某公司行風(fēng)及宣傳行為規(guī)范考評(píng)表

上海市電力公司滬東供電分公司行風(fēng)及宣傳行為規(guī)范考評(píng)表2004年11月

行為規(guī)范（非班員類(lèi)）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：***部門(mén)：經(jīng)理辦公室 崗位：行風(fēng)及宣傳考核人姓名：***部門(mén)：經(jīng)理辦公室 崗位：辦公室主任考核期限：從2004年11月至2004年12月評(píng)分等級(jí)評(píng)分項(xiàng)目1分2分3分4分5分工作量以下兩項(xiàng)只要具有1項(xiàng)即成立：-正常情況下，當(dāng)月完成工作量＜3分欄工作量的30%；-正常情況下，未完成預(yù)期目標(biāo)以下兩項(xiàng)只要具有1項(xiàng)即成立：-正常情況下，當(dāng)月完成工作量＜3分欄工作量的60%；-正常情況下，未完成部分預(yù)期目標(biāo)在正常情況下及時(shí)或按時(shí)保質(zhì)、保量地完成以下工作內(nèi)容：-依照工作要求完成各項(xiàng)任務(wù)；-依照上級(jí)要求完成預(yù)期目標(biāo)在3分的基礎(chǔ)上，完成額外的工作量在4分的基礎(chǔ)上，高成效完成額外工作量并受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)完成工作及時(shí)性不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)1項(xiàng)以上，并造成上級(jí)公司扣分或不良社會(huì)阻礙不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)1項(xiàng)，但未造成上級(jí)公司扣分或不良社會(huì)阻礙在正常情況下，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作打算和職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)在3分基礎(chǔ)上，按時(shí)完成額外工作的在4分基礎(chǔ)上，提早或有成效地完成額外工作，收到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)工作結(jié)果有效性存在1項(xiàng)及以上的工作差錯(cuò)，有不良后果存在1項(xiàng)工作差錯(cuò)，未造成不良后果工作要求；按時(shí)、較好地完成工作打算和職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)在3分基礎(chǔ)上，所有工作達(dá)到良好標(biāo)準(zhǔn)（良好是什么標(biāo)準(zhǔn)？）在4分基礎(chǔ)上，所有工作達(dá)到優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)并得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確信工作態(tài)度工作節(jié)奏緩慢，經(jīng)常需督促，消極對(duì)待額外工作對(duì)布置的額外工作拖延敬業(yè)愛(ài)崗，服從工作安排，能完成崗位工作且對(duì)布置的額外工作能積極主動(dòng)地完成，符合治理要求在3分的基礎(chǔ)上，因工作態(tài)度認(rèn)真、踏實(shí)而取得較好成績(jī)和效果的榮獲各級(jí)先進(jìn)榮譽(yù)或?yàn)椴渴夜ぷ髯鞒鐾怀鲐暙I(xiàn)的工作中協(xié)調(diào)配合主動(dòng)協(xié)調(diào)意識(shí)不強(qiáng)，未能與相關(guān)部室、班組和職員溝通，造成工作失誤的正常情況下，與相關(guān)部室、班組和職員協(xié)調(diào)不夠，阻礙工作的及時(shí)并做好與相關(guān)部室、班組和職員的協(xié)調(diào)溝通工作并未基層服務(wù)好在3分的基礎(chǔ)上，為相關(guān)部室、班組和職員做好服務(wù)工作，受到基層好評(píng)的通過(guò)積極協(xié)調(diào)，解決重大或疑難問(wèn)題，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、進(jìn)展和形象作出貢獻(xiàn)的被考核人簽名：考核人簽名： 日期：

行為規(guī)范（非班員類(lèi)）月度工作打算及月度小結(jié)表被考核人姓名：*** 部門(mén)：經(jīng)理辦公室 崗位：行風(fēng)及宣傳考核人姓名：***部門(mén)：經(jīng)理辦公室崗位：辦公室主任時(shí)刻：2004年10月工作打算時(shí)刻節(jié)點(diǎn)要求工作目標(biāo)實(shí)際完成情況日常工作任務(wù)檢查廉政情況月度報(bào)表按時(shí)按時(shí)如實(shí)上報(bào)市區(qū)公司供電服務(wù)承諾兌現(xiàn)率季度統(tǒng)計(jì)表按時(shí)按時(shí)如實(shí)上報(bào)市區(qū)公司安排月度客戶回訪打算按時(shí)按時(shí)制定打算，二月一次召開(kāi)工作例會(huì)，匯總統(tǒng)計(jì)回訪情況營(yíng)業(yè)意見(jiàn)箱客戶投訴處理及時(shí)在規(guī)定的期限內(nèi)處理并恢復(fù)月度客戶中意率匯總統(tǒng)計(jì)按時(shí)每月底完成行風(fēng)監(jiān)督網(wǎng)日常工作配合監(jiān)督網(wǎng)滬東組做好檢查、監(jiān)督和反饋工作制定打算，實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)接待客戶日按時(shí)用電事務(wù)協(xié)調(diào)委員會(huì)日常工作協(xié)調(diào)有關(guān)部室處理地區(qū)用電事務(wù)行風(fēng)測(cè)評(píng)協(xié)調(diào)工作及時(shí)完成上級(jí)要求的目標(biāo)中意率測(cè)評(píng)協(xié)調(diào)工作及時(shí)完成上級(jí)要求的目標(biāo)宣傳報(bào)道工作及時(shí)每個(gè)工作日按時(shí)廣播，按月出版《滬東信息》，按要求完成稿件的上送本月特定事項(xiàng)額外工作事項(xiàng)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)交辦的任務(wù)如期完成，且有特色，效果明顯被考核人簽名：考核人簽名： 日期：行為規(guī)范考評(píng)表——部室專(zhuān)職崗位考核期:考核期:200年（上/下）半年被考核人考核人簽名日期考核期初考核期末被考核人姓名被考核人姓名：***部門(mén)：經(jīng)理辦公室職位：行風(fēng)及宣傳考評(píng)期限：2004年11月至2004年12月考核人姓名：***部門(mén)：經(jīng)理辦公室職位：指標(biāo)名稱權(quán)重(合計(jì)100%)績(jī)效評(píng)分等級(jí)(考核期內(nèi)月度小結(jié)表綜合得分)績(jī)效積分25%