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201*年度肛腸科教學(xué)工作總結(jié)201*年度肛腸科教學(xué)工作總結(jié)
201*年度肛腸科教學(xué)工作總結(jié)
201*年度共承受各專業(yè)實習(xí)生14名,進修生1名,輪轉(zhuǎn)醫(yī)師3名。在肛腸科教研室全體帶教教師的共同努力下,在科教科的指導(dǎo)下,順當完成了201*年的各項教學(xué)帶教任務(wù),現(xiàn)將年度教學(xué)工作總結(jié)如下:
一、組織健全,確保實習(xí)質(zhì)量
臨床實習(xí)質(zhì)量的好壞,對一個學(xué)生成長有著重大的影響。因此,搞好臨床實習(xí)帶教工作,關(guān)鍵在于組織治理,建全科室教學(xué)治理小組,教研組組長由科主任擔當。
科室教研組每年初開展教研活動,制定教學(xué)規(guī)劃,提出詳細工作要求,討論爭論如何完成臨床實習(xí)教學(xué)任務(wù)。使科室明的確習(xí)規(guī)劃和教學(xué)要求,制定科室?guī)Ы桃?guī)劃和教學(xué)要求,制定科室?guī)Ы桃?guī)劃及措施,并詳細組織實施。
二、強化制度
實習(xí)生入院后,做好入院前崗前教育及培訓(xùn)。組織學(xué)生仔細學(xué)習(xí)教學(xué)工作制度,實習(xí)治理制度,培訓(xùn)內(nèi)容安排了,醫(yī)療文件,處方標準書寫,外科無菌觀念及無菌技術(shù)操作,傳染病學(xué)問,安全防護措施等專題講座,了解醫(yī)院概況,實習(xí)生職責(zé),教學(xué)工作制度,尤其是勞動紀律,請假制度等反復(fù)強調(diào)。通過崗前培訓(xùn),一是使學(xué)生盡快熟識醫(yī)院工作環(huán)境;二是使學(xué)生堅固樹立制度,法規(guī)意識。用制度,法規(guī)約束行為。三是使學(xué)生在診療過程中要標準,嚴格執(zhí)行操作程序,四是教育學(xué)生,努力將自己培育成為醫(yī)術(shù)精湛,醫(yī)德高尚,全心全意為病員效勞的醫(yī)務(wù)工。
三、按大綱帶教,確保實習(xí)質(zhì)量
按大綱要求,帶教教師要明確自己的責(zé)任,既要帶業(yè)務(wù),帶技術(shù),更要帶思想,帶品德,帶作風(fēng),不僅業(yè)務(wù)技術(shù)過硬,更要思想過硬,要以身作則言傳身教,關(guān)懷學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)、出行,幫忙學(xué)生樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),職業(yè)道德觀,學(xué)員才會嚴格要求自己,自覺地學(xué)習(xí),確保實習(xí)質(zhì)量及任務(wù)的圓滿完成。
四、帶教工作中的詳細做法
在學(xué)生實習(xí)中,要從幾個環(huán)節(jié)著手:一是狠抓醫(yī)療文件書寫,規(guī)定學(xué)生每周書寫一份大病歷,由帶教教師修改,修改超過三處則重抄,各種化驗單,幫助檢查申請單,處方等書寫,帶教教師應(yīng)仔細修改;二是狠抓三基訓(xùn)練,要求帶教教師對學(xué)員的根底理論、根本技術(shù)、根本操作嚴格要求、嚴格訓(xùn)練,做到每項檢查,每個動作都要正規(guī)操作,逐步養(yǎng)成科學(xué)、嚴謹?shù)淖黠L(fēng);三是狠抓教學(xué)查房質(zhì)量。教學(xué)查房是臨床教學(xué)的重要環(huán)節(jié),通過教學(xué)查房能準時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,學(xué)問面及臨床技能的把握狀況,查房中進展示范教學(xué),訂正學(xué)生不正確或不標準的技術(shù)操作;傳授正確的臨床思維方法及臨床閱歷;培育學(xué)生獨立觀念,分析處理和操作等臨床工作的力量;四是狠抓實習(xí)出科考核。學(xué)生出科考核應(yīng)包括理論考核,操作考核和集體評級的出科鑒定三方面,科主任,醫(yī)教秘書依據(jù)實習(xí)大綱,建立理論、實踐考試試題庫,把好出科考核關(guān),保證每位學(xué)員按實習(xí)大綱要求完成任務(wù)。
五、注意實踐
隨社會的進步,病人自我愛護意識增加,越來越多的病人選擇臨床閱歷豐富的,職稱較高的醫(yī)師為其效勞,病員維權(quán)思想增加,無形中學(xué)生動手時機少,力量差,在帶教教師的指導(dǎo)下,盡可能為他們供應(yīng)實踐的時機,帶教教師要做到多講課、多誘導(dǎo)、多示范、在實踐工作中多提問,讓學(xué)生多思索、多書寫、多操作,培育學(xué)員的綜合分析,解決問題的力量。但存在問題,學(xué)生實習(xí)到后期,有些學(xué)生考研、找工作不去實習(xí),思想不穩(wěn)定,針對這些,嚴格考勤,規(guī)定實習(xí)學(xué)生必需在科內(nèi)工作12小時以上,如不遵守時間或未按時參與教學(xué)講座,無故缺崗者,經(jīng)批判教育,屢教不改者則上報科教科,同時嚴格考勤,每周堅持抽查,并具體記錄檢查狀況,從而保證學(xué)生有充分的臨床實習(xí)時間,確保實習(xí)質(zhì)量,為了保證學(xué)生安全及實習(xí)效果,嚴格落實學(xué)生請銷假制度,發(fā)覺問題準時處理。
肛腸科教研室201*年12月2日
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201*年度肛腸科工作總結(jié)
201*年是我科面對新的挑戰(zhàn),新的進展機遇的一年。我科室在院領(lǐng)導(dǎo)和其他各科室的大力支持與關(guān)懷下,在科室全體員工的共同努力下根本完成了201*年各項工作任務(wù),并且為來年的工作也奠定了肯定的根底?,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
一、較好的完成了各項經(jīng)濟指標,經(jīng)濟效益有所提高。門診平均人次也比往年有所增加。二、科室治理方面
1、醫(yī)療治理:仔細執(zhí)行國家法律法規(guī),及醫(yī)院的各項規(guī)章制度,嚴抓醫(yī)療水平及醫(yī)療效勞質(zhì)量,科室主任以身作則,對每一位就診患者視如親人,真正將溫情效勞理念滲透到每一位患者。對患者仔細負責(zé),明確診斷,細心治療合理用藥。本年度未發(fā)生任何醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛。并且在一年的工作積存中,不斷完善對中醫(yī)臨床路徑方案的實施。對優(yōu)勢病種的臨床實施,更進一步的優(yōu)化優(yōu)勢病種診療方案,同時對優(yōu)勢病種診療方案的實施積極應(yīng)用。
2、質(zhì)量治理:全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中相互支持,相互理解,科工作人員分工明確,各司其職,各負其責(zé),團結(jié)務(wù)實,克制人手少、任務(wù)重、人員構(gòu)造不合理的狀況,保證正常醫(yī)療效勞工作的順當開展。根據(jù)“三級甲等”醫(yī)院的要求完成各項臨床工作,仔細學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、核心制度,并嚴格根據(jù)職責(zé)、制度的要求
工作,仔細學(xué)習(xí)“三基”并開展崗位練兵,做到嚴格要求、嚴謹作風(fēng)、嚴密組織。嚴格執(zhí)行“三合理”標準,做到合理用藥、合理收費、效勞到人,科室獎金發(fā)放不與經(jīng)濟掛鉤,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
3、人才建立:健全人才梯隊,加大人才培育力度。常常組織科室全部工作人員進展業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)最新的技術(shù)與治療方案,使得科室人員的理論與實際相結(jié)合,更好的為患者效勞。
4.積極參與社會公益活動及宣傳:科室依據(jù)工作需要,積極協(xié)同其他科室一同下鄉(xiāng)義診,積極宣傳醫(yī)院和科室,提升了我院我科在社會的知名度,樹立了良好的形象,受到了社會各界的全都好評,同時也起到了肯定的社會和經(jīng)濟效益。
一年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務(wù),但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,思路還需要更加寬敞。在新的一年里,要加大
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