財務(wù)會計論文開題報告_第1頁
財務(wù)會計論文開題報告_第2頁
財務(wù)會計論文開題報告_第3頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

財務(wù)會計論文開題報告財務(wù)會計論文開題報告對于財務(wù)會計與管理睬計工作而言,兩者之間既存在著一定的關(guān)聯(lián)性,也存在著一定的差異性。下面是學(xué)習(xí)啦我為大家整理的財務(wù)會計論文開題報告,供大家參考。財務(wù)會計論文開題報告篇一(財務(wù)會計與審計關(guān)聯(lián)性研究)企業(yè)財務(wù)會計和審計都是以更好地為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動服務(wù)為重心,使整個企業(yè)財務(wù)管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和運行發(fā)揮著非常大的作用。財務(wù)會計和審計兩者具有很大的關(guān)聯(lián)性,需要在實際的會計工作中,處理好財務(wù)會計和審計的關(guān)聯(lián)性和區(qū)別,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一、財務(wù)會計和審計工作的關(guān)聯(lián)性(一)企業(yè)財務(wù)會計和審計工作的一樣點企業(yè)財務(wù)會計和審計工作是企業(yè)財務(wù)管理的主要內(nèi)容,兩者在詳細(xì)的工作環(huán)節(jié)、工作手段、工作范圍等方面都有很大的聯(lián)絡(luò),詳細(xì)表如今下面幾方面:1.在詳細(xì)的工作內(nèi)容上,企業(yè)財務(wù)會計和審計工作兩者都有對企業(yè)生產(chǎn)運營經(jīng)過的施行監(jiān)督和管理。企業(yè)財務(wù)會計在進(jìn)行詳細(xì)的會計工作時,能夠在依法的前提下,施行監(jiān)督和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全經(jīng)過和運營細(xì)節(jié)。企業(yè)審計的工作主要是在企業(yè)財務(wù)進(jìn)行監(jiān)督經(jīng)過以后,再次對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動實行監(jiān)督和管理,還有對企業(yè)財務(wù)認(rèn)定的相關(guān)業(yè)務(wù)活動做出認(rèn)定。2.企業(yè)財務(wù)會計和審計在詳細(xì)的工作經(jīng)過中,具有一樣的目的,就是在對企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)施行內(nèi)部管理和控制,進(jìn)而能夠到達(dá)全方位掌控企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制的目的,以最大限度地使企業(yè)實現(xiàn)利潤增漲,降低運營成本的最終目的。同時,財務(wù)會計和審計的工作出發(fā)點都是以企業(yè)的根本利益為主。3.企業(yè)財務(wù)會計和審計工作在范圍上有很大的關(guān)聯(lián),財務(wù)會計主要管理和控制企業(yè)內(nèi)部的流動資金,包括企業(yè)所有業(yè)務(wù)收支范圍內(nèi)的管理。審計工作的主要范圍也是企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)管理和控制,以進(jìn)一步保證其有效性和完好性。(二)企業(yè)財務(wù)會計和審計工作的不同點1.從工作重點來看,企業(yè)財務(wù)會計主要對企業(yè)生產(chǎn)運營的資金、一切賬務(wù)記錄進(jìn)行管理和控制,重點放在企業(yè)的資金上。審計工作的重點是進(jìn)行內(nèi)部的管理和控制,主要在人力資源、運行機制、內(nèi)部管理等進(jìn)行監(jiān)督。2.從工作對象來看,企業(yè)財務(wù)會計主要是針對于一切賬目管理,資產(chǎn)的運營控制,同時構(gòu)成一定的會計報表,以便能夠為企業(yè)以后的發(fā)展提供決策根據(jù),其工作對象具有具體性和詳細(xì)性。審計工作主要是以監(jiān)督和管理財務(wù)會計所有的業(yè)務(wù)活動為主,以便保證其資金管理和控制活動得以實現(xiàn)。3.從工作層次上來看,企業(yè)財務(wù)會計的工作內(nèi)容主要是財務(wù)管理和控制,是低層次的監(jiān)督管理。審計工作的主要內(nèi)容除了有對會計工作的檢測和控制,還有與企業(yè)財務(wù)相關(guān)的所有業(yè)務(wù),是高層次的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理工作。二、對企業(yè)財務(wù)會計和審計工作的進(jìn)行提出一些建議(一)理清企業(yè)財務(wù)會計和審計工作的關(guān)聯(lián)性要做好企業(yè)財務(wù)會計和審計的監(jiān)督管理工作,必需要理清財務(wù)會計和審計存在的關(guān)聯(lián)性,在本質(zhì)上把兩者的共同點和不同點認(rèn)識清楚。企業(yè)財務(wù)會計的本質(zhì)是資產(chǎn)管理,以推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長為主要目的。審計工作從本質(zhì)上來講,就是進(jìn)行企業(yè)財務(wù)的監(jiān)督,以評價企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)行為主要內(nèi)容。其中,企業(yè)財務(wù)會計的監(jiān)督管理工作和審計工作具有一些一樣之處。所以,企業(yè)就需要利用審計監(jiān)督和評價,規(guī)劃好發(fā)展目的,以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)高效、穩(wěn)定發(fā)展。(二)保證企業(yè)財務(wù)內(nèi)部管理和外部控制相互結(jié)合為了更好地部門企業(yè)財務(wù)工作發(fā)生徇私舞弊的情況,企業(yè)必需要設(shè)立有關(guān)的控制管理制度。企業(yè)的內(nèi)部控制管理是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保證,它包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的多個環(huán)節(jié),主要有企業(yè)業(yè)務(wù)活動運營的實際政策、管理制度、以及有關(guān)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等。同時,能夠利用多種不同的業(yè)務(wù)程序,在詳細(xì)分工的前提下,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制管理和外部控制管理相互結(jié)合,以便保證企業(yè)多項經(jīng)濟(jì)發(fā)展信息能夠被有效規(guī)范化地記錄和運用。(三)明確企業(yè)財務(wù)會計和審計工作的職責(zé)和權(quán)利企業(yè)財務(wù)會計的詳細(xì)工作環(huán)節(jié)中,資產(chǎn)的監(jiān)督管理程序惡化審計工作具有很大的共同點,其都是為了保證企業(yè)財務(wù)資料信息的有效性和完好性,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的監(jiān)督管理工作不斷規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化??墒牵髽I(yè)財務(wù)會計的監(jiān)督管理工作和審計工作的側(cè)重點又有所不同,審計工作主要以強化企業(yè)財務(wù)的監(jiān)督和評價為主。所以,就要明確財務(wù)會計和審計工作不同的職責(zé)和權(quán)利,以便加深財務(wù)工作人員對本身工作范圍的認(rèn)識,進(jìn)而提升不同職責(zé)部門和環(huán)節(jié)的財務(wù)工作效率,保證企業(yè)財務(wù)管理和監(jiān)督工作的有效進(jìn)行。三、結(jié)束語由于當(dāng)代企業(yè)財務(wù)管理的手段和理念在不斷改良和變化,企業(yè)財務(wù)會計和審計工作也相應(yīng)有了很大改變,就需要企業(yè)的財務(wù)管理者認(rèn)清兩者之間的關(guān)聯(lián)性,明確企業(yè)財務(wù)會計和審計工作在詳細(xì)操作中的一樣點和不同點,分清兩者的職責(zé)和權(quán)利,以防止在實際工作經(jīng)過中出現(xiàn)矛盾和沖突,促進(jìn)兩者更好地實現(xiàn)配合,進(jìn)而保證企業(yè)財務(wù)工作順利展開,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。財務(wù)會計論文開題報告篇二(財務(wù)會計中稅務(wù)會計分離意義)一、企業(yè)稅務(wù)會計從財務(wù)會計中分離才會既提高我國會計改革的成效,又促進(jìn)稅制改革的深化,保證國家稅收的充分實現(xiàn)建立一套真實公允地反映企業(yè)會計信息的企業(yè)會計準(zhǔn)則體系是我國會計體制改革的目的,準(zhǔn)則不再詳細(xì)規(guī)定企業(yè)怎樣進(jìn)行會計核算,這就使企業(yè)財務(wù)會計核算產(chǎn)生很大的靈敏性。隨著企業(yè)會計準(zhǔn)則的深化施行,稅制改革的推行,財務(wù)會計與稅務(wù)會計在核算原則、核算目的、核算對象及核算根據(jù)等方面的差異日趨加大,例如:在核算原則方面,當(dāng)企業(yè)獲得與資產(chǎn)相關(guān)的政府補助時,財務(wù)會計遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制和配比原則,為使報表公允的反映某一會計期間企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,不能將該項政府補助全額確以為當(dāng)期收益,而是隨著資產(chǎn)的使用逐步計人以后各期的收益;而稅務(wù)會計主要是遵循收付實現(xiàn)制原則,在收到補助時就全部計入當(dāng)期收益,繳納相關(guān)稅費。由此可見,只要將稅務(wù)會計從財務(wù)會計中分離出來,把二者之間的核算差異歸集在財務(wù)核算末端會計利潤總額與應(yīng)納稅所得額之間,通過所得稅會計中采用納稅影響會計法進(jìn)行納稅調(diào)整來解決,使得財務(wù)會計工作執(zhí)行的根據(jù)愈加明確,會計處理及信息披露更具規(guī)范性,保證會計改革見成效的同時促使國家稅收的充分實現(xiàn),使得我國稅制改革落到實處。二、企業(yè)稅務(wù)會計從財務(wù)會計中分離能夠提高企業(yè)稅收籌劃的能力,躲避企業(yè)稅收風(fēng)險分離之后的稅務(wù)會計不但能夠有充足精神對企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)和資金活動進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,而且還能夠通過各項分析方法,從企業(yè)的發(fā)展特點出發(fā),對發(fā)展形式進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,讓企業(yè)不但能夠在發(fā)展中依法遵守納稅規(guī)定又能享遭到稅收政策優(yōu)惠,使企業(yè)的稅款不漏也不重,合理、合法減輕稅負(fù)的目的。如今我國各稅種都明確規(guī)定了納稅義務(wù)確實認(rèn)原則、納稅期限等,這也促使納稅人在稅收籌劃時能夠利用資金時間價值,依法合理納稅,運用最輕稅負(fù)和最遲納稅原則,最大程度地降低納稅風(fēng)險,加強了企業(yè)稅收籌劃的職能。例如:在增值稅抵扣制度下,供應(yīng)方的納稅人身份直接影響購貨方的增值稅稅負(fù)。對于一般納稅人購貨方,選擇一般納稅人作為供應(yīng)方,能夠獲得增值稅專用發(fā)票,實現(xiàn)稅額抵扣。如選擇小規(guī)模納稅人為供應(yīng)方,獲得了小規(guī)模納稅人出具的增值稅普通發(fā)票,則不能進(jìn)項抵扣,但如能獲得由稅務(wù)機關(guān)代開的3%的增值稅專用發(fā)票,購貨方就可根據(jù)3%的稅率進(jìn)行抵扣。因而企業(yè)稅務(wù)會計能夠通過選擇恰當(dāng)?shù)墓?yīng)方,能夠?qū)崿F(xiàn)稅負(fù)的降低。又如我國營改增以來,增值稅稅率體系包括17%、13%、11%、6%以及3%、4%、6%的征收率。根據(jù)相關(guān)稅法政策,混業(yè)經(jīng)營中不同稅率項目需要分開核算,否則會統(tǒng)一適用高稅率,因而在營改增后,企業(yè)稅務(wù)會計應(yīng)對涉及的混業(yè)經(jīng)營項目分開核算,以適用較低稅率,降低稅負(fù)成本。三、企業(yè)稅務(wù)會計從財務(wù)會計中分離有助于提高財會人員業(yè)務(wù)素質(zhì)企業(yè)在履行納稅人義務(wù)的同時能夠充共享受納稅人權(quán)利,比方有權(quán)申請減稅、免稅、退稅,所以這就要求企業(yè)的財會人員必需要充分熟知稅法規(guī)定,對各項稅種的施行規(guī)則要精通把握,站在納稅人的角度正確進(jìn)行有關(guān)納稅的會計處理。稅務(wù)會計從財務(wù)會計中分離后,企業(yè)財務(wù)會計人員和稅務(wù)會計人員各司其職,相互監(jiān)督審核,共同進(jìn)步,熟悉會計與稅務(wù)兩套法規(guī)之間的關(guān)系及差異。這在很大程度上提高了財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),能夠更好的為企業(yè)管理服務(wù),這也是會計學(xué)科發(fā)展的必然趨勢??傊?,稅務(wù)會計從財務(wù)會計中分離出來,花開兩朵,這不僅是企業(yè)加強管理和追求利益的要求,也是企業(yè)多元投資主體發(fā)展的必然選擇。財務(wù)會計論文開題報告篇三(企業(yè)財務(wù)會計問題及改革策略)一、當(dāng)前我國企業(yè)財務(wù)會計存在的問題(一)缺乏有效的財務(wù)控制力,財務(wù)基礎(chǔ)薄弱當(dāng)企業(yè)在競爭中得到時機、獲得發(fā)展之后,企業(yè)管理人員往往比擬重視銷售量的增加、企業(yè)規(guī)模的擴大等問題,卻沒有對財務(wù)會計問題予以足夠的關(guān)注。這也造成了很多企業(yè)沒有對內(nèi)部財務(wù)管理制度進(jìn)行完善,也沒有著力建設(shè)全面的內(nèi)部控制制度,財務(wù)會計的發(fā)展水平落后于企業(yè)的整體發(fā)展水平。也有一些企業(yè)制定了相應(yīng)的財務(wù)會計制度,然而由于沒有對其給予足夠的重視,在執(zhí)行方面存在很多問題,這也導(dǎo)致了很多企業(yè)的財務(wù)會計制度徹底淪為擺設(shè)。此外,由于企業(yè)的財務(wù)基礎(chǔ)薄弱,財務(wù)控制的能力得不到有效地提高,對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展造成了一定的制約。(二)缺少合格的財務(wù)會計專業(yè)人員企業(yè)要提高本身的財務(wù)會計管理水平,就必須從財務(wù)會計人才方面著手。然而當(dāng)前我國很多企業(yè)都面臨著缺少合格的財務(wù)會計專業(yè)人才的問題。在企業(yè)中研發(fā)人員、生產(chǎn)人員和銷售人員比擬容易遭到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視,而財務(wù)管理人員的受重視程度較低,甚至一些企業(yè)財務(wù)管理人員還要負(fù)責(zé)多項工作。與此同時,我國很多企業(yè)的財務(wù)會計的素質(zhì)相對低下,企業(yè)為了節(jié)約成本,在財務(wù)會計人員的招聘方面不夠重視,招聘到的財務(wù)會計人員的綜合素質(zhì)較低,往往存在著技能不過硬和專業(yè)知識不過關(guān)的情況,造成了會計核算中出現(xiàn)一些原則性錯誤和操作性錯誤。(三)風(fēng)險意識較弱當(dāng)前我國有些企業(yè)的財務(wù)會計沒有認(rèn)識到市場競爭中蘊含的宏大風(fēng)險,造成了企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險較高,不利于企業(yè)的后續(xù)發(fā)展,主要體如今兩個方面:1.短債長投,加大了企業(yè)的風(fēng)險企業(yè)遭到宏觀調(diào)控的影響,在獲得固定資產(chǎn)時有一定的困難,一些企業(yè)往往通過對貸款用處進(jìn)行擅自變更的方式來獲得固定資產(chǎn),這也造成了企業(yè)的流動資產(chǎn)低于流動負(fù)債,使企業(yè)面臨宏大的潛在支付危機。2.過度負(fù)債由于缺乏必要的風(fēng)險意識,一些企業(yè)往往會出現(xiàn)過度負(fù)債的情況。固然在企業(yè)的經(jīng)營經(jīng)過中難免要出現(xiàn)負(fù)債經(jīng)營,然而假如沒有對本身的經(jīng)營能力進(jìn)行充分的把握,沒有考慮到負(fù)債的代價和成本消耗情況以及真實的還貸能力,就會造成企業(yè)過度負(fù)債的情況。還有一些企業(yè)從銀行獲得貸款之后,沒有對歸還貸款進(jìn)行有效的規(guī)劃,也沒有通過貸款來提高企業(yè)的實際盈利能力。一旦面臨銀行貸款到期,企業(yè)將陷入非常被動的局面,甚至不得不由于債臺高筑而破產(chǎn)。二、解決企業(yè)財務(wù)會計問題的改革策略(一)企業(yè)要對財務(wù)會計工作進(jìn)行有效地檢查和監(jiān)督一些企業(yè)對財務(wù)會計工作不夠重視,僅僅在年末對企業(yè)的現(xiàn)金進(jìn)行一次盤點。主要是由企業(yè)出納對現(xiàn)金的實際存儲數(shù)額進(jìn)行盤點,再由會計比照總賬里的數(shù)額,確認(rèn)二者一致,填寫(現(xiàn)金盤點表)。由于責(zé)任心不強、業(yè)務(wù)水平較低等原因,一些會計人員即便在現(xiàn)金盤點經(jīng)過中發(fā)現(xiàn)問題,也不會立即上報,而是通過弄虛作假的方式蒙混過關(guān),在一些中小企業(yè)這種現(xiàn)象更為常見。企業(yè)要對財務(wù)會計人員進(jìn)行有效地監(jiān)督和檢查,以便能夠及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金盤點中出現(xiàn)的問題,以及財務(wù)會計人員能否存在弄虛造假,進(jìn)而有效地降低企業(yè)的損失。企業(yè)要對銀行對賬單和銀行日記賬予以高度的重視,對二者進(jìn)行核對,并且核對未達(dá)賬目的真實性。企業(yè)要安排專門人員負(fù)責(zé)與銀行在月底進(jìn)行核對,將核對結(jié)果寫入會計報表內(nèi)。一旦發(fā)現(xiàn)過失,要立即采取有效的措施,查明出現(xiàn)問題的原因,避免損失擴大。(二)提高財務(wù)會計人員的素質(zhì)隨著企業(yè)的發(fā)展,必須對財務(wù)會計人員提出更高的要求,建立一支高水平、高素質(zhì)的財務(wù)會計人才隊伍。首先,領(lǐng)導(dǎo)必須提高對財務(wù)會計人員的重視。財務(wù)人員盡管不像研發(fā)人員、生產(chǎn)人員和銷售人員那樣能夠直接提升企業(yè)的業(yè)績,但是從長遠(yuǎn)的目光來看,財務(wù)人員關(guān)系到企業(yè)能否提高對資金的管理水平,以及企業(yè)能否得到長遠(yuǎn)的發(fā)展。企業(yè)要在內(nèi)部營造出重視財務(wù)管理的氣氛。會計人員在精不在多,企業(yè)應(yīng)該愈加重視財務(wù)會計人員的質(zhì)量,在招聘經(jīng)過中提高對財務(wù)會計人員的要求,保障進(jìn)入企業(yè)的財務(wù)會計人員具有較高的業(yè)務(wù)水安然平靜責(zé)任感。企業(yè)還要做好財務(wù)會計人員的培訓(xùn)工作,有計劃、有組織的對財務(wù)會計人員進(jìn)行定期培訓(xùn)。只要這樣才能夠不斷提高企業(yè)財務(wù)會計人員的專業(yè)技能和專業(yè)知識,使其能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的步伐,為企業(yè)提供更好的財務(wù)會計服務(wù)。(三)推動財務(wù)會計管理手段的當(dāng)代化企業(yè)在發(fā)展的經(jīng)過中要面臨越來越復(fù)雜的市場環(huán)境,企業(yè)的財務(wù)會計要處理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論