《金版新學案》高考政治總復習 第2講 企業(yè)與勞動者 新人教版必修1公開課一等獎省優(yōu)質(zhì)課大賽獲獎課件

第2講企業(yè)與勞動者

知識點一生產(chǎn)微觀主體——企業(yè)【尤其提醒】(1)市場主體≠企業(yè)≠企業(yè)法人≠企業(yè)。(2)近幾年高考命題常見技巧：將“企業(yè)經(jīng)營成功原因”與“價格波動對生產(chǎn)經(jīng)營影響”及“走出去”戰(zhàn)略綜合考查。(3)企業(yè)吞并破產(chǎn)是市場規(guī)律發(fā)生作用必定結果

知識點二勞動者【尤其提醒】(1)就業(yè)問題是近幾年高考熱點，應引發(fā)高度重視。(2)在社會主義條件下，勞動者權利和義務是統(tǒng)一，不可分割。勞動者權利實現(xiàn)要以一定義務推行為條件?？键c一生產(chǎn)微觀主體——企業(yè)※[基礎知識]1．當代企業(yè)組織形式(1)企業(yè)是市場經(jīng)濟活動主要參加者，是國民經(jīng)濟細胞。(2)企業(yè)是以營利為目標而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，向社會提供商品或服務經(jīng)濟組織。(3)國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)以及混合全部制企業(yè)并存，共同組成我國社會主義市場經(jīng)濟微觀基礎。(4)企業(yè)制是當代企業(yè)主要經(jīng)典組織形式。2．企業(yè)類型(1)企業(yè)是依法設置，全部資本由股東出資，以營利為目標企業(yè)法人。(2)我國法定企業(yè)形式有兩種，即有限責任企業(yè)和股份有限企業(yè)。比較有限責任企業(yè)股份有限企業(yè)不同點企業(yè)資本無須劃分為等額股份，股東轉讓出資必須征得其它股東同意，出資轉讓較困難必須劃分為等額股份，并以股票形式加以表現(xiàn)，上市企業(yè)股票能夠自由流通、轉讓發(fā)起人數(shù)量由50個以下股東出資設置應該有2人以上200人以下為發(fā)起人股東對企業(yè)負擔責任股東以其認繳出資額為限對企業(yè)負擔責任股東以其認購股份為限對企業(yè)負擔責任比較有限責任企業(yè)股份有限企業(yè)不同點股東表決權按出資百分比行使表決權一股一票標準企業(yè)財務無須向全社會公開上市企業(yè)必須向全社會公開注冊資本限制注冊資本最低限額為3萬元人民幣注冊資本最低限額為人民幣500萬元股票發(fā)行不能發(fā)行股票，不能上市能夠向社會公開募股集資，能夠上市適用范圍中小型企業(yè)大中型企業(yè)相同點(1)都是依法成立企業(yè)法人(2)股東普通負有限責任(3)企業(yè)均以其全部資產(chǎn)對債務負擔責任(4)企業(yè)組織機構普通為決議機構、執(zhí)行機構、監(jiān)督機構三部分(5)企業(yè)含有名稱、章程等3.企業(yè)組織形式(1)企業(yè)組織機構由三個部分組成：決議機構(股東大會及其選出董事會)、執(zhí)行機構(總經(jīng)理及其助手)和監(jiān)督機構(監(jiān)事會)。三個機構之間權責明確、相互制衡，能夠有效地提升企業(yè)運行效率和管理科學性。結構名稱股東大會及其選出董事會總經(jīng)理及其助手監(jiān)事會性質(zhì)決議機構執(zhí)行機構監(jiān)督機構職能處理企業(yè)重大經(jīng)營管理事宜負責企業(yè)日常經(jīng)營對董事會和經(jīng)理工作監(jiān)督(2)企業(yè)制地位和作用：含有獨立法人地位、有限責任制度和科學管理結構等特點。許多國有企業(yè)經(jīng)過規(guī)范企業(yè)制改革，煥發(fā)了活力、增強了競爭力，更加好地發(fā)揮了在國民經(jīng)濟發(fā)展中主導地位。4．企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展(1)企業(yè)經(jīng)營，指企業(yè)為向社會提供產(chǎn)品和服務并獲取利潤而進行全部活動總和。(2)影響企業(yè)能否成功經(jīng)營主要原因①企業(yè)要制訂正確經(jīng)營戰(zhàn)略。②企業(yè)要依靠技術進步、科學管理等伎倆，形成自己競爭優(yōu)勢。③企業(yè)要誠信經(jīng)營，樹立良好信譽和企業(yè)形象。5.企業(yè)吞并、破產(chǎn)、聯(lián)合名稱吞并破產(chǎn)聯(lián)合含義經(jīng)營管理好、經(jīng)濟效益好優(yōu)勢企業(yè)，吞并那些經(jīng)營不善、企業(yè)效益差企業(yè)對長久虧損、資不抵債而又扭虧無望企業(yè)，按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結算經(jīng)濟現(xiàn)象企業(yè)之間為增強市場競爭力、獲取更大經(jīng)濟效益，而實施合營或合并意義能夠擴大優(yōu)勢企業(yè)規(guī)模，增強優(yōu)勢企業(yè)實力，把劣勢轉化為優(yōu)勢，提升企業(yè)和整個社會資源利用效率，有利于促進國民經(jīng)濟發(fā)展有利于強化企業(yè)風險意識，促使企業(yè)改進經(jīng)營管理，提升企業(yè)競爭力。經(jīng)過企業(yè)破產(chǎn)，淘汰落后企業(yè)，有利于社會資源合理配置和產(chǎn)業(yè)結構合理調(diào)整能夠優(yōu)勢互補，優(yōu)化資源配置，降低成本，提升勞動生產(chǎn)率和市場擁有率，從而提升企業(yè)競爭力聯(lián)系經(jīng)營目標是利潤，吞并關鍵是競爭。吞并、破產(chǎn)與“強強聯(lián)合”都是為了提升本身競爭力，取得更大利益[深化拓展]1．正確了解企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展(1)企業(yè)要制訂正確經(jīng)營戰(zhàn)略。一個企業(yè)，只有戰(zhàn)略定位準確，才能順應時代發(fā)展時尚，抓住機遇，加緊發(fā)展，為企業(yè)插上騰飛翅膀。反之，一個企業(yè)在戰(zhàn)略定位上不準，就會遭受挫折，甚至造成破產(chǎn)。(2)企業(yè)要提升自主創(chuàng)新能力，依靠技術進步、科學管理等伎倆，形成自己競爭優(yōu)勢。企業(yè)競爭優(yōu)勢是各種多樣，如價格、產(chǎn)品質(zhì)量、服務水平、品牌效應等。這些優(yōu)勢取得，或是因為企業(yè)掌握了獨特技術，或是因為企業(yè)管理水平較高，或是因為企業(yè)采取了很好經(jīng)營策略，或是以上原因綜合。所以，企業(yè)必須在這些方面有所作為。

(3)企業(yè)要誠信經(jīng)營，樹立良好信譽和企業(yè)形象。企業(yè)形象是企業(yè)產(chǎn)品、服務在社會中留下印象以及所受到評價和認同。企業(yè)信譽和形象作為一個無形資產(chǎn)是企業(yè)所特有、長久形成。它滲透在企業(yè)經(jīng)營和管理每一個步驟，并隨企業(yè)發(fā)展不停延續(xù)和更新，最終經(jīng)過產(chǎn)品和服務在市場上形成本企業(yè)競爭優(yōu)勢。企業(yè)是否誠信經(jīng)營，關系到企業(yè)成敗。一個企業(yè)，假如經(jīng)過不正當伎倆謀取利益，它一定不會長久，也不會成功，甚至要受到法律制裁?？傊?，經(jīng)營好企業(yè)是一個系統(tǒng)工程，應從多方面采取辦法。除以上三點外，還必須建立當代企業(yè)制度，實現(xiàn)全部權與經(jīng)營權分離；建立起對經(jīng)營者有效監(jiān)督和制約機制；籌集發(fā)展資金；進行“強強聯(lián)合”和企業(yè)吞并；優(yōu)化組織結構，實現(xiàn)生產(chǎn)集中和優(yōu)化；加強領導隊伍建設，提升決議者素質(zhì)；等等。2．對“企業(yè)信譽和形象”認識誤區(qū)誤區(qū)一：有優(yōu)質(zhì)服務，就能使企業(yè)立于不敗之地。(1)在激烈市場競爭中，良好信譽和企業(yè)形象，對企業(yè)生存競爭，有著至關主要作用。(2)企業(yè)信譽和形象集中表現(xiàn)在產(chǎn)品和服務質(zhì)量上，確保優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務才能使企業(yè)立于不敗之地。(3)只有優(yōu)質(zhì)服務，沒有好產(chǎn)品，就會損害企業(yè)信譽和形象，就會失信于消費者，就不可能在競爭中取勝。所以，企業(yè)經(jīng)營者既要有優(yōu)質(zhì)服務，又要重視產(chǎn)品質(zhì)量，才能使企業(yè)立于不敗之地，題中觀點片面。誤區(qū)二：樹立企業(yè)良好信譽和形象，就是要反對和抵制不正當競爭。(1)良好信譽和企業(yè)形象，對企業(yè)生存競爭，有著至關主要作用。(2)企業(yè)信譽和形象集中表現(xiàn)在產(chǎn)品和服務質(zhì)量上，確保優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務才能使企業(yè)立于不敗之地。作為企業(yè)經(jīng)營者，應該在市場上開展正當競爭，反對和抵制不正當競爭，以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務，樹立良好信譽和形象，促進企業(yè)發(fā)展。(3)可見，說“樹立企業(yè)良好信譽和形象，就是要反對和抵制不正當競爭”有一定道理，但不全方面。誤區(qū)三：降價屬于不正當競爭(1)不正當競爭是指經(jīng)營者違反相關法律法規(guī)，損害其它經(jīng)營者正當權益，擾亂社會經(jīng)濟秩序行為，往往采取弄虛作假、欺詐和其它損人利己伎倆牟取高額利潤。(2)降價行為是否為不正當競爭，要詳細分析。假如是采取了先進技術，提升了勞動生產(chǎn)率，降低了生產(chǎn)成本，采取降價伎倆參加市場競爭，這屬于正當競爭行為，應受法律保護，并大力提倡；假如是用低于成本價格銷售商品，以排擠競爭對手為目標，屬于不公平交易行為，就屬于不正當競爭，是應依法給予取締。所以，籠統(tǒng)地說“降價屬于不正當競爭”是不確切。請做考題1～9

考題1(·江蘇，2分)某人與幾位朋友合作創(chuàng)辦了一家有限責任企業(yè)。以下不符合設置有限責任企業(yè)規(guī)范是()A．股東按出資百分比行使表決權B．企業(yè)資本劃分為等額股份C．企業(yè)財務無須向全社會公開D．股份轉讓須征得其它股東同意解析：

本題考查考生對企業(yè)類型了解。本題屬于逆向選擇題，股份有限企業(yè)資本必須劃分為等額股份，而有限責任企業(yè)資本無須劃分為等額股份。其它選項均是有限責任企業(yè)特征。答案：

B考題2(·新課標全國文綜，4分)在河北曹妃甸礦石碼頭，鐵礦石運輸輪一靠岸，運輸帶就直接將鐵礦石運往新首鋼加工車間。經(jīng)過若干道工序后，鐵礦石變成鋼材，又從成品碼頭重新裝船銷往世界各地。這種緊湊“前港后廠”生產(chǎn)經(jīng)營模式，縮短了流通時間，給新首鋼帶來了巨大效益。這一效益取得在于()①流通步驟能夠產(chǎn)生更大利潤②“前港后廠”模式節(jié)約運輸成本③流通時間縮短加緊了資金周轉④“前港后廠”模式提升了社會勞動生產(chǎn)率A．①②B．②③C．②④ D．③④

解析：

本題考查影響經(jīng)濟效益原因知識點，意在考查考生獲取和解讀信息、調(diào)動和利用知識能力。從材料中能夠看出“前港后廠”模式節(jié)約了運輸成本，從而提升了經(jīng)濟效益，故②符合題意；“前港后廠”模式縮短了流通時間，從而加緊了資金流轉速度，提升了經(jīng)濟效益，故③也符合題意；①④表述都錯誤，舍去，故選B。答案：

B考題3(·浙江文綜，4分)面對近年來原材料、勞動力等價格上升壓力，我國沿海某服裝出口企業(yè)，把生產(chǎn)步驟轉移到勞動力、土地等生產(chǎn)要素含有優(yōu)勢內(nèi)陸地域，并致力于產(chǎn)品研發(fā)、品牌設計和營銷推廣，從而大大提升了產(chǎn)品出口競爭力。該企業(yè)競爭力提升原因有()①調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略，利用資源優(yōu)勢②依靠技術創(chuàng)新，維持低價競爭③加強品牌建設，拓展銷售渠道④調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，提升產(chǎn)品質(zhì)量A．①② B．②④C．①③ D．③④解析：

本題考查企業(yè)經(jīng)營與企業(yè)發(fā)展，意在考查考生對信息獲取和解讀能力以及對該考點了解。解題時要抓住材料中有效信息，“把生產(chǎn)步驟轉移到勞動力、土地等生產(chǎn)要素含有優(yōu)勢內(nèi)陸地域”表達了①，②中依靠技術創(chuàng)新是正確，但沒有表達低價競爭，應排除；品牌設計和營銷推廣表達了③；題中沒有包括產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，④應排除。答案：

C考題4(·上海，2分)河北鋼鐵集團以19億元人民幣收購石家莊鋼鐵有限責任企業(yè)80%股權，中國浙江吉利控股集團以18億美元并購瑞典沃爾沃轎車企業(yè)?！笆召彙薄昂Ｍ獠①彙敝苯咏Y果是()A．產(chǎn)品質(zhì)量提升 B．企業(yè)資產(chǎn)重組C．市場供求平衡 D．產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整解析：

解答本題要抓住“直接結果”這一關鍵詞，“收購”“海外并購”直接結果是企業(yè)資產(chǎn)重組，答案為B。A、C、D與題意不符。答案：

B考題5(·山東卷，18)面對激烈國際競爭，中國企業(yè)必須走自主創(chuàng)新之路，盡快實現(xiàn)由“中國制造”到“中國智造”轉變。這一轉變實現(xiàn)，并不意味著企業(yè)()A．產(chǎn)品價格降低 B．產(chǎn)品結構優(yōu)化升級C．關鍵競爭力提升 D．發(fā)展方式轉變解析：

中國企業(yè)走自主創(chuàng)新之路，實現(xiàn)由“中國制造”到“中國智造”轉變，能夠帶來企業(yè)產(chǎn)品結構優(yōu)化升級、關鍵競爭力提升、發(fā)展方式轉變等有利影響，B、C、D符合這一轉變主動意義，不過本題是逆向選擇題，故都不選。答案：

A考題6(·天津卷，2)海爾集團在海外爭創(chuàng)全球化品牌同時，在國內(nèi)搶抓“家電下鄉(xiāng)”機遇，實施了“即需即供”商業(yè)模式，建立了“銷售到村”營銷網(wǎng)、“送貨到門”物流網(wǎng)、“服務到戶”服務網(wǎng)。當前，海爾集團“家電下鄉(xiāng)”產(chǎn)品銷量在全國已占到了43%市場份額。海爾集團能取得上述業(yè)績主要在于()A．制訂了正確經(jīng)營戰(zhàn)略B．依靠科技進步，增強競爭力C．主動負擔企業(yè)社會責任D．誠信經(jīng)營，樹立良好企業(yè)形象解析：

從題干可知，海爾集團能取得上述業(yè)績主要得益于搶抓“家電下鄉(xiāng)”機遇，實施了“即需即供”商業(yè)模式，建立了良好營銷網(wǎng)、物流網(wǎng)、服務網(wǎng)，即及時制訂了正確經(jīng)營戰(zhàn)略，A正確。B、C、D不符合題意。答案：

A考題7(·浙江卷，26)民營經(jīng)濟在建設浙江經(jīng)濟大省中發(fā)揮了極其主要作用。不過，眾多民營企業(yè)缺乏自主品牌，產(chǎn)品同構同質(zhì)、附加值低，產(chǎn)業(yè)轉型升級已成為浙江經(jīng)濟可連續(xù)發(fā)展當務之急。為此，政府應該()A．拓寬融資渠道，挽救瀕臨破產(chǎn)企業(yè)B．推進結構調(diào)整，勉勵企業(yè)科技創(chuàng)新C．加強公共服務，拓展企業(yè)產(chǎn)品銷路D．增加財政支出，擴大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模

解析：

由“眾多民營企業(yè)缺乏自主品牌，產(chǎn)品同構同質(zhì)、附加值低”可知，民營經(jīng)濟要實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉型升級，并不是政府簡單地給錢、給物就能處理，A、C、D不能從根本上處理企業(yè)發(fā)展問題。對于這種情況，政府最應該做是激發(fā)企業(yè)本身創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。答案：

B考題8(·寧夏文綜，12)某企業(yè)年初自有資本400萬元，銀行貸款100萬元，當年貸款年利率為8%，企業(yè)毛利潤率(毛利潤/總資產(chǎn))為10%，則企業(yè)年凈利潤為()A.29.2萬元B．32萬元C．39.2萬元 D．42萬元解析：

依據(jù)毛利潤率＝毛利潤/總資產(chǎn)這個公式算出毛利潤是50萬元，再減去當年貸款利息100萬×8%×1＝8(萬元)即可。答案：

D考題9(·海南卷，3)在世界金融危機期間，一批依靠科研機構進行技術研發(fā)企業(yè)展現(xiàn)逆勢上揚態(tài)勢，新產(chǎn)品不停問世，企業(yè)銷售收入與利潤也隨之上升。這是因為()①產(chǎn)品創(chuàng)新增強了企業(yè)競爭優(yōu)勢②產(chǎn)研聯(lián)合實現(xiàn)了雙方優(yōu)勢互補③新產(chǎn)品新功效增大了其價值④科技產(chǎn)品需求彈性小利潤大A．①② B．②③C．③④ D．①④解析：

由題中信息可知產(chǎn)品創(chuàng)新增強了企業(yè)競爭優(yōu)勢、產(chǎn)研聯(lián)合實現(xiàn)了雙方優(yōu)勢互補是“新產(chǎn)品不停問世，企業(yè)銷售收入與利潤也隨之上升”主要原因，①②正確。答案：

A

考點二勞動和就業(yè)※[基礎知識]1．勞動和就業(yè)(1)勞動含義及地位：勞動是勞動者腦力和體力支出，是物質(zhì)財富和精神財富創(chuàng)造活動，是人類文明進步發(fā)展源泉。(2)就業(yè)意義：就業(yè)是民生之本①就業(yè)使得勞動力和生產(chǎn)資料相結合，生產(chǎn)出社會所需要物質(zhì)財富和精神財富。②勞動者經(jīng)過就業(yè)取得酬勞，從而取得生活起源，使社會勞動力能夠不停再生產(chǎn)。③勞動者就業(yè)，有利于其實現(xiàn)勞動者本身社會價值，豐富精神生活，提升精神境界，從而促進人全方面發(fā)展。

(3)我國就業(yè)問題嚴峻形勢：我國人口總量和勞動力總量都比較大；勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟發(fā)展需要不完全適應；勞動力市場不完善，就業(yè)信息不通暢。2．勞動光榮在我國勞動者分工不一樣，地位平等。勞動只有分工不一樣，沒有高低貴賤之分，每一位勞動者都應該得到認可和尊重，勞動者在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導作用，光榮屬于勞動者。3．樹立正確擇業(yè)觀念自主擇業(yè)觀競爭就業(yè)觀職業(yè)平等觀各種方式就業(yè)觀含義依據(jù)個人興趣、專長和條件，自主選擇職業(yè)要經(jīng)過勞動力市場競爭，實現(xiàn)自主擇業(yè)各種正當職業(yè)勞動者，都是創(chuàng)造社會財富所必需，沒有高低貴賤之分當代市場經(jīng)濟和信息技術造成就業(yè)形式多樣化，就業(yè)方式不停增加意義或要求有利于發(fā)揮個人聰明才智，調(diào)動個人主動性、創(chuàng)造性只有那些勞動技能高、敬業(yè)精神強人才會擁有更多就業(yè)機會，才會取得更優(yōu)厚酬勞。要努力學習，提升技能和素質(zhì)，主動主動地適應勞動力市場需要不論從事什么工作，只要能腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，都能有所作為能夠愈加靈活地選擇，還能夠經(jīng)過各種形式選擇職業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)4.維護勞動者權益(1)維護勞動者權益原因：實現(xiàn)和維護勞動者權益，是社會主義制度本質(zhì)要求。(2)維護勞動者權益意義：勞動者權利是保障勞動者主人翁地位前提，是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者主動性、創(chuàng)造性確保。(3)我國勞動者權利內(nèi)容：平等就業(yè)和選擇職業(yè)權利；取得勞動酬勞權利；休息、休假權利；取得勞動安全衛(wèi)生保護權利；接收職業(yè)技能培訓、享受社會保險和福利、提請勞動爭議處理權利；法律要求其它勞動權利。(4)維護勞動者權益基礎和依據(jù)：勞動者享受權利，是以推行勞動者義務為前提。我國實施勞動協(xié)議制度，依法簽署勞動協(xié)議，是維護勞動者正當權益主要依據(jù)。(5)維護勞動者權益路徑：投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等。[深化拓展]1．處理我國就業(yè)問題路徑和辦法(1)從國家角度來說①保持經(jīng)濟快速增加，擴大就業(yè)總量。經(jīng)過發(fā)展經(jīng)濟來擴大就業(yè)是處理就業(yè)問題根本路徑。②統(tǒng)籌處理經(jīng)濟結構調(diào)整、深化改革與擴大就業(yè)關系，不停拓寬就業(yè)渠道。③國家實施促進就業(yè)政策，搞好就業(yè)培訓和服務，扶持勞動就業(yè)弱勢群體，處理就業(yè)困難。④完善社會保障體系，為深化改革和擴大就業(yè)提供保障。(2)每個勞動者在思想上要主動轉變就業(yè)觀念，樹立正確擇業(yè)觀。勞動者還要加強文化學習和職業(yè)技能培訓，提升本身素質(zhì)，增強就業(yè)競爭力。

2．維護勞動者正當權益(1)國家：建立、完善相關法律、法規(guī)。加強執(zhí)法和監(jiān)督監(jiān)察力度；建立和完善社會保障制度；加強宣傳，做好輿論宣傳工作，提升用人單位和勞動者法律意識。(2)用人單位：自覺增強法制意識和道德素質(zhì)，自覺恪守勞動法，維護勞動者正當權益。(3)勞動者；增強本身權利意識和法律意識，當自己正當權益受到侵害時，以正當伎倆、法定程序維護自己正當權益。拓展深化：勞動者維護自己正當權益能夠從以下幾個方面進行：(1)增強權利意識和法律意識。當正當權益受到侵害時，以正當伎倆經(jīng)過法定程序維權。(2)依法簽署勞動協(xié)議，是維護勞動者正當權益主要依據(jù)。(3)珍惜自己權利，在推行義務前提下，據(jù)理力爭，勇于維護自己正當權益。(4)能夠向調(diào)解委員會提出調(diào)解，能夠向勞動監(jiān)察部門投訴，能夠向仲裁委員會提出申訴請求仲裁，能夠直接向人民法院起訴。請做考題10～15

考題10(·江蘇，2分)初，我國長三角、珠三角等地域“用工荒”加劇，不少企業(yè)擁有生產(chǎn)訂單卻招不滿工人。以下有利于處理“用工荒”問題辦法有()①維護勞動者正當權益②政府統(tǒng)籌安排勞動者就業(yè)③引導勞動者樹立正確就業(yè)觀④加強對勞動者技能培訓A．①②③ B．①②④C．①③④ D．②③④解析：

本題考查考生獲取和解讀信息能力以及考生對勞動和就業(yè)意義、樹立正確就業(yè)觀了解。面對“用工荒”必須維護勞動者正當權益，引導勞動者樹立正確就業(yè)觀，加強對勞動者技能培訓。在市場經(jīng)濟條件下，國家實施主動就業(yè)政策，但政府不能統(tǒng)籌安排勞動者就業(yè)，②錯誤。選C。答案：

C考題11(·全國Ⅱ文綜，4分)就業(yè)是民生之本。企業(yè)發(fā)展有利于就業(yè)市場穩(wěn)定。為了穩(wěn)定就業(yè)，企業(yè)可采取辦法是()A．與員工協(xié)商薪酬 B．完善失業(yè)保險制度C．提升生產(chǎn)效率 D．縮短勞動協(xié)議期限解析：

本題主要考查保護勞動者正當權益和促進就業(yè)知識，意在考查考生獲取和解讀信息能力。經(jīng)過薪酬協(xié)商能夠增加企業(yè)與勞動者溝通，防止因為工資過低引發(fā)員工流失，也能夠在企業(yè)經(jīng)營困難時減輕企業(yè)壓力幫助企業(yè)走出困境，從而降低企業(yè)裁員或因為企業(yè)破產(chǎn)造成失業(yè)。完善失業(yè)保險制度應是政府責任，故排除B。提升生產(chǎn)效率與穩(wěn)定就業(yè)無直接關系，C不選?？s短勞動協(xié)議期限可能會加劇就業(yè)不穩(wěn)定性，故D不選。答案：

A考題12(·上海改編，3分)以下意在保護勞動者平等就業(yè)和選擇職業(yè)權利辦法是()①勞動者主動搜集就業(yè)方面信息②中國農(nóng)業(yè)銀行為勞動者創(chuàng)業(yè)提供資金支持③國家禁止將攜帶乙肝病毒作為限制就業(yè)條件④法律要求企業(yè)不得解除因工負傷職員勞動協(xié)議A．①②③ B．②③C．③④ D．②③④解析：

解答本題要抓住題干中關鍵信息，即保護勞動者平等就業(yè)和選擇職業(yè)權利，勞動者就業(yè)，不應因民族、種族、性別、宗教信仰等不一樣而受到歧視，③④兩項是對勞動者這一權利保護，當選。①②兩項與題意不符。答案：C考題13(·武漢質(zhì)檢)8月，美國《福布斯》撰文，對美國9大億萬富豪第一份工作進行了點評。賣核桃、賣爆米花、送報紙、專給汽車加油是一些億萬富翁第一份工作，他們成功路上第一步原來如此不起眼。這給就業(yè)者啟示是()A．要實施主動就業(yè)政策 B．要擴大就業(yè)規(guī)模C．樹立職業(yè)平等觀 D．樹立競爭就業(yè)觀解析：A、B兩項屬于政府行為，不符合題意，不選；題中所說億萬富翁第一份工作是不起眼工作，啟示就業(yè)者要樹立職業(yè)平等觀，故選C項，排除D項。答案：C考題14(·南昌一模)漫畫表明出現(xiàn)“民工荒”現(xiàn)象原因是()①民工工資待遇偏低②民工進城務工人數(shù)少③民工工作期望值高④民工不能適應高強度工作A．①② B．①③C．②④ D．③④解析：

②④在漫畫信息中沒有表達，不選，故選B項。答案：

B考題15(·臺州月考)8月6日，全國總工會發(fā)出《關于繼續(xù)做好高溫天氣職員防暑降溫工作緊急通知》要求，各級工會主動督促落實高溫作業(yè)職員各項勞動待遇，重點督促企業(yè)落實按時足額發(fā)放高溫補助和防暑降溫費。企業(yè)按時足額發(fā)放高溫補助和防暑降溫費，有利于()①保障勞動者享受基本權利②落實勞動者主人翁地位③發(fā)揮勞動者主動性、創(chuàng)造性④提升勞動者職業(yè)道德水平A．①②③ B．①②④C．①③④ D．②③④解析：

④不選，維護勞動者正當權益與提升勞動者職業(yè)道德水平無關，排除含④選項，故選A項。答案：

A

企業(yè)競爭不能壞了規(guī)矩材料一人民網(wǎng)11月11日評論，奇虎360和騰訊QQ互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)爭不停升級，硝煙彌漫；伊利和蒙牛兩大乳業(yè)巨頭，利用網(wǎng)絡黑公關相互造謠抹黑；燕京與雪花展開啤酒大戰(zhàn)，不惜在銷售終端采取彼此封殺伎倆，甚至大打出手……“本是同根生，相煎何太急”，針對國內(nèi)一些企業(yè)之間激烈惡性競爭，人們這么感嘆。市場經(jīng)濟，優(yōu)勝劣汰，進行競爭原來天經(jīng)地義，但有個前提，得恪守游戲規(guī)則，不能脫離法律和道德軌道恣意妄為。都說商場如戰(zhàn)場，可一旦壞了規(guī)矩，違法缺德，不擇伎倆，企業(yè)間競爭難免淪為“不義之戰(zhàn)”、“流氓打群架”。企業(yè)發(fā)展如同教書育人，在成長早期不重視培養(yǎng)健全企業(yè)人格，那么勢必無法成為參天大樹。所以，企業(yè)要樹立責任意識，將自己一言一行與行業(yè)、公眾利益結合起來，而不是僅僅著眼于本身利益最大化。須知暴力搶不來市場份額，造謠抹黑他人無法建立自己企業(yè)形象，唯有摒棄“你死我活”叢林法則意識，共同營造一個健康公平市場環(huán)境，大家才有生存和發(fā)展機會。材料二由新華社、新華網(wǎng)、新華每日電訊、參考消息、中國證券報、經(jīng)濟參考報、國家財政周刊等主辦，新華社新聞信息中心、新華網(wǎng)承接，由中國外商投資企業(yè)協(xié)會和中華民營企業(yè)聯(lián)合會協(xié)辦中國企業(yè)社會責任峰會暨中國企業(yè)社會責任榜大型推選活動于11月10日～12月10日舉行。中石化、中石油及幾十家“中字號”企業(yè)、部分合資、外資企業(yè)在推薦榜上出現(xiàn)。1．企業(yè)關注社會責任必要性◎從經(jīng)濟生活角度分析(1)是企業(yè)本身發(fā)展需要。企業(yè)信譽和形象作為一個無形資產(chǎn)滲透在企業(yè)經(jīng)營和管理每一個步驟，經(jīng)過產(chǎn)品和服務在市場上形成本企業(yè)競爭優(yōu)勢。企業(yè)關注社會責任，關系到企業(yè)信譽和形象，能夠幫助企業(yè)提升關鍵競爭力，使企業(yè)得到良好可連續(xù)發(fā)展，這是企業(yè)發(fā)展過程中必由之路。(2)是落實落實科學發(fā)展觀需要?？茖W發(fā)展觀關鍵是以人為本，基本要求是全方面協(xié)調(diào)可連續(xù)。企業(yè)關注社會責任是科學發(fā)展觀在企業(yè)層面得到落實要求和表達。(3)是參加國際經(jīng)濟交流合作客觀需要。經(jīng)濟全球化使各國經(jīng)濟日益相互依賴、相互聯(lián)絡，其中主要是生產(chǎn)全球化、貿(mào)易全球化和資本全球化。作為“世界工廠”，中國已成為全球資本和產(chǎn)業(yè)鏈中主要一環(huán)，而國際上正在風靡社會責任運動，也越來越直接地影響到這些企業(yè)。2．企業(yè)落實社會責任主要辦法◎從經(jīng)濟生活角度分析(1)從企業(yè)內(nèi)部看，要保障勞動者正當權益。企業(yè)在落實社會責任過程中要建立友好勞動關系，改進工廠勞動條件，保障工人權利，主動保障勞動者正當權益，防止依靠降低職員收入和福利來為自己謀利潤。(2)從企業(yè)外部看，要發(fā)揮企業(yè)在社會環(huán)境中良好作用。面對嚴峻資源短缺和環(huán)境污染，企業(yè)在落實社會責任過程中應該樹立生態(tài)文明觀念，保持人與自然環(huán)境之間友好，防止將利潤建立在破壞和污染環(huán)境基礎之上。(3)加強宏觀調(diào)控，完善法律體系。在企業(yè)競爭方面，我國相關法律法規(guī)并不健全，執(zhí)法不嚴。要使企業(yè)競爭有序，良性發(fā)展，就要加大執(zhí)法力度，完善法律法規(guī)。1．軟件企業(yè)較量，用戶無法正常使用產(chǎn)品；乳業(yè)巨頭相互造謠，百姓不敢喝奶；啤酒企業(yè)打架，過期產(chǎn)品進了消費者肚皮……這類惡性競爭，無一例外都暴露出一個問題，就是企業(yè)忽略、損害了消費者利益。這些事例表明，企業(yè)從事經(jīng)營活動，必須()①恪遵法律、行政法規(guī)②以營利為目標③恪守社會公德、商業(yè)道德④負擔社會責任A．①②③B．①②④C．①③④ D．②③④答案：

C2．伴隨我國市場經(jīng)濟深入發(fā)展，勞動關系日益復雜化，再加上我國勞動力市場供大于求，使得勞動者，尤其是私營、個體經(jīng)濟組織中勞動者在勞動關系中處于弱勢。拖欠工資、無限制延長工作時間、隨意解除勞動協(xié)議等違反勞動法律和侵害職員權益現(xiàn)象屢禁不止。7月9日，中華全國總工會公布了《關于主動開展行業(yè)性工資集體協(xié)商工作指導意見》，要求各地工會大力開展行業(yè)性工資集體協(xié)商，依據(jù)行業(yè)和企業(yè)實際，從職員工資分配方面迫切需要處理突出問題入手，重點協(xié)商行業(yè)最低工資標準、工資調(diào)整幅度、勞動定額和工資支付方法等。(1)有些人認為，既然私營、個體經(jīng)濟組織侵害職員權益屢禁不止，因而必須限制或禁止其發(fā)展。這一觀點