采購(gòu)員個(gè)人工作心得體會(huì)900字范文五篇

采購(gòu)員個(gè)人工作心得體會(huì)900字范文五篇采購(gòu)部是公司中消費(fèi)中負(fù)責(zé)消費(fèi)物資采購(gòu)的部門(mén)，那么作為采購(gòu)人員的你，有什么心得體會(huì)呢?下面給大家整理的采購(gòu)員個(gè)人工作心得體會(huì)900字范文五篇，希望大家喜歡!

采購(gòu)員個(gè)人工作心得體會(huì)900字范文1

這里我還想談?wù)勎覀€(gè)人的一些體會(huì),剛將部門(mén)分開(kāi)起初的一、兩個(gè)月中，我一直是不理解。對(duì)于管理而言，這樣的安排對(duì)于整個(gè)采購(gòu)流程難度進(jìn)步了很多。在此之前為了工作方便，我并沒(méi)有徹底按照x總指定的新的工作方法貫徹，一直采用自己覺(jué)得很正確很有效率的方法操作。隨后也是帶著一種疑心而勉強(qiáng)的態(tài)度開(kāi)展工作的。直到出現(xiàn)了更大的工作成績(jī)。方對(duì)公司的安排有了真正的認(rèn)識(shí)。沒(méi)有這樣的工作崗位變更，我甚至根本沒(méi)有剩余精力來(lái)完成這些極其重要的工作。原來(lái)認(rèn)為很急的必須立即辦的工作，從如今的目光來(lái)看都是對(duì)公司的開(kāi)展的意義不大的了。一些普通的崗位完全就可以勝任了。崗位價(jià)值根本沒(méi)得到表達(dá)。所以公司已明確的指令理解的要不折不扣的執(zhí)行，不理解的也必須先不折不扣的執(zhí)行，然后再去漸漸的理解。這就是我這半年來(lái)總結(jié)出來(lái)的經(jīng)歷。其實(shí)我們各部門(mén)執(zhí)行中所出現(xiàn)的各種困難，在公司下達(dá)命令的時(shí)候大多都已經(jīng)預(yù)見(jiàn)到了，就算沒(méi)有很好解決方案但一定是考慮到不執(zhí)行既定的命令比執(zhí)行了命令產(chǎn)生的負(fù)面影響給公司帶來(lái)的不利大的多。做為我們中層，假如在這些執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題可以給予公司良好的建議和解決方案為公司分憂，那才能使新的方案完美無(wú)缺。而不僅僅是提出問(wèn)題。

管理的最終目的和最終表達(dá)是增加效益，而在我們管理和本錢(qián)控制過(guò)程中應(yīng)該不斷出新招、奇招。不然，即使本錢(qián)在下降，只可能是市場(chǎng)或外加因素自然形成的。而這樣的下跌對(duì)于我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手來(lái)說(shuō)，也是一樣的下降本錢(qián)。我們并沒(méi)有比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更多的本錢(qián)優(yōu)勢(shì)。因此創(chuàng)新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨(dú)到的降低本錢(qián)、進(jìn)步效率的方案。

當(dāng)前社會(huì)各行業(yè)各企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、和之間的比賽其根源可歸納為決策層的經(jīng)營(yíng)理念經(jīng)營(yíng)思路的比賽，不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永遠(yuǎn)保持活力。

根據(jù)公司管理層的最新思維，公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來(lái)，甚至比他們當(dāng)自己公司的部門(mén)來(lái)對(duì)待。因?yàn)楣镜谋惧X(qián)核心競(jìng)爭(zhēng)力的表達(dá)最主要的來(lái)自于公司所有供應(yīng)商的支持力度，供應(yīng)商對(duì)每家客戶不同的政策特別給予我司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的政策的好壞將直接影響到我司的本錢(qián)核心競(jìng)爭(zhēng)力的上下。aa行業(yè)是個(gè)相對(duì)特殊、獨(dú)立的行業(yè)，供應(yīng)商圈子很小，攤到每件部件可用供貨商資源并不多。aa制造商都用著很多同樣的供應(yīng)商。因此供方管理部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策，又能標(biāo)準(zhǔn)他們的內(nèi)部管理，甚至幫助他們標(biāo)準(zhǔn)而不是一味的追究這樣那樣的問(wèn)題而造成的一些小損失。那怕是真的需要追究的損失或大的損失，最正確的處理結(jié)果應(yīng)該通過(guò)雙方友好協(xié)商讓供應(yīng)商心甘情愿、心服口服承受我方提出的補(bǔ)償要求。供應(yīng)商管理的目的不是發(fā)現(xiàn)他們的錯(cuò)誤而是幫助他們防止錯(cuò)誤、預(yù)防出現(xiàn)錯(cuò)誤。

對(duì)于目前正在為我司做出奉獻(xiàn)的合格供應(yīng)商需多加鼓勵(lì)，就如剛剛說(shuō)的假如公司高層一直打擊著公司部門(mén)的工作過(guò)失不管青紅皂白的一味的追究每項(xiàng)損失，那這些部門(mén)不管從情緒、效率、積極性到工作效果都不會(huì)做的很優(yōu)異，甚至不知道該如何做事。供應(yīng)商亦是如此!因此在下半年的工作中我部門(mén)將更好的為公司所有供應(yīng)商提供良好合作環(huán)境，使供應(yīng)商能真正全心全意的為aa效勞，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長(zhǎng)期的安康開(kāi)展。

同時(shí)我部門(mén)希望公司各個(gè)部門(mén)出新、出奇的想出不斷下降本錢(qián)和進(jìn)步效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華、修改弊端。將不可能、有缺陷的好方案，變?yōu)榭刹僮?、無(wú)缺陷的好方案。

采購(gòu)員個(gè)人工作心得體會(huì)900字范文2

20__年馬上就要過(guò)去了，再回首，考慮亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂(lè)著〞成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對(duì)我來(lái)講是印象深入的一年，我來(lái)采購(gòu)部整整一年，一切都是從零開(kāi)場(chǎng)的?？偨Y(jié)自己在這一年的工作情況，總的來(lái)說(shuō)20__年是我成長(zhǎng)的一年，學(xué)習(xí)的一年。壓力帶來(lái)了累的感覺(jué)，累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè)。在這個(gè)年度總結(jié)中，我特別要感謝我的指導(dǎo)，我的同事，因?yàn)槭侵笇?dǎo)的信任和鼓勵(lì)，讓我的工作才能有了大的進(jìn)步，心理素質(zhì)也越來(lái)越好。同時(shí)，工作中同事之間的互相配合和理解讓我的工作才如此順利的進(jìn)展，所以我的進(jìn)步與我的指導(dǎo)和同事是密不可分的。

現(xiàn)簡(jiǎn)單回憶一年我的主要工作情況：

一、工作調(diào)度和職責(zé)

開(kāi)場(chǎng)初步攝入采購(gòu)工作。在指導(dǎo)和同事的幫助下對(duì)工作有了根本的掌握和理解。在熟悉工作流程后，和供應(yīng)商做好必要的溝通和聯(lián)絡(luò)。采購(gòu)部是一個(gè)公司很關(guān)鍵的部門(mén)，它牽涉到公司的盈利問(wèn)題。所以基于工作的本身職責(zé)，在每時(shí)每刻我都很慎重的工作，一是在理解原材料的市場(chǎng)價(jià)后選擇對(duì)我司最有益的一家公司采購(gòu)，在原材料訂料之后，跟蹤原材料的到貨情況，做到客戶的交貨期不因?yàn)樵牧系牡截浨闆r而受到影響。其次負(fù)責(zé)公司員工的社保繳納的工作。

4月份，公司現(xiàn)任經(jīng)理上任，隨著公司訂單的逐步增加，工作量也隨之加大，負(fù)責(zé)采購(gòu)的同時(shí)，安排車(chē)間的工作方案。剛開(kāi)場(chǎng)很不適應(yīng)，經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的磨合之后，工作才有了一定的進(jìn)展。8月份將公司為員工繳納社保的工作移交給徐葉負(fù)責(zé)。

12月初，由于各方面的原因，經(jīng)過(guò)指導(dǎo)更周密的考慮，我的工作任務(wù)定為原材料的采購(gòu)和消費(fèi)方案資料的更新。這樣更有利于車(chē)間消費(fèi)協(xié)調(diào)安排。

二、工作中的缺乏與今后努力的方向

這一年我一直對(duì)自己嚴(yán)格要求，始終堅(jiān)持腳踏實(shí)地工作。謙虛慎重，主動(dòng)承受指導(dǎo)和車(chē)間工作人員的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作中存在的問(wèn)題。積極配合同事之間的工作，力求把工作做到最好!這一年來(lái)雖然工作進(jìn)步很大，但是缺乏的地方仍有很多。比方：一些棘手的單子，料訂下去之后，即使在客戶容許了交貨期的情況下，仍要不斷跟蹤，防止有萬(wàn)一發(fā)生。又，在訂料的過(guò)程中一定要慎重慎重再慎重，絕對(duì)不能馬虎，不能有任何的差池，那樣公司需要為一個(gè)人的粗心而付出可能大的代價(jià)。所以在工作的漫漫長(zhǎng)路中，不管何時(shí)何地都不能有一點(diǎn)點(diǎn)的怠慢。工作時(shí)間長(zhǎng)了，可能每個(gè)人都有了一套固定的形式來(lái)做事，但是一定不能遵守陳規(guī)，要不斷創(chuàng)新和改進(jìn)，使工作效率有更大的進(jìn)步。我的工作還是存在瑕疵，因?yàn)檎l(shuí)也不是圣人，出錯(cuò)是在所難免的，所以我不會(huì)過(guò)多的苛求自己。不過(guò)我相信，只要我在這個(gè)崗位上一天，我就會(huì)嚴(yán)格按照公司規(guī)定的崗位職責(zé)辦事，我就會(huì)做出自己最大的努力，相信自己一定可以做的更好!另希望__年給我配臺(tái)好的機(jī)和一臺(tái)電腦。

采購(gòu)員個(gè)人工作心得體會(huì)900字范文3

一、總結(jié)一年來(lái)工作重點(diǎn)與自我評(píng)價(jià)：

__年，是被任命為采購(gòu)主管的一年;然一年即末，一段自我學(xué)習(xí)管理經(jīng)歷;嘗試克制壓力和困難，努力英勇改變的光陰將要完畢;即將完畢的終點(diǎn)，也許是更好的，全新的起點(diǎn);下面是__

年本人的主要工作內(nèi)容總結(jié);

1.t-1

物料及時(shí)率，個(gè)人負(fù)責(zé)的物料及時(shí)率系統(tǒng)總票數(shù)16525票，完成率89.3%，實(shí)際及時(shí)率達(dá)

99%(以影響消費(fèi)線停線為準(zhǔn))，不及時(shí)率主要集中在地刷產(chǎn)品;同時(shí)負(fù)責(zé)大貨、備件、試產(chǎn)等物料的跟蹤，尤其是協(xié)助采購(gòu)員處理異常問(wèn)題點(diǎn)，t3510h4520

h4208h4507等型號(hào)大單的節(jié)點(diǎn)控制，橫向部門(mén)的溝通，供應(yīng)商問(wèn)題點(diǎn)反響和改善等;自我評(píng)價(jià)，總體成績(jī)合格;

2.埋尾補(bǔ)料流程的系統(tǒng)化改善進(jìn)一步進(jìn)步，

__年的重點(diǎn)工作之一埋尾補(bǔ)料，尤其是下半年應(yīng)財(cái)務(wù)部相關(guān)要求，以及總?cè)齼?nèi)部作出的關(guān)于埋尾補(bǔ)料流程的改變和確定，配合有效的鼓勵(lì)考核措施，做到分工明晰，責(zé)任明確，埋尾的鼓勵(lì)與考核過(guò)程中，可以得出;目前48

小時(shí)完工率達(dá)80%，補(bǔ)料不及時(shí)是影響及時(shí)掃尾的重要原因，也是需要重點(diǎn)改善的地方，其次就是掃尾過(guò)程中，產(chǎn)生二次掃尾的頻次過(guò)多，占影響及時(shí)掃尾的

10%左右;從補(bǔ)料統(tǒng)計(jì)中可以看到。補(bǔ)料數(shù)量和金額較上半年減少50%，補(bǔ)料總金額控制在7萬(wàn)左右，正常損耗的物料占

4萬(wàn)多;只要集中在交貨貴重的電器件(如：電機(jī)、線路板、電源線等)，注塑件補(bǔ)料原因集中在消費(fèi)過(guò)程中產(chǎn)生的不良和來(lái)料不良;

3.溝通才能在這一年的工作過(guò)程中，似乎有進(jìn)一步的進(jìn)步;在和供應(yīng)商打交道的過(guò)程中，可以有效的時(shí)間內(nèi)找到溝通方式，不同類型的人區(qū)別對(duì)待，以達(dá)成所需要的溝通結(jié)果;同時(shí)橫向部門(mén)的溝通以及互相間配合處理問(wèn)題的過(guò)程中，不僅進(jìn)步溝通才能，而且在相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)上有所理解，拓寬知識(shí)面和眼界，可以說(shuō)時(shí)刻在觀察，時(shí)刻要學(xué)習(xí)

4.個(gè)人整體素質(zhì)的進(jìn)步，表達(dá)在做人要真誠(chéng)，誠(chéng)信;不管是工作，同事間，與供應(yīng)商的交流之間，一定做到為人的根本;做人要有責(zé)任感，且要敢作敢當(dāng)，勇于承擔(dān)，遇到問(wèn)題我解決，遇到困難我?guī)椭?，遇到矛盾我挺?做人要肯、會(huì)、主動(dòng)學(xué)習(xí)，工作中學(xué)習(xí)指導(dǎo)的處理問(wèn)題的方式，不懂的知識(shí)多請(qǐng)教，不恥上下左右問(wèn)，生活學(xué)習(xí)別人的作風(fēng)處事之道，每時(shí)每刻學(xué)習(xí)觀察別人的管理、控制、有效促進(jìn)工作、生活氣氛的方法;全面學(xué)習(xí)以進(jìn)步自己;

工作是這樣，家人朋友也是這樣，生活仍然這樣;

二、本人有哪些方面需要培養(yǎng)、進(jìn)步及改善

1.責(zé)任心的進(jìn)一步進(jìn)步和強(qiáng)化，才能更好的帶動(dòng)部門(mén)的工作氣氛和激情;

2.團(tuán)隊(duì)合作的建立過(guò)少，不能更好的加強(qiáng)，進(jìn)步團(tuán)隊(duì)的工作才能

3.問(wèn)題點(diǎn)控制缺乏，關(guān)注的時(shí)間和空間過(guò)于局限，不能很好的發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題點(diǎn);

4.落實(shí)執(zhí)行力待進(jìn)步，針對(duì)預(yù)控的措施不充分，明知故犯的現(xiàn)象重復(fù)出現(xiàn)，影響方案的執(zhí)行;

5.指導(dǎo)者的根本素質(zhì)，素質(zhì)程度低，管理經(jīng)歷少，不能更好的影響和改善同事的工作形式;

總之，考慮問(wèn)題不周全，落實(shí)不充分，責(zé)任心缺乏，但真正遇到問(wèn)題是，絕不退宿，果斷提出解決方案和敢于承擔(dān)可能出現(xiàn)的責(zé)任和后果，不怕失敗，只求肯承受失敗的平臺(tái);

三、__年方案與展望：

努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自身的價(jià)值，并用工作績(jī)效來(lái)展現(xiàn)努力的成果，更大強(qiáng)度的敢于改變，士為知己者死，而我要為更遠(yuǎn)大的理想和目的奮斗，采購(gòu)科仍然成為分廠績(jī)效的基石和核心力量;埋尾36

小時(shí)，補(bǔ)料總額低于3萬(wàn)，責(zé)任更加明確，且因果關(guān)系公開(kāi);希望透明化的自我控制和獨(dú)立工作成為我們的核心工作氣氛;

時(shí)機(jī)成熟，我決定回南京扎根，謀求更好的職業(yè)生涯，嘗試改變自己的生活和工作形式;也可是說(shuō)是學(xué)習(xí)更多的經(jīng)歷，更好的進(jìn)步自己，而非如今的局限，__世界末日不是對(duì)我說(shuō)的，因?yàn)樾碌钠瘘c(diǎn)到啦

采購(gòu)員個(gè)人工作心得體會(huì)900字范文4

采購(gòu)部在過(guò)去的一年面臨了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，回憶20__年采購(gòu)部整個(gè)年度工作情況，總結(jié)如下：

一、采購(gòu)部?jī)?nèi)部員工比較穩(wěn)定，整個(gè)部門(mén)人員配置比較完好，工作責(zé)任心和工作熱情都有了很大進(jìn)步，互相配合親密，分工細(xì)化。但部分員工的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)才能還有待強(qiáng)化和進(jìn)步，力爭(zhēng)在20__年采購(gòu)部全體員工開(kāi)展程度能和大唐公司開(kāi)展相適應(yīng)。

二、

(1)、加強(qiáng)了與原有供應(yīng)商的溝通和協(xié)調(diào)，并拓展了一批新的合格供應(yīng)商，保證了材料的性價(jià)比優(yōu)勢(shì)，同時(shí)積極尋找質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原材料進(jìn)貨渠道，大部分原材料的價(jià)格都有一定程度的下降。

(2)、庫(kù)房管理

20__年大唐公司整個(gè)產(chǎn)成品和原材料出入庫(kù)數(shù)量和品種都比較繁、多，原材料的存放根本能做到按類擺放，成品、半成品能劃分區(qū)域，分類堆放。原材料發(fā)放過(guò)程中對(duì)數(shù)量、品名、規(guī)格都進(jìn)展把關(guān)，降低了發(fā)料中可能存在的各種隱患。但成品發(fā)貨過(guò)程不容樂(lè)觀，出現(xiàn)了混裝、錯(cuò)裝、漏裝等現(xiàn)象，極大的影響了大唐公司整體形象，因此20__年針對(duì)庫(kù)房暴露出了許多問(wèn)題，庫(kù)房管理人員的工作責(zé)任心必需要進(jìn)一步強(qiáng)化，杜絕類似情況的再次發(fā)生。

在20__年整個(gè)采購(gòu)工作過(guò)程中也存在許多問(wèn)題與缺乏。采購(gòu)物資的及時(shí)性在20__年必需要有一個(gè)質(zhì)的飛躍，盡量克制以前到貨不及時(shí)的各種不利因素，安排好原材料的到貨時(shí)間，減輕由此給消費(fèi)帶來(lái)的不利因素。進(jìn)一步維系好與現(xiàn)有供應(yīng)商的合作關(guān)系，并多渠道開(kāi)發(fā)新的合格供應(yīng)商，拓展進(jìn)貨渠道，降低采購(gòu)本錢(qián)。進(jìn)步采購(gòu)部全體員工的工作才能和工作責(zé)任心，優(yōu)化采購(gòu)部?jī)?nèi)部整個(gè)管理方式，全方位適應(yīng)大唐公司將來(lái)開(kāi)展的需要。

20__年度工作方案

20__年整個(gè)大唐公司即將面臨宏大的開(kāi)展機(jī)遇和市場(chǎng)時(shí)機(jī)，伴隨著大唐公司整體規(guī)模的不斷壯大和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)才能的不斷走強(qiáng)，對(duì)大唐公司采購(gòu)管理工作和業(yè)務(wù)技能提出了更高的要求。為了提升采購(gòu)部全體員工的工作才能和工作責(zé)任心，順利適應(yīng)大唐公司改制開(kāi)展和大規(guī)模消費(fèi)的需要，現(xiàn)對(duì)20__年采購(gòu)工作規(guī)劃如下：

一、繼續(xù)加強(qiáng)和穩(wěn)定采購(gòu)程序

二、保持和加強(qiáng)同現(xiàn)有供應(yīng)商的管理與聯(lián)絡(luò)，通過(guò)與質(zhì)量和消費(fèi)聯(lián)絡(luò)，淘汰一些在供貨及時(shí)率、質(zhì)量合格率方面較差的廠家。繼續(xù)多渠道拓展針對(duì)單雙梁配件的合格供應(yīng)商，充實(shí)原材料進(jìn)貨渠道，確保數(shù)字機(jī)頂盒的大批量消費(fèi)。

三、進(jìn)一步降低原材料價(jià)格，控制好對(duì)供貨單位的付款比例，在減輕財(cái)務(wù)部資金壓力的同時(shí)，保障原材料進(jìn)貨渠道暢通。

四、特定如下“十二字〞目的

責(zé)任：履行職責(zé)職能，不找任何借口;

進(jìn)取：自信樂(lè)觀主動(dòng)，挑戰(zhàn)工作目的;

合作：友愛(ài)團(tuán)隊(duì)互助，協(xié)作共同進(jìn)步;

忠誠(chéng)：忠于本職工作，維護(hù)大唐公司形象;

創(chuàng)新：該于打破常規(guī)，努力創(chuàng)新開(kāi)展;

效益：以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，創(chuàng)新最大效益。

采購(gòu)員個(gè)人工作心得體會(huì)900字范文5

回首即將過(guò)去的這一年，有過(guò)成績(jī)也有過(guò)錯(cuò)誤過(guò)失。在總結(jié)我這一年來(lái)的得失經(jīng)歷之前，我先大概描繪一下我的崗位職責(zé)：

1、制定采購(gòu)方案及執(zhí)行方案，開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商。

2、與供應(yīng)商會(huì)談價(jià)格，付款方式，交貨日期并簽定下單采購(gòu)。

3、選擇及開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商，與供貨商建立良好的伙伴關(guān)系。

4、新輔料打版的定價(jià)，搜集價(jià)格情報(bào)，做好市場(chǎng)調(diào)研工作。

5、配合各部門(mén)的協(xié)調(diào)互助工作。

6、理解市場(chǎng)的開(kāi)展和趨勢(shì)，以確保輔料的款式、品質(zhì)、價(jià)位。

在這整個(gè)工作的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的缺乏，并不斷完善?，F(xiàn)我將即將過(guò)去這一年的工作得失，由“質(zhì)量〞“本錢(qián)與倉(cāng)存〞“貨期〞“供應(yīng)商〞等各個(gè)方面出發(fā)，大概歸為四大點(diǎn)總結(jié)。

1、質(zhì)量

我負(fù)責(zé)的輔料大致分為常規(guī)類、特殊類、五金類。包括有：主嘜、洗水嘜、煙治嘜、組別嘜、繡花章、掛牌、合格證、膠針、包裝膠袋、拷貝紙、等10項(xiàng)為常規(guī)類輔料;人字帶、平紋帶、色織帶、膊頭繩、帽繩、紐扣、線、拉鏈、紙樸、皮牌、反光皮、熱印布、等12項(xiàng)為特殊類輔料;撞釘、四合扣、五爪鈕、雞眼、等4項(xiàng)為五金類輔料。

這一年里10項(xiàng)常規(guī)輔料后期因“泰可以〞品牌更換新LOGO重新打版做貨，加之增加有新品牌“摩哥傳說(shuō)〞相關(guān)輔料，質(zhì)量品檢方面，我都較注意跟緊把關(guān)。故，常規(guī)類輔料在這一年里，質(zhì)量方面并未出現(xiàn)特殊異常質(zhì)量問(wèn)題。

12項(xiàng)特殊類輔料里，以下三種輔料在質(zhì)量方面較為明顯異常。

第一是染色織帶出現(xiàn)了異常，因今年9月份后染色織帶原供應(yīng)商“高飛〞更換為“東博〞，做貨顏色經(jīng)常性偏向的機(jī)率在3%以上，染色結(jié)實(shí)度、掉色花色、的情況也較上半年偏多，此種情況也特別鄭重地跟供應(yīng)商商討一定盡量防止此類問(wèn)題，并要求返工重做。又因10月份面料顏色命名使用有誤，輔料跟單文員也導(dǎo)致有“嫩綠〞、“淺綠〞下單顏色出錯(cuò)，11月后期也慎重對(duì)準(zhǔn)面料布種命名及布色后才下單采購(gòu)。

第二是染色紐扣也出現(xiàn)掉色問(wèn)題，紐扣染色供應(yīng)商更換了兩位，對(duì)之前掉色紐扣供應(yīng)商進(jìn)展了相應(yīng)扣款，換至現(xiàn)今的供應(yīng)商，將紐扣染色掉色問(wèn)題的出現(xiàn)已減少到最低幾率。

第三是拉鏈，同樣是在打版及做貨時(shí)都出現(xiàn)較往年異常的顏色偏向嚴(yán)重的問(wèn)題。供應(yīng)商還是“TVT〞，供應(yīng)商跟單由許生更換成了楊生。經(jīng)與供應(yīng)商當(dāng)面理解實(shí)情，供方回復(fù)將努力解決顏色偏向問(wèn)題。11月份底到12月初回貨拉鏈較10月份及11月中旬色差情況已有明顯完善。

余下其它特殊輔料并無(wú)質(zhì)量異常。

2、本錢(qián)與倉(cāng)存

本錢(qián)有大致分三種：第一種為單價(jià)本錢(qián);第二種為倉(cāng)存本錢(qián);第三種為呆料損耗本錢(qián)。

第一、單價(jià)本錢(qián)。輔料這塊一直以來(lái)，雖然今年我們?cè)谙聠螖?shù)量上并沒(méi)有優(yōu)勢(shì)去競(jìng)爭(zhēng)更低單價(jià)，但我是很?chē)?yán)格要求自己緊緊把關(guān)單價(jià)本錢(qián)的。與供應(yīng)商會(huì)談價(jià)格之前，假設(shè)是常規(guī)類輔料，單價(jià)本錢(qián)方面要是能自己把握的，通常也會(huì)查閱財(cái)務(wù)部以往同類的單價(jià)以作參考，再根據(jù)現(xiàn)時(shí)市場(chǎng)行情分析，也才會(huì)在單價(jià)審核表上簽批。假設(shè)是特殊類及五金類輔料，是必定會(huì)做好市場(chǎng)調(diào)研工作，貨比三家，搜集價(jià)格情報(bào)，仔細(xì)核算后，方才與供應(yīng)商會(huì)談單價(jià)。

在單價(jià)本錢(qián)方面，今年一直努力控制，在市場(chǎng)物價(jià)大量上漲的行情下，常規(guī)類輔料有膠袋單價(jià)上漲升調(diào)在9%—17%之間的浮動(dòng)，線類單價(jià)上漲升調(diào)在5%左右浮動(dòng)。特殊類輔料有染色織帶，原供應(yīng)商“高飛〞染色費(fèi)上調(diào)，因加其他因素，轉(zhuǎn)“東博〞廠染色，市場(chǎng)行情所致，同樣單價(jià)亦有明顯上調(diào)。余下其他類輔料并無(wú)過(guò)明顯升調(diào)。特殊類輔料有色織帶，原方案在市場(chǎng)采購(gòu)，單價(jià)偏高，經(jīng)核算直接轉(zhuǎn)供應(yīng)商做貨，比市場(chǎng)價(jià)直接降低節(jié)約本錢(qián)在1%—2.5%之間。

第二種為倉(cāng)存本錢(qián)。輔料造成的多余倉(cāng)存，假設(shè)沒(méi)有被真正使用到消費(fèi)中去，無(wú)形中就成為了大唐公司運(yùn)行及消費(fèi)的一種多余本錢(qián)。在這一塊本錢(qián)方面，今年我特別進(jìn)展了深思及反省。

因往年常規(guī)輔料膠袋儲(chǔ)藏物料過(guò)多，及特殊類、五金類輔料紐扣、色織帶及染色織帶、裝飾嘜皆有備料過(guò)多現(xiàn)象，今年上半年造成的多余庫(kù)存終于在9月份理清數(shù)據(jù)名目，并清出倉(cāng)外，成立了往年多余倉(cāng)存的倉(cāng)外數(shù)據(jù)。并制成倉(cāng)外物料實(shí)物樣冊(cè)本，交于設(shè)計(jì)部使用，望能在設(shè)計(jì)中進(jìn)展采用，以備消除倉(cāng)外庫(kù)存輔料，減少倉(cāng)存本錢(qián)。

“泰可以〞新LOGO更改后暫時(shí)造成了一定相應(yīng)的倉(cāng)存，我單方面與營(yíng)銷(xiāo)部進(jìn)展了協(xié)商溝通，決定短袖長(zhǎng)袖類有印花的單件袋可用于“泰可以下單(6)期〞，以進(jìn)展消耗了庫(kù)存，使舊LOGO膠袋防止成為庫(kù)存。嘜頭類，如男裝、女裝的主嘜因與“泰可以〞新設(shè)計(jì)主嘜相差甚遠(yuǎn)，故，暫時(shí)轉(zhuǎn)為倉(cāng)存，不能使用于如今專賣(mài)店的大貨訂單，協(xié)商決定可用在以后富民檔口批發(fā)的下單大貨中。而童裝主