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第PAGE8頁共NUMPAGES8頁原那么的熱門例如三篇原那么的1《原那么》這本書讀完有一段時間了,一是自己有點懶,二是書的內(nèi)容有點宏大,好似抓不到重點,所以拖了一周多的時間才寫一些讀書感受。作者是瑞·達利歐〔RayDalio〕,對沖基金公司橋水創(chuàng)始人。他出生于紐約長島一個非常普通的中產(chǎn)階級家庭,26歲時在自己的兩居室公寓內(nèi)創(chuàng)辦了橋水。經(jīng)過42年的開展,橋水位列美國最重要的私營公司榜單第五位〔《財富》雜志〕。他入選《時代周刊》世界100位最具影響力人物,并躋身《福布斯》世界前100名富豪行列。由于他獨到的投資準那么改變了基金業(yè),美國CIO經(jīng)理人雜志稱其為“投資界的史蒂夫·喬布斯”。1、內(nèi)容梗概書的內(nèi)容主要有三部分,第一部分講述自己的人生經(jīng)歷,創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)失敗,人生低谷,然后再次創(chuàng)業(yè),得到回報;第二部分講述生活中的原那么;第三部分講述工作中的原那么。假設(shè)讓我說整本書的最大收獲,我想結(jié)論是高效生活,高效工作,有效率、質(zhì)量的過一生。2、大體感受對于生活,要獨立考慮,自己想要什么,現(xiàn)狀是什么樣的,然后如何去做呢。在考慮目的和實現(xiàn)目的的過程中,想要做到高效,要學會做最優(yōu)抉擇,評估和診斷現(xiàn)狀,頭腦開放的考慮,在過程中也會遇到很多困難,不要讓人腦情緒部分控制我們,讓我們有太多畏難情緒,進量去理性考慮,理性對待困難,并且考慮應(yīng)對措施和改進。對于工作,一是打造宗教般的文化,透明開放,并且讓員工建立有意義的人際關(guān)系,并且有意義的工作;二是工作流程化、機制化,并且在更高的層面去觀察考慮流程、機制,不斷的反響優(yōu)化。對于工作部分,再分享三個小點:A、對于錯誤的態(tài)度??梢猿惺苠e誤,不能承受一錯再錯,員工做一些事情,犯錯誤可以盡量防止,但總會發(fā)生的,假設(shè)不能容忍錯誤,會影響員工放開手腳、大膽嘗試,但是假設(shè)是一錯再錯,那態(tài)度和聰明度都有問題。B、人各有所長,合理使用。每個人都有自己的特長或者擅長的領(lǐng)域,要盡量標簽化員工的擅長點和性格點,匹配適宜的工作,并且對于崗位,建立匹配模型,讓適宜的人做最有效率;對于自己,也要認清自己不擅長的地方,遇到問題的時候,去請教那么在該領(lǐng)域擅長的人,而不是自己聊得來的人。C、建立反響機制。反響是最高效的進步方法。對于流程,要有反響然后改進,反響點可以來自于結(jié)果和目的的比照,深化分析^p,也可以看過程中的邏輯方法,修正;對于個人,要經(jīng)常自我反思,沒有反響、考慮的做事情,進步很慢,就好比,有100個數(shù)字,從1-100,我需要猜出來你選了哪個數(shù)字,假設(shè)沒有反響的化,可能是1次,也可能是100次,但是有反響的話,2的.7次方是128,那么1-7次就可以猜對,大大進步效率。原那么的2初識《原那么》這本書,在京東管理類熱銷榜上。翻一遍目錄,深知有用、大有所用。后來一次忘帶紙質(zhì)版,上微信讀書搜尋,名為《原那么〔羅振宇跨年演講推薦〕》。故又特意去看羅振宇跨年演講——《時間的朋友20xx》,這是第二次認識《原那么》。不能不說,羅振宇的演講帶些許喧嘩取寵,但不阻礙帶來一波嶄新的思維。羅振宇道:《原那么》呈現(xiàn)了一個用“人生算法”驅(qū)動的生存方式,成就=核心算法×大量重復動作的平方。說得更簡單一點,人生算法就是你面對世界不斷重復的最根本的套路,找到它,重復它,強化它?!叭松惴ā保腋鼧芬庵卑追Q為套路。這是人生的“公式”,不假思索做出更高概率的正確決斷。我們有經(jīng)歷了,沒有總結(jié),沒有套路。我們有經(jīng)歷了,有總結(jié),有點套路。但記得一句話“你如今所經(jīng)歷以為跨不過的檻,之前或者已經(jīng)有千千萬萬人經(jīng)歷過”,看瑞·達利歐跨過的經(jīng)歷,去總結(jié),大有套路。這不是對普通人虛無的成功學或雞湯,畢竟瑞·達利歐和史蒂夫·喬布斯一樣,沒有比爾蓋茨的IBM高管媽媽、馬化騰的國企總經(jīng)理爸爸、馬云政商關(guān)系濃重的藝術(shù)家族背景。他們都是真正白手起家,而區(qū)別在于瑞·達利歐把經(jīng)歷總結(jié)出來給世人,史蒂夫·喬布斯只留下了曾經(jīng)極致的蘋果。因此,這部書對我來說是一個現(xiàn)實導師。記得好幾次遇到困難解決不了,翻一翻,豁然開朗?!跋嘈艠O度求真和極度透明”、“做到頭腦極度開放”、“打造允許犯錯,但不容忍罔顧教訓、一錯再錯的文化”。。。我不相信努力越大就收獲越大,那樣的話我去搬磚能搬出世界首富。當然假設(shè)不努力,連搬磚的時機都沒。而我堅信正確的方向、適宜的套路是成長關(guān)鍵。方向錯了,越努力離目的越遠。有了套路,相當于有了減少跌撞的“捷徑”。一生碌碌無為可怕嗎?那一生都在努力仍碌碌無為呢?《原那么》提供了一套邏輯嚴密的、可執(zhí)行的套路,瑞·達利歐希望大家要么不努力碌碌無為,要么努力并可以實現(xiàn)一點人生價值?!皶r間就像一條河流,載著我們順流而下,遇到需要做出決策的現(xiàn)實。我們停不下來,也無法防止與之相遇。我們只能以最好的方式應(yīng)對?!痹敲吹?《原那么》一書內(nèi)容非常豐富,作者Dalio將自己超過四十年的人生經(jīng)歷和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和盤托出,向讀者娓娓道來。我想,無論讀者是誰,無論處在人生的哪個階段,大概都會從此書中受益。也正是因為如此,每位讀者閱讀后的體會和收獲也將很不一樣。我在這里談?wù)劻钗腋惺茏钌畹膸c。首先,要多做有意義的考慮。本書一開始,就開通宗義地提出了三個問題:〔1〕你想要什么?〔2〕現(xiàn)實是什么?〔3〕你打算怎么做?假設(shè)不打算稀里糊涂地過一輩子,這幾個問題都是我們需要想清楚的。一開始的時候,或者在很長時間內(nèi),我們也許對這幾個問題都沒有明晰的答案;甚至,隨著我們的閱歷增長,人生目的也在不斷變化。但我們必須經(jīng)??紤]這幾個問題。根據(jù)我的經(jīng)歷,人生中的很多不快和痛苦,都是由于自己的期望和現(xiàn)實之間的不匹配造成的。期望和現(xiàn)實之間有差距,這很正常。在這種情況下,我們一般有兩個選擇。第一是選擇承受現(xiàn)實,因此拉低自己的期望。第二是不打算承受現(xiàn)實,那就需要制定出一個行動的方案,讓現(xiàn)實逐漸向期望靠攏。我們可以短時間生活在期望和現(xiàn)實的宏大差距之中,但時間長了肯定行不通。在這個考慮的過程中,期望和現(xiàn)實往往也都在不斷變化,因此這是個動態(tài)調(diào)整的過程。最理想的狀態(tài)是,我的期望總是設(shè)定得比現(xiàn)實高那么一點,這樣我既有動力去努力工作,也不至于因目的定的太高而氣餒沮喪。其次,是要極端老實、正確面對自己的弱點。這里說的老實,不是說不能欺騙別人,因為那是做人的根本準那么之一,根本就不在討論范圍內(nèi)。這里的意思是說,要極端老實地面對自己。我們是什么樣的人,我們的性格如何,我們的強項和弱點是什么,我們自己最清楚。假設(shè)有不太清楚的地方,可以找別人幫助。我們可以嘗試,可以進步,可以失敗,但不能假裝。假設(shè)不能對自己老實,不能正視自己的弱點,那我們就很難進步,就無法擁有更加有意義和成功的人生和職業(yè)。和多數(shù)人的觀點不同,Dalio告訴我們有弱點本身并不是一件壞事。在他看來,他沒有遇見過完美而成功的人士。即使他眼中的英雄,在一生的經(jīng)歷當中也會不斷遇到各種挫敗,很多時候是因為他們的弱點所導致的。但這些英雄式的人物可以正視自己,可以抑制弱點,并不會讓自我感覺阻礙自己的進步。這一點對我們來說尤其重要。我們是金融市場的參與者,我們的弱點會被立即且毫不留情地放映在業(yè)績上。在市場面前,我們的自我感覺或者面子毫無價值。比方,我們做錯了方向,難道市場會顧及我們的面子問題而改變其運行方向嗎?當然不會。這種情況下,我們能做的只有收起面子、認識錯誤、糾正錯誤,沒有第二條路可以選擇。第三,和上面那點相關(guān)聯(lián)的是,我們?nèi)绾蚊鎸κ?。我們不是不可以失敗,而是該如何去面對失敗,是被失敗打倒,還是把失敗當作不可多得的學習時機,從中汲取經(jīng)歷而完善自己?個人如此,機構(gòu)也是如此。比方很多公司在挫折面前就一蹶不振,甚至退出歷史舞臺。Dalio舉了一個例子,就是幾十年前道瓊斯指數(shù)中的成分股,只有很少數(shù)目前還在指數(shù)當中,就是這個原因。尼采說過,“但凡殺不死我的都會讓我更強大”。沒錯,但前提是我們要從錯誤中學習。在如何面對失敗的態(tài)度上,古往今來人們的分歧其實還是挺大的。我有種感覺就是我們的文化似乎對失敗非常不寬容。比方,在歷史上,假設(shè)是武將戰(zhàn)敗了,那么等待他們的結(jié)果就比較悲慘,一般是要被軍法處置的,比方被斬首。假設(shè)是文臣失敗了,比方推行某種變法失敗,那么等待他們的常常是身敗名裂,甚至在道德上被譴責。這些情況在我們的歷史上一再重演。但反觀西方,對失敗就寬容很多。比方在古羅馬,戰(zhàn)敗的將軍一般不會受到嚴厲的懲罰,除非有通敵賣國的嫌疑;相反,他們中的很多人都會被重新啟用,繼續(xù)在戰(zhàn)場上馳騁。古羅馬人認為,敗軍之將從失敗中學到成功所不能帶來的珍貴經(jīng)歷,而
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