川建一隊(duì)管理制度2012.8.29

28/28安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度目錄一、班前、班后會(huì)制度……………………2二、班組長(zhǎng)隨班工作制度…………………。３三、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度……………4四、隱患排查治理制度………………。．………………….。５五、班組和崗位安全評(píng)估制度…………。.。.6六、事故報(bào)告和處理制度……………….．。………………．。7七、事故分析處理制度………。?！?。．9八、安全檢查與獎(jiǎng)罰制度………………．．.14九、班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度…………。．。………1５十、崗位練兵、技能競(jìng)賽制度……………..?！?。。１8十一、交接班制度………………………。。2０十二、現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)制度………….………………．.22十三、安全舉報(bào)制度………………．.……2４十四、員工安全權(quán)益維護(hù)制度…………..２6十五、安全績(jī)效考核制度…………………….．?！?7十六、工程質(zhì)量管理制度………．．。………３2一、班前、班后會(huì)制度１。班前會(huì)由當(dāng)日跟班副隊(duì)長(zhǎng)組織召開(kāi)（周三由當(dāng)日值班長(zhǎng)負(fù)責(zé)召開(kāi)，周三班前會(huì)時(shí)間不得少于４５分鐘)，班前會(huì)時(shí)間不得少于3０分鐘，負(fù)責(zé)班前會(huì)記錄及簽到。2。班前會(huì)要及時(shí)向當(dāng)班職工傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、總公司、科室文件指示精神；學(xué)習(xí)每日一題.跟班副隊(duì)長(zhǎng)總結(jié)上班的重點(diǎn)情況,任務(wù)完成情況，遺留問(wèn)題，隱患排查情況，并安排好當(dāng)班的各項(xiàng)工作，注意事項(xiàng)及隱患排查。3.各職工要按時(shí)參加班前會(huì),對(duì)遲到者在考勤表中注明罰款金額,對(duì)不參加班前會(huì)的職工不準(zhǔn)下井，并與不參加班后活動(dòng)的職工同等對(duì)待，每缺少一次發(fā)款１00元。4。班前10分鐘為安全教育，要對(duì)不放心的職工進(jìn)行思想隱患排查,堅(jiān)持“十不下井"原則:①班前喝酒者；②不戴好口罩、安全帽(扎好帽帶）和規(guī)定的其它物品;③穿化纖衣服者；④無(wú)證或證件在有效期外者;⑤考試不及格者；⑥嚴(yán)重近視者；⑦精神失常者；⑧高血壓或帶病者;⑨未經(jīng)安全教育的新工人和實(shí)習(xí)者；⑩有思想隱患或殘疾者.5.班前會(huì)要對(duì)職工進(jìn)行文明規(guī)范培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)提高職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),使得職工對(duì)礦考核任務(wù)能夠順利完成。６。班前會(huì)內(nèi)容要以職工思想教育,安全技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)班工作注意事項(xiàng)、工作任務(wù)及礦有關(guān)指示為主.７。各班跟班副隊(duì)長(zhǎng)必須認(rèn)真做好班前會(huì)記錄。8。各班班前會(huì)要講評(píng)班評(píng)估和明細(xì)化考核情況.9、班后由當(dāng)日值班長(zhǎng)審查會(huì)議記錄內(nèi)容及簽到情況；值班長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織當(dāng)班職工和休班職工參加周三活動(dòng),并負(fù)責(zé)班后的當(dāng)日事務(wù)工作。10。班前會(huì)周三提前２0分鐘到會(huì)，學(xué)習(xí)規(guī)程內(nèi)容及其它活動(dòng)等.二、班組長(zhǎng)隨班工作制度1.班組長(zhǎng)提前1０分鐘入井,在指定的地點(diǎn)同上班班長(zhǎng)進(jìn)行交接班，并把上班工作情況以及遺留隱患問(wèn)題詳細(xì)詢問(wèn)清楚，做好交接記錄。２．首先參加工作面隱患排查與處理工作。3．巡查各個(gè)環(huán)節(jié)是否存在隱患以及工種是否按操作規(guī)程作業(yè)，及時(shí)督促職工進(jìn)行處理存在的隱患問(wèn)題。４.當(dāng)班盡量不留有遺留問(wèn)題。5。組織好本班職工各項(xiàng)工作,及時(shí)進(jìn)行向跟班副隊(duì)反應(yīng)工作中存在的問(wèn)題.6.下班前進(jìn)行文明處理工作,把當(dāng)班工作重點(diǎn)及工作情況向下班班長(zhǎng)交待清楚。7．嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，并向職工貫徹。8.向跟班副隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)當(dāng)班工作量及職工花名.9.對(duì)違反規(guī)定每項(xiàng)制度每次罰款1０0元。三、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度1。制定達(dá)標(biāo)計(jì)劃、健全機(jī)構(gòu)，川建一隊(duì)成立質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)任組長(zhǎng),川建一隊(duì)跟班副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員、組長(zhǎng)為成員.2。抓好職工的安全質(zhì)量教育與培訓(xùn)工作，對(duì)員工加強(qiáng)安全質(zhì)量意識(shí)教育，學(xué)習(xí)頒布標(biāo)準(zhǔn)，抓基礎(chǔ)管理工作是關(guān)鍵。３.嚴(yán)格井下工程質(zhì)量，形成“過(guò)程管理”的質(zhì)量管理理念,了解設(shè)計(jì)意圖和關(guān)鍵部位的質(zhì)量要求。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出意見(jiàn)，共同搞好設(shè)計(jì)質(zhì)量。制定合理的施工方案是確保工程質(zhì)量的重要保證,做好施工前各個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量檢查,把可能產(chǎn)生不合格工程質(zhì)量的隱患消失在施工前。４．實(shí)現(xiàn)全面管理，提高掘進(jìn)工程質(zhì)量.5。建立工程質(zhì)量管理制度。工程質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度。工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收,考核與評(píng)分制度.建立工程資料累計(jì)與分析制度。通過(guò)工程質(zhì)量資料的累計(jì)分析，可以摸清井下各種自然條件的呈現(xiàn)規(guī)律。找出影響工程質(zhì)量的主要因素和規(guī)律,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從而改善井下工程質(zhì)量和安全生產(chǎn).四、隱患排查治理制度㈠、組織：當(dāng)班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)當(dāng)班工作面安全工作，跟班副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)當(dāng)班全面安全工作；并定期進(jìn)行安全大檢查,檢查由川建一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)帶隊(duì)，組織生產(chǎn)、機(jī)電、工程、有關(guān)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員、工人參加。㈡、檢查內(nèi)容：檢查的重點(diǎn)是根據(jù)上級(jí)的要求結(jié)合本單位的具體情況和季節(jié)的特點(diǎn)來(lái)確定。安全大檢查要以查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查措施、查隱患、查制度、查紀(jì)律為主。要檢查干部安全生產(chǎn)責(zé)任制和工人崗位責(zé)任制以及防止重大事故安全措施的貫徹執(zhí)行情況，同時(shí)檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全情況,并注意總結(jié)推廣安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于存在的安全隱患和不安全因素，也要通過(guò)安全大檢查予以解決。㈢、檢查結(jié)果的處理：⒈對(duì)安全大檢查中查處的問(wèn)題，要堅(jiān)持邊查邊改的原則，采取定項(xiàng)目、定時(shí)間、定人員、定措施的方法進(jìn)行處理。逾期不解決,要停止生產(chǎn)進(jìn)行處理，并要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。因物質(zhì)技術(shù)條件所限短期內(nèi)不能解決的問(wèn)題，應(yīng)納入年度安全技術(shù)措施工程計(jì)劃，限期予以解決。在未解決之前，要采取時(shí)措施保證安全生產(chǎn);⒉各隊(duì)組除進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查外，還應(yīng)定期進(jìn)行群眾性的安全大檢查，川建一隊(duì)，每旬一次；⒊對(duì)安全大檢查查出的問(wèn)題，予以落實(shí)后,隊(duì)分管負(fù)責(zé)人要定期進(jìn)行檢查檢督完成;⒋對(duì)存在重大安全隱患和違反規(guī)程的作業(yè)地點(diǎn)，應(yīng)先行停工處理，符合安全要求后復(fù)工。五、班組和崗位安全評(píng)估制度1。班組現(xiàn)場(chǎng)的安全評(píng)估由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，跟班干部檢督實(shí)施.2。各崗位的安全評(píng)估由崗位司機(jī)負(fù)責(zé)。3。崗位司機(jī)在接班時(shí)要對(duì)設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)的安全情況進(jìn)行例行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改.４。每班開(kāi)工前，班長(zhǎng)要帶領(lǐng)職工進(jìn)行零事故活動(dòng),口述要有針對(duì)性。5.崗位司機(jī)在操作過(guò)程中要進(jìn)行零事故口述確認(rèn)。６。跟班干部要對(duì)本班的施工情況進(jìn)行巡查，對(duì)存在安全隱患的崗位或壞境要及時(shí)派人處理。7.每班下班后和跟班干部都要到礦調(diào)度室填寫(xiě)隱患臺(tái)賬。8．每旬開(kāi)安全例會(huì)時(shí)班長(zhǎng)要匯報(bào)旬班組安全評(píng)估情況。六、事故報(bào)告和處理制度1。班制度所稱(chēng)安全事故,是指在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒，火災(zāi)等事故。2.發(fā)生安全生產(chǎn)事故，除積極采取有效搶救措施外,還要依照有關(guān)程序報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。３.報(bào)告注意事項(xiàng)：①安全事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員或發(fā)現(xiàn)事故的人員,應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級(jí)將事故情況報(bào)告礦調(diào)度室.②調(diào)度室在接到人身傷亡、火災(zāi)等事故報(bào)告后，再依照程序報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo).公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事故情況啟動(dòng)《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》程序。③報(bào)告安全事故時(shí)，應(yīng)講明發(fā)生事故的地點(diǎn)和事故的類(lèi)別。④夜間發(fā)生安全事故，應(yīng)首先通知礦調(diào)度室值班管理人員或隊(duì)值班室管理人員。⑤發(fā)生安全事故后，各職工應(yīng)積極配合，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。４。報(bào)告辦法:①火災(zāi)事故的報(bào)告,根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》,任何人發(fā)現(xiàn)火情均有報(bào)警與參與搶救的義務(wù).當(dāng)發(fā)現(xiàn)火情時(shí)，應(yīng)積極進(jìn)行撲滅，并按規(guī)定向礦調(diào)度室或隊(duì)值班室報(bào)告，逐級(jí)上報(bào).②工傷事故的報(bào)告：在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生工傷事故,在場(chǎng)人員應(yīng)立即進(jìn)行搶救（如包扎傷口、人工呼吸等)，同時(shí)盡快通知礦醫(yī)務(wù)人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行搶救,必要時(shí)可撥打“１20”③突發(fā)事故的報(bào)告:發(fā)生水災(zāi)、房屋倒塌、打架斗毆、搶劫等其它突發(fā)性事故時(shí)，參照火警性質(zhì)報(bào)告有關(guān)部門(mén)或礦領(lǐng)導(dǎo).④安全事故不分巨細(xì)，均應(yīng)及時(shí)如實(shí)按程序進(jìn)行報(bào)告,任何部門(mén)、任何人都不得在安全事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意制造假象或故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)。5．調(diào)查處理①凡在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的和生產(chǎn)有關(guān)的工傷事故，要進(jìn)行調(diào)查、登記、報(bào)告和處理，歇工一天和一天以上者，須向礦人事科匯報(bào),并做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表。②一旦發(fā)生輕傷事故、重傷、死亡事故,應(yīng)立即組織搶救,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并同時(shí)逐級(jí)上報(bào)，上報(bào)包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、傷者姓名、年齡、工種和傷害程度，未經(jīng)上級(jí)部門(mén)同意，任何人不得擅自改變或破壞現(xiàn)場(chǎng)情況。③發(fā)生重傷以上事故時(shí)，隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織事故調(diào)查,按“四不放過(guò)"原則，認(rèn)真查找事故原因，擬定防范措施，并對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處理.④各級(jí)管理人員、員工違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、不履行安全生產(chǎn)責(zé)任制、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程、違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而造成事故的,根據(jù)情節(jié)輕重追究其責(zé)任，觸犯刑罰的要移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。七、事故分析處理制度為了認(rèn)真吸取教訓(xùn),總結(jié)事故經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)事故責(zé)任，采取相應(yīng)措施，避免同類(lèi)事故發(fā)生,特制定事故分析處理制度。事故分析處理,堅(jiān)持“四不放過(guò)"原則;依據(jù)事故的不同性質(zhì),分級(jí)對(duì)事故進(jìn)行分析處理。事故分析處理必須嚴(yán)肅認(rèn)真.（一）、“三違"行為的分析處理1、職工在施工(作業(yè))管理中發(fā)生的“三違”行為，由班組自行分析,并將分析結(jié)果及處理意見(jiàn)報(bào)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。2、隊(duì)組領(lǐng)導(dǎo)干部的“三違"行為和涉及兩個(gè)單位以上的“三違”行為,由礦安檢科組織分析處理。3、在安全檢查和巡查中查出的“三違"行為,有礦部檢查人員參加的由礦安檢科組織違規(guī)隊(duì)分析處理，無(wú)礦部檢查人員參加的由隊(duì)組織違規(guī)班組分析處理。（二）、傷亡事故分為以下三種：⒈輕傷事故:指職工受傷后，歇工一天以上的事故。⒉重傷事故：根據(jù)19６0年勞動(dòng)部“關(guān)于重傷事故范圍的意見(jiàn)"，凡有下列情形之一的均列入重傷事故：⑴經(jīng)醫(yī)師診斷成為殘廢或可能成為殘廢的;⑵傷勢(shì)嚴(yán)重需要進(jìn)行較大的手術(shù)才能挽救的;⑶人體要害部位嚴(yán)重灼傷、燙傷或雖非要害部位，但灼傷、燙傷占全身面積三分之一以上的；⑷嚴(yán)重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起骨折)、嚴(yán)重腦震蕩等；⑸眼部受傷較劇,有失明可能的。⑹手部受傷：①大拇指軋斷一節(jié)；②食指、中指、無(wú)名指、小指任何一只軋斷兩節(jié)或任何兩只各軋斷一節(jié)的；③局部肌腱受傷甚劇，引起機(jī)能障礙,有不能自由伸屈的殘廢可能的。⑺腳部傷害：①腳趾斬?cái)嗳灰陨系?②局部肌腱受傷甚劇，引起機(jī)能障礙,有不能行走自如的殘廢可能的；⑻內(nèi)部受傷：內(nèi)臟損傷、內(nèi)出血或傷及腹膜等;⑼凡不在上述范圍以內(nèi)的傷害,經(jīng)醫(yī)師診察后,認(rèn)為受傷較重，可根據(jù)實(shí)際情況，參考上述各點(diǎn)，由隊(duì)行政會(huì)同基層工會(huì)作個(gè)別研究，提出初步研究，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)審查確定;⒊死亡事故：包括發(fā)生事故當(dāng)時(shí)死亡和受傷后在一個(gè)月內(nèi)死亡的事故;（１）、事故類(lèi)別①。頂板冒頂片幫；②.瓦斯;③。機(jī)電；④。運(yùn)輸;⑤。放炮；⑥。水災(zāi);⑦.火災(zāi);⑧.其他。根據(jù)原煤炭部執(zhí)行的分類(lèi)方法。(2)、事故原因分析：ｅq＼o\ac（○，⒈)。設(shè)備、工具、附件有缺陷；②。防護(hù)、保險(xiǎn)、信號(hào)等裝置缺乏或有缺陷;③.個(gè)人防護(hù)用品缺乏或有缺陷;④.光線不足過(guò)工作地點(diǎn)及通道情況不良；⑤．沒(méi)有安全操作規(guī)程、制度或不健全；⑥。勞動(dòng)組織不合理；⑦.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏檢查或指導(dǎo)有錯(cuò)誤；⑧．設(shè)計(jì)有缺陷；⑨。不懂操作技術(shù)和知識(shí)；⑩．違反操作規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律；eq＼o\ac（○，⒒).其他.(三)、工傷、工亡事故的分析處理１、輕傷發(fā)生輕傷事故，由事隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)組織當(dāng)班現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員、當(dāng)班跟班隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)共同對(duì)事故進(jìn)行分析，提出對(duì)事故責(zé)任人的處理意見(jiàn),防止同類(lèi)事故發(fā)生所要采取的措施。并將處理意見(jiàn)和防范措施報(bào)送安檢科，由安檢科檢督執(zhí)行.2、重傷發(fā)生重傷事故，由安檢礦組織，安全副礦長(zhǎng)、有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)、事故單位行政領(lǐng)導(dǎo)、主管技術(shù)員、事故現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)人員、跟班隊(duì)長(zhǎng)、當(dāng)班班組長(zhǎng)共同分析.分析原因、找出責(zé)任人，并提出對(duì)事故責(zé)任人的處理意見(jiàn)，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，制定防止同類(lèi)事故發(fā)生的措施。按照有關(guān)規(guī)定對(duì)事故進(jìn)行報(bào)送。３、死亡發(fā)生死亡事故，由礦長(zhǎng)組織，安全副礦長(zhǎng)、總工程師、相關(guān)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)、事故單位領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員、事故現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)人員、當(dāng)班班長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)共同進(jìn)行分析,弄清事故發(fā)生的全過(guò)程，分析事故發(fā)生的直接原因和間接原因，應(yīng)該吸取的事故教訓(xùn),制定防止同類(lèi)事故發(fā)生的措施,落實(shí)事故責(zé)任者,經(jīng)礦班子會(huì)研究,對(duì)相關(guān)責(zé)任者進(jìn)行處理。按有關(guān)規(guī)定,將事故呈報(bào)法人及有關(guān)部門(mén)。（四）、非人身傷亡事故按照事故造成的后果、影響范圍大小、時(shí)間的長(zhǎng)短將非人身傷亡事故分為三級(jí)：凡符合下列情況之一者，為一級(jí)非人身傷亡事故:發(fā)生的事故使全礦井停工８ｈ以上或作業(yè)區(qū)停工3晝夜以上；瓦斯煤塵燃燒、爆炸；水災(zāi)使礦井全部或一翼停止生產(chǎn)；作業(yè)區(qū)通風(fēng)不良，風(fēng)流瓦斯超限或瓦斯積聚,造成停產(chǎn);工作冒頂5m（含5m)以上;巷道冒頂10m(含1０m)以上；凡符合下列情況之一者,為二級(jí)非人身傷亡事故：(1）發(fā)生的事故使全礦井停工２h以上，但不足８ｈ或采區(qū)停工８h以上，但不足3晝夜；（2）因火災(zāi)使采區(qū)停產(chǎn)；（3)工作面通風(fēng)不良，風(fēng)流中瓦斯超限或瓦斯積聚，造成停產(chǎn);(４）掘進(jìn)工作面冒頂超過(guò)3m（含3m）；（５）巷道冒頂長(zhǎng)度超過(guò)５m(含5ｍ)。凡符合下列情況之一者，為三級(jí)非人身傷亡事故:（1）凡發(fā)生的事故使全礦井停工３0ｍin至2h或使采區(qū)停工2~8h；(2)通風(fēng)不良或局扇無(wú)計(jì)劃停電,使風(fēng)流中局部瓦斯聚集，瓦斯?jié)舛瘸^(guò)３％;(3）范圍不大的井下發(fā)火;（４)工作面冒頂３ｍ以下；（5）巷道冒頂長(zhǎng)度５m以下。1、一級(jí)非人身傷亡事故由安檢科、隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)、主管技術(shù)員、事故現(xiàn)場(chǎng)的有關(guān)作業(yè)人員共同進(jìn)行。分析清楚事故經(jīng)過(guò)、原因,應(yīng)該吸取的教訓(xùn),制定防止同類(lèi)事故發(fā)生的措施，落實(shí)對(duì)相關(guān)責(zé)任人的處理.2、二級(jí)非人身傷亡事故由隊(duì)長(zhǎng)及隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)、事故現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)人員、當(dāng)班安檢員共同進(jìn)行。分析清楚事故經(jīng)過(guò)、原因，應(yīng)該吸取的教訓(xùn)，制定防止同類(lèi)事故發(fā)生的措施,落實(shí)事故責(zé)任人，并提出對(duì)事故責(zé)任人的處理意見(jiàn)呈報(bào)礦長(zhǎng)。3、三級(jí)非人身傷亡事故由跟班副隊(duì)長(zhǎng)組織、主管技術(shù)員、當(dāng)班安檢員、現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)作業(yè)人員共同進(jìn)行，分析清楚事故發(fā)生經(jīng)過(guò)、原因，應(yīng)該吸取的教訓(xùn),制定防止同類(lèi)事故發(fā)生的措施，落實(shí)事故責(zé)任人并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理。事故分析結(jié)束后,及時(shí)將分析結(jié)果送安檢科,以便安檢科存檔備案.安檢科根據(jù)分析結(jié)果，按礦有關(guān)安全處罰的規(guī)定、辦法等對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。八、安全檢查與獎(jiǎng)罰制度(一)．當(dāng)班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)當(dāng)班工作面安全工作，跟班副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)當(dāng)班全面安全工作；并定期進(jìn)行安全大檢查，檢查由川建一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)帶隊(duì)，組織生產(chǎn)、機(jī)電、工程、有關(guān)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員、工人參加。(二)、安全獎(jiǎng)勵(lì)制度1.積極參加安全技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，不遲到，早退，不缺席，安全知識(shí)應(yīng)會(huì)考試和安全競(jìng)賽取得良好成績(jī)的給予2０—50元獎(jiǎng)勵(lì).2．對(duì)抓安全生產(chǎn),落實(shí)在行動(dòng),反“三違",抓整改，在安全管理工作中有突出貢獻(xiàn)，避免重大安全隱患,有顯著的給予３００—5００元獎(jiǎng)勵(lì).３.對(duì)各施工隊(duì)組在施工中實(shí)現(xiàn)“兩無(wú)”安全管理目標(biāo),工程質(zhì)量?jī)?yōu)良的,給予全員20０—３00元獎(jiǎng)勵(lì)。(三)、安全考核制度１.凡安全培訓(xùn)班組和安全學(xué)習(xí)都進(jìn)行點(diǎn)名制，凡缺席一次考核20元,遲到、早退5—1０元/次。2。對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律，違反本條例規(guī)定,違反“操作規(guī)程"和施工措施,違章指揮,造成安全隱患和安全事故的,川建一隊(duì)將堅(jiān)持“四不放過(guò)"的原則,根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行考核，最輕處罰5０元/次。情節(jié)嚴(yán)重的按照“職工獎(jiǎng)懲條例”執(zhí)行,特別嚴(yán)重的追究民事和刑事責(zé)任.3.安檢人員，施工管理人員在指導(dǎo)施工或工作檢查中,要求施工隊(duì)組立即進(jìn)行整改,對(duì)其謾罵圍攻的處以５０—１0０元/人次，對(duì)毆打管理人員的處以500元以上的罰款和承擔(dān)受傷者的醫(yī)療費(fèi)用，工資等費(fèi)用,情節(jié)嚴(yán)重的，給予辭退，并扭送到當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)進(jìn)行處理。4。對(duì)違章指揮的負(fù)責(zé)人員，管理人員,隊(duì)、班長(zhǎng)，造成安全隱患和事故的，處以100-5０0元罰款,造成事故的,依照情節(jié)輕重處理.5.嚴(yán)禁井下發(fā)生吵架、打架、打群架的事故發(fā)生,在“四不放過(guò)"的原則基礎(chǔ)上，由責(zé)任方承擔(dān)一切費(fèi)用，并處以100-１00０元的罰款,故意鬧事造成打架或打群架的送當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)處理，并予以辭退。九、班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度1.培訓(xùn)時(shí)間：堅(jiān)持每日一題班前學(xué)習(xí)，逐步提高全員素質(zhì).２.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：組長(zhǎng)：隊(duì)長(zhǎng)副組長(zhǎng)：技術(shù)員地點(diǎn):本隊(duì)班前會(huì)議室3．安全技術(shù)培訓(xùn)任務(wù):①負(fù)責(zé)制定本隊(duì)職工安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃。②負(fù)責(zé)新工人入井前安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)和“上崗”證的核發(fā).③負(fù)責(zé)本隊(duì)特殊工種的安全資格證考核工作。④負(fù)責(zé)對(duì)職工“規(guī)程”、“措施”的貫徹、考試.⑤負(fù)責(zé)傳達(dá)、學(xué)習(xí)公司文件內(nèi)容及內(nèi)容精神以及公司規(guī)章制度、安全信息等。⑥負(fù)責(zé)周三活動(dòng)監(jiān)督、核實(shí)工作.4。培訓(xùn)對(duì)象與標(biāo)準(zhǔn)①。培訓(xùn)對(duì)象:各班組從事井下工作人員。②培訓(xùn)重點(diǎn)對(duì)象:新員工,特殊作業(yè)人員（瓦斯員、放炮員、安全員、井下電鉗工、鉆工、噴漿工、絞車(chē)司機(jī)、耙斗機(jī)司機(jī)等）.③各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查的各類(lèi)“三違"人員。④培訓(xùn)合格標(biāo)準(zhǔn)A.新入井工人經(jīng)培訓(xùn)后必須達(dá)到：了解黨和國(guó)家在安全生產(chǎn)方面的方針、政策,了解《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定,熟悉本隊(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,掌握“一通三防”的基本知識(shí)及頂板、水害、火災(zāi)等自然災(zāi)害預(yù)防處理基本知識(shí),必須會(huì)使用自救器，理解并牢記“十不準(zhǔn)"的原則。B.特殊工種人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后必須達(dá)到：了解黨和國(guó)家在安全生產(chǎn)方面的方針、政策、法規(guī)、法令，熟悉《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定,熟悉本隊(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，掌握防止瓦斯、煤層、頂板、水、火災(zāi)等自然災(zāi)害的基本知識(shí)，熟悉職責(zé)范圍內(nèi)的災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃和預(yù)防措施，會(huì)搶救、會(huì)自救、會(huì)互救,熟悉本工種的《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《安全規(guī)程》,熟悉本工種安全技術(shù)，了解職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備、儀器、儀表的性能、原理、構(gòu)造,能熟悉使用和操作,能排除簡(jiǎn)單故障，掌握本工種《崗位責(zé)任制》內(nèi)容.C。作業(yè)規(guī)程每次學(xué)習(xí)后在規(guī)程貫徹記錄本上簽字、蓋章后方可上崗。D.安全技術(shù)措施貫徹學(xué)習(xí)后，也必須簽字、蓋章,不參加學(xué)習(xí)的人員嚴(yán)禁參加施工,對(duì)重點(diǎn)工程、關(guān)鍵工程所制定的安全措施要求必須累計(jì)學(xué)習(xí)4小時(shí)以上。E。沒(méi)有參加規(guī)程貫徹學(xué)習(xí)；沒(méi)有參加安全技術(shù)措施的貫徹學(xué)習(xí)的人員，由技術(shù)員登記清楚交與值班干部。值班干部必須嚴(yán)格把關(guān)，只有在參加補(bǔ)學(xué)合格后方可上崗.F。職工要準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，不遲到、不早退，不無(wú)故曠課,有事必須事先辦理請(qǐng)假手續(xù)。十、崗位練兵、技能競(jìng)賽制度(一)．工作目標(biāo)1。理論知識(shí)進(jìn)一步提高.通過(guò)崗位練兵活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)職工的工作責(zé)任感，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工作的主動(dòng)性和積極性.2．通過(guò)崗位練兵活動(dòng)，促進(jìn)職工進(jìn)一步掌握基本知識(shí)、基本技能,提高實(shí)際操作能力,保障日常操作的規(guī)范性。3。減少事故發(fā)生率.（二)。方法和步驟１。學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段①結(jié)合實(shí)際制定崗位練兵活動(dòng)的具體工作計(jì)劃，由技術(shù)隊(duì)長(zhǎng)制定計(jì)劃并組織培訓(xùn).②參加礦上集體培訓(xùn)。③班中班后自學(xué)。2．崗位練兵階段在自身崗位勤學(xué)苦練,理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高技能和理論水平。３.競(jìng)賽階段①由隊(duì)主要管理人員做評(píng)委，進(jìn)行比武競(jìng)賽,實(shí)行專(zhuān)業(yè)對(duì)口練兵、同工種間比武，我隊(duì)主要工種有:鉆工、渣工、噴漿工、瓦斯員、安全員、耙斗機(jī)司機(jī)、小絞車(chē)司機(jī)、放炮員、電鉗工。競(jìng)賽評(píng)分采用１0分制，去掉最高分和最低分取平均分為最后得分.②積極參加礦上，公司組織的各類(lèi)比賽活動(dòng)。4.總結(jié)階段①對(duì)崗位練兵活動(dòng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，相互交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短.②對(duì)練兵、競(jìng)賽活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀個(gè)人給予一定經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),以充分調(diào)動(dòng)員工對(duì)專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習(xí)、鉆研的積極性。十一、交接班制度交接班制度是上、下班之間交清情況、保證生產(chǎn)連續(xù)、穩(wěn)定進(jìn)行的一項(xiàng)重要制度，交接班必須嚴(yán)肅認(rèn)真,嚴(yán)格執(zhí)行“六交”、“四不交"和“三注意".(一）、六交：1.交完成任務(wù)情況;2．交工藝技術(shù)指標(biāo)執(zhí)行情況;３．交安全生產(chǎn),預(yù)防措施及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；4．交工業(yè)衛(wèi)生和下班生產(chǎn)準(zhǔn)備情況；5.交備品備件、工具和其他材料的數(shù)量和完好情況；６。交上級(jí)決議、指標(biāo)執(zhí)行情況。（二)、四不接:1.不按上述六個(gè)方面交待清楚不接；2.原始記錄不全、不齊、不準(zhǔn)的不接；3。設(shè)備維護(hù)不好,或出了事故應(yīng)該處理好而未處理好不接；4.人為造成工藝指標(biāo)達(dá)不到要求的不接.(三）、注意事項(xiàng)：1.接班人員必須提前1０分鐘進(jìn)入會(huì)議室，通過(guò)電話對(duì)口了解井下生產(chǎn)現(xiàn)狀情況，重要生產(chǎn)部位、重要的生產(chǎn)數(shù)據(jù)、重要的工具.然后由跟班副隊(duì)長(zhǎng)召開(kāi)班前（后）會(huì),聽(tīng)取各崗位工人匯報(bào)后再布置任務(wù)和指出交接班中應(yīng)注意事項(xiàng).2.正式交接班時(shí)，對(duì)口交接情況，檢查所屬設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，重要生產(chǎn)部位一點(diǎn)一點(diǎn)的交接,重要的生產(chǎn)數(shù)據(jù)一個(gè)一個(gè)的交接，重要的工具一件一件的交接.有問(wèn)題要充分協(xié)商解決,確有重大原則問(wèn)題爭(zhēng)執(zhí)不下的，報(bào)值班室領(lǐng)導(dǎo)解決。作好交接班原始記錄。3.接班人未到，交班人不得離開(kāi)崗位，但責(zé)任應(yīng)由接班人員負(fù)。交接班前發(fā)生或發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)由交接者負(fù)責(zé)，接班后發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)由接班者負(fù)責(zé).十二、現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)制度安全警示1。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)使用人性化安全警示用語(yǔ)牌.２.安全警示用語(yǔ)牌應(yīng)懸掛在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的醒目位置。３．警示用語(yǔ)牌要統(tǒng)一、規(guī)范，數(shù)量要滿足警示需求。4。安全標(biāo)志應(yīng)針對(duì)作業(yè)危險(xiǎn)部位懸掛,不得將安全標(biāo)志不分位置、集中懸掛。５．安全標(biāo)志應(yīng)符合GB2894-19９６《安全標(biāo)志》的要求。排班室、更衣室要清潔整齊,布置各類(lèi)生產(chǎn)圖表要美觀大方，填寫(xiě)及時(shí)，準(zhǔn)確清晰。崗位員工要準(zhǔn)確填寫(xiě)設(shè)備運(yùn)行、點(diǎn)檢記錄、交接班記錄、隱患排查檢查表、崗前安全確認(rèn)表等相關(guān)記錄，并保證各項(xiàng)記錄完整、按規(guī)定填寫(xiě)?，F(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)加施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)以及安全管理,消除生產(chǎn)過(guò)程中存在的不安全因素,創(chuàng)建安全文明的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,保障作業(yè)班組以及崗位員工安全文明生產(chǎn),特制訂本制度第二條本制度適用于各生產(chǎn)班組生產(chǎn)崗位的現(xiàn)場(chǎng)安全管理，各職能安全管理人員以及各生產(chǎn)班組崗位員工除應(yīng)遵循本制度外，還應(yīng)符合國(guó)家省以及兩級(jí)公司有關(guān)法律法規(guī)和制度規(guī)定等安全管理文件要求二崗位職工負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)本崗位生產(chǎn)區(qū)域的安全工作自查進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)檢查班中檢查和交接班檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，隊(duì)組要對(duì)崗位作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè).6．各班組文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)的雜物、淤泥及時(shí)處理干凈,發(fā)現(xiàn)一處扣責(zé)任班組１00分。７。隊(duì)里每旬對(duì)各班組的文明生產(chǎn)進(jìn)行一次檢查，對(duì)檢查出的問(wèn)題要進(jìn)行通報(bào)并按規(guī)定進(jìn)行處罰。8.本隊(duì)文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)內(nèi)的生活垃圾由專(zhuān)人負(fù)責(zé)清理，生活垃圾要放到指定的垃圾箱內(nèi),垃圾箱的生活垃圾定期回收.9。各職工住宿的生活垃圾，由在住職工負(fù)責(zé)清理,否則被檢查人員發(fā)現(xiàn)罰款１0０元。十三、安全舉報(bào)制度1．為加強(qiáng)礦井安全生產(chǎn)的群眾檢督,鼓勵(lì)舉報(bào)重大安全生產(chǎn)隱患和違法行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除隱患,制止和懲處違法行為,依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國(guó)務(wù)院第4４６號(hào)令）等法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

２.任何單位和個(gè)人有權(quán)對(duì)其發(fā)現(xiàn)的重大安全生產(chǎn)隱患和有關(guān)安全生產(chǎn)的違法違規(guī)行為向礦井調(diào)度室和安檢部舉報(bào)，舉報(bào)人可以采取書(shū)信、電話、傳真、走訪、網(wǎng)絡(luò)等方式舉報(bào)。

3．受理的舉報(bào)調(diào)查屬實(shí)的，由安檢部按有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人和單位進(jìn)行處理,由安檢部負(fù)責(zé)報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)名舉報(bào)的最先舉報(bào)人。獎(jiǎng)勵(lì)金額依據(jù)舉報(bào)的重大安全生產(chǎn)隱患或安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的嚴(yán)重程度給予3０0-5000元的獎(jiǎng)勵(lì).?

４。舉報(bào)有下列情形之一，經(jīng)核查屬實(shí)的，給予舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)：?

1)、發(fā)生傷亡事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)的單位或?qū)κ鹿是闆r弄虛作假的行為.?

2）、安全管理工作不到位的單位。

３）、危害國(guó)家、集體利益，影響從業(yè)人員生命安全的行為。

4)、管理人員及班組長(zhǎng)違章指揮或者強(qiáng)令工作人員違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的行為.

５)、礦井“一通三防"、安全供電、防治水等安全生產(chǎn)條件和設(shè)備設(shè)施不符合《煤礦安全規(guī)程》要求的單位。

6)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有事故隱患、不及時(shí)采取措施整改的行為。?

7)、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)未按規(guī)定跟班帶班作業(yè)、下井檢查的問(wèn)題。

8)、員工違規(guī)作業(yè)的現(xiàn)象和問(wèn)題.

９）、安檢員失職、瀆職、違法亂紀(jì)問(wèn)題.

１0)、舉報(bào)礦井及地面生產(chǎn)違規(guī)違法組織生產(chǎn)的。?

11)、舉報(bào)其它事項(xiàng)，經(jīng)礦井認(rèn)定為重大事故隱患或違法違規(guī)行為者.?

舉報(bào)人舉報(bào)的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)是責(zé)任單位或安全檢查未被發(fā)現(xiàn),或者雖然發(fā)現(xiàn)但未按有關(guān)規(guī)定依法處理的。

５。調(diào)度室、安檢部值班人員必須按照《重大安全生產(chǎn)隱患及嚴(yán)重“三違”舉報(bào)登記表》的內(nèi)容要求接聽(tīng)、記錄；并將收集到的有關(guān)舉報(bào)材料當(dāng)天報(bào)安檢部,由安檢部核查、督辦、確認(rèn)舉報(bào)事項(xiàng),確保每一項(xiàng)舉報(bào)均能在30日內(nèi)辦結(jié),以鼓勵(lì)全員參與,促進(jìn)安全生產(chǎn).

6．舉報(bào)人舉報(bào)的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)客觀真實(shí),對(duì)其提供材料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得捏造、歪曲事實(shí)、不得誣告、陷害他人。

７．多人多次舉報(bào)同一事項(xiàng)的,給予實(shí)名舉報(bào)的最先舉報(bào)人一次性獎(jiǎng)勵(lì)。?

8．多人聯(lián)名舉報(bào)同一事項(xiàng)的，獎(jiǎng)勵(lì)可以平均分配，由第一署名人或者第一署名人書(shū)面委托其他署名人領(lǐng)取。?

9．舉報(bào)人接到領(lǐng)獎(jiǎng)通知后，應(yīng)當(dāng)在６0日內(nèi)憑舉報(bào)人有效證件到安檢部領(lǐng)取獎(jiǎng)金，逾期未領(lǐng)者，視為放棄權(quán)利。

1０．舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)由安檢部負(fù)責(zé)落實(shí)，安檢部根據(jù)舉報(bào)實(shí)際情況制作獎(jiǎng)勵(lì)表，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽訂審核后進(jìn)行兌現(xiàn)。?

１１.相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益并為其保密。舉報(bào)人要求答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將核查處理的結(jié)果用適當(dāng)?shù)姆绞较蚺e報(bào)人反饋,并依法保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益不受侵害。

十四、員工安全權(quán)益維護(hù)制度１．職工在井下有權(quán)拒絕班長(zhǎng)的違章指揮。2.在存在不安隱患的作業(yè)地點(diǎn)，隱患不處理，職工有權(quán)拒絕生產(chǎn)。３.職工在井下出了工傷，跟班隊(duì)長(zhǎng)必須在第一時(shí)間報(bào)告值班室，并向調(diào)度室、安檢科等礦有關(guān)科室匯報(bào),及時(shí)把傷員送往醫(yī)院治療。4.職工正常上班情況下，嚴(yán)禁無(wú)故將其除名。５.正常上班的職工，有權(quán)領(lǐng)取各項(xiàng)福利,實(shí)行隊(duì)伍公開(kāi)，工資、獎(jiǎng)金按時(shí)發(fā)放。十五、安全績(jī)效考核制度1、目的為確保全隊(duì)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工奮發(fā)進(jìn)取,自覺(jué)地搞好安全生產(chǎn)工作,持續(xù)改進(jìn)安全績(jī)效，特制定本制度。2、定義安全績(jī)效是指基于安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，控制和消除風(fēng)險(xiǎn)取得的可測(cè)量結(jié)果。３、適用范圍本制度適用于本隊(duì)各班組和人員的考核。4、具體實(shí)施考核實(shí)行記分制，總分為１00分,按以下六個(gè)要素進(jìn)行考核記分。被考核單位不涉及的要素(子要素）按缺項(xiàng)處理.１、）安全目標(biāo)(５０分,扣完為止）⑴發(fā)生工亡事故、重傷事故、重大火災(zāi)事故、重大危化品事故、重大特種設(shè)備事故、重大交通事故，扣50分；⑵火災(zāi)事故直接經(jīng)濟(jì)損失超公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25分；⑶設(shè)備事故直接經(jīng)濟(jì)損失超公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25分；⑷輕傷事故（含中毒、窒息)超公司下達(dá)的考核指標(biāo),扣2５分；⑸隱患自檢率及整改合格率超公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25分.2、）安全基礎(chǔ)管理(15分，扣完為止）⑴層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)組織人員保證體系,滿分４分。1項(xiàng)不符扣1分,扣完為止;⑵安全臺(tái)賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、記錄真實(shí)完整，滿分3分。1項(xiàng)不符扣0。5分,扣完為止；⑶各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表上報(bào)及時(shí)，滿分3分.每漏報(bào)1次扣0.２分，遲報(bào)1次扣0。1分，扣完為止;⑷安全教育,滿分5分。二、三級(jí)安全教育,１項(xiàng)不符合，扣0.5分;按要求進(jìn)行管理人員和員工安全培訓(xùn)考核,１項(xiàng)不符合,扣0．５分;按要求進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投產(chǎn)前安全培訓(xùn)，1項(xiàng)不符合，扣０．5分;領(lǐng)導(dǎo)及管理人員按要求參加班組安全活動(dòng)，１項(xiàng)不符合，扣0.5分；班組安全活動(dòng)符合要求,1項(xiàng)不符合,扣0.5分；扣完為止。3、）安全檢查和隱患治理(10分)⑴按規(guī)定的頻次和項(xiàng)目要求進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患及時(shí)整改，并按要求上報(bào)，滿分4分。1項(xiàng)不符合扣1分,扣完為止;⑵對(duì)上級(jí)下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目，落實(shí)“四定”責(zé)任制,按計(jì)劃完成治理，滿分3分。１項(xiàng)不符合扣1分,扣完為止;⑶對(duì)暫時(shí)不具備整改條件的隱患,制定可靠的檢控措施和應(yīng)急方案，滿分3分.1項(xiàng)不符合扣１分，扣完為止。４、)現(xiàn)場(chǎng)（作業(yè))安全管理(15分）⑴嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)許可制度,作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，制定控制措施，滿分4分。１項(xiàng)不符合扣１分,扣完為止;⑵作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)警示標(biāo)識(shí)符合要求,配備了必要的安全防護(hù)用品(具）及消防設(shè)施與器材，滿分4分.１項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止；⑶嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反安全紀(jì)律、工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律和環(huán)保紀(jì)律，滿分4分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止;⑷嚴(yán)格進(jìn)行檢修作業(yè)前的安全條件確認(rèn)及作業(yè)完成后的安全驗(yàn)收，并做到“工完、料盡、場(chǎng)地清"，滿分3分.1項(xiàng)不符合扣１分，扣完為止.5、）職業(yè)衛(wèi)生管理（5分)⑴做好清潔文明生產(chǎn)，嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”，保證崗位職業(yè)有害因素檢測(cè)合格率達(dá)100％，滿分2分。1項(xiàng)不符合扣０．5分,扣完為止;⑵按要求（組織）參加職業(yè)性健康檢查，滿分1分。1項(xiàng)不符合扣０。5分,扣完為止；⑶按要求對(duì)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行定期檢查,落實(shí)專(zhuān)人維護(hù)保養(yǎng),滿分２分。1項(xiàng)不符合扣１分,扣完為止。6、)應(yīng)急管理(5分)⑴建立完善應(yīng)急指揮與救援系統(tǒng)，明確職責(zé)。按照事故處理原則，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理和總結(jié),滿分2分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止；⑵準(zhǔn)備足夠適用的應(yīng)急資源，按要求對(duì)安全防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急設(shè)施進(jìn)行定期檢查，落實(shí)專(zhuān)人維護(hù)保養(yǎng)，滿分2分。１項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止;⑶按要求制定應(yīng)急預(yù)案,定期進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)和演練,并對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)價(jià)、對(duì)預(yù)案進(jìn)行評(píng)審和修訂，滿分1分.1項(xiàng)不符合扣０．5分，扣完為止。5、增分條件1、)風(fēng)險(xiǎn)高、管理難度大的單位可增加１～3分；２、)及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并避免了重大事故發(fā)生，經(jīng)公司確認(rèn)，加1～3分。６、分級(jí)本隊(duì)建立兩級(jí)安全績(jī)