保險(xiǎn)公司晨會(huì)課件

支公司9.9日晨會(huì)中國人壽支公司9.9日晨會(huì)中國人壽1晨會(huì)內(nèi)容晨操時(shí)間喜訊直播月收入預(yù)分析季度考核預(yù)播報(bào)行事歷安排晨會(huì)內(nèi)容晨操時(shí)間喜訊直播月收入預(yù)分析季度考核預(yù)播報(bào)行事歷安排2早上好國壽最強(qiáng)！早上好國壽最強(qiáng)！3晨操時(shí)間做早操嘍~！晨操時(shí)間做早操嘍~！4喜訊直播9月7日喜訊：鄧翔翔鑫如意2件7000元熊國麗鑫如意1件6000元陳雪飛鑫如意1件3343元吳大敏鑫如意1件5000元候忠燕鑫如意1件5000元徐亞亞大瑞鑫1件6000元姜琴四季通泰3件1704元李丹卡折4張400元徐亞亞卡折1張100元陳國興四季通泰1件568元

喜訊直播9月7日喜訊：5喜訊直播9月8日喜訊：徐娜鑫如意1件5000元吳小燕卡折5張500元?jiǎng)捅炭ㄕ?張300元陳亞飛大瑞鑫1件4942元陳亞飛四季通泰2件1136元鄧翔翔鑫如意1件3000元陳梅卡折3張300元喜訊直播9月8日喜訊：6保險(xiǎn)公司晨會(huì)課件7123已達(dá)標(biāo)新人收入分析7月入司新人收入預(yù)分析沖刺中新人收入分析未舉績新人收入分析123已達(dá)標(biāo)新人收入分析7月入司新人收入預(yù)分析沖刺中新人收入8已達(dá)標(biāo)新人收入預(yù)分析新人伙伴：陳雪飛入司時(shí)間：第3個(gè)月舉績情況：10年期繳鑫如意，年繳保

費(fèi)3343元目前FYC：

Q值：新人津貼：新銳版第檔元再做600元短險(xiǎn)本月合計(jì)：16028021Q二800+120=1722元已達(dá)標(biāo)新人收入預(yù)分析新人伙伴：陳雪飛8021Q二800+129沖刺中新人收入預(yù)分析新人伙伴：史明媚入司時(shí)間：第3個(gè)月舉績情況：20年期繳康終，年繳保

費(fèi)1730元目前FYC：

Q值：新人津貼：新銳加強(qiáng)版第檔元再做短險(xiǎn)600及十年期繳康終元，達(dá)到季度轉(zhuǎn)正并提升新人津貼一檔提升后收入增加：6050.76Q一900157443元沖刺中新人收入預(yù)分析新人伙伴：史明媚6050.76Q一90010未舉績新人收入預(yù)分析新人伙伴：王家偉入司時(shí)間：第3個(gè)月舉績情況：無長險(xiǎn)舉績

預(yù)約鑫如意6000元收單成功后FYC：新人津貼：新銳版第

檔

元再做短險(xiǎn)600本月預(yù)計(jì)收入：三12002760元1440未舉績新人收入預(yù)分析新人伙伴：王家偉三12002760元1411新人收入預(yù)分析姓名工號(hào)入司月數(shù)津貼版本本月規(guī)劃新人津貼保費(fèi)及險(xiǎn)種已達(dá)成FYCFYC差額徐亞亞522123000706316新銳加強(qiáng)1300兩張卡折148812徐小紅522123000706345新銳600十年期新康1667元0500徐濤522123000706354新銳600十年期新康1384元85415陳國興522123000706364新銳600十年期新康1517元45455杜維維522123000706374新銳加強(qiáng)900十年期新康1667元0500劉明522123000706393新銳加強(qiáng)900十年期新康1227元32368向軍522123000706383新銳600十年期新康1184元45355李方華522123000706403新銳600十年期新康1334元0400陳亞飛522123000706413新銳1200十年期新康414元1276124向光敏522123000706423新銳1200十年期新康667元1200200易大菊522123000706433新銳600十年期新康1184元45355陳雪飛522123000706443新銳800

802-102謝余英522123000706453新銳600十年期新康1157元53347徐茂麗522123000706463新銳600十年期新康1334元0400胡明攀522123000706473新秀600十年期新康1334元0400羅福會(huì)522123197602173新銳600十年期新康1334元0400吳大敏522123000706513新秀1000十年期新康507元1248152史明媚522123000706563新銳加強(qiáng)1100十年期新康316元605.594.5吳小燕522123000706573新銳1200十年期新康554元1240160陳永英522123000706583新銳600十年期新康1334元0400龍瑋韡522123000706593新銳加強(qiáng)900十年期新康1334元0400姜成522123000706703新秀600十年期新康1334元0400李思源522123000706753新秀600十年期新康1334元0400陳安義522123000706733新銳600十年期新康1334元0400劉蘭蘭522123000706802新銳600十年期新康1334元0400王家偉522123000706782新銳600十年期新康1334元0400韓成美522123000706871新銳600十年期新康1670元899501茍梅梅522123000706881新銳600十年期新康1334元0400新人收入預(yù)分析姓名工號(hào)入司月數(shù)津貼版本本月規(guī)劃新人津貼保費(fèi)及12主管考核預(yù)播報(bào)預(yù)晉升主管情況合同解除預(yù)播報(bào)第三季度季度考核預(yù)播報(bào)考核降級(jí)預(yù)播報(bào)主管考核預(yù)播報(bào)預(yù)晉升主管情況合同解除預(yù)播報(bào)第三季度季度考核預(yù)13主管考核預(yù)播報(bào)陳亁敏主管第三季度增員1名未達(dá)成熊德琴主管第三季度增員1名未達(dá)成熊國麗主管第三季度增員1名未達(dá)成

直轄組有效人力差1人解決方法：三位主管17日創(chuàng)說會(huì)前增員并

成功參加分公司18日培訓(xùn)。

熊國麗組王英FYC差值556.80

舉績10年期繳新康1857元主管考核預(yù)播報(bào)陳亁敏主管第三季度增員1名14徐亞亞劉幫碧史國群羅怡個(gè)人FYC達(dá)成1拖3條件差1人預(yù)晉升主管情況個(gè)人FYC差45.221拖3條件差1人個(gè)人FYC差3841拖3條件差2人個(gè)人FYC差2231拖3條件差1人徐亞亞劉幫碧史國群羅怡個(gè)人FYC預(yù)晉升主管情況個(gè)人FYC15考核降級(jí)預(yù)播報(bào)營銷員姓名考核前職級(jí)推薦職級(jí)考核不達(dá)標(biāo)項(xiàng)目預(yù)警牌姜琴業(yè)務(wù)主任考降業(yè)務(wù)主任個(gè)人FYC差695.42紅牌張明滔業(yè)務(wù)主任考降業(yè)務(wù)主任個(gè)人FYC差760.00\個(gè)人新單件數(shù)差1.00紅牌楊金艷業(yè)務(wù)主任考降業(yè)務(wù)主任個(gè)人FYC差770.00\個(gè)人新單件數(shù)差2.00紅牌劉潤琴業(yè)務(wù)主任考降業(yè)務(wù)主任個(gè)人新單件數(shù)差1.00紅牌李云琴業(yè)務(wù)主任考降業(yè)務(wù)主任個(gè)人FYC差736.00紅牌陳幫會(huì)業(yè)務(wù)主任考降業(yè)務(wù)主任個(gè)人FYC差51.90紅牌楊朝志業(yè)務(wù)主任考降業(yè)務(wù)主任個(gè)人FYC差800.00\個(gè)人新單件數(shù)差2.00紅牌鄧翔翔業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主任個(gè)人FYC差1623.11紅牌王英業(yè)務(wù)主任考降業(yè)務(wù)主任個(gè)人FYC差556.80紅牌考核降級(jí)預(yù)播報(bào)營銷員姓名考核前職級(jí)推薦職級(jí)考核不達(dá)標(biāo)項(xiàng)目預(yù)警16考核降級(jí)預(yù)播報(bào)營銷員姓名簽約日期任職日期考核前職級(jí)推薦職級(jí)考核不達(dá)標(biāo)項(xiàng)目預(yù)警牌張先琴2009-04-082015-07-01考降業(yè)務(wù)主任合同終止個(gè)人FYC差800.00\個(gè)人新單件數(shù)差2.00紅牌高明琴2009-06-032015-01-01考降業(yè)務(wù)主任合同終止個(gè)人FYC差800.00\個(gè)人新單件數(shù)差2.00紅牌謝娜2010-12-282015-01-01考降業(yè)務(wù)主任合同終止個(gè)人FYC差728.00紅牌劉敏2013-11-112014-07-01考降業(yè)務(wù)主任合同終止個(gè)人FYC差800.00\個(gè)人新單件數(shù)差2.00紅牌鄭群2013-05-102014-04-01考降業(yè)務(wù)主任合同終止個(gè)人FYC差800.00\個(gè)人新單件數(shù)差2.00紅牌毛云霞2014-11-252014-11-25業(yè)務(wù)員合同終止個(gè)人FYC差760.00\個(gè)人新單件數(shù)差1.00紅牌秦儉2015-07-072015-07-07業(yè)務(wù)員合同終止個(gè)人FYC差800.00\個(gè)人新單件數(shù)差2.00紅牌侯忠燕2013-05-242014-04-01考降業(yè)務(wù)主任合同終止個(gè)人FYC差800.00\個(gè)人新單件數(shù)差2.00紅牌李雪2013-08-132014-10-01考降業(yè)務(wù)主任合同終止個(gè)人FYC差760.00\個(gè)人新單件數(shù)差1.00紅牌張瑤瑤2015-07-072015-07-07業(yè)務(wù)員合同終止個(gè)人FYC差800.00\個(gè)人新單件數(shù)差2.00紅牌陳云江2015-06-252015-06-25業(yè)務(wù)員合同終止個(gè)人FYC差800.00\個(gè)人新單件數(shù)差2.00紅牌李丹2009-09-082014-04-01考降業(yè)務(wù)主任合同終止個(gè)人FYC差768.00\個(gè)人新單件數(shù)差1.00紅牌王華莉2013-05-092014-07-01考降業(yè)務(wù)主任合同終止個(gè)人FYC差800.00\個(gè)人新單件數(shù)差2.00紅牌徐梅2015-06-252015-06-25業(yè)務(wù)員合同終止個(gè)人FYC差800.00\個(gè)人新單件數(shù)差2.00紅牌楊曉彤2014-10-302015-07-01考降業(yè)務(wù)主任合同終止個(gè)人FYC差800.00\個(gè)人新單件數(shù)差2.00紅牌吳全維2003-06-272015-01-01考降業(yè)務(wù)主任合同終止個(gè)人FYC差760.00\個(gè)人新單件數(shù)差1.00紅牌趙遠(yuǎn)勇2015-04-142015-04-14業(yè)務(wù)員合同終止個(gè)人FYC差800.00\個(gè)人新單件數(shù)差2.00紅牌韋微2015-06-292015-06-29業(yè)務(wù)員合同終止個(gè)人FYC差800.00\個(gè)人新單件數(shù)差2.00紅牌考核降級(jí)預(yù)播報(bào)營銷員姓名簽約日期任職日期考核前職級(jí)推薦職級(jí)考17積分兌獎(jiǎng)產(chǎn)說會(huì)9月10日行事歷安排9月17日創(chuàng)說會(huì)第一場9月18日分公司新人培訓(xùn)9月24日創(chuàng)說會(huì)第二場積分兌獎(jiǎng)產(chǎn)說會(huì)9月10日行事歷安排9月17日創(chuàng)說會(huì)18不拋棄，不放棄，努力創(chuàng)奇跡！謝謝大家！不拋棄，不放棄，努力創(chuàng)奇跡！謝謝大家！19支公司9.9日晨會(huì)中國人壽支公司9.9日晨會(huì)中國人壽20晨會(huì)內(nèi)容晨操時(shí)間喜訊直播月收入預(yù)分析季度考核預(yù)播報(bào)行事歷安排晨會(huì)內(nèi)容晨操時(shí)間喜訊直播月收入預(yù)分析季度考核預(yù)播報(bào)行事歷安排21早上好國壽最強(qiáng)！早上好國壽最強(qiáng)！22晨操時(shí)間做早操嘍~！晨操時(shí)間做早操嘍~！23喜訊直播9月7日喜訊：鄧翔翔鑫如意2件7000元熊國麗鑫如意1件6000元陳雪飛鑫如意1件3343元吳大敏鑫如意1件5000元候忠燕鑫如意1件5000元徐亞亞大瑞鑫1件6000元姜琴四季通泰3件1704元李丹卡折4張400元徐亞亞卡折1張100元陳國興四季通泰1件568元

喜訊直播9月7日喜訊：24喜訊直播9月8日喜訊：徐娜鑫如意1件5000元吳小燕卡折5張500元?jiǎng)捅炭ㄕ?張300元陳亞飛大瑞鑫1件4942元陳亞飛四季通泰2件1136元鄧翔翔鑫如意1件3000元陳梅卡折3張300元喜訊直播9月8日喜訊：25保險(xiǎn)公司晨會(huì)課件26123已達(dá)標(biāo)新人收入分析7月入司新人收入預(yù)分析沖刺中新人收入分析未舉績新人收入分析123已達(dá)標(biāo)新人收入分析7月入司新人收入預(yù)分析沖刺中新人收入27已達(dá)標(biāo)新人收入預(yù)分析新人伙伴：陳雪飛入司時(shí)間：第3個(gè)月舉績情況：10年期繳鑫如意，年繳保

費(fèi)3343元目前FYC：

Q值：新人津貼：新銳版第檔元再做600元短險(xiǎn)本月合計(jì)：16028021Q二800+120=1722元已達(dá)標(biāo)新人收入預(yù)分析新人伙伴：陳雪飛8021Q二800+1228沖刺中新人收入預(yù)分析新人伙伴：史明媚入司時(shí)間：第3個(gè)月舉績情況：20年期繳康終，年繳保

費(fèi)1730元目前FYC：

Q值：新人津貼：新銳加強(qiáng)版第檔元再做短險(xiǎn)600及十年期繳康終元，達(dá)到季度轉(zhuǎn)正并提升新人津貼一檔提升后收入增加：6050.76Q一900157443元沖刺中新人收入預(yù)分析新人伙伴：史明媚6050.76Q一90029未舉績新人收入預(yù)分析新人伙伴：王家偉入司時(shí)間：第3個(gè)月舉績情況：無長險(xiǎn)舉績

預(yù)約鑫如意6000元收單成功后FYC：新人津貼：新銳版第

檔

元再做短險(xiǎn)600本月預(yù)計(jì)收入：三12002760元1440未舉績新人收入預(yù)分析新人伙伴：王家偉三12002760元1430新人收入預(yù)分析姓名工號(hào)入司月數(shù)津貼版本本月規(guī)劃新人津貼保費(fèi)及險(xiǎn)種已達(dá)成FYCFYC差額徐亞亞522123000706316新銳加強(qiáng)1300兩張卡折148812徐小紅522123000706345新銳600十年期新康1667元0500徐濤522123000706354新銳600十年期新康1384元85415陳國興522123000706364新銳600十年期新康1517元45455杜維維522123000706374新銳加強(qiáng)900十年期新康1667元0500劉明522123000706393新銳加強(qiáng)900十年期新康1227元32368向軍522123000706383新銳600十年期新康1184元45355李方華522123000706403新銳600十年期新康1334元0400陳亞飛522123000706413新銳1200十年期新康414元1276124向光敏522123000706423新銳1200十年期新康667元1200200易大菊522123000706433新銳600十年期新康1184元45355陳雪飛522123000706443新銳800

802-102謝余英522123000706453新銳600十年期新康1157元53347徐茂麗522123000706463新銳600十年期新康1334元0400胡明攀522123000706473新秀600十年期新康1334元0400羅福會(huì)522123197602173新銳600十年期新康1334元0400吳大敏522123000706513新秀1000十年期新康507元1248152史明媚522123000706563新銳加強(qiáng)1100十年期新康316元605.594.5吳小燕522123000706573新銳1200十年期新康554元1240160陳永英522123000706583新銳600十年期新康1334元0400龍瑋韡522123000706593新銳加強(qiáng)900十年期新康1334元0400姜成522123000706703新秀600十年期新康1334元0400李思源522123000706753新秀600十年期新康1334元0400陳安義522123000706733新銳600十年期新康1334元0400劉蘭蘭522123000706802新銳600十年期新康1334元0400王家偉522123000706782新銳600十年期新康1334元0400韓成美522123000706871新銳600十年期新康1670元899501茍梅梅522123000706881新銳600十年期新康1334元0400新人收入預(yù)分析姓名工號(hào)入司月數(shù)津貼版本本月規(guī)劃新人津貼保費(fèi)及31主管考核預(yù)播報(bào)預(yù)晉升主管情況合同解除預(yù)播報(bào)第三季度季度考核預(yù)播報(bào)考核降級(jí)預(yù)播報(bào)主管考核預(yù)播報(bào)預(yù)晉升主管情況合同解除預(yù)播報(bào)第三季度季度考核預(yù)32主管考核預(yù)播報(bào)陳亁敏主管第三季度增員1名未達(dá)成熊德琴主管第三季度增員1名未達(dá)成熊國麗主管第三季度增員1名未達(dá)成

直轄組有效人力差1人解決方法：三位主管17日創(chuàng)說會(huì)前增員并

成功參加分公司18日培訓(xùn)。

熊國麗組王英FYC差值556.80

舉績10年期繳新康1857元主管考核預(yù)播報(bào)陳亁敏主管第三季度增員1名33徐亞亞劉幫碧史國群羅怡個(gè)人FYC達(dá)成1拖3條件差1人預(yù)晉升主管情況個(gè)人FYC差45.221拖3條件差1人個(gè)人FYC差3841拖3條件差2人個(gè)人FYC差2231拖3條件差1人徐亞亞劉幫碧史國群羅怡個(gè)人FYC預(yù)晉升主管情況個(gè)人FYC34考核降級(jí)預(yù)播報(bào)營銷員姓名考核前職級(jí)推薦職級(jí)考核不達(dá)標(biāo)項(xiàng)目預(yù)警牌姜琴業(yè)務(wù)主任考降業(yè)務(wù)主任個(gè)人FYC差695.42紅牌張明滔業(yè)務(wù)主任考降業(yè)務(wù)主任個(gè)人FYC差760.00\個(gè)人新單件數(shù)差1.00紅牌楊金艷業(yè)務(wù)主任考降業(yè)務(wù)主任個(gè)人FYC差770.00\個(gè)人新單件數(shù)差2.00紅牌劉潤琴業(yè)務(wù)主任考降業(yè)務(wù)主任個(gè)人新單件數(shù)差1.00紅牌李云琴業(yè)務(wù)主任考降業(yè)務(wù)主任個(gè)人FYC差736.00紅牌陳幫會(huì)業(yè)務(wù)主任考降業(yè)務(wù)主任個(gè)人FYC差51.90紅牌楊朝志業(yè)務(wù)主任考降業(yè)務(wù)主任個(gè)人FYC差800.00\個(gè)人新單件數(shù)差2.00紅牌鄧翔翔業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主任個(gè)人FYC差1623.11紅牌王英業(yè)務(wù)主任考降業(yè)務(wù)主任個(gè)人FYC差556.80紅牌考核降級(jí)預(yù)播報(bào)營銷員姓名考核前職級(jí)推薦職級(jí)考核不達(dá)標(biāo)項(xiàng)目預(yù)警35考核降級(jí)預(yù)播報(bào)營銷員姓名簽約日期任職日期考核前職級(jí)推薦職級(jí)考核不達(dá)標(biāo)項(xiàng)目預(yù)警牌張先琴2009-04-082015-07-01考降業(yè)務(wù)主任合同終止個(gè)人FYC差800.00\個(gè)人新單件數(shù)差2.00紅牌高明琴2009-06-032015-01-01考降業(yè)務(wù)主任合同終止個(gè)人FYC差800.00\個(gè)人新單件數(shù)差2.00紅牌謝娜2010-12-282015-01-01考降業(yè)務(wù)主任合同終止個(gè)人FYC差728.00紅牌劉敏2013-11-112014-07-01考降業(yè)務(wù)主任合同終止個(gè)人FYC差800.00\個(gè)人新單件數(shù)差2.00紅牌鄭群2013-05-102014-04-01考降業(yè)務(wù)主任合同終止個(gè)人FYC