物流處罰條例

物流處罰管理制度日期：2015年05月26日物流處罰管理規(guī)定目的：為增強(qiáng)物流部日常工作的管理力度，規(guī)范工作紀(jì)律，保護(hù)貨品安全特制定本管理規(guī)定適用范圍：物流部全體員工處罰種類分為：書面警告 記過 記大過 降級(jí) 免職開除六大類。給予處罰的同時(shí)給予一定的經(jīng)濟(jì)性罰款，以示懲戒處罰種類及罰款額度列表：序號(hào)處罰種類定義罰款額度1書面警告書面提出告誡使之認(rèn)識(shí)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，以便加以警每次扣款20-50惕，使其注意并改正錯(cuò)誤，不再犯此類錯(cuò)誤2記過記載或者登記過錯(cuò)，以示懲處之意每次扣款100-3003記大過記載或登記較大或較嚴(yán)重的過錯(cuò)，以示嚴(yán)重懲處每次扣款的意思300-8004降級(jí)工資降低一個(gè)等級(jí)5免職撤消現(xiàn)任的職務(wù)，按新安排崗位的工資級(jí)別6開除除名，不作任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并追究相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任如造成公司直接或間接損失，必順另作賠償，按損失金額來核算所要賠償?shù)慕痤~執(zhí)行程序及說明：責(zé)任者申報(bào)程序說明獎(jiǎng)懲對(duì)象：工作表現(xiàn)/行為表現(xiàn)物流部提報(bào)《獎(jiǎng)懲申報(bào)單》由物流部門提報(bào)，由行政部進(jìn)行審核執(zhí)行，凡“記過”以上（包含行政部審核“記過”）的處罰，需交總經(jīng)辦最終核準(zhǔn)并公布總經(jīng)辦核準(zhǔn)行政部 公告a. 各倉(cāng)庫(kù)部門負(fù)責(zé)人或行政部總經(jīng)辦在日常工作中發(fā)現(xiàn)員存在本規(guī)定中的違紀(jì)行為，都有權(quán)提報(bào)《員工獎(jiǎng)懲申報(bào)單》 ，交到行政部審批執(zhí)行公布備案存檔核算工資b. 凡記過以上（不包含記過）的處罰，需交總經(jīng)辦最終核準(zhǔn)后交行政部公布執(zhí)行c. 各倉(cāng)庫(kù)部門在辦理處罰的過程中，必順就處罰的事實(shí)依據(jù)，核準(zhǔn)事實(shí)，講明道理，指明錯(cuò)誤d. 在處罰決定公布后，如本人對(duì)處罰仍然不服，可在十日內(nèi)向行政部提出書面申斥e. 如行政總或總經(jīng)經(jīng)辦發(fā)現(xiàn)部門負(fù)責(zé)人據(jù)情不報(bào)，有權(quán)對(duì)該部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰物流部處罰項(xiàng)目對(duì)照表序號(hào) 獎(jiǎng)罰項(xiàng)目 獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn) 備注1收貨時(shí)如送貨單的物料名稱數(shù)量與生產(chǎn)計(jì)劃單不每次每次處罰10元符，還給予進(jìn)倉(cāng)的2如不當(dāng)面與供應(yīng)商抽點(diǎn)大數(shù)自行給予進(jìn)倉(cāng)者每次每次處罰20元3所回物料需及時(shí)準(zhǔn)確的做好標(biāo)識(shí)卡，如有違反者每次每次處罰10元4檢驗(yàn)合格的物料，單據(jù)不能及時(shí)交給統(tǒng)計(jì)進(jìn)行處理每次每次處罰10元的5不能及時(shí)通知物料QC檢驗(yàn)且耽誤生產(chǎn)進(jìn)度（尤其是經(jīng)查實(shí)每次每次處罰20元急需物料）6檢驗(yàn)合格的物料不及時(shí)存放于規(guī)定儲(chǔ)位內(nèi)，造成倉(cāng)每次每次處罰10元庫(kù)6S不能達(dá)標(biāo)者7把不合格的物料發(fā)往生產(chǎn)部及加工廠進(jìn)行生產(chǎn)，造已經(jīng)生產(chǎn)造成次品，第一次處罰成次品100元，同時(shí)記大過一次，情節(jié)嚴(yán)重降級(jí)或辭退處理8錯(cuò)發(fā)物料而被生產(chǎn)部加工廠發(fā)現(xiàn)但沒有上生產(chǎn)線的每次每次處罰20元9錯(cuò)發(fā)物料而已經(jīng)進(jìn)行生產(chǎn)或已生產(chǎn)成成品的按返工費(fèi)用的30%由責(zé)任人承擔(dān)，取消當(dāng)月績(jī)效考核，情節(jié)嚴(yán)重的辭退處理10漏發(fā)少發(fā)不及時(shí)發(fā)放物料，而造成生產(chǎn)延誤者視后果嚴(yán)重程度給以10-30元的處罰11收到生產(chǎn)部門加工廠及其它部門的投訴，而不認(rèn)真給予嚴(yán)重警告，個(gè)別態(tài)度惡劣的及時(shí)處理的給予20元的處罰，情節(jié)嚴(yán)重者取消取消當(dāng)月績(jī)效考核12不積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配和安排的