公司員工參加學(xué)習(xí)考證資格考試的獎勵報銷規(guī)定

公司員工參加學(xué)習(xí)考證資格考試的獎勵報銷規(guī)定公司員工參加學(xué)習(xí)考證資格考試的獎勵報銷規(guī)定公司員工參加學(xué)習(xí)考證資格考試的獎勵報銷規(guī)定xxx公司公司員工參加學(xué)習(xí)考證資格考試的獎勵報銷規(guī)定文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計，管理制度公司員工參加學(xué)習(xí)考證資格考試的獎勵報銷規(guī)定目的為了加強公司的資質(zhì)建設(shè)，提高員工的專業(yè)技能，公司鼓勵員工踴躍報名參加各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，通過自身努力取得相關(guān)的證書，以滿足公司發(fā)展和自身崗位的需要。在此基礎(chǔ)上特制定本獎勵規(guī)定。適用范圍本規(guī)定適用于公司內(nèi)所有人員，凡是下屬公司沒有特別制定的規(guī)定，均參照此規(guī)定執(zhí)行。獎勵報銷對象1、職稱考試:專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)工作或崗位需要,參加全國職稱資格考試，按照國家規(guī)定考試通過后,取得經(jīng)國家權(quán)威機構(gòu)認可、公司認可的資格證書和職稱的；2、專業(yè)考試:員工進行在崗、轉(zhuǎn)崗、晉升及上崗前的培訓(xùn),按照規(guī)定參加上崗的資格培訓(xùn),并在規(guī)定的期限內(nèi)取得國家認證的專業(yè)資格證書的；3、學(xué)歷教育:員工參加自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、廣播電視大學(xué)等繼續(xù)教育或?qū)W歷教育后,取得?？苹虮究谱C書的,按照考取證書的難易程度不同區(qū)別獎勵；員工參加在職讀研、在職讀博入學(xué)考試的,或經(jīng)過自身努力取得相應(yīng)碩士、博士學(xué)歷學(xué)位的,按照入學(xué)考試難度或者考取證書的難易程度不同區(qū)別獎勵。四、報銷規(guī)定1、凡公司選派參加各類職稱資格考試合格者,準(zhǔn)予報銷考試的報名費和教材及配套的輔導(dǎo)資料費。其規(guī)定費用的發(fā)票由總經(jīng)辦簽字確認后實報實銷；2、因單位資質(zhì)審查必備條件要求,由公司組織專業(yè)技術(shù)資格考試合格的,或經(jīng)公司批準(zhǔn)同意其參加培訓(xùn)、考試合格的,其報名費、培訓(xùn)費、考試費及資料費等費用由公司給予報銷；3、員工自己報名參加相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)畢業(yè)的,其學(xué)習(xí)考試的培訓(xùn)費、考試費及資料費等費用由員工自理,考試通過可報銷考試報名費并給予一定獎勵。五、其他規(guī)定1、根據(jù)經(jīng)營或者崗位的需要，必須辦理證件才可以上崗的，需在報名考試前向公司行政人事處進行報備。考試時間由員工根據(jù)自身情況執(zhí)行安排；2、所有的資格考試都必須在員工入職滿一個月之后方可提出，經(jīng)行政人事處審批通過方可報名參加；3、員工參加公司選派或者規(guī)定的職稱考試或?qū)I(yè)考試后，獲得了相關(guān)考試證書后，需要將合格證書原件提交總經(jīng)辦核實，并放在公司進行公示，由公司進行統(tǒng)一管理。員工拿到證書后，在我公司入職滿一年的，離職后，方可將此證件以新公司的名義轉(zhuǎn)出。4、員工自己報名參加相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試的，需要將證書原件提交總經(jīng)辦驗證并復(fù)印備案。六、權(quán)責(zé)1、本制度由南京青果總經(jīng)辦行政人事部負責(zé)起草、修改、