企業(yè)二元?jiǎng)?chuàng)新模式成因與演化研究

企業(yè)二元?jiǎng)?chuàng)模式成因與化研究企業(yè)要追求“基業(yè)長青”不僅需要考慮如何在短期內(nèi)獲得較強(qiáng)的盈利能力還要考慮如何在長期內(nèi)獲得可持續(xù)的競爭優(yōu)勢業(yè)要同時(shí)達(dá)到這兩個(gè)目的須要進(jìn)行二元?jiǎng)?chuàng)新,即:同時(shí)進(jìn)行探索型創(chuàng)新與開發(fā)型創(chuàng)新索型創(chuàng)新依靠與現(xiàn)有知識(shí)基礎(chǔ)差別較大的知識(shí)和信息,通過引入與現(xiàn)有運(yùn)營相去甚遠(yuǎn)的新產(chǎn)品、服務(wù)和技術(shù),滿足新興顧客或者新市場的需求。開發(fā)型創(chuàng)新則通過拓展現(xiàn)有的產(chǎn)品、服務(wù)并增加現(xiàn)有運(yùn)營過程的效率,滿足當(dāng)前顧客和市場的需求。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)短期盈利必須根據(jù)現(xiàn)有顧客的要求進(jìn)行開發(fā)型創(chuàng)新而要想在長期內(nèi)獲得可持續(xù)的競爭優(yōu)勢則必須不斷探索新的領(lǐng)域在提前預(yù)知顧客需求動(dòng)向的基礎(chǔ)上進(jìn)行探索型創(chuàng)新然國外有關(guān)二元?jiǎng)?chuàng)新的理論和實(shí)證研究已經(jīng)頗為豐富,我國越來越多的企業(yè)事實(shí)上也已經(jīng)實(shí)施了二元?jiǎng)?chuàng)新但是國內(nèi)這方面的理論和實(shí)證研究還相對較為匱乏。本文依據(jù)探索型創(chuàng)新和開發(fā)型創(chuàng)新程度的不同將企業(yè)二元?jiǎng)?chuàng)新模式劃分為四種類型:高探索高開發(fā)型、高探索低開發(fā)型、低探索高開發(fā)型,以及低探索低開發(fā)型,進(jìn)而探討了企業(yè)為什么會(huì)形成不同的二元?jiǎng)?chuàng)新模式,這些創(chuàng)新模式又是如何隨著企業(yè)生命周期的變化而演進(jìn)的。本文以近家企業(yè)為樣本,圍“企業(yè)二元?jiǎng)?chuàng)新模式的成因與演進(jìn)這一主題展開研究力圖揭示三個(gè)問題的答案:第一,企業(yè)二元?jiǎng)?chuàng)新模“為什么不同?第二企業(yè)二元?jiǎng)?chuàng)新模式“怎樣”隨時(shí)間的推移而演進(jìn)?第三,業(yè)二元?jiǎng)?chuàng)新應(yīng)該“如何”實(shí)施?這三個(gè)問題的解答過程構(gòu)成了本文的三個(gè)子研究。子研究一首先界定了二元?jiǎng)?chuàng)新的概念并區(qū)分了四種不同類型的二元?jiǎng)?chuàng)新模式后以組織冗余為前置變量,以市場導(dǎo)向?yàn)橹薪樽兞恳愿兄降氖袌鰴C(jī)會(huì)和變革型領(lǐng)導(dǎo)為調(diào)節(jié)變量,提出了企業(yè)二元?jiǎng)?chuàng)新模式成因的概念模型與相關(guān)研究假設(shè),分別研究探索型創(chuàng)新和開發(fā)型創(chuàng)新的形成機(jī)制著通過對695家企業(yè)的問卷調(diào)查,運(yùn)SPSS軟件進(jìn)行信度檢驗(yàn)和探索性因子分析,AMOS軟件進(jìn)行驗(yàn)證性因子分析和路徑分析,通過結(jié)構(gòu)方程建模和數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行了實(shí)證研究,檢驗(yàn)了有關(guān)企業(yè)二元?jiǎng)?chuàng)新模式成因的相關(guān)假設(shè)。子研究二引入時(shí)間維度動(dòng)態(tài)地考察二元?jiǎng)?chuàng)新模式隨企業(yè)生命周期的變化發(fā)生演化的情況。這部分采用的是多案例分析方法選取了四家典型企業(yè)考察其二元?jiǎng)?chuàng)新模式的演化情況,總結(jié)出了具有一定科學(xué)性的規(guī)律。子研究三基于子研究一和子研究

二的結(jié)論探討了企業(yè)二元?jiǎng)?chuàng)新模式的實(shí)施路徑部分重點(diǎn)解答三個(gè)問題:第一,如何實(shí)施探索型創(chuàng)新;第二,如何實(shí)施開發(fā)型創(chuàng)新第三,如何在同一個(gè)組織中成功實(shí)現(xiàn)探索型創(chuàng)新與開發(fā)型創(chuàng)新的并存與權(quán)衡研究三中的三個(gè)問題都分別從三個(gè)視角進(jìn)行解答。一是戰(zhàn)略導(dǎo)向,二是組織結(jié)構(gòu),三是領(lǐng)導(dǎo)力。通過上述研究工作,本文得出以下主要結(jié)論:未吸收的組織冗余和探索型創(chuàng)新之間呈“型關(guān)系,這表明:只有當(dāng)未吸收的組織冗余水平適中時(shí)才最利于探索型創(chuàng)新。這種倒“”型關(guān)系受到先動(dòng)型市場導(dǎo)向的中介。未吸收的組織冗余會(huì)促進(jìn)開發(fā)型創(chuàng)新這種促進(jìn)作用受到響應(yīng)型市場導(dǎo)向的中介。已吸收的組織冗余和探索型創(chuàng)新間是負(fù)相關(guān)關(guān)系這種負(fù)相關(guān)關(guān)系受到先動(dòng)型市場導(dǎo)向的中介。已吸收的組織冗余和開發(fā)型創(chuàng)新是正相關(guān)關(guān)系這種正相關(guān)關(guān)系受到響應(yīng)型市場導(dǎo)向的中介知到的市場機(jī)會(huì)可以正向地調(diào)節(jié)未吸收的組織冗余同先動(dòng)型市場導(dǎo)向的正相關(guān)關(guān)系并負(fù)向調(diào)節(jié)已吸收的組織冗余同響應(yīng)型市場導(dǎo)向的正相關(guān)關(guān)系革型領(lǐng)導(dǎo)可以正向調(diào)節(jié)先動(dòng)型市場導(dǎo)向同探索型創(chuàng)新的正相關(guān)關(guān)系并負(fù)向調(diào)節(jié)響應(yīng)型市場導(dǎo)向同開發(fā)型創(chuàng)新的正相關(guān)關(guān)系。企業(yè)的二元?jiǎng)?chuàng)新模式會(huì)隨時(shí)間的推移而發(fā)生演化國企業(yè)的二元?jiǎng)?chuàng)新模式演化規(guī)律為:初創(chuàng)期的企業(yè)以營銷的探索型創(chuàng)新和技術(shù)的開發(fā)型創(chuàng)新為主發(fā)展期的企業(yè)營銷的探索型創(chuàng)新營銷的開發(fā)型創(chuàng)新技術(shù)的探索型創(chuàng)新技術(shù)的開發(fā)型創(chuàng)新并重;成熟期的企業(yè)以營銷和技術(shù)上的開發(fā)型創(chuàng)新為主重生/轉(zhuǎn)型期的企業(yè)以營銷和技術(shù)上的探索型創(chuàng)新為主企業(yè)可以從戰(zhàn)略導(dǎo)向組織結(jié)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)力三方面入手實(shí)施二元?jiǎng)?chuàng)新模式動(dòng)型市場導(dǎo)向和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向有利于探索型創(chuàng)新,響應(yīng)型市場導(dǎo)向有利于開發(fā)型創(chuàng)新。先動(dòng)型市場導(dǎo)向、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與響應(yīng)型市場導(dǎo)向可以在同一個(gè)組織中共存但是組織需要根據(jù)實(shí)際情況對其進(jìn)行權(quán)衡種二元戰(zhàn)略導(dǎo)向有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)探索型創(chuàng)新與開發(fā)型創(chuàng)新的共存與權(quán)衡。有機(jī)型組織結(jié)構(gòu)有利于探索型創(chuàng)新機(jī)械型組織結(jié)構(gòu)有利于開發(fā)型創(chuàng)新機(jī)型和機(jī)械型組織結(jié)構(gòu)在時(shí)間和空間上的分離可以分別實(shí)現(xiàn)企業(yè)的序列二元和結(jié)構(gòu)二元。變革型領(lǐng)導(dǎo)有利于探索型創(chuàng)新交易型領(lǐng)導(dǎo)有利于開發(fā)型創(chuàng)新。變革型領(lǐng)導(dǎo)與交易型領(lǐng)導(dǎo)的共存與權(quán)衡有利于探索型創(chuàng)新與開發(fā)型創(chuàng)新的共存與權(quán)衡研

究的貢獻(xiàn)主要在于以下幾點(diǎn):深入剖析了企業(yè)二元?jiǎng)?chuàng)新模式的成因,有利于企業(yè)在更深層次上理解其二元?jiǎng)?chuàng)新模式的形成機(jī)制和主客觀要素的作用機(jī)理從而根據(jù)企業(yè)自身的情況選擇或調(diào)整合適的二元?jiǎng)?chuàng)新模式。將時(shí)間維度融入研究動(dòng)態(tài)地考察了企業(yè)二元?jiǎng)?chuàng)新模式,揭示其隨企業(yè)生命周期階段的變化而不斷演化的規(guī)律。這有利于企業(yè)根據(jù)自身所處生命周期階段科學(xué)地選擇