勞動(dòng)合同范本(普通工人)

編號勞動(dòng)合同用人單位（甲方）：職 工（乙方）：頁4共 頁1第乙方（勞動(dòng)者）甲方（用人單位）姓名：名稱：身份證號碼：住址：：主要負(fù)責(zé)人）單位（地址）：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。一、勞動(dòng)合同期限 ㈠合同期限日月 年 雙方同意簽訂固定期限合同，合同期限：從日止。 月 起至 年㈡試用期限 年日起至 年 月雙方同意試用期為個(gè)月，從（試用期包括在合同期內(nèi)）： 月日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，從事的工作內(nèi)，職務(wù)為 ㈠乙方的崗位（工種）為。容為。㈡乙方的工作地點(diǎn)為三、工作時(shí)間和休息休假甲方須依照法律的相關(guān)規(guī)定安排乙方的工作時(shí)間和休息休假及其它法定休需要安排乙方加班或延長工作時(shí)間的，在保障乙)(工作假日。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬㈠甲乙雙方協(xié)商，確定按下列第1.計(jì)時(shí)工資。乙方試用期月正常工作時(shí)間工資 元，試用期滿月正 常工作時(shí)間工資定為 元。頁4共 頁2第日（工資支付周期 日至 月㈡甲方工資支付周期為 月日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最不得超過1月），定每月近的工作日支付。五、保險(xiǎn)需自行承擔(dān)保險(xiǎn)若因年齡超標(biāo),甲方不能購買保險(xiǎn)甲方給予意外傷害保險(xiǎn),.

個(gè),責(zé)任六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。七、勞動(dòng)合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并應(yīng)辦理書面變更手續(xù)。八、勞動(dòng)合同的解除和終止㈠勞動(dòng)合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。1.有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同解除情形發(fā)生的，甲、乙雙方可以根據(jù)法2.律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定解除本合同。㈡勞動(dòng)合同終止本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。九、因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭日內(nèi)或者在60日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，議發(fā)生之日起30向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字有。)

：

乙方(簽章甲方

(蓋章)：

)

：代表人(簽章

合同簽訂日期：