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精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔員工崗前或轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)成績(jī)匯總表目錄:1、員工崗前或轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)成績(jī)匯總表2、員工崗前或轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)成績(jī)匯總表范本波導(dǎo)公司員工崗前或轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)成績(jī)匯總表編號(hào):QR06-01-08部門:培訓(xùn)編號(hào):200[]批受訓(xùn)人理論成績(jī)操作技能考核人姓名工作態(tài)度考核人姓名總成績(jī)基礎(chǔ)培訓(xùn)(熟練程度、工作質(zhì)量)技術(shù)員(紀(jì)律表現(xiàn)、工作投入)跟線師傅拉長(zhǎng)編制:部門審核:日期:人力資源部核實(shí);日期:注:1、各項(xiàng)評(píng)分以100分為滿分,考核總成績(jī)低于60分不能上崗。2、總成績(jī)=理論成績(jī)*40%+操作技能*40%+工作態(tài)度*20%3、理論考核由部門培訓(xùn)室負(fù)責(zé),集中新進(jìn)人員以卷面形式進(jìn)行,分散新進(jìn)人員和轉(zhuǎn)崗人員的可通過(guò)選題問(wèn)答形式或卷面考試形式進(jìn)行。4、操作技能由技術(shù)人員考核,工作態(tài)度由跟線師傅和拉長(zhǎng)考核,總成績(jī)由部門培訓(xùn)室培訓(xùn)員進(jìn)行核算,并報(bào)人力資源部核實(shí)。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔波導(dǎo)公司員工崗前或轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)成績(jī)匯總表編號(hào):QR06-01-08部門:培訓(xùn)編號(hào):200[]批受訓(xùn)人理論成績(jī)操作技能考核人姓名工作態(tài)度考核人姓名總成績(jī)基礎(chǔ)培訓(xùn)(熟練程度、工作質(zhì)量)技術(shù)員(紀(jì)律表現(xiàn)、工作投入)跟線師傅拉長(zhǎng)編制:部門審核:日期:人力資源部核實(shí);日期:注:1、各項(xiàng)評(píng)分以100分為滿分,考核總成績(jī)低于60分不能上崗。2、總成績(jī)=理論成績(jī)*40%+操作技能*40%+工作態(tài)度*20%3、理論考核由部門培訓(xùn)室負(fù)責(zé),集中新進(jìn)人員以卷面形式進(jìn)行,分散新進(jìn)人員和轉(zhuǎn)崗人員的可通過(guò)選題問(wèn)答形式或卷面考試形式進(jìn)行。
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