勞動(dòng)固定合同范文

勞動(dòng)固定合同范文自愿簽訂固定期限勞動(dòng)合同聲明書本人（乙方），__號(hào)：，已與中國(guó)旅行社有限公司（甲方）簽訂兩次固定期限勞動(dòng)合同，合同于年月日到期，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十四條之規(guī)定：勞動(dòng)者主動(dòng)提出不與用人單位簽訂無(wú)固定期勞動(dòng)合同的，可以簽訂固定期限勞動(dòng)合同。本人現(xiàn)主動(dòng)提出與甲方簽訂固定期限勞動(dòng)合同，本人聲明：清楚相關(guān)的法律規(guī)定并愿意承擔(dān)相應(yīng)的后果。聲明人：日期：編號(hào)：勞動(dòng)合同書（固定期限）甲方：乙方：簽訂日期：xx 年月日北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民__勞動(dòng)法》、《中華人民__勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條 甲方法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人注冊(cè)地址經(jīng)營(yíng)地政編碼第二條 乙方性別戶籍類型（本市城鎮(zhèn)、本市農(nóng)村、外埠城鎮(zhèn)、外埠農(nóng)村）居民__號(hào)碼或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間年月日家庭住址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省(市)區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動(dòng)合同期限第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作；甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作或調(diào)整勞動(dòng)組織需要，按照誠(chéng)信合理原則，向乙方說(shuō)明情況后，可以改變乙方的工作崗位、工作職責(zé)、工作內(nèi)容。第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)甲方辦公地點(diǎn)為主，因該崗位工作性質(zhì)需要，甲方有權(quán)在合同履行期安排乙方到其他省市工作。第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 甲方規(guī)定的 標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度 按甲方的相關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方將每月十五日左右以貨幣形式支付乙方工資，乙方的月工資以雙方簽訂的《薪資確認(rèn)書》為準(zhǔn)。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：甲方有權(quán)按照甲方制定的規(guī)章制度或崗位責(zé)任組織經(jīng)營(yíng)，檢查考核乙方完成任務(wù)情況。甲方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，自主決定對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配方式和工資獎(jiǎng)金水平，并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分。本協(xié)議履行期間，乙方的工資調(diào)整應(yīng)按照甲方的工資分配制度執(zhí)行，即崗位發(fā)生變更則工資相應(yīng)按變更后的崗位工資執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為核定工資標(biāo)準(zhǔn)的。下列情況之一的，甲方有權(quán)代扣乙方工資或獎(jiǎng)金：甲方依法代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅；甲方依法代扣代繳的應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；法院判決或生效法律文書、仲裁機(jī)構(gòu)的裁決書要求甲方代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)等；因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失需要賠償?shù)?，乙方同意甲方有?quán)自行從乙方本人工資或獎(jiǎng)金中扣除；法律、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費(fèi)用。乙方加班工資按北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)按北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十一條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)按法律規(guī)定繳納上述費(fèi)用中個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分，因乙方拒絕甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)、或乙方因其個(gè)人原因拒不交納由其個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分費(fèi)用、或因乙方任何其他原因?qū)е录追綗o(wú)法為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的，由此造成的一切法律后果由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償及法律責(zé)任。如因乙方任何原因?qū)е录追接馄诶U納致使行政部門加收滯納金或造成甲方其他相關(guān)行政處罰的，滯納金及行政處罰結(jié)果由乙方自行承擔(dān)。第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十四條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。第十五條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑鶙l甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民__勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中：有下列情形之一的，甲乙雙方可以以書面形式變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)。甲乙雙方協(xié)商一致的；訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。任何一方依據(jù)本條約定，要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在收到變更要求通知書之日起十五日內(nèi)（含十五日）書面答復(fù)對(duì)方；十五日內(nèi)未書面答復(fù)的視為不同意變更本合同。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：1)2)3)4) 在試用期間被證明不符合錄用條件的； 嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的； 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響、或給甲方造成損失、或經(jīng)甲方提出拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段、或乘人之危（如乙方提供的個(gè)人信息與事實(shí)不符等），使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效的；勞動(dòng)合同履行期間，乙方以乙方自己、乙方親屬或他人的名義組建、成立、經(jīng)營(yíng)與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、或研究機(jī)構(gòu)等的；或在與公司有同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的其他任何用人單位擔(dān)任顧問(wèn)、兼職工作的（不論是否領(lǐng)取薪酬、無(wú)論是否給公司造成損失）。被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，除辦理檔案手續(xù)和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系外，待雙方處理完畢經(jīng)濟(jì)損失賠償事宜后，甲方為乙方辦理其他相關(guān)手續(xù)。勞動(dòng)合同（非全日制員工人員使用）甲方：地址：_勞動(dòng)固定合同。郵編：電話：傳真：乙方： 性別：民族： 學(xué)歷：__號(hào)碼：住址：郵編：戶口所在地：所屬街道辦事處：電話：根據(jù)國(guó)家及西安市有關(guān)非全日制職工的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守合同所列條款。第一章 定義第一條企業(yè)系指在中華人民__境內(nèi)合法注冊(cè)、具備法人地位的機(jī)構(gòu)。第二條本合同系企業(yè)就聘用非全日制員工事宜與員工簽訂的合同及其附件。第二章 合同期限與工作內(nèi)容第三條本合同生效時(shí)間為年月日。甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方終止本合同。第四條乙方為甲方的非全日制工作人員，工作地址、崗位、內(nèi)容、方式由企業(yè)根據(jù)工作需要確定，乙方同意服從安排、恪守職責(zé)，努力完成各項(xiàng)工作。第三章 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第五條 甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。第六條 乙方的工作時(shí)間為：工作時(shí)間的其他約定：第四章 勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)第七條乙方的工資為每小時(shí)元，由甲方每月15日支付給乙方，并由甲方代扣代繳個(gè)人所得稅。_勞動(dòng)固定合同。第八條甲方應(yīng)當(dāng)按西安市工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第五章 勞動(dòng)紀(jì)律第九條乙方須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，保守國(guó)家秘密，不做任何有損國(guó)家利益、有損國(guó)格、人格的事情。第十條乙方須遵守所在企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從其管理，維護(hù)其合法利益，保守其商業(yè)秘密。不得將任何秘密資料和物品向外界泄露或攜走。第十一條乙方須遵守甲方的管理規(guī)定，保守甲方商業(yè)秘密，積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。第十二條如果乙方出現(xiàn)違反第九、十、十一條規(guī)定的行為，甲方可根據(jù)其情節(jié)給予批評(píng)教育，直至解除勞動(dòng)合同。第六章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與其它第十三條終止勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方出具終止勞動(dòng)合同的書面證明。第十四條 因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，甲乙任何一方可以向甲方的法律部門請(qǐng)求調(diào)解，調(diào)解不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60天內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；甲乙任何一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可向__提起訴訟。如爭(zhēng)議的處理結(jié)果與乙方所服務(wù)的企業(yè)有利害關(guān)系，企業(yè)有參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。第十五條甲方為員工提供的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)在本合同附件中約定。第十六條本合同未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家無(wú)規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決。第十七條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。第七章 雙方約定的其它事項(xiàng)第十八條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：第十九條 雙方約定需修改或刪除的本合同條款：甲方：代表簽章：年月乙方： 簽字：年月日日示范文本編號(hào)：勞動(dòng)合同書（以完成一定工作任務(wù)為期限）甲方：乙方：簽訂日期： 年月日北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民__勞動(dòng)法》、《中華人民 __勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條 甲方法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人注冊(cè)地址經(jīng)營(yíng)地址第二條 乙方性別戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）居民__號(hào)碼或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間 年月日家庭住址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。本合同于年月日生效，本合同于工作完成時(shí)終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。_勞動(dòng)固定合同。四、工作時(shí)間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的， 甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十一條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十六條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民__勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方：乙方：簽訂日期： 年月日根據(jù)《中華人民__勞動(dòng)法》、《中華人民__勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方部門負(fù)責(zé)人或課題組主持人單位地址第二條乙方性別居民__號(hào)碼或其他有效證件名稱證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間年月日家庭住址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為。本合同于年月日生效，其試用期至年月日止。本合同于年月日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假第七條甲方安排一方執(zhí)行工時(shí)制度，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)，每周工作不超過(guò)小時(shí)。每周休息日為。第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有 。五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。乙方在試用期期間工資為 元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 。第十條甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利待遇第十一條 甲乙雙方按遼寧省興城市的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按果樹所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十六條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防治勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l甲乙雙方接觸、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民__勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。編號(hào)：廣東省職工勞動(dòng)合同使用說(shuō)明一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄，劃上“/”。四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。六、本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。七、本合同(含附件)簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。甲方(用人單位)：乙方(職工)：名稱： 姓名：法定代表人：__號(hào)碼：地址： 現(xiàn)住址：經(jīng)濟(jì)類型：__ ：__：根據(jù)(中華人民__勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限( 一)合同期限雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：、有固定期限：從年月日起至年月日止。、無(wú)固定期限：從年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。( 二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：、無(wú)試用期。、試用期從年月日起至年月日止。(試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的。試用期不得超過(guò)三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。)二、工作內(nèi)容( 一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù) )為( 二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是( 三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。( 四)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、工作時(shí)間( 一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：1 、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)，每周工作 天，每周至少休息一天。、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除(勞動(dòng)法)第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。四，工資待遇( 一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第 ()種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1 、乙方試用期工資 元/月;試用期滿工資 元/月(——元/日)。、其他形式：。( 二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。( 三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。( 四)甲方每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。( 五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按 (勞動(dòng)法)第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件( 一)甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。( 二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每 (年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇( 一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、 醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。( 二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用， 并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按(工傷保險(xiǎn)條例)的規(guī)定辦理。(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。七、勞動(dòng)紀(jì)律(一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。( 二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。( 三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：八、本合同的變更( 一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。( 二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。九、本合同的解除( 一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。( 二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：1 、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的 ;2 、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的 ;3 、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 ;、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方按照第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。( 三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：、在試用期內(nèi)的;、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無(wú)故拖欠工資的;、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。( 四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1 、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 ;、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。( 五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。十、本合同的終止本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。十一、違約情形及責(zé)任( 一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：( 二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：十二、調(diào)解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)無(wú)效，可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽。對(duì)仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向__提起訴訟。十三、其他(一)本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。( 二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：、、、( 三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè))：甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)法定代表人：( 或委托代理人)年月日20年月日鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)：鑒證人：鑒證日期：20年月日甲方：_________法定代表人：_________施工工地地址：_________在京住所地通訊地址：_________乙方：_________居民__號(hào)：_________出生日期：_________年_________月_________日家庭住址：_________郵政編碼：_________戶口所在地：_________根據(jù)《中華人民__勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)有固定期限勞動(dòng)合同：本合同于 _________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為 _________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容第二條 甲方招用乙方在_________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為_________。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第三條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試， 考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險(xiǎn)待遇第六條 乙方在試用期間的工資為每日 _________元，試用期滿后日工資為_________元。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月_________日前計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次