培訓部門崗位職責4篇

Word———培訓部門崗位職責4篇【第1篇】某公司特種設備崗位培訓教育部門職責

公司特種設備崗位培訓教育部門職責(上墻)

1、抓好對新工人進行本單位前的平安教育,讓其了解企業(yè)的基本狀況和存在危急性的設備或場所。

2、制訂年度培訓教育方案,依據(jù)工作需要支配崗位作業(yè)人員參與質(zhì)監(jiān)部門的取證和換證培訓學習。

3、確保各類等特種設備作業(yè)人員進行特地的平安技術(shù)培訓,經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準許上崗。

4、支配特種設備作業(yè)人員每四年復審一次。

5、建立特種設備作業(yè)人員檔案和名冊。

6、對職工進行常常的平安教育,堅持每月進行平安學問學習,學習規(guī)章制度及平安技術(shù)操作規(guī)程,進行事故平安分析,總結(jié)閱歷教訓,不斷提高平安技術(shù)操作水平。

【第2篇】部門培訓師崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1.審核部門內(nèi)訓師的角色，幫助上級建立并優(yōu)化培訓體系。

2.幫助完成新老員工的培訓，考核，以及分析總結(jié)。

3.審核案例、規(guī)章的確認，整理，匯編。

4.其他上級支配的臨時工作。

職位要求：

1.熟識相關(guān)業(yè)務，有培訓及會議主持相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先。

2.嫻熟使用常規(guī)辦公軟件，能夠自立制作培訓課件，有文案整理撰寫方面工作閱歷者優(yōu)先。

3.一般話流利，具有良好的文字和語言表達力量，溝通協(xié)調(diào)力量，突發(fā)狀況的應變力量，能多面的看待問題。

4.對待工作有較強的責任心和執(zhí)行力量。

【第3篇】特種設備培訓部門與平安教育人員崗位職責

主要職責:

1、向本單位各特種設備應用部門和領(lǐng)導詳細傳達國家最新平安生產(chǎn)及有關(guān)特種設備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標準。組織特種設備作業(yè)人員的培訓工作。

2、準時向領(lǐng)導匯報上級部門有關(guān)平安生產(chǎn)的精神要求,并通過書面形式傳達至各部門。

3、制定、完善各工種(鍋爐、場內(nèi)車輛、電梯、壓力容器、壓力管道平安管理人員和操作人員等)和設備的詳細的操作規(guī)程、平安制度。

4、記錄平安臺帳(巡查記錄、整改記錄、會議記錄等)

5、每年1月依據(jù)登記注冊的特種設備作業(yè)人員操作證使用年限制定外送作業(yè)人員培訓方案,報請主管領(lǐng)導審批后,與專業(yè)培訓單位聯(lián)系,外送培訓。

【第4篇】特種設備崗位培訓教育部門與平安教育人員崗位職責

主要職責：

1、向本單位各特種設備應用部門和領(lǐng)導詳細傳達國家最新平安生產(chǎn)及有關(guān)特種設備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標準。組織特種設備作業(yè)人員的培訓工作。

2、準時向領(lǐng)導匯報上級部門有關(guān)平安生產(chǎn)的精神要求，并通過書面形式傳達至各部門。

3、制定、完善各工種（鍋爐、場內(nèi)車輛、電梯、壓力容器、壓力管道平安管理人員和操作人員等）和設備的詳細的操作規(guī)程、平安制度。

4、記錄平安臺帳（巡查記錄、整改記錄、會議記錄等）

5、每年1月依據(jù)登記注冊的特種設備作