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)歷辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。2、本部有個(gè)別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自以為是,公司的制度公開不新遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上加以教育或處分,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。七、下步的打算針對___年工作中存在的缺乏,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:(一)、積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系。(二)、加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)進(jìn)步,創(chuàng)新工作方法,進(jìn)步工作效益。(三)、加強(qiáng)根底工作建立,強(qiáng)化管理的創(chuàng)新理論,促進(jìn)管理程度的提升。在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時(shí)與員工進(jìn)展溝通,向廣闊員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的缺乏和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司的明天更美妙!職員心得感悟報(bào)告二時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)期末。為了在以后的工作和教學(xué)中不斷進(jìn)步和完善自己,有必要回憶一下本學(xué)期的工作。本學(xué)期,本人擔(dān)任高三(3)和高二(14)教學(xué)工作。在工作中堅(jiān)持出全勤,干滿點(diǎn),兢兢業(yè)業(yè),為人師表,積極參加各類政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力使自己成為一個(gè)合格的教學(xué)工作者?,F(xiàn)本主要針對高三的教學(xué)工作總結(jié)如下:1、老師方面:認(rèn)真分析^p和研究近三年的考試說明,研究三至五年的高考試題以及各地的模擬試卷。這樣做的目的是更好地把握高考的特點(diǎn),使復(fù)習(xí)能把握大局,突出重點(diǎn),在主干知識點(diǎn)花更多時(shí)間,下更大功夫,防止平均使用力量。2、一些值得注意的細(xì)節(jié)。如:①注意解題格式的訓(xùn)練。很多學(xué)生格式混亂,方程不標(biāo)準(zhǔn),滿篇數(shù)學(xué)符號等,這些問題都及時(shí)糾正,否那么造成會做而丟分的現(xiàn)象。②在備課時(shí)精心設(shè)計(jì)問題,提出的問題有深度,一環(huán)套一環(huán),逐漸深化,使學(xué)生的思維即有深度又有廣度,充分利用學(xué)生對因果關(guān)系感興趣的心理特點(diǎn),使學(xué)生積極考慮,進(jìn)步課堂效率。③不完全放棄教材,注意回歸教材,特別是熱、光、原三局部要強(qiáng)調(diào)學(xué)生看書。④加強(qiáng)多媒體的運(yùn)用,對于難以理解的物理過程要編成動畫,這樣可以進(jìn)步效率,降低難度。⑤舍得花時(shí)間讓學(xué)生在課堂上考慮,不滿堂灌。3、重視理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際題目的分析^p和訓(xùn)練。如今高考越來越重視理論聯(lián)絡(luò)實(shí)驗(yàn)才能的考察。每一章節(jié)都有這樣的題目,本人注意挖掘,特別是電學(xué)局部,這樣的題目較多,高考考察的比率也較高。4、特別注意學(xué)生才能的培養(yǎng)。高考把對才能的考核放在首要位置,通過對知識及其運(yùn)用的考核來鑒別學(xué)生才能的上下??荚囌f明中明確告訴我們要考察學(xué)生五方面的才能,即:理解才能、推理才能、分析^p綜合才能、應(yīng)用數(shù)學(xué)處理物理問題的才能。5、注意物理學(xué)特殊方法的訓(xùn)練,如:對稱法、守恒法,可逆思想,整體與隔離,矢量三角形法,圖像法,等效法等訓(xùn)練。強(qiáng)調(diào)一題多解,一法多用,從中體會不同方法,處理不同問題的優(yōu)劣??傊呷锢韽?fù)習(xí)工作是一個(gè)系統(tǒng)工程,更好地進(jìn)步高三物理的復(fù)習(xí)工作和其他值得研究的地方。職員心得感悟報(bào)告三光陰飛逝___年的工作已圓滿告一段落?;貞涍@一年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事的配合幫助下,嚴(yán)格要求自己,緊緊圍繞廠內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)指定的工作思路扎實(shí)工作,改良工作方法,進(jìn)步部門員工工作效率,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:一、完成的工作:1、完善采購制度,嚴(yán)格審核采購方案,降低采購本錢。本年度對部門采購人員進(jìn)展了采購流程及制度的相關(guān)培訓(xùn),重點(diǎn)加強(qiáng)采購人員對采購業(yè)務(wù)工作流程的管理,進(jìn)步采購業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作效益,降低采購本錢;針對各部門提出的采購方案進(jìn)展嚴(yán)格把關(guān),無相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示的采購方案一律不予采購。部門人員根據(jù)庫存量和消費(fèi)方案安排制定的消費(fèi)采購方案嚴(yán)格審核,防止出現(xiàn)重復(fù)采購及采購量過大增加庫存壓力及降低庫存周轉(zhuǎn)率等情況。2、培養(yǎng)部門人員加強(qiáng)完善采購合同執(zhí)行力度。日常工作中及時(shí)解決員工在采購合同執(zhí)行中出現(xiàn)的各種問題,緊缺物料屢催不來的究其真正原因,親自去供方實(shí)地考察溝通解決。3、加強(qiáng)庫房5S管理,確保庫房物料帳卡物一致。4、積極開發(fā)新的可替代的供給商并維護(hù)現(xiàn)有供給商,建立并保持良好關(guān)系。本年初針對有機(jī)玻璃出現(xiàn)的缺貨問題,積極尋找供方,我部門人員屢次配合技術(shù)部和質(zhì)檢部去廠商實(shí)地考察,幾近周折最終圓滿確認(rèn)了供貨方;本年度局部注塑件產(chǎn)品期間出現(xiàn)過大規(guī)模不合格品現(xiàn)象,針對此種情況數(shù)次去供方消費(fèi)基地查看并指導(dǎo)相應(yīng)消費(fèi),順利完成消費(fèi)任務(wù)所需;___年10月份供給部進(jìn)一步加強(qiáng)了對供給商系統(tǒng)管理,重新更新了合格供方名錄,對新供給商進(jìn)展了供方調(diào)查分析^p和評價(jià),確保每一個(gè)合格的供給商資料完好齊全。根據(jù)廠內(nèi)經(jīng)營理念,和供給商逐步建立為真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,以助于進(jìn)步公司本錢核心競爭力。5、積極配合各部門相關(guān)工作業(yè)務(wù),團(tuán)結(jié)同事,實(shí)現(xiàn)積極有效溝通,更好的完成工作任務(wù)。工作中團(tuán)結(jié)同事,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo),同事之間的關(guān)系,充分發(fā)揮崗位職能,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)格按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,及時(shí)與相關(guān)供給商協(xié)調(diào)溝通,為我廠提供質(zhì)量合格的物料。二、工作中存在的缺乏及彌補(bǔ)措施采購訂單執(zhí)行力度欠佳,局部供方未能嚴(yán)格按照采購合同去執(zhí)行,某些物料在交期方面存在缺乏,偶然出現(xiàn)影響消費(fèi)部門正常運(yùn)作的情況。我部門在明年會著重加強(qiáng)供方在交期方面的處分力度,不斷完善采購合同的執(zhí)行情況,努力把工作做得更好;目前有局部供給商剛開場合作,短期內(nèi)無法形成真正意義的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;部門與部門之間的溝通未能到達(dá)預(yù)計(jì)理想效果,將來一年中需加強(qiáng)各部門員工的工作責(zé)任感,真正實(shí)現(xiàn)理想溝通效果。三、明年工作方案安排1、完善供給商體系,開發(fā)可替代的新的供給商,特別是重要原材料的供方需到達(dá)3家或以上。確保原材料及時(shí)供給,隨時(shí)關(guān)注市場變化,盡量利用多渠道來降低本錢價(jià)格,控制采購質(zhì)量。2、___年供給部爭取將局部零星采購訂單往定量采購形式靠攏,以減緩采購周期壓力,同時(shí)能應(yīng)對___年由于供給商消費(fèi)本錢上漲提出的漲價(jià)要求。3、配合技術(shù)部完成產(chǎn)品開發(fā)、送樣等過程。4、配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題,與質(zhì)檢部討論怎樣使供給商消費(fèi)出質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過現(xiàn)有程度的解決方案,更好地滿足消費(fèi)將來所需。5、整理整頓庫房,嚴(yán)格按照庫房管理制度形成標(biāo)準(zhǔn)化庫房管理,完善庫房工作流程,加強(qiáng)庫房人員平安責(zé)任意識,倉庫庫存情況適時(shí)與采購人員溝通,使采購工作更好的順利開展。6、加強(qiáng)采購業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)程度,通過相關(guān)培訓(xùn)和同行業(yè)交流學(xué)習(xí)
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