安全法律法規(guī)管理制度

安全法律法規(guī)管理制度一、編制目的：為了使公司認識和了解與其活動相關的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求，并將這些信息及時傳達給企業(yè)從業(yè)人員和相關方，提高他們的法律意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，特編制本制度.二、編制依據(jù)：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》以及有關安全管理的法律法規(guī)等規(guī)定制定本制度。三、管理職責：公司安全人員負責收集、整理國家有關安全管理法律法規(guī)，并存檔。2.公司安全管理負責人負責進行安全管理法律法規(guī)的宣傳與培訓教育。四'實施細則：公司安全員負責匯總上級部門下發(fā)的有關安全管理文件及法律法規(guī)、條例，并建立法律法規(guī)專門文檔進行保存。公司安全人員負責通過網(wǎng)絡、報刊雜志、涂料協(xié)會等渠道收集整理安全管理法律法規(guī)。所有安全管理法律法規(guī)，由安全部門負責組織公司各部門負責人及領導學習或傳閱，及時了解和執(zhí)行國家有關安全管理的法律法規(guī)及政策規(guī)定。安全管理部門通過全員安全培訓或班組安全活動等形式及時把國家的安全管理法律法規(guī)傳達到每一個從業(yè)人員。不斷提高從業(yè)人員的首發(fā)儀式，規(guī)范安全行為。公司安全管理部門每年一次對適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求進行符合性評價，及時消除違規(guī)現(xiàn)象和行為。五、獎懲措施：1.對于安全管理法律法規(guī)整理不完整的，公司將給予安全部門經(jīng)濟處罰。國家安全管理法律法規(guī)未能及時傳達到每一個從業(yè)人員的，給予責任部門負責人100元的經(jīng)濟處罰。未能及時組織安全法律法規(guī)符合性評價的，給予安全管理部門100元經(jīng)濟處罰。六'記錄表單：《安全管理法律法規(guī)清單》安全培訓教育制度一、編制目的：為不斷強化和提升全員的安全意識，使員工懂得安全生產(chǎn)的基本知識，掌握安全生產(chǎn)的操作技能，確保生產(chǎn)安全，特制定本制度。二、編制依據(jù)：根據(jù)國家及地方安全生產(chǎn)管理法律法規(guī)及條例的有關規(guī)定，結合公司實際予以編制。三、管理職責：公司安全管理部門負責本制度的編制'修訂和審核，總經(jīng)理負責對本制度的批準。公司安全管理部門負責組織員工的廠級安全教育培訓，車間負責人負責組織對員工的車間安全生產(chǎn)教育培訓，班組負責人組織員工的班組安全生產(chǎn)培訓教育。公司安全管理部門負責對員工的各級教育培訓效果進行考核，并負責對員工培訓教育的活動情況及培訓教育考核績效進行記錄'存檔管理。4.公司安全管理部門負責委托有資質的單位和機構對特殊工種進行資格培訓和再教育。財務部負責對員工安全培訓提供資金保障。四'實施細則：1.管理人員的培訓教育公司總經(jīng)理和安全生產(chǎn)管理人員，必須按照規(guī)定參加市級以上安全監(jiān)督管理局定期的安全生產(chǎn)知識和管理能力的培訓和再教育，并經(jīng)考核合格后方能任職。公司的其他管理人員，包括各部門負責人、車間負責人及班組長、技術研發(fā)人員、銷售人員、倉儲管理人員、物料采購人員、品質管理人員、人力資源管理人員、財務管理人員、生產(chǎn)管理人員、設備管理人員等的安全培訓教育由公司人事部門負責組織，或委托安全監(jiān)管部門進行培訓教育，經(jīng)考核合格后方能任職。1.3管理人員安全培訓教育的主要內(nèi)容：1.3.1國家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)和標準；1.3.2公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職責；1.3.3安全管理、安全技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；1.3.4有關事故案例及事故應急管理等。2從業(yè)人員的安全培訓教育公司安全管理部門負責組織全體從業(yè)人員進行安全教育培訓，培訓內(nèi)容為：安全生產(chǎn)意識、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位技術技能、崗位風險管理、事故應急等方面的培訓，并進行考核?？己撕细窈?，才能安排到相應的工作崗位工作。未經(jīng)培訓教育或考核不合格者，不得上崗。公司從業(yè)人員的培訓教育根據(jù)培訓內(nèi)容和工作實際，可采取以下形式:崗位技術競賽、崗位練兵、單項的基本技能訓練、同業(yè)優(yōu)秀企業(yè)現(xiàn)場觀摩考察等。公司安全管理部門需按照上級規(guī)定組織特殊作業(yè)人員如叉車工、電工參加國家有關部門組織的資格培訓，取得特種作業(yè)資格書，并按照規(guī)定定期參加復審。公司危險化學品倉儲管理人員需參加上級部門組織的資格培訓，取得危險化學品倉儲管理資格后上崗，并定期參加復審。公司的危險化學品車輛駕駛員、押運員需參加余杭區(qū)交通部門考核合格，并取得上崗資格后上崗。未取得特種作業(yè)資格證書、未按期參加復審或復審不合格的人員，不得從事特種作業(yè)，不得轉崗的，公司將予以解除勞動合同關系。公司在新工藝、新技術、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，技術負責人應負責編制新的安全操作規(guī)程，并對操作人員和管理人員進行專門系統(tǒng)的培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗操作。未經(jīng)培訓教育或考試不合格的人員不得上崗作業(yè)。公司所有從業(yè)人員都必須參加或接受安全培訓教育，考核合格后方能上崗作業(yè)。新從業(yè)人員的安全培訓教育公司需對新進入企業(yè)的從業(yè)人員進行公司級'車間級、班組級的“三級”安全培訓教育。公司級安全培訓教育的內(nèi)容為：有關的法律法規(guī)；安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基本知識；公司制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律；作業(yè)場所存在的風險、防范措施及事故應急措施；有關事故案例等。公司級安全培訓教育的時間不得少于24小時。車間級安全培訓教育的主要內(nèi)容是：本車間安全生產(chǎn)的主要特點；安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；作業(yè)場所和工作崗位存在的風險及防范措施；典型事故案例及事故應急措施等。車間級安全培訓教育的時間不得小于24小時。班組級安全培訓教育的內(nèi)容是：崗位生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設備、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項；安全裝置、勞動防護用品用具的性能、作用及正確使用方法；崗位事故預防措施，事故案例等。班組安全教育的時間不得少于8小時。公司新員工入廠實行的“三級”安全教育培訓的職責劃分：公司級的安全教育培訓由安全成產(chǎn)管理部門組織實施，車間的安全教育培訓由各車間的主要負責人組織實施，班組的培訓教育由各班組長負責組織實施。三級培訓教育需在公司級培訓教育合格后，再進行車間級安全培訓教育，并在車間級安全培訓教育合格后，方能進行班組級安全培訓教育。必須三級安全教育培訓合格后，才能上崗。其他人員的安全培訓教育從業(yè)人員轉崗、管理人員頂崗以及脫崗6個月以上者，應進行車間級、班組級安全培訓教育，并經(jīng)考核合格后，方可從事新崗位。外來公司參觀學習的有關人員，應由安全管理部門及負責接待的對口部門負責人進行有關安全規(guī)定及安全注意事項的培訓教育。到公司送貨的車輛及駕駛員，由門崗負責對其進行安全注意事項的培訓教育。外來公司進行臨時性施工作業(yè)的人員，由公司安全管理部門負責進行安全培訓教育，經(jīng)考核合格發(fā)放臨時出入廠牌。施工單位需在內(nèi)部進行安全培訓教育，并培訓合格后方能進行公司廠區(qū)作業(yè)。5日常安全教育公司應根據(jù)涂料行業(yè)、樹脂行業(yè)的生產(chǎn)及儲存特點，組織開展制度性的班組安全活動,搞好公司各班組人員的安全技能等基本功訓練。公司班組安全活動需要堅持針對性、科學性、實用性，做到制度化、常態(tài)化及規(guī)范化，避免流于形式。班組安全活動應明確負責人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。公司管理人員及安全管理人員應對每次安全活動記錄進行檢查、簽字。公司各級管理人員應定期參加班組安全活動。各班組安全活動的內(nèi)容應包括：學習國家和政府的有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)；學習有關安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術知識；討論分析典型事故案例，總結和吸取事故教訓；開展防火、防暴、防中毒及自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處理和應急預案演練；開展崗位安全技術練兵、比武活動；開展查隱患、反習慣性違章活動；開展安全技術座談，觀看安全教育電影和錄象；熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的風險、防范措施；開展其他有針對性的安全活動。安全培訓教育管理6.1公司安全管理部門負責建立從業(yè)人員的培訓教育檔案，記錄培訓時間、內(nèi)容和考核結果。公司安全管理部門應根據(jù)安全生產(chǎn)的實際需要，確定培訓教育目標,制定培訓教育計劃.培訓教育計劃的變更應進行記錄。公司安全管理部門應對培訓教育方式和效果進行評價，確保培訓工作的針對性和有效性。公司安全管理部門應對參加培訓的人員達到的能力水平進行評價。公司組織的各種安全培訓教育活動都應該形成記錄，并保存五年以上。五、獎懲措施：嚴禁未經(jīng)培訓或培訓不合格的員工上崗作業(yè)。培訓過程中消極應付，或弄虛作假的，視情節(jié)公司將處罰現(xiàn)金50-100元，直至開除出廠。組織培訓教育不力的部門責任人，公司將給予處罰現(xiàn)金50-200元，情節(jié)嚴重的，予以免職處分。員工培訓教育檔案未按照規(guī)定建立臺帳的，公司將給予責任人50-100元處罰。員工培訓教育效果突出,培訓考核成績優(yōu)異的,并在全年度未發(fā)生一次安全生產(chǎn)事故的,公司將給予安全管理部門一次性獎勵現(xiàn)金200元。并在先進評選及工資調整中優(yōu)先考慮六、記錄表單：《年度培訓教育計劃》《員工安全教育培訓記錄表》新建、改建、擴建工程“三同時”管理制度一、編制目的：規(guī)定公司在新建、改建、擴建等建設項目和技術改造工程項目（以下簡稱建設項目）時，有關安全設備設施的同時設計、同時施工、同時使用的內(nèi)容和有關要求。并確保建設項目的有關安全設施符合國家有關的法律法規(guī)和相關技術標準。二、編制依據(jù)：根據(jù)國家及地方有關危險化學品安全生產(chǎn)管理的法律法規(guī)及條例予以編制。三、管理職責：公司所屬部門根據(jù)工作需要提出新建或改擴建項目計劃。公司董事長或總經(jīng)理初步確定新建或改擴建項目計劃。公司行政負責人向余杭區(qū)發(fā)改委進行立項申請備案。公司技術部門負責牽頭編制項目可行性研究報告，財務部予以協(xié)助。公司總經(jīng)理負責委托有資質的設計單位進行項目的安全設施的設計。公司項目負責人負責督促施工方對照安全設施施工圖紙進行施工。公司安全管理部門負責申請上級部門到現(xiàn)場進行項目安全設施的驗收。公司安全管理部門及設備維護人員負責對安全設施進行跟蹤管理和維護，需由專業(yè)人員進行維護的，需委托有資質的單位進行維護保養(yǎng)。公司財務部門負責項目安全設施資金的預算、管理和監(jiān)督使用。四、實施細則：“三同時”制度是指企業(yè)新建、改建、擴建的基本建設項目、技術改造項目和引進的建設項目，其安全設施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，安全設施的投資應納入建設項目預算。公司各級各部門應高度認識到建設項目“三同時”是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保護措施，是事前保障措施，對貫徹“安全第一，預防為主”的方針，改善勞動條件，防止事故發(fā)生，具有重要意義。，必須進行安全論證，確公司在編制建設項目可行性研究論證時定對,并將論證結果載入可從業(yè)人員可能造成的危害和預防措施行性研究報告公司在進行項目的可行性研究論證階段，應委托具有資質的安全評價機構進行安全預評價設計單位在編制初步設計報告時，應同時編制《安全專篇》，并符合國家標準或行業(yè)標準?！栋踩珜Ｆ返膬?nèi)容應包括：設計依據(jù)、工程概述、建筑及場地布置、生產(chǎn)過程中的危險危害因素分析、安全設計中采用的主要防范措施、安全機構設置及人員配置情況、專用投資概算、項目安全預評價的主要結論、預期效果及存在的問題與建議。施工單位必須按照審查批準的設計報告進行施工,編制《總體開工方案》，不得擅自更改安全設施的設計，并對施工質量負責。公司在試生產(chǎn)調試階段，需同時進行安全設施的調試和考核，對效果做出評價。制定完善的安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程和事故預防及應急處理措施，對從業(yè)人員進行安全培訓教育。試生產(chǎn)運行正常后，項目驗收前，公司需委托安全監(jiān)督管理機構認可的單位進行安全條件檢測、危害程度分級和有關設備的安全檢測、檢驗，并將試運行中安全設備運行情況、措施的效果、檢驗檢測數(shù)據(jù)、存在的問題以及采取的措施寫入《安全驗收專題報告》，報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構審批。建設項目的驗收，必須按照國家有關建設項目安全驗收規(guī)定進行。不符合安全規(guī)范和涂料及樹脂行業(yè)技術規(guī)范的，不得驗收和投產(chǎn)使用。公司在制定變更管理制度時需明確對生產(chǎn)設施中變更的管理。生產(chǎn)設施建設中的變更，應嚴格按照變更管理制度的規(guī)定進行，并要對變更的全過程進行風險管理。公司技術及生產(chǎn)部門應樹立科學發(fā)展觀,積極采用先進的、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料，對涂料和樹脂的生產(chǎn)設施和生產(chǎn)工藝進行改進，加強和高校等科研院所的合作，創(chuàng)新安全生產(chǎn)技術，不斷改善安全生產(chǎn)條件，提高安全生產(chǎn)技術水平。五、獎懲措施：各部門需嚴格遵守本制度規(guī)定的有關條款。對于新項目或擴建項目未能按照“三同時”進行的，造成項目不能審批或安全設施未能按照“三同時”規(guī)定進行建設的，造成安全隱患或安全事故的，公司將對責任人予以重處，直至開除出廠。公司新建或改擴建項目順利通過驗收并投入使用后，安全設施運行正常，安全達設計規(guī)范和標準并滿足生產(chǎn)的需要，公司將酌情對項目負責人及協(xié)助部門予以獎勵。六、記錄表單：1、《新建或改擴建項目建設計劃書》2、《危險化學品生產(chǎn)儲存申請書》檢維修及拆除和報廢管理制度一、編制目的：為確保設備設施檢維修及拆除和報廢過程符合規(guī)范要求，避免發(fā)生安全事故、污染環(huán)境和對作業(yè)人員的傷害。二、編制依據(jù)：依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》、《浙江省安全生產(chǎn)管理條例》、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》制定本制度。三、管理職責:公司安全管理部門負責設備檢維修安全作業(yè)手續(xù)的辦理，經(jīng)總經(jīng)理批準后實施。設備管理人員負責設備檢維修計劃的編制和申報，總經(jīng)理批準后執(zhí)行。各班組及部門提出設備檢維修的申請。安全管理部門負責設備檢維修及拆除和報廢過程中的安全監(jiān)管。公司安全管理部門負責設備檢維修及拆除和報廢過程的風險評估，制定風險控制措施，并監(jiān)督執(zhí)行。四、實施細則：設備維修作業(yè)開始前應到安全管理部門辦理《設備檢修安全作業(yè)證》，并經(jīng)總經(jīng)理批準后實施。根據(jù)設備維修項目的要求，檢修部門應制定設備檢修方案，落實維修人員、維修組織、安全措施。設備維修如需高處作業(yè)，動火、動土、斷路、吊裝等，按相關規(guī)定辦理相應的安全作業(yè)證，如動火作業(yè)證、登高作業(yè)證。檢維修及拆除報廢作業(yè)前向有關人員進行安全教育，要求各有關人員必須遵守的公司制定的有關檢修安全規(guī)章。詳細講解維修作業(yè)現(xiàn)場和檢修過程中可能存在或出現(xiàn)的不安全因素及對策。5.檢維修及拆除報廢作業(yè)中必須正確佩戴防護用品和用具，并真確使用。5.各有關人員必須嚴格遵守并執(zhí)行作業(yè)的安全措施。安全管理人員須將安全檢查和措施應詳細填寫在《設備檢修安全作業(yè)證》上。作業(yè)人員應對檢修或拆除報廢作業(yè)使用的腳手架、手持電動工具、扳手、管鉗、錘子等各種工具進行檢查，凡不符合作業(yè)安全要求的器具不得使用。作業(yè)人員在對轉動設備維修前應采取可靠的斷電措施，切斷需檢修設備上的電器電源，并經(jīng)啟動復查確認后，在電源開關處掛上“禁止合閘”的安全標志，并加鎖。作業(yè)人員對維修中使用的氣體防護器材、消防器材、通信設備、照明設備等器材應經(jīng)專人檢查，保證完好可靠并合理放置。作業(yè)人員對維修中使用的移動式電氣工具，應配有漏電保護裝作業(yè)人員必須對有腐蝕性介質的檢修場所應備有沖洗水源。作業(yè)人員應將檢修和拆除及報廢現(xiàn)場的易燃易爆品、障礙物、油污、冰雪積水、廢棄物等影響檢修安全的雜物清理干凈。作業(yè)前必須檢查、清理檢修現(xiàn)場的消防通道、行車通道，保障暢通無阻。需夜間檢修、拆除及報廢的作業(yè)場所，應設有足夠亮度的照明裝置。參加檢維修及拆除報廢的人員應穿戴好勞動保護用品。檢修作業(yè)的各工種應遵守本工種安全技術操作規(guī)程的規(guī)定并嚴格執(zhí)行本共公司《設備維護檢修規(guī)程》中各種設備檢修完全注意事項。嚴禁涂改、轉借《設備檢修安全作業(yè)證》，變更作業(yè)內(nèi)容，擴大作業(yè)范圍或轉移作業(yè)地點。在生產(chǎn)和儲存化學危險品的場所進行設備檢修時，作業(yè)負責人應及時與當班班長聯(lián)系溝通，防止異常情況發(fā)生。對《設備檢修作業(yè)安全作業(yè)證》審批手續(xù)不全，安全措施不落實，作業(yè)環(huán)境不符合要求的，作業(yè)人員有權拒絕作業(yè)。檢修項目負責人應會同有關檢修人員檢查檢修項目是否有遺漏，工器具和材料等是否遺漏在設備內(nèi)。因檢修需要而轉移的蓋板、扶手、欄桿、防護罩等安全措施應恢復正常。檢修所用的工器具應搬走，腳手架、臨時電源、臨時照明設備應及時拆除。誰被檢修負責人應會同設備所在的部門，對檢修的設備進行單機和聯(lián)動試車、驗收、交接。拆除設備在施工前，拆除部門應該對拆除設備的現(xiàn)狀進行詳細調查，編制拆除方案，落實控制風險，經(jīng)聯(lián)合簽字批準后，方可施工。較簡單的拆除工程，也要制定切合實際的安全措施。拆除工程的施工必須在安全管理負責人員的統(tǒng)一領導下和監(jiān)督下執(zhí)行。拆除工程在施工前，應將電線、水道等相連接部分切斷。生產(chǎn)設備中若有易燃、易爆等危險化學品介質的，應先清洗干凈，經(jīng)化驗分析驗收合格后方可動火拆除。工人從事拆除工作的時候，應該有腳手架或者其他穩(wěn)固的結構部分方可操作。生產(chǎn)設備需報廢時由使用或保管部門填寫“固定資產(chǎn)報廢申請單”。由歸口管理部門現(xiàn)場確認后簽署意見，經(jīng)總經(jīng)理批準后實施，財務部統(tǒng)一辦理報廢手續(xù)。特種設備出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況，使用部門應及時對其進行全面檢查，如需外協(xié)維修，由使用部門寫報告，經(jīng)總經(jīng)理批準后，由設備管理人員負責組織外協(xié)維修。在聯(lián)系特種設備維修、維護時，應先審查維修、維護單位有無相應資質。特種設備維修、維護單位在工作時，應嚴格執(zhí)行公司的相關安全管理制度。設備管理部門應根據(jù)國家相關規(guī)定，在特種設備安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設備檢驗檢測單位提出定期檢驗要求。使用部門應配合特種設備檢驗檢測單位，做要相應工作。特種設備檢驗檢測單位在檢驗時，應嚴格執(zhí)行公司的相關安全管理制度。如發(fā)現(xiàn)特種設備存在嚴重隱患，無改造、維修價值，或者超過安全技術規(guī)范規(guī)定的使用年限，使用部門應及時按相關規(guī)定予以報廢。由設備管理部門向原登記的特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理該設備的注銷手續(xù)。五、獎懲措施：對于違反本制度規(guī)定，造成設備設施損害的，公司將酌情予以處罰。六、記錄表單：《設備檢維修及拆除報廢安全作業(yè)證》《特種設備檔案》生產(chǎn)設備設施安全管理制度編制目的:安全有效的使用各種生產(chǎn)設備設施及安全設施，使各種設備設施達到安全可靠，減少設備設施的事故隱患，確保安全生產(chǎn)。二、編制依據(jù)：根據(jù)國家及化工行業(yè)生產(chǎn)設備設施的管理規(guī)范，并結合涂料、樹脂行業(yè)以及公司的實際情況進行編制。三、管理職責：設備設施的使用部門負責提出采購申請，經(jīng)總經(jīng)理或董事長批準后實施。根據(jù)安全管理規(guī)范的要求，需配置的安全設施由安全管理部門提出申請，經(jīng)總經(jīng)理批準后實施。技術部門負責對設備設施的選型、生產(chǎn)廠家的考察，總經(jīng)理或董事長確定采購型號及廠家。設備管理人員負責公司所有設備設施含安全設施的維護保養(yǎng)及管理，并監(jiān)督各崗位進行日常保養(yǎng)。技術部門及設備管理部門負責收集有關新設備新工藝的相關信息，并向公司總經(jīng)理或董事長報告。財務部負責設備設施及檢維修的資金保障。四、實施細則：公司各部門或根據(jù)安全規(guī)范要求需天家設備設施的，由使用部門或安全管理部門及時提出申請，并填寫《設備設施采購申請表》，經(jīng)公司總經(jīng)理或董事長批準后實施。經(jīng)批準后的設備設施采購計劃，由公司設備設施管理人員負責進行選型及廠家的考察，由總經(jīng)理或董事長進行確定。公司所有設備設施采購必須選擇有資質的廠家。有關設備設施的選型及廠家的考察情況需記錄在申請表中。新購進的設備設施進廠后，由設備設施管理人員會同技術部門、使用部門等現(xiàn)場進行驗收。驗收合格后，交付使用。隨設備設施到廠的合格檢驗單、設備設施使用說明及配件等由設備管理人員進行登記保管。設備管理人員需將公司所有設備設施進行分類別建立技術檔案，對設備設施的日常檢維修情況進行跟蹤記錄。設備設施管理人員需按時對設備設施進行檢查，并將檢查情況記錄在《設備設施檢查記錄表》中。設備設施管理人員在對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時上報，盡快組織維修。設備設施管理人員應每周組織各崗位對設備設施進行一次檢修、清掃，確保設備設施的安全運行。檢修人員在檢修時，必須有兩人在現(xiàn)場，監(jiān)督作業(yè)。非維修人員嚴禁進入配電室、動力房。維修部人員對電氣設施及時巡查，排除隱患。其他用電設施的管理。各部門、崗位的空調、風扇、電腦、打印機及其它用電辦公設施要有專人管理，下班前要檢查是否斷電。公司所有的安全設施不得隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修拆除的，檢修完畢后應立即恢復使用。公司設備管理維修人員應對公司樹脂倉庫安裝的危險氣體檢測裝置、反應釜分水器上的安全閥門裝置、反應釜大氣閥門、財務部防盜報警器等安全裝置進行經(jīng)常性檢查，作為設備安全管理的重點。并建立安全設施管理臺帳。對相關檢維修進行記錄和登記公司需對叉車等設備設施按照特種設備管理規(guī)范進行管理，建立特種設備管理臺帳，對檢維修進行登記記錄。操作人員需參加上級部門組織的上崗再培訓，取得資格后方能進行操作。公司設備管理人員需組織定期對監(jiān)視和檢測設備進行檢查，確保穩(wěn)定運行。五、獎懲措施：公司設備管理人員未能按照規(guī)定建立設備管理臺帳的，一次性處罰責任人50元。有設備管理臺帳，但未能按照規(guī)定及時進行檢維修記錄的，發(fā)現(xiàn)一次，處罰50元。對各崗位的設備設施日常保養(yǎng)沒進行的，發(fā)現(xiàn)一次對責任人處罰50元，屢教不改的，公司將勸其離職。對安全設施及特種設備保養(yǎng)不利，發(fā)生安全事故的，公司將酌情處罰50元--300元。在設備設施采購過程中，謀取私利的，公司將酌情處罰200元--5000元，情節(jié)嚴重的，移交司法機關處理。全年度設備設施管理及檢維修工作完成良好，保障了生產(chǎn)正常運轉及設備設施安全運行的，公司將給予管理人員200元一1000元的經(jīng)濟獎勵。在公司開展TPM活動時，能提高綜合生產(chǎn)效率，成績突出的，公司將酌情給予特別獎勵。六、記錄表單：《設備設施采購申請表》《設備設施檢查記錄表》關鍵裝置及重點部位管理制度編制目的：明確公司關鍵裝置及重點部位，規(guī)定關鍵裝置及重點部門的責任人及管理職責，對關鍵裝置及重點部位的管理維護做明確規(guī)定，保障關鍵裝置和重點部位的安全與穩(wěn)定。二、編制依據(jù)：根據(jù)國家有關安全管理規(guī)定及條例、規(guī)范，并根據(jù)風險評價的結果予以制定。三、管理職責：根據(jù)風險評價報告結論，公司安全管理部門、技術部門及總經(jīng)理、董事長共同確定公司關鍵裝置及重點部位。公司安全管理部門負責分配各關鍵裝置及重點部位的管理部門及承包人員。安全管理部門負責監(jiān)督各承包點的安全檢查和維護。各承包點負責組織到承包點進行安全活動。安全管理部門及設備管理人員負責建立關鍵裝置和重點部位的管理臺帳。安全管理部門負責組織對關鍵裝置及重點部位的應急預案演練。人力資源管理部門負責對關鍵裝置及重點部位管理人員的配置和管理。財務部負責對關鍵裝置及重點部位維修保養(yǎng)的費用支持及監(jiān)管四、實施細則：公司關鍵裝置確定為：生產(chǎn)車間樹脂生產(chǎn)反應釜，其中的關鍵點為安全閥門、電加熱防爆系統(tǒng)及冷卻管理系統(tǒng)等。公司重點部位確定為：樹脂原材料及成品倉庫（甲類）公司關鍵裝置及重點部位定點承包安全管理職責劃分，并在現(xiàn)場設置“管理人員安全承包責任牌”定點承包責任人分配表序關鍵裝置及重點部位承包人（公司級）備注1樹脂生產(chǎn)反應釜姚標榮重點監(jiān)控安全閥門、電加熱防爆系統(tǒng)、冷卻水管理系統(tǒng)2樹脂原材料及成品倉庫陳麗芳重點監(jiān)管包裝物泄露及儲存量以及期限，現(xiàn)場防火及通風等注：根據(jù)管理的需要，公司可進行定點承包人的調整和補充關鍵裝置及重點部位定點承包人需保持每天一次例行安全檢查，每月定點開展一次安全活動，確保關鍵裝置及重點部位的完好及安全設施、人員的快速正確反應，保障現(xiàn)場的安全。關鍵裝置及重點部位由安全管理人員及設備管理人員建立管理臺帳，并將安全檢查及安全活動進行詳細記錄。重點部位定點承包人需每半年度在定點部位進行一次應急演練，確保關鍵裝置、重點部位的操作、檢修、儀表、電氣等工作人員會識別和即使處理各種不正?，F(xiàn)象及事故。公司安全管理部門負責繪制關鍵裝置及重點部位分布圖，明確班組及車間的安全責任人。班組及車間堅持每天班前、班中及班后的三次及以上安全日常檢查，并將巡回堅持的情況及時填寫在《關鍵裝置及重點部位安全檢查記錄表》。發(fā)現(xiàn)關鍵裝置及重點部位出現(xiàn)險情英立即報告并及時組織人員予以消除。五、獎懲措施：定點承包人未能履行職責造成承包區(qū)域安全隱患及事故的，公司將酌情予以處罰。未能按時組織承包點安全活動及應急演練的，處以責任人100--200元的經(jīng)濟處罰。關鍵裝置及重點部位責任人未能按照規(guī)定進行安全檢查的，發(fā)現(xiàn)一次處以50元經(jīng)濟處罰。未能建立管理臺帳貨安全檢查及維護情況未能進行登記記錄的，處以20--100元經(jīng)濟處罰。對關鍵裝置及重點部位管理完善，確保安全運行的，給予責任人100-300元的獎勵。六、記錄表單：《關鍵裝置及重點部位安全檢查記錄表》作業(yè)安全管理制度（含動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、破土作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)及直接作業(yè)環(huán)節(jié)）編制目的:加強對廠區(qū)內(nèi)各種作業(yè)的安全監(jiān)管，確保各種作業(yè)對正常生產(chǎn)不構成威脅。二、編制依據(jù)：依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》以及有關安全管理的法律法規(guī)等規(guī)定制定本制度。三、管理職責：公司董事長及總經(jīng)理依據(jù)國家有關法律法規(guī)要求，加強對企業(yè)內(nèi)各種作業(yè)的安全管理，組織從事特種作業(yè)的人員參加國家有關部門組織的資格培訓，做到切業(yè)所有特種作業(yè)人員都持證上崗。安全管理部門負責各種作業(yè)票證的設計、印制，負責作業(yè)場所安全警示標志的設立管理。安全管理部門負責建立票證臺帳，對各種作業(yè)進行風險評價，并進行安全檢查。公司物料物流管理人員對進入公司裝卸貨物的貨車及貨車駕駛員進行安全教育，倉庫管理人員負責監(jiān)督。四、實施細則：動火作業(yè)的工作程序（1）用火區(qū)的劃分A.一級用火區(qū)為：涂料及樹脂生產(chǎn)車間；樹脂原材料及樹脂油漆成品倉庫;公司實驗室、檢測室；粉料及包裝物倉庫。B,二級用火區(qū)為：公司食堂、配電房、辦公樓等公用工程及輔助場所?！秳踊鹱鳂I(yè)許可證》的管理一級用火區(qū)內(nèi)的動火，由所在部門負責人派人到安全管理部門辦理動火許可證，由所在作業(yè)區(qū)派專人負責監(jiān)督動火，并做好消防等防范措施后，安全管理部門負責審批，所在崗位主管簽字，最后經(jīng)公司總經(jīng)理或董事長簽字后并在動火作業(yè)人員、所在區(qū)域主管、現(xiàn)場專門監(jiān)督人員、公司安全管理管理人員全部到齊方可動火。二級用火區(qū)內(nèi)的動火，由所在場所到公司安全管理部門負責辦理動火許可證，由所在場所派專人負責監(jiān)督，并采取有效消防措施后，安全管理部門負責審批，所在崗位主管簽字后方可動火。進入受限空間作業(yè)的管理需進入反應釜或循環(huán)水池作業(yè)的，必須辦理《進入受限空間作業(yè)證》《進入受限空間作業(yè)證》由所在部門提出申請，確定安全防范措施的情況下，公司安全管理部門負責審批。進入受限空間作業(yè)時，進入受限空間作業(yè)的人員必須佩戴安全防護器具，且必須在有兩人及以上的人員在現(xiàn)場的情況下，方能進入空間作業(yè)。高處作業(yè)的管理凡在墜落高度在基準面2米(含2米)以上，有可能墜落的高處進行作業(yè)，均由作業(yè)人員所屬部門到公司安全管理部門辦理《高處作業(yè)許可證》。高處作業(yè)的安全措施，委派監(jiān)護人均由作業(yè)所屬單位按要求辦理，并由作業(yè)人員個人檢查合格后，方可進行高處作業(yè)，作業(yè)完畢后把《高處作業(yè)許可證》返回安全管理部門。破土作業(yè)的管理（1）凡挖土0.0米一下的動土作業(yè)，由動土施工員都愛公司安全管理部門辦理《破土作業(yè)許可證》，由施工員編制安全措施，由安全管理部門根據(jù)情況組織會簽后，安全管理部門負責人審核批準后并簽字后方可進行施工。（2）破土動工現(xiàn)場必須有明確的安全警示牌。（3）施工完畢后《破土作業(yè)許可證》返回安全管理部門。臨時用電作業(yè)的管理（1）凡進行電氣設備檢修的部門，必須到安全管理部門辦理《臨時用電作業(yè)許可證》，并采取有效的安全措施。公司機電維修管理人員根據(jù)《臨時用電作業(yè)許可證》進行電氣設施拆裝和維修作業(yè)。生產(chǎn)設施檢維修作業(yè)的管理（1）凡進行生產(chǎn)設施檢維修的部門，必須到安全管理部門辦理《生產(chǎn)設施檢維修作業(yè)許可證》，并采取有效的安全措施。檢修單位根據(jù)《生產(chǎn)設施檢維修作業(yè)許可證》進行生產(chǎn)設施拆裝和維修作業(yè)。在作業(yè)時，必須嚴格按照規(guī)范進行作業(yè)，確保作業(yè)安全。公司安全管理部門必須對進入公司施工現(xiàn)場的承包商進行安全培訓教育，嚴格現(xiàn)場作業(yè)規(guī)范。在進行有關動火、破土、臨時用電及進入受限空間等危險性作業(yè)時，必須按照上述規(guī)定辦理作業(yè)票證，并由安全管理部門派出專人進行監(jiān)督的情況下進行。進入公司現(xiàn)場的所有外來車輛，含運輸、裝卸及上門訪問德國車輛在進入廠區(qū)之前，必須到門崗處登記，領取安全周知卡。車輛必須佩戴好防火罩，并由門崗引導至指定位置停放1小時以上，確保消除靜電后方能進行下一步作業(yè)。停放車輛由駕駛員負責進行車身灑水以確保消除靜電。進入現(xiàn)場的所有車輛駕駛員必須遵守公司安全規(guī)章制度，現(xiàn)場嚴禁一切煙火，嚴防駕駛員下意識的吸煙等習慣性不安全行為。五、獎懲措施：公司所以危險性作業(yè)實施前必須嚴格辦理作業(yè)票證，未辦理擅自進行危險作業(yè)的，公司將一次性給予200元的經(jīng)濟處罰。造成安全事故的，視情節(jié)大小，給予追加處罰，直至開除出廠。對于辦理作業(yè)票證后，未能按照規(guī)定采取措施就開始危險性作業(yè)的，公司將給予200元經(jīng)濟處罰。造成后果的，公司將酌情予以追加處罰。安全管理部門未能嚴格執(zhí)行作業(yè)票證的，給予責任人100元經(jīng)濟處罰。安全管理部門未能按照規(guī)定進行作業(yè)票證管理的，公司將酌情予以處罰。對于作業(yè)票證制度執(zhí)行到位，措施得力，作業(yè)票證管理完善的，公司將給予安全管理部門50--100元的經(jīng)濟獎勵。六、記錄表單：《動火作業(yè)許可證》《高處作業(yè)許可證》《進入受限空間作業(yè)許可證》《破土作業(yè)許可證》《臨時用電作業(yè)許可證》《生產(chǎn)設施檢維修作業(yè)許可證》《外來人員及車輛安全周知卡》變更管理制度一、編制目的：為規(guī)范變更管理，消除或減少由于變更而引起的潛在事故隱患，特對公司人員、管理、工藝、技術、設施等永久性或臨時性的變化進行有計劃的控制。二、編制依據(jù)：依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》以及有關安全管理的法律法規(guī)等規(guī)定指定本制度。三、管理職責：因工作需要進行變更的，有所在部門提出申請，公司安全管理部門審核，總經(jīng)理批準后實施。涉及到變更的部門負責人須進行變更過程中及變更之后的情況進行跟蹤。四、實施細則：公司的變更內(nèi)容為：（1）工藝、技術變更，主要包括：A.新建及改擴建項目引起的技術變更;2.B■C.D.E.F.G.2)A.B.C.D.E.3)A.B.C.D.E.原材料介質變更；工藝流程及操作條件的重大變更；工業(yè)設備的改進和變更；操作規(guī)程的變更；工業(yè)參數(shù)的變更；公用工程的水'電、氣、風的變更等;設備設施的變更，主要包括：設備設施的更新改造；安全設施的變更；更換與原設備不同的設備或配件;設備材料代用變更；臨時性的電氣設備等。管理變更，主要包括：法律法規(guī)和標準的變更；人員的變更；管理機構的交大變更；管理職責的變更；安全標準化管理的變更等。在實施變更之前，變更申請人必須填寫《變更申請表》?！蹲兏暾埍怼酚伤诓块T主管審核后，交公司安全管理部門會審，經(jīng)總經(jīng)理批準后實施。變更實施在，必須進行變更后餓風險分析，并制定控制措施。變更實施過程中，所在部門負責人必須進行全程跟蹤，及時收集變更可能帶來的風險，并采取有效措施，消除隱患。公司安全管理部門必須對變更進行過程監(jiān)督管理，并將變更實施的情況進行記錄后存檔管理。五、獎懲措施：在進行制度規(guī)定范圍內(nèi)的變更管理時，未能按照規(guī)定進行變更申請的，給予責任人一次性處罰100元。造成后果的，公司將加倍處罰直至開除出廠。對于變更管理后未及時進行相關資料變更和登記的，公司將給予責任人一次性處罰100元。六、記錄表單：《變更申請表》《變更驗收表》關于設立安全警示標志的管理制度一、編制目的：明確告知標志區(qū)域禁煙禁火或標識區(qū)域產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預防及應急救援措施等，確?，F(xiàn)場的生產(chǎn)及作業(yè)安全。二、編制依據(jù)：依據(jù)《安全生產(chǎn)發(fā)》、《危險化學品安全管理條例》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》以及有關安全管理的法律法規(guī)等規(guī)定制定本制度。三、管理職責：公司安全管理部門負責警示標識的制作及張貼，并跟蹤管理。各部門在進行相關作業(yè)時，應按照規(guī)定標示警示牌。四、實施細則：公司生產(chǎn)車間、倉庫、實驗室、檢測室、作業(yè)區(qū)域、危險化學品運輸車、公司廠區(qū)大門口、辦公室走廊等地醒目位置必須設立警示標志和告知牌。警示標志和告知牌的設置必須符合《安全標志》(GB2894--1996)、《安全標志使用導則》(GB16179--1996)和其他有關要求，明確告知應載明危險化學品的名稱、危害后果、預防措施、應急措施公司安全管理部門負責按照規(guī)范要求進行警示標志的制作與安裝及張貼。并進行跟蹤管理，若發(fā)現(xiàn)有安裝不牢固或脫落的，以及脫色不清楚時，應進行及時更換。公司各部門在進行檢維修、施工、吊裝、動火、進入受限空間、登高作業(yè)等作業(yè)時必須設置警戒區(qū)域和警示標志，無關人員未經(jīng)許可不得進入警戒區(qū)域。警戒區(qū)域的位置，必須有明顯標志。公司樹脂及油漆生產(chǎn)車間，必須在醒目位置設置有關職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害應急救援措施和作業(yè)現(xiàn)場危害因素檢測結果。公司安全管理部門須在夠公司醒目位置，即辦公室一樓、實驗室一樓、二樓、倉庫大門口、車間側門兩旁設立應急報警電話標志。五、獎懲措施：未按照規(guī)定進行警示標志的，每發(fā)現(xiàn)一處給予安全管理部門50元的經(jīng)濟處罰。因未設立警示標志或標示不規(guī)范造成安全事故的，給予安全管理部門200元的經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的，予以開除出廠。警示標示陳舊，字體或顏色不清楚，未能及時予以更換的，給予責任人50元經(jīng)濟處罰。進行危險作業(yè)時，未能設置警示標志及警戒區(qū)域的，給予作業(yè)負責人50元經(jīng)濟處罰，并要求立即整改到位。六、記錄表單：承包商與供應商安全管理制度一、編制目的：規(guī)定承包商與供應商的選定標準，規(guī)范承包商與供應商進入廠區(qū)的安全行為，保障現(xiàn)場安全。二、編制依據(jù):依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》以及有關安全管理的法律法規(guī)等規(guī)定制定本制度。三、管理職責：公司物料供應物流管理人員負責對供應商的安全職責確認。公司安全管理部門負責對承包商及供應商的安全教育與培訓。公司安全管理部門負責與承包商簽訂安全協(xié)議并監(jiān)督執(zhí)行。公司物流物料管理部門負責與供應商簽訂安全協(xié)議并監(jiān)督執(zhí)行。公司門崗負責對進入廠區(qū)的承包商及供應商的車輛進行安全監(jiān)管。公司倉庫管理人員負責對外來車輛進行安全監(jiān)督管理。四、實施細則：公司因工需要進行外包的工程及服務，由公司行政部門負責進行承包商的選擇，具體標準必須符合以下條件：具備國家規(guī)定的資質證書、具備完善的安全管理機構和安全管理規(guī)章制度、安全作業(yè)規(guī)程完善、工作業(yè)績良好，無安全事故發(fā)生以及主要負責人、特種作業(yè)人員的持證情況等。公司總經(jīng)理及董事長根據(jù)行政部門選擇的承包商范圍進行最終確認。由公司行政部門負責與承包商簽訂承包合同，公司財務部負責審核，總經(jīng)理或董事長簽字后執(zhí)行。施工作業(yè)前，承包商必須將公司資質及施工安全管理措施及安全管理機構、負責人等資料交公司安全管理部門備案。承包商在其間公司安全管理部門進行現(xiàn)場監(jiān)督管理。公司物流部門負責根據(jù)技術部門評估的結果進行供應商的選擇。供應商的選擇標準必須綜合考慮生產(chǎn)資質、產(chǎn)品性能、品質穩(wěn)定性、產(chǎn)品使用安全性、售后服務及合理成本價格等。供應商經(jīng)考評合格后由物流部門建麗合格供應商目錄，并對供應商進行交貨業(yè)績跟蹤管理。公司物流部門負責與供應商簽訂安全協(xié)議，安全協(xié)議必須包括送貨車輛及駕駛員的安全規(guī)范。公司物流部門必須經(jīng)常識別與采購活動有關的風險，及時反饋給供應商，以便降低采購風險，確保采購的產(chǎn)品符合規(guī)定要求。公司物流管理人員在采購危險化學品時，必須向供應商索取安全技術說明書和安全標簽，不得采購無安全技術說明書和無安全標簽的危險化學品。五、獎懲措施：承包商及供應商不具備資質就簽訂合作協(xié)議的，公司將給予責任人500--100元的經(jīng)濟處罰。情節(jié)嚴重的，公司將追加處罰。公司安全管理部門及物流部門未能收集整理完善承包商及供應商資質等資料的，發(fā)現(xiàn)一次，給予責任人100的經(jīng)濟處罰。對于承包商及供應商合作過程中監(jiān)督不力的，公司將酌情給予經(jīng)濟處罰。全年度承包商及供應商業(yè)績良好，無安全及質量事故發(fā)生的，給予責任人200元經(jīng)濟獎勵。六、記錄表單：《合格供應商目錄》廠區(qū)防火防爆管理制度編制目的：度。二、度。二、定。三、1.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及工廠安全管理的實際需要，特制定本規(guī)管理職責：安全管理部門負責監(jiān)督全體從業(yè)人員執(zhí)行禁煙禁火的規(guī)定，并負責考核。全體從業(yè)人員嚴格遵照執(zhí)行。門崗負責對外來人員及車輛的就有關廠區(qū)禁煙禁火規(guī)定的告知與督促。四、實施細則：公司全體從業(yè)人員和外來人員及車輛自覺遵守規(guī)章制度，確是需要動火作業(yè)的，必須遵照公司的作業(yè)管理制度的規(guī)定辦理“動火作業(yè)許可證”。嚴禁穿帶鐵釘?shù)男M入樹脂及油漆生產(chǎn)車間、實驗室及甲類倉庫。各種機動車輛進入廠區(qū)前必須帶上防火罩。生產(chǎn)作業(yè)區(qū)內(nèi)、實驗室、甲類倉庫內(nèi)嚴禁用黑色金屬或易產(chǎn)生火花的工具敲打、撞擊和作業(yè)。全體從業(yè)人員和外來人員嚴禁在廠內(nèi)吸煙及攜帶火種和易燃、易爆物品入廠。作業(yè)場所嚴禁接打手機。每位員工有義務有責任宣傳吸煙對廠區(qū)安全的危害。公司安全管理部門及節(jié)假日值班人員負責每天不定期對廠區(qū)及辦公場所檢查。廠區(qū)生產(chǎn)作業(yè)場所、實驗室、甲類倉庫電氣設施必須安裝防爆裝置。五、獎懲措施：廠區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)一個煙頭的，查處當事人后，給予200元經(jīng)濟處罰，并勸其離廠。不能查出當事人的，給予所在區(qū)域內(nèi)作業(yè)人員每人50元的經(jīng)濟處罰。生產(chǎn)崗位、實驗室及甲類倉庫接打手機的，一次性處罰50元。違反本規(guī)定的，給予責任人100--1000元經(jīng)濟處罰。六、記錄表單：《安全檢查表》特種作業(yè)人員管理制度一、編制目的：為了加強特種作業(yè)人員（叉車工等工種）的安全管理，確保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。二、編制依據(jù)：根據(jù)國家安全管理法律法規(guī)及特種作業(yè)人員管理規(guī)定本制度。三、管理職責：安全管理部門負責委托有資質的單位對特種作業(yè)人員進行資格培訓及再培訓教育。特種作業(yè)人員負責定期參加上級部門組織的技能培訓和教育。四、實施細則：公司特種作業(yè)人員為叉車操作工。公司人力資源部門負責篩選思想好、責任心強、熱愛本職工作、遵章守紀、服從指揮、嚴格按照安全技術規(guī)范作業(yè)的青年工人從事特種作業(yè)。特種作業(yè)人員上崗前必須三家上級部門組織的培訓班，培訓合格并取得資格證明后才能上崗操作。公司叉車共作業(yè)資格證需有兩人以上獲得。在每年年初對特種作業(yè)人員進行整頓，凡是年齡較大，不服從管理，違章蠻干，專業(yè)技術較差或未遂事故和已形成事故者，及時調整，另行變換普通工種。公司安全管理部門建立特殊作業(yè)人員檔案，督促其持續(xù)再教育，不斷建立提高安全技術水平。嚴禁特種作業(yè)人員無證上崗或酒后上崗。特種作業(yè)人員必須嚴格遵守公司的各項安全管理規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程。堅持上下崗檢查制度，及時排除特種設備的一切不安全因素，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。特種作業(yè)人員上崗后不得擅離工作崗位，不得違反勞動紀律，有權拒絕違章指揮，確保安全生產(chǎn)。特種作業(yè)人員要與其他工種積極配合，嚴禁不違章作業(yè)。五、獎懲措施：未取得資格證書擅自動用叉車等特種設備的，給予100元經(jīng)濟處罰。造成安全事故的，酌情予以追加處罰。參加資格培訓，考核成績不合格的，培訓費用自理。在未取得復試合格之前不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員違反操作規(guī)程，一次處罰50元。造成后果的，視情節(jié)嚴重情況予以追加處罰。六、記錄表單：《特種作業(yè)人員及設備管理臺賬》特種設備管理制度一、編制目的：為了加強特種作業(yè)設備（如叉車工等設備設施）的安全管理，確保特種設備設施作業(yè)安全和公司廠區(qū)作業(yè)安全，特制定本管理制度。二、編制依據(jù)：根據(jù)國務院令373號令《特種設備安全監(jiān)察條例》，及國家有關特種作業(yè)設備管理規(guī)定本制度。三、管理職責：安全管理部門負責委托有資質的單位對特種作業(yè)進行檢測并備案。特種作業(yè)人員負責特種設備設施的維護及保養(yǎng)。四、實施細則：特種設備的選購特種設備的選購，除滿足生產(chǎn)要求外，根據(jù)有關規(guī)定，必須保證安全要求，選購必須進行嚴格審查，保證產(chǎn)品質量符合出廠標準，同時達到使用和安全要求。特種設備投入使用前，公司設備管理人員必須核對購置的特種設備是否附有以下相關文件：安全技術規(guī)范要求的設計文件。產(chǎn)品質量合格證明。安裝及使用維修說明。監(jiān)督檢驗證明等文件。制造廠家的生產(chǎn)許可證。公司安全管理部門和設備管理部門負責應當建立、健全特種設備安全管理制度和崗位安全責任制度。安全管理部門負責委托有資質的單位對特種設備作業(yè)人員進行特種設備安全教育和培訓，保證特種設備作業(yè)人員具備必要的特種設備作業(yè)資格和安全作業(yè)技能。公司安全管理部門及設備管理人員負責建立特種設備安全技術檔案，安全技術檔案應當包括以下內(nèi)容：特種設備的設計文件、制造單位、產(chǎn)品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料；特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄；特種設備的日常使用狀況記錄；特種誰被及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄；特種誰被運行故障和事故記錄。特種設備操作人員及公司設備管理人員負責對在用特種設備進行經(jīng)常性日常維護保養(yǎng)，并定期自行檢查。特種設備使用人員負責對在用特種設備應當至少每月進行一次自行檢查，并作出記錄。在對在用特種設備進行自行檢查和日常維護保養(yǎng)時發(fā)現(xiàn)異常情況的，應當及時處理。需要托外維修的，委托有資質的單位進行維修。特種設備使用人員對在用特種設備進行如下項目的檢查，并進行定期校驗、檢修，并作出記錄：安全附件；安全保護裝置；測量調控裝置及有關附屬儀器儀表。安全管理部門位應當按照安全技術規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前一個月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備，不得繼續(xù)使用。特種設備出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況，使用人員應當對其進行全面檢查，消除事故隱患后，方可重新投入使用。特種設備存在嚴重事故隱患，無改造、維修價值，或者超過安全技術規(guī)范規(guī)定使用年限，特種設備使用單位應當及時予以報廢，并應當向原登記的特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷手續(xù)。安全管理部門負責制度特種設備的事故應急措施和救援預案。特種設備作業(yè)人員在作業(yè)中應當嚴格執(zhí)行特種設備的操作規(guī)程和有關安全規(guī)章制度。特種設備作業(yè)人員在祖業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向公司安全管理人員和公司負責人報告。叉車在開車前要認真檢查各部件是否安全、完好。液壓管路有無漏油、斷裂、門架升降是否靈敏，剎車、燈光、轉向是否可靠。載物重量不能超出載荷和載荷中心距特性的規(guī)定，不允許裝載重量和重心不清楚的物件。叉車不準帶人。叉取、堆放貨物時，門架應處于垂直狀態(tài)，并使重量勻衡地落在左右貨叉上。對于堆碼不整齊、頭重腳輕貨物不得使用叉車。在小坡上叉取、堆放貨物時，不應使叉車順坡投入或側向傾斜作業(yè)。在門架處于最大傾斜位置叉取貨物時，后退要緩慢。升降機向前傾斜時，禁止提升貨物，升降機尚未完全向后傾斜的不準開車，提升貨物時必須剎車后進行。向高處叉取或堆放貨物要主要不要與天花板相碰，嚴禁急剎車或快速起步。叉運危險品和易碎品，要特別