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Word-3-貧困人口務(wù)工情況分析報(bào)告【僅供學(xué)習(xí)參考,切勿通篇使用!】

貧窮人口務(wù)工狀況分析報(bào)告

現(xiàn)將鄉(xiāng)貧窮人口務(wù)工狀況匯報(bào)如下:

一、2022年任務(wù)目標(biāo)完成狀況

2022年務(wù)工總體狀況:2022年底我鄉(xiāng)共有建檔立卡770戶3086人,在外務(wù)工人員1230人(其中省外務(wù)工318人,區(qū)外省內(nèi)240人,區(qū)內(nèi)務(wù)工672人),占建檔立卡總?cè)藬?shù)的39.86%。

2022年務(wù)工總體狀況:截止2022年6月底,我鄉(xiāng)已外出務(wù)工人員1099人。

二、2022年務(wù)工但2022年沒(méi)有外出務(wù)工人員狀況分析

(一)2022年務(wù)工但2022年務(wù)工人員為零的貧窮戶狀況分析

1.未外出務(wù)工涉及64戶81人,主要緣由分析:一是進(jìn)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)或第三產(chǎn)業(yè)37人,11人因個(gè)人因傷、因殘、因病等緣由無(wú)法務(wù)工,18人因服役戶籍遷出、死亡等緣由未務(wù)工,9人未找到合適工作。

2.未外出務(wù)工家庭收入分析:進(jìn)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)或第三產(chǎn)業(yè),主要收入來(lái)源是經(jīng)營(yíng)性收入。

3.未外出家庭收入與2022年比較狀況以及實(shí)行的措施。2022年預(yù)計(jì)收入40戶高于去年收入,20戶與去年持平,4戶低于去年收入。

(二)2022年務(wù)工但2022年務(wù)工人員削減的貧窮戶狀況分析

1.未外出務(wù)工涉及75戶95人,主要緣由分析:一是進(jìn)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)或第三產(chǎn)業(yè)20人,25人因個(gè)人因傷、因殘、因病等緣由無(wú)法務(wù)工,30人因服役戶籍遷出、死亡等緣由未務(wù)工,20人未找到合適工作。

2.未外出務(wù)工家庭收入分析:進(jìn)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)或第三產(chǎn)業(yè),主要收入來(lái)源是經(jīng)營(yíng)性收入。

3.未外出家庭收入與2022年比較狀況以及實(shí)行的措施。2022年預(yù)計(jì)收入55戶高于去年收入,43戶與去年持平,2戶低于去年收入。

三、2022年務(wù)工且2022年已外出務(wù)工人員狀況分析

1.已外出務(wù)工總體狀況:截止2022年6月底,我鄉(xiāng)已外出務(wù)工人員1099人。其中2022年務(wù)工且2022年已外出務(wù)工人員涉及840人。

2.已外出務(wù)工人員家庭收入與2022年比較狀況:2022年預(yù)計(jì)收入261戶高于去年收入,298戶與去年持平,2戶低于去年收入。

3.已外出務(wù)工人員穩(wěn)定性狀況:在1099人已外出務(wù)工人員中,1080人穩(wěn)定務(wù)工,19人返鄉(xiāng)回流(12人已經(jīng)再務(wù)工)。

四、下一步工作決定

下一步,我鄉(xiāng)將進(jìn)一步執(zhí)行貧窮勞動(dòng)力出得去、穩(wěn)得住、留得下的要求,協(xié)助有勞動(dòng)本事和就業(yè)意愿的貧窮勞動(dòng)力外出務(wù)工,協(xié)助已外出貧窮勞動(dòng)力穩(wěn)定務(wù)工,力爭(zhēng)今年外出務(wù)工規(guī)模不降低、有提升。一是多渠道開發(fā)崗位。結(jié)合產(chǎn)業(yè)扶貧、易地搬遷扶貧、電商扶貧等脫貧攻堅(jiān)舉措,支持貧窮地區(qū)進(jìn)展,鼓舞愛心企業(yè)吸納就業(yè)一批。同時(shí),做好就業(yè)扶貧基地建設(shè)工作,打造一批吸納貧窮勞動(dòng)力就業(yè)載體。比如,發(fā)揮農(nóng)夫合作社、種養(yǎng)殖等大戶新型生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體作用,根據(jù)"合作社+農(nóng)戶'模式,組織貧窮勞動(dòng)力就業(yè),從根本上拓寬就業(yè)渠道,實(shí)現(xiàn)就業(yè)機(jī)會(huì)越發(fā)充分。二是防止已就業(yè)貧窮勞動(dòng)力失業(yè)再度返貧。協(xié)助有就業(yè)愿望未就業(yè)的貧窮勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè),我鄉(xiāng)圍繞就業(yè)扶貧基本信息系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)表中的人數(shù)進(jìn)一步有效甄別,摸清就業(yè)狀況,詳細(xì)到村到戶到人,多措并舉增進(jìn)就業(yè)。協(xié)助一批已就業(yè)貧窮勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)。同時(shí),把社保繳費(fèi)狀況與已就業(yè)貧窮勞動(dòng)力數(shù)據(jù)比對(duì),重點(diǎn)對(duì)繳費(fèi)時(shí)光在一年以內(nèi)的人員高度關(guān)注,掌控其就業(yè)穩(wěn)定狀況。三是強(qiáng)化技能培訓(xùn),分門別類開展針對(duì)性培訓(xùn)。樂(lè)觀對(duì)接人社局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門,根據(jù)市場(chǎng)需要什么人才就培養(yǎng)什么人才,崗位需要什么技能就培訓(xùn)什么技能,緊緊圍繞市場(chǎng)需求和建檔立卡貧窮勞動(dòng)力愿望,對(duì)貧窮勞動(dòng)力開展大規(guī)模培

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