模具部模具制造主管崗位描述

PAGE5/NUMPAGES6冠東車燈有限公司職位講明書一、差不多信息：職位名稱：模具制造主管所屬部門：模具部擬定人簽名：陶永上級部門主管審批：所屬職類職種：直接上級：模具部部長定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：依照本部門模具檢具開發(fā)打算，組織部門成員及時并保質(zhì)保量完成模具（檢具）制造任務(wù)及模具（檢具）制造整改任務(wù)。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）模具部部長（上級職位名稱）模具部部長（上級職位名稱）（該職位名稱）（同僚職位名稱）模具制造主管（該職位名稱）（同僚職位名稱）模具制造主管模具設(shè)計主管模具設(shè)計主管直接下屬職位名稱和人數(shù)直接下屬職位名稱和人數(shù)工藝技師1-2人車間主任工藝技師1-2人車間主任內(nèi)勤1-2人模具品管內(nèi)勤1-2人模具品管各組組長各組組長工作關(guān)系（外部）：客戶、供應(yīng)商工作關(guān)系（職位范圍）：（請列出與該職位工作范圍與程度有關(guān)的資料，比如下屬數(shù)目、直接操縱的預(yù)算額，與直接負責或做出建議的開支項目。）所在部門總?cè)藬?shù)：50-100該職位直接下屬人數(shù)：/間接下屬人數(shù)：/下屬職員的種類：/直接操縱的預(yù)算額：/其他指標：四、要緊應(yīng)負責任：請描述該職位4-8相應(yīng)負責任，包括要緊活動和要達到的結(jié)果，每一應(yīng)負責任請依其重要性排列，從（1）開始，（1）代表最重要。衡量標準能夠是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時刻、人員反映等等，應(yīng)盡可能客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。重要性應(yīng)負責任衡量標準1依照模具開發(fā)打算制定模具制造打算并監(jiān)督實施，按時、保質(zhì)完成加工任務(wù)。可行性，按打算完成情況，及時性，模具制造質(zhì)量。2依照生產(chǎn)的實際情況，及時調(diào)整工藝路線，保證開發(fā)周期不受阻礙。及時性，模具制造打算是否受控，設(shè)備開機率3審定模具工時，操縱加工成本，保證目標加工成本。合理性，加工成本受控4完善業(yè)務(wù)流程和治理規(guī)定，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查下屬是否按規(guī)定的職責和程序工作?？尚行裕暾?，體系是否受控5依照加工需要，組織外協(xié)加工。及時性，設(shè)備開機率6對下屬職員培養(yǎng)、監(jiān)督、考核和激勵。職員流失率，職員中意度7生產(chǎn)現(xiàn)場6S治理6S巡查情況8確保安全生產(chǎn)事故發(fā)生率9五、任職要求：學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷所學(xué)專業(yè)大學(xué)專科模具設(shè)計及治理類相關(guān)專業(yè)所需培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時刻ISO/TS16949VDA6.4質(zhì)量治理體系一周所需經(jīng)驗熟練掌握模具開發(fā)流程，.三年以上的模具設(shè)計或模具制作經(jīng)驗，二年以上治理經(jīng)驗。專業(yè)技能精通塑料模具結(jié)構(gòu)，精通模具制作工藝，熟悉常用塑料特性及工藝。通用技能較強的口頭表達能力、溝通能力、文字能力，熟練操作辦公自動化軟件,車間6S治理知識體能要求軀體健康。工作要求：工作時刻工作條件工作量經(jīng)常加班電腦、通訊工具飽和六、工作依據(jù)：（要緊填寫編寫本職務(wù)講明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責、業(yè)務(wù)流程等，應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號和文件名。）