行政前臺(tái)主管崗位職責(zé)

行政前臺(tái)主管崗位職責(zé)

行政前臺(tái)主管崗位職責(zé)11、協(xié)助前臺(tái)部經(jīng)理做好日常接待工作，主持前臺(tái)班次全面工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍。2、參加主管例會(huì)，及時(shí)T解員工的思想動(dòng)態(tài)并報(bào)部門經(jīng)理，檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語(yǔ)及工作效率。3、負(fù)責(zé)編制員工工作表，合理安排下屬的工作，管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品，嚴(yán)格控制成本，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示。4、掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情，根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店的房客名單，最大限度地銷售即時(shí)客房。5、檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作，負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查。6、督導(dǎo)迎送服務(wù)，貫徹執(zhí)行服務(wù)程序，督導(dǎo)問(wèn)訊迎接服務(wù)的進(jìn)行，滿足客人合理的要求。7、參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問(wèn)題，搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系。8、制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，正確地評(píng)估下屬工作，做好工作日記。9、負(fù)責(zé)對(duì)部屬員工的考核工作。10、與大堂副經(jīng)理和收銀處保持密切的聯(lián)系。

行政前臺(tái)主管崗位職責(zé)21、參加每日早例會(huì)，開會(huì)前檢查收銀儀容儀表，下達(dá)經(jīng)理交代的工作內(nèi)容。2、分配收銀員工作，保證前臺(tái)對(duì)客服務(wù)人手，檢查各類單據(jù)及租用物品的準(zhǔn)備情況。3、查本月的訂房情況有無(wú)超過(guò)10間以上的團(tuán)隊(duì)用房，如有要安排收銀做好分配團(tuán)隊(duì)用房的'各項(xiàng)準(zhǔn)備，做好留房與交接。4、每晚00:00前檢查當(dāng)日退房報(bào)表及結(jié)算單據(jù)，開過(guò)的單據(jù)填寫與電腦信息錄入是否準(zhǔn)確。5、檢查當(dāng)日進(jìn)店團(tuán)隊(duì)的安排情況，房卡制作情況，檢查預(yù)訂單是否有特殊要求，并落實(shí)。6、了解、記錄次日進(jìn)店團(tuán)隊(duì)的安排情況，檢查預(yù)訂單是否有特殊要求，并做好交接。7、檢查大廳及公共衛(wèi)生間衛(wèi)生并對(duì)PA工作進(jìn)行提示與指導(dǎo)。8、中午12:00與下午14:00及時(shí)督促前臺(tái)催交房費(fèi)，做好因房費(fèi)不足掛單房的處理工作。9、查看當(dāng)天入住率報(bào)表，招待房需清除詳情，確認(rèn)客人入住情況。10、隨時(shí)檢查前臺(tái)工作區(qū)域衛(wèi)生、物品及吧凳擺放是否整齊。11、督導(dǎo)檢查當(dāng)班收銀員工作，及時(shí)給予指導(dǎo)。12、員餐時(shí)間安排收銀員分批就餐。，前臺(tái)必須保證2人值崗，用餐時(shí)間不得超過(guò)20分鐘。13、查看收銀員交接記錄，落實(shí)上一班有無(wú)未完成的工作內(nèi)容。14、隨時(shí)抽查收銀員的儀容儀表、站姿、禮儀、禮貌用語(yǔ)，并及時(shí)提示。15、入住高峰期在前廳做好接待工作。16、檢查當(dāng)班收銀開過(guò)的單據(jù)填寫與電腦信息錄入是否準(zhǔn)確。17、熟記常住客姓名，努力提供針對(duì)性服務(wù)。18、隨時(shí)查看監(jiān)控有無(wú)可疑人物或事情出現(xiàn)，及時(shí)上報(bào)。19、報(bào)警器響時(shí)，及時(shí)查看時(shí)那個(gè)房間，通知客房主管到房間內(nèi)查看詳情，經(jīng)查看如未發(fā)生事故，則按消音鍵即可。20、檢查開關(guān)燈是否及時(shí)，控制空調(diào)開啟時(shí)間。21、每日退房征求客人意見記錄在賓客意見本上。22、客人引領(lǐng)客人電梯方向，退房時(shí)熱情并有禮貌的說(shuō)送別語(yǔ)言。23、客人需要看房時(shí)，主管攜帶總卡帶客看房，推銷房間內(nèi)設(shè)施設(shè)備，爭(zhēng)取每位客人留住。

行政前臺(tái)主管崗位職責(zé)3崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)前臺(tái)來(lái)訪和電話轉(zhuǎn)接,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;2.負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;3.負(fù)責(zé)前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;4.負(fù)責(zé)收發(fā)傳真、快遞;5.負(fù)責(zé)日常辦公文件的打印、復(fù)印等文印工作;6.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)工作,協(xié)助人事部門辦理社保相關(guān)工作;7.負(fù)責(zé)辦公用品的購(gòu)置、管理;準(zhǔn)備及發(fā)放8.管理所有校區(qū)的前臺(tái)9.負(fù)責(zé)其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事務(wù)。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷;無(wú)專業(yè)限制;2.熟悉前臺(tái)工作流程,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;3.熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件;4.相貌端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)甜美,性格開朗、待人熱誠(chéng);5.工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。6.行政工作經(jīng)驗(yàn)或客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。行政前臺(tái)接待崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢工作2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見3、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送4、負(fù)責(zé)維護(hù)辦公環(huán)境及秩序，包括餐飲、快遞、水電、物業(yè)等綜合商務(wù)工作5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。行政前臺(tái)接待崗位職責(zé)21、接聽電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確;2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員;3、保持前臺(tái)清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象;4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;5、負(fù)責(zé)復(fù)印、打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗;6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;7、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠(chéng);行政前臺(tái)接待崗位職責(zé)31、總機(jī)應(yīng)答，前臺(tái)接待;2、公務(wù)酒店/機(jī)票預(yù)定與結(jié)算;3、辦公設(shè)備(復(fù)印機(jī)等)管理;4、文具消耗品管理;5、文具&名片叫送與結(jié)算;6、禮品管理。行政前臺(tái)接待崗位職責(zé)41、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀工作，做好課程預(yù)約記錄;2、檢查并準(zhǔn)備健身房的用具、用品等，準(zhǔn)備音樂(lè)開店工作，確保正常營(yíng)業(yè)使用;3、跟進(jìn)健身設(shè)施、設(shè)備、工具的清潔、跟進(jìn)使用和保養(yǎng)等維護(hù)工作;4、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言、主動(dòng)、熱情、耐心、周到，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);5、配合上級(jí)工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮;6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能;7、要有責(zé)任心;行政前臺(tái)接待崗位職責(zé)51、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪接待工作。2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理行政事務(wù)工作;3、協(xié)助辦公室后勤保障工作，4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。行政前臺(tái)接待崗位職責(zé)61、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接聽2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等;3、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息;4、受理會(huì)議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間，下發(fā)會(huì)議通知，布置會(huì)議室;5、負(fù)責(zé)訂水、訂報(bào)，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;6、負(fù)責(zé)各級(jí)主管交辦出差安排等各項(xiàng)工作;7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，做到不遺漏、不延誤，如有需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);2、熱情接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、快遞物品等，并及時(shí)、準(zhǔn)確做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;4、負(fù)責(zé)前臺(tái)、接待室的環(huán)境衛(wèi)生，保證整潔干凈;5、做好餐廳接待工作;6、完成上級(jí)交辦的其它行政工作。

第1篇：行政人事助理兼前臺(tái)崗位職責(zé)行政人事助理兼前臺(tái)崗位職責(zé)一、行政工作：1、負(fù)責(zé)前臺(tái)臺(tái)面及公司LOGO的衛(wèi)生、保證前臺(tái)電腦、電話及傳真機(jī)的清潔及正常使用；保持前臺(tái)干凈、整潔；2、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客人的接待；并保持辦公區(qū)域（除開放辦公區(qū)）的整潔；3、負(fù)責(zé)預(yù)定公司出差人員的機(jī)票、火車票；4、負(fù)責(zé)與物業(yè)聯(lián)系，解決辦公區(qū)域內(nèi)的相關(guān)問(wèn)題；5、負(fù)責(zé)員工的午餐預(yù)定、收取午餐費(fèi)用；6、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生紙、飲用水補(bǔ)充訂購(gòu)。7、統(tǒng)計(jì)辦公用品的需求，月底向運(yùn)營(yíng)經(jīng)理提供公司購(gòu)買辦公用品清單；并完成采購(gòu)工作。依據(jù)OA申領(lǐng)手續(xù)發(fā)放辦公用品。8、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)報(bào)表的報(bào)送及開具相關(guān)發(fā)票事宜；9、每月結(jié)算快遞、辦公用品、物業(yè)等各項(xiàng)費(fèi)用交給財(cái)務(wù)。10、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。二、人事工作：1、協(xié)助人事部經(jīng)理為新入司員工辦理相關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定建立員工檔案，之后發(fā)給行政人事部經(jīng)理存檔；2、完善員工檔案、通訊錄；3、負(fù)責(zé)辦理員工離職時(shí)辦公用品的退還工作。

第2篇：前臺(tái)兼人事員崗位職責(zé)前臺(tái)兼人事員職責(zé)（接待）1.在本部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對(duì)本部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，每周五下午向本部門經(jīng)理提交一周工作小結(jié)；2.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作。問(wèn)明來(lái)賓意圖，征得公司相關(guān)人員同意后，引領(lǐng)來(lái)賓到相應(yīng)的辦公室或會(huì)議室。車間一般不允許參觀，確需參觀必須報(bào)經(jīng)主管副總簽字同意方可引領(lǐng)進(jìn)入。勸阻上門推銷等無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司；3.負(fù)責(zé)公司電話小總機(jī)的接線工作。準(zhǔn)確及時(shí)駁接來(lái)電，聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語(yǔ)；對(duì)未能聯(lián)絡(luò)上當(dāng)事人的來(lái)電，要將電話內(nèi)容記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告，緊急來(lái)電未找到當(dāng)事人的要速報(bào)本部門經(jīng)理處理；4.負(fù)責(zé)接收外來(lái)快件、文電并送交相關(guān)人員；5.負(fù)責(zé)調(diào)校考勤機(jī)；監(jiān)督指導(dǎo)員工使用考勤機(jī)；每月從考勤機(jī)中刷出員工考勤記錄，編制匯總月度遲到、早退、缺勤等考勤報(bào)表；6.協(xié)助人事主管辦理人力資源管理方面的具體工作，承辦員工考勤、獎(jiǎng)懲、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽、職務(wù)任免手續(xù)等；7.人事主管不在位時(shí)，臨時(shí)接管其分管的工作；8.完成本部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

第3篇：行政兼人事崗位職責(zé)行政兼人事崗位職責(zé)【篇1：行政兼人事工作崗位的職責(zé)】行政兼人事工作崗位的職責(zé)：行政事項(xiàng)：1.負(fù)責(zé)公司文檔的入檔和管理工作。2.負(fù)責(zé)公司各類證件的年檢和注銷工作。3.負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、保管及發(fā)放工作。4.負(fù)責(zé)公司的會(huì)議記錄及會(huì)后整理工作。人事事項(xiàng)：1.編寫公司各個(gè)崗位的崗位職責(zé)流程，完善崗位管理體系。2.負(fù)責(zé)公司各部門崗位的招聘工作，包括各部門招聘需求的統(tǒng)計(jì)及招聘文稿的草擬。3.負(fù)責(zé)及時(shí)辦理新入職員工入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同和崗位職責(zé)書，建立人事檔案。4.根據(jù)公司人力資源需求，做好員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)（轉(zhuǎn)正）工作，辦理轉(zhuǎn)崗后的勞動(dòng)合同的變更手續(xù)。5.編制及完善公司員工勞動(dòng)合同條款，建立勞動(dòng)合同花名冊(cè)。6.負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等。7.做好公司員工人事檔案管理通訊錄更新工作，做好檔案的保密管理8.對(duì)離職員工及時(shí)辦理相關(guān)的各項(xiàng)移交手續(xù)，做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作。9.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。南京瑞爾杜服飾有限公司2013年8月10日【篇2：行政人事工作職責(zé)要求】人力資源部-人事專員崗位基本信息崗位名稱所屬部門直接上級(jí)崗位直接下級(jí)崗位人事專員人力資源部人力資源部經(jīng)理崗位工作內(nèi)容主要工作內(nèi)容1依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，做好人才儲(chǔ)備工作2協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編3編寫崗位說(shuō)明書，完善崗位管理體系4協(xié)助建立公司人員招聘體系，根據(jù)公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計(jì)劃5負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)實(shí)施工作，包括各部門招聘需求的統(tǒng)計(jì)、招聘文稿的草擬、招聘活動(dòng)的組織實(shí)施、接待引領(lǐng)新員工等工作6負(fù)責(zé)發(fā)放錄用通知，及時(shí)辦理錄用人員的招用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同和崗位責(zé)任書，建立人事、職稱檔案7依據(jù)公司工作需要，負(fù)責(zé)辦理公司人事的任命工作8依據(jù)公司人力資源需求，做好員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)（轉(zhuǎn)崗）工作，辦理轉(zhuǎn)崗后的勞動(dòng)合同變更手續(xù)9根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點(diǎn)，協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道10依據(jù)國(guó)家各類技術(shù)資質(zhì)/等級(jí)規(guī)定，協(xié)助編制公司各類專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升年度計(jì)劃11協(xié)助編制及完善公司員工勞動(dòng)合同條款，建立勞動(dòng)合同名冊(cè)12組織與公司各部門、分公司人員簽訂及續(xù)訂勞動(dòng)合同13負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等14協(xié)助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，協(xié)助組織處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議15根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理16對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù)，做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進(jìn)行離職原因分析17完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作主要負(fù)責(zé)：1.員工的考勤情況2.計(jì)算員工的工資3.為員工辦理保險(xiǎn)以及公積金4.負(fù)責(zé)整理招聘信息5.檔案管理6.有的公司還會(huì)兼具采購(gòu)辦公用品，做報(bào)表，會(huì)議記錄等行政人事助理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度；9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等；10、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行；11、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃；12、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；14、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行；15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行；16、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；17、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；19、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；20、其他突發(fā)事件的處理?！酒?：行政人事部部門職責(zé)說(shuō)明書】行政人事部部門職責(zé)說(shuō)明書

第4篇：前臺(tái)兼行政助理崗位職責(zé)前臺(tái)兼行政助理崗位職責(zé)1、公司來(lái)電的接聽與訪客的接待2、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境和安全的檢查和監(jiān)督；會(huì)議室、原資料室清潔。3、負(fù)責(zé)公司固定電話、水電費(fèi)物業(yè)費(fèi)、飲水機(jī)的水費(fèi)等其它費(fèi)用的繳納、匯總。4、負(fù)責(zé)通知、通告等公文的分發(fā)與登記管理5、負(fù)責(zé)每天報(bào)刊欄報(bào)紙的更新6、負(fù)責(zé)快遞、函件、報(bào)刊與傳真文件的收發(fā)與登記7、負(fù)責(zé)余總辦公室的環(huán)境衛(wèi)生。8、負(fù)責(zé)樓梯上廢品整理。9、負(fù)責(zé)周作息時(shí)間表更新。10、負(fù)責(zé)每個(gè)月清潔阿姨衛(wèi)生記錄表。11、每個(gè)月2次辦公室6F、4F(對(duì)半)鐘點(diǎn)工打掃監(jiān)督。12、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事務(wù)。13、公司燈具更換14、公司花卉管理、男女生衛(wèi)生間管理。

第5篇：行政專員兼前臺(tái)崗位職責(zé)行政專員兼前臺(tái)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)員工資料檔案的登記和保管2、負(fù)責(zé)海倍伙伴出勤情況的記錄3、負(fù)責(zé)每月工資和提成的結(jié)算4、負(fù)責(zé)公司人員招聘5、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)和平時(shí)對(duì)他們工作情況的及時(shí)了解和溝通6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室區(qū)域的整潔7、負(fù)責(zé)檢視公司辦公區(qū)域的整潔8、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)的客戶和來(lái)訪人員的接待和服務(wù)和郵件發(fā)放等工作9、負(fù)責(zé)公司課程產(chǎn)品報(bào)名表和合作協(xié)議資料的保管10、負(fù)責(zé)公司會(huì)議和客戶來(lái)訪需要的物資臨時(shí)采購(gòu)11、完成公司臨時(shí)交待的任務(wù)二、崗位要求1、資料保管齊全無(wú)差錯(cuò)2、伙伴出勤情況記錄清楚3、每月工資和提成結(jié)算無(wú)誤4、招聘常態(tài)化，有陸續(xù)新進(jìn)市場(chǎng)人員到崗和其他部門需求人員到崗5、會(huì)議室保持整潔6、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生檢視7、物資保管帳物相符8、及時(shí)作好海倍伙伴后勤支持和需求的反饋9、作好員工的入職培訓(xùn)，新進(jìn)員工的陪同，關(guān)心，助其融入團(tuán)隊(duì)，減少新進(jìn)員工的流失率10、積極熱情的投入每天工作，和超出公司的期望值11、作好保密工作

第6篇：前臺(tái)兼人事助理崗位職責(zé)（推薦）前臺(tái)兼人事助理崗位職責(zé)：1.接待來(lái)訪客人，詢問(wèn)客人來(lái)意，通知有關(guān)部門或人員，引領(lǐng)客人入內(nèi)，遞茶倒水，安排客人就座，客人離開時(shí)主動(dòng)道別。2.負(fù)責(zé)接聽大堂電話，接聽電話要求用禮貌語(yǔ)言，以熱情、耐心、負(fù)責(zé)的工人態(tài)度接待客人。負(fù)責(zé)文件傳遞，并做好臺(tái)帳登記。3.來(lái)件、來(lái)文、信件、郵件簽收：登記來(lái)文、信件、郵件（來(lái)文單位、時(shí)間、收件人、接收人）通知各部門領(lǐng)取，將每日的報(bào)刊、雜志按部門分好，并做好登記。4.負(fù)責(zé)各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。5.根據(jù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)的要求，完成有關(guān)報(bào)告、文稿的起草、修改工作。完成打字、復(fù)印及傳真等工作，及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶。6.完成行政辦公會(huì)議的書面記錄、整理。7.完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。